单位后勤人员年终工作总结

单位后勤人员年终工作总结单位后勤人员年终工作总结（篇1）

一学期来，我们总务处在学校领导的关切支持下，经过全体后勤人员的共同努力、广阔老师的主动协作，顺当地完成了学校后勤服务于教学、师生的任务。为了积累阅历，吸取教训，现对一学期来的总务工作小结如下：

一、注意职工思想教化、努力提高服务意识

随着学校教化事业的进一步发展，教化改革的进一步深化，学校对后勤管理工作的要求逐年提高，为了适应教化教学的须要，使学校后勤工作主动、保障有力。本学期来，我们常常组织后勤人员学习教化改革理论，学校后勤工作的特点，各岗位的职责技能要求。通过学习，使全体后勤人员树立了为教化教学工作、为全体老师学生服务的思想，本学期后勤人员工作主动、看法热忱、效果明显、成果显著。

我校后勤人员工作原则上定岗定位，任务包干，但又分工不分家，学校一有中心工作，多要通力合作，共同完成。几年来没有误过一次事，为我校后勤工作作出了肯定的贡献。

二、学校后勤工作主动、总务服务超前到位

“兵马未动、粮草先行”，这句俗语在肯定程度上是对学校后勤工作特点的高度概括。开学前，为了保证全校师生能在九月x日准时按课表上课，我们总务部门全体职员提前五天就来上班，打扫好环境卫生，分发好学生课本簿册，添置好必要的办公用品和教化教学用具，统计好外来民工子女入学数，刚好为他们添置好课本簿册。为开学第一天就能按课表上课做好了物质打算。

总务部门又能依据不同阶段的中心工作，提前清理好场地、布置好环境、打算好器材为学校中心工作的圆满完成打好了物质基础。

三、校内内外卫生整齐、教化环境精致幽雅

校内环境是一个学校的外部面貌，校内文化是对学生的一种特别的教化，是反映一所精神文明、管理水平的窗口，营造一个文明净净高雅幽静的校内文化氛围，让学生自觉品尝，不断地领悟，持续地进取，这是学校教化的魅力所在，也是我们后勤工作的重点和目标。

本学期学校环境卫生支配专职人员打扫卫生，老师办公室、多媒体教室等。窗明地净，无灰尘。班级保洁工作均划片包干到班级。学校实行定期和不定期相结合的检查评比，每周公布评成果，使学校卫生做到制度化、常常化。学校卫生做到了六个“无”，既窗明几净无灰尘，地面光滑无纸宵，厕所保洁无臭味，食堂卫生无蚊蝇，校内卫生死角、房前屋后无杂物。校内绿化充分发挥了后勤人员的主动性，定期拔草、除虫修剪枝叶，使花小校内一年四季常青。为师生工作学习创建成了一个幽雅的环境。

四、重视平安工作、加强平安管理

学校的平安责任重于泰山，师生的人身平安牵动千家万户。本学期总务处又指定了平安制度，应急预案，老师签定了“平安责任书”。使全体老师明确责任，相互监督。本学期加强门卫护导，更换灭火器、报警器等。在工作中，总务处常常巡察，每周都进行水电设备的平安检查，发觉问题马上解决不留后患。同时，对食堂工作人员加强平安性教化，工作人员定期检查身体，做到持有效健康证上岗，严格食品卫生制度，常常性对食品进行检查，严防事物中毒及传染病的扩散，确保了学校的平安工作。

五、加强校产管理工作

开学初，总务处仍做好对班级财产造册登记工作，明确了班主任对财产保管运用职责，学期中分两次（开学初、期末）对班级进出清点，发觉问题一律按财产管理制度进行追赔。本学期学校安装了一套资产清查管理软件，使学校更加平安、有序进行财产管理。

六、关切师生物质生活、努力办好满足食堂

食堂工作干脆关系到广阔师生的切身利益。对学校的正常教化秩序、师生的身心健康的确有着亲密的联系，也是学校后勤工作的一个窗口，是师生看法的一个敏感点，说实话也是后勤工作的一个难点。

为了办好食堂，我们首先从制订完善食堂的各种制度入手，对食堂后勤人员的工作作了明确的分工，并对各种工作都作出了明确的职责要求，到月底对每个人员进行考核。但又要求分工不分家，相互关切相互帮助，通力合作，共同完成工作任务。

做好学校后勤工作，我们既感到光荣，但又感受到肩上责任重大。但我们信任，有校长的大力支持，有广阔老师的主动协作，有广阔职工的共同努力，只要我们扬长避短，采纳更加科学的管理手段，花小的后勤管理工作肯定能开出更加明丽的花朵，结出更加丰硕的果实。

单位后勤人员年终工作总结（篇2）

本学期，在学校领导的关切支持下，坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝奢侈，教学所需，文明高效”为服务原则，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，经全体后勤工作人员的努力，取得了较为突出的成果。为来年更好的做好服务，现做出总结如下：

