竞聘公司副经理演讲稿9篇

第页共页竞聘公司副经理演讲稿9篇竞聘公司副经理演讲稿9篇竞聘公司副经理演讲稿篇1尊敬的领导：大家好！我参加效劳公司副经理岗位的竞聘，有以下几方面的条件：一是比拟熟悉公司的整体情况。在调入公司机关以来，我先后从事过信息调研、文秘等工作，现又担任公司领导秘书，同时兼任公司党政联席会议秘书。工作的性质和任务，使我对公司的整体情况，有着比拟深化的认识。可以从大局出发、兼顾各方面利益，尽快进入角色，有针对性地开展工作。二是有基层管理经历和较好的协调才能。大学毕业后，我在原煤气厂担任过三年技术员和三年消费副厂长，先后在多种岗位上承受过锻炼，基层工作和管理经历较为丰富，组织、协调才能较强，有助于在工作中更好地贴近基层、贴近群众，加强沟通，进步效率。三是工作责任心较强。在机关工作的4年多时间里，公司的各位领导和周围的同事们给了我很大的支持和帮助，我也从他们身上学到了许多优秀品质，特别是耳闻目睹公司领导以工作为重，驾驭复杂问题的领导才能和勤勉敬业的精神，更使我受益非浅。我是个农民的儿子，深知一份稳定的工作、一个事业的平台对于人的一生是多么的重要，只有勤勤恳恳，加倍工作，才能对得起组织、对得起群众、对得起为我们提供舒适生活的企业。假设这次竞岗成功，有幸担任效劳公司副经理职务，我会全力以赴客户经理竞聘做好本职工作。一是树立全局观念、强化整体意识，实在维护好班子的团结，充分调动各级管理人员和员工的积极性、创造性，共同营造一个团结、协作、积极向上的气氛，建立起一种以人为本的良好工作环境，做到人尽其才，人尽其用，用集体的精神、集体的智慧、集体的力量去克制困难，齐心协力把效劳公司的事情办好。二是围绕效劳公司的年度工作目的任务，精心做好分管范围内的工作。重点协助一把手抓好根底管理工作，结合公司正在施行的本钱倒算，建立健全以本钱费用为核心的管理体系，增强考核指标的刚性和考核的严肃性，以此带开工作质量的进步，力争使广阔员工在增强本钱意识、杜绝浪费行为的情况下，共同分享企业管理上程度后，带来的收入上的进步。三是充分利用现有资，拓展效劳空间，进步效劳质量。要运用市场化经营管理形式，结合内外经营环境和公司正在施行的主辅别离、辅业改制工作，不断适应市场条件的变化，尽可能的整合现有资，进步资的利用率，逐步涉足具有竞争优势的工程，培育核心业务。要在职工中倡导和培养效劳制胜的理念，依靠效劳求生存、求开展，使效劳公司成为名符其实的以效劳为主要竞争手段和赢利手段的企业。四是努力完成上级和正职交办的其它各项任务，要深化基层、调查研究，倾听职工的呼声，掌握第一手材料，使工作更有方案性、针对性和实效性，一切工作的出发点都要放在维经理竞聘报告护企业和职工的利益上，放在提升企业形象和班子的整体形象上。效劳公司伴随着**公司的开展而开展，在**的建立上发挥了重要的作用，可以说，效劳公司的全体员工为此付出了艰辛的劳动和努力。我相信，有总公司的全力支持，有全体职工的发奋图强，效劳公司一定会困难困苦、玉汝于成，在公司长远规划稳步推进的征程上，迎来又一个开展的里程碑，我愿意以自己的微薄之力，做效劳公司再创辉煌的建立者和见证人。我感谢他们。假如我有幸竞聘成功的话，我将努力做好以下几点：一、环保管理随着“环保城市”建立的推动，现代工业企业绿色环保消费必将被推上更高要求的台阶。因此，目前形势下，焦化消费行业的特点决定了环保管理在消费管理中无疑成了不可或缺的重点。一般讲，焦炉消费过程中可能出现的环保污染问题主要是煤烟、荒煤气、黑烟等。而控制治理这些主要是从两方面入手，一是严格焦炉消费的各方面操作。二是适时地做好必要的投入、改造工作。1、理清薄弱环节，梳理焦炉出现污染点的部位和环节，各岗位、各作业点齐抓共管形成合力，制止非环保性操作现象的出现。2、增强“按岗位操作规程操作的标准性”的意识。关键是操作要到位，环保意识要增强。3、加强日常检查、治理的力度，如炉墙的定期检查、燃烧状况的检查及炉墙的及时喷补、修补工作。4、加强内部环保检查考核制度。二、现场管理现场环境卫生的整治，通过卫生区重点域划分到人，每天到现场检查催促，逐步改善现场的工作环境，为员工营造一个舒适的工作环境。