一、抓好综合管理，做好后勤保障

后勤工作必需服务于学校大局和各项教化教学中心工作，因此我们后勤工作人员都能从学校整体工作动身，仔细倾听每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理、食堂、卫生、学生住宿诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，想方设法增收节资，避开奢侈。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购 物品货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，仔细负责。

开学初修理了各班桌椅及床架，更换了缺损玻璃及个搬床单。在食堂卫生方面做到了每餐后打扫、擦洗一次操作间及饮具，每周五定期清洗饭厅地面、墙壁。师生吃饭是大问题，是做好一切工作的保证。在这个问题上，我们坚持师生同吃，各班老师陪本班学生吃饭。在保证学生吃饱的前提下，尽力让其吃好。在校内环境卫生方面，实行了分班包干，一天三打扫，确保环境清爽干净。无脏乱丢杂物，废纸的现象。在学生住宿方面，做到被叠一条线，床单展和如镜面，物品摆放齐整统一，地面干净，室内无异味。并做到了不定时检查，并将检查结果纳入老师日清管理考核之中。

二、规范操作优化管理

一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作；

二是物资选购 实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度，并坚持食品选购 索证制度，规范了选购 行为。

三是坚持了两周一次的学生餐具消毒，仔细做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作，保证了食堂食品卫生。学生奶室卫生。

三、建立健全规章制度落实平安措施

首先规范制定了食堂管理的各种规章制度及卫生考核的有关规定，严格按制度办事。同时把平安放在首位，贯彻了“以人为本”的理念，遵循“平安第一、预防为主”的基本方针做到了老师提饭、打饭尽可能的让学生远离危急的事或地方。同时落实了“区教体局的后勤平安工作会议”精神，并按要求逐步落实到位建立了标准的学生奶存放室。

总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有确定性的意义。成果的取得归功于学校领导的干脆指导，全体同事的主动帮助、通力合作。在取得成果的同时，我们也相识到工作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克服。

单位后勤人员年终工作总结（篇3）

不知不觉幼儿园的后勤工作已经做了两年多拉，使我更加明确后勤工作的重要性。后勤工作就像是一台机器的发动机，是各个部门得以运行的保障。我们园的后勤工作在园长的大力支持和每名员工的亲密协作下进行的有条不紊。园内绿化、设备的检修、室内卫生都在原有的基础上得到了更大的改观。人无完人，回顾这一年的后勤工作无论在食堂管理或者是环境卫生方面还是存在许多的不足。为此，我做了如下总结。

一、全体后勤人员组织培训，增加意识

这个半学期我们始终本着，让幼儿吃好、睡好、玩好、身体好这种思想对待我们每一位幼儿。每周二对保育员进行平安、卫生消毒的培训，让我们每名保育、保洁人员都能清晰地知道自己的工作与职责。这半学期我们保育员有个别波动和请假，但是我们每名员保育员都能尽最大的努力去相互帮助、相互协作的完成园内支配的各项工作。在每次有面食的时候，保育员不但中午能够完成班级卫生工作，还能主动踊跃的帮助我们厨房完成面食，这都体现我们团队帮助的精神，这里我感到很欣慰。我们保育员、保洁员、厨房人员通过主动地协作，为我们园正常的工作供应了牢靠地保障。

二、提高平安意识、加强平安检查、杜绝平安的事故的发生

1、每天早晨保安人员7：30准时到岗位站岗，杜绝外来人员入园。

2、前台接待处设有外来人员登记本，每名外来人员都要登记方可通知老师。

3、坚持每月平安检查，对园内大型玩具、消防器材及各种设备进行巡查，发觉有平安隐患的刚好修理，并做好处记录。

4、对于幼儿食品都是进行当天选购 ，选购 时厂家供应索证、动物防疫证、生产许可、调料流通等等。对选购 的食品保健医及厨房进行验收、检查，发觉不合格产品马上换掉，杜绝食品平安。

5、本学期进行了两次平安演练；地震平安演练和防踩踏的平安演练，让师生懂得急救逃命的要领，一旦发生事故，降低我们的损害。

6、每天晚上我们值班人员会对每个班级进行检查。

（1）是否有幼儿遗留班级。

（2）巡察全部的门窗及水管是否关闭。

（3）定时对班级的紫外线消毒灯进行关闭。

三、强化各岗位人员的工作，不断提高服务质量

1、每周五对全园卫生进行检查，在月末全体员工做反馈表，保证了我们充分了解每名员工的特点，进行教化指导。

2、保健医生会对保育人员进行传染病预防的学问讲解，使传染病发生的几率大大降低了。

3、事先做好选购 安排，到院长那里审批，允许后进行食品、物品选购 ，保障园工作的顺当开展。

4、对园内的全部财产做好登记，刚好查缺补漏。

四、工作中的不足

1、由于某种缘由对厨房的工作支配和工作安排始终没有做到位。

2、对于卫生的管理工作还须要更加细致。

3、对于全体老师平安工作的教化还应增加。

4、对于选购 ，还要给园长更加细致的选购 安排。

5、对于食品的选购 要做到更加细心，保障幼儿健康等等。

细致回味这半年的工作，有许多的不足，希望院长能刚好指责与指导，刚好改正缺点，发挥自己最大的潜能做好工作。也为我们新学期争创省一级园所供应更加坚实、牢靠的后勤保障。

单位后勤人员年终工作总结（篇4）

自年参与工作以来，在后勤工作快__年了，我秉承“任事负责，勤奋工作”的理念，对工作不能有一丝一毫的疏忽大意，兢兢业业，一丝不苟，勤奋工作，我是这样想的，也是这样做的。由于我工作的努力与敬业，受到了同事和领导的好评，现对今年工作进行以下总结。

一、仔细学习政治业务理论，努力提高政策水平和业务素养

在后勤我干过食堂监管、校区行政管理、后勤材料会计、高校辅导员等工作，我努力学习业务学问，学习法律、法规，学习各种反腐倡廉的教材，学习食堂管理、学习食品卫生法、学习有关后勤管理的政策与业务理论、学习高校辅导员如何管理学生工作、学习材料会计工作制度、材料会计工作职责等一系列专业学问，力求所学的资料入耳入脑，怀着对本职工作的酷爱和对全校师生的真情，尽职尽责服务师生，用实际行动来诠释立足本职岗位创先争优的全部。

二、抓好食堂管理工作，改善食堂就餐环境，提高服务质量

随着高校后勤社会化改革的不断深化，绝大数高校食堂均采纳了新的管理和运行机制，在食堂建设过程中加大了投资力度，于是向处领导提议，在加大食堂基础设施建设的同时，更重要的能否打破垄断经营，引进竞争机制，并抓好管理工作，改善学生就餐环境，供应服务质量。

为了能到达这样的效果，我早起晚归与食堂工作人员一齐共同解决工作中出现的问题，告知食堂负责人，学生食堂服务是一块重要市场，吃饭人多，伙食供应好坏干脆关系到大多数人的利益和身体健康，食堂卫生平安大于天，食堂不能以盈利为重点，主副食价格必需随着季节波动而调整，必需强调服务于全校师生为第一要素。提议食堂在减员增效、统一配货、减低运营上下功夫，实行薄利多销，争取在量大多销的基础上获得合理的利润。

三、做好校外两个校区的组建工作，倾力打造后勤“先行性”功能

学校的一切工作都是以后勤工作的先行到位而开的，后勤人员要树立创新意识和时代意识。一所学校的创新发展首先须要得到后勤工作保障支持，这不仅仅须要不断提高服务质量、适应师生的不一样须要、改善管理方法、削减工作环节、提高工作效率，并且须要不断更新教学设施设备，对新购置的一些后勤服务设备，后勤人员要驾驭操作技术和修理保养的方法。后勤人员不能满意于现状，后勤服务工作要走在学校其他工作的前面。

四、虚心谨慎，尽职尽责，扎实做好保障服务工作

由于计算机的应用较为广泛，为了提高业务水平，我克服年龄大、对计算机学问一窍不通等重重困难，常常利用八小时以外的时间加班加点学习计算机操作技术，不懂就问，虚心请教，一遍不会两遍，两遍不会三遍，直到学会为止。从这以后我为自我买了关于计算机学问方面的书籍，还为自我制定了计算机学问勤练打字速度，刻苦钻研计算机学问以便更好地驾驭计算机操作技术，提高业务素养，更好地为全校师生服务。同时常常与办公室其他人员共同沟通工作中遇到的难题，当遇到自我吃不准的问题时，就虚心向他人请教，与同事和谐相处，建立了亲如兄弟般的情感，从不计较个人得失。

单位后勤人员年终工作总结（篇5）

我校现有学生人308人。现有7个教学班，在编老师20人。结合学期工作安排和学校实际，在学校领导和全体教职工的支持及协作下尽心尽责、共同努力，有安排、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教化教学工作顺当开展。始终本着“一心一意地为教化教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、平安卫生管理等方面的工作。

一、财务财产管理方面

财务工作在学校领导、教办领导的带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教化经费的收支。在资金运用上，合理运用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的运用效率。在重大的资金运用上，并向全体老师公示，详细工作如下：

1、做好学校经费的收支管理及严格执行养分餐的经费运用，不违规不违法。仔细做好预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理支配资金，好本学期的修购经费及房修费安排，开源节流，提高资金运用效果，确保学校教化教学的各项工作任务顺当完成。

2、加强校产管理、提高运用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损工作。做好教学的物资供应，为教学供应的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的平安，充分发挥设备的作用，更好地为教化服务。

二、后勤常规管理方面

要树立一所学校的形象，反映全校师生的精神面貌，必需营造一个“和