设备卫生，每天带着1-2名新进人员进展一次现场设备的点检及设备卫生检查，安排落实专项设备保洁，逐渐改变设备卫生状况。三、设备管理每天和卫生检查同步，对设备进展一次技术巡检，查找设备运转中存在的问题及设备隐患，能及时处理的立即处理，不能处理的做好工作方案，利用停机时间集中处理，如存在大的隐患立即向领导汇报，确保设备运行最大程度的受控，防止设备事故的发生。四、人员培训中控操作是水泥粉磨的关键岗位，中控操作员的培训尤为重要，今后要主抓中控操作员的培训工作，包括理论知识、理论知识、设备工作原理等知识的培训。平时多讲解运行过程中出现的问题及如何有效高效解决。五、平安管理在今后的工作过程中谨记，“消费再忙，平安不忘，平安一忘，消费白忙”。这句话超市经理竞聘稿。同时通过班组平安活动也多向每位员工灌输这种平安意识，使他们从根上认识到平安工作的重要性。在设备检修时检查催促标准停送电制度，最大限度防止平安事故的发生。现场的消防设备每月不定期进展抽检。最后假如我有幸竞聘上岗,我将竭尽全力,做好自己的工作，充实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任六、操作控制管理适应焦炭市场需求、原料煤状况，外网用气状况等积极调整消费步调，适时调整结焦时间，适时合理调整配合煤比例适应外网用气量及焦炭产量，合理匹配优化消费，强化各方面管理，实现消费效益的最大化，是煤气厂日常消费运行的主题。牢牢抓住消费工艺管理这条主脉，很好地把配煤、结焦时间、焦炉消费管理有机融组，采取了一系列科学有效的技术措施。优化现有煤，在保证焦炭质量的情况下尽量降低入炉煤本钱，强化在单炉效益中的最大化，兼顾配合煤指标：灰份、硫份、胶质层、粘结性、细度等在合理优化配煤上狠下功夫，收到良好经济效益。加强焦炉标准化操作管理，只有日常操作的标准化才能保证焦炉运行的正常化。加强炉体的日常维修工作，炉体维护的好坏是焦炉管理的一个重要方面，也是经济效益方面的一个表达。因此，标准日常各方面的操作管理是这一保证的关键。对此，加强了炉墙的日常检查、定期检查，并及时进展有方案性的喷补，此也是保证焦炉环保消费的一个方面。加强对装煤、平煤、推焦日常操作的管理，这三方面是焦炉日常消费中在空间、时间上的直观表现，是牵涉到有关焦炉加热制度的稳定、炉体维护等方面详细表达。再次感谢各位领导在百忙中抽出时间参加我的竞聘演讲，请大家多多支持，谢谢！竞聘公司副经理演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！记得有人说过：“人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏，而在于看不到自身宏大的潜能，80%的人只发挥了个人才能的20%”，很早的时候我就知道这句话。这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我都深深的相信自己。今天我站在这里参加人力资部副经理的竞聘，也是凭借着这个信念。我自信我有才能承当这一重任。我叫***，今年**岁，如今在**部门工作，其主要职责是：负责制定工资方案、工资津贴标准、劳资统计和领导绩效工资考核等工作。我85年中专毕业，94年自学大专毕业，XX年中央党校本科毕业，87年至89年参加省政府扶贫工作队，曾在农村乡政府担任团委书记和县某局担任局长助理，并被聘为***。今天，我走上了这个讲台，是因为觉得自己有才能胜任此项工作，经综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：第一，我具有有良好的思想政治素养和道德修养。我从小受过良好的教育，养成了乐于助人、严谨朴实、严于律己、诚信为本的优良品质。参加工作以来，我始终牢记自己的党员身份，并注意学____的一系列道路、方针和政策。在工作生活中，我始终严格要求自己，办事讲求原那么、立场坚决、实事求是，并在思想上和行动上同党中央保持高度一致。第二，我具有丰富的工作经历和较强的工作才能。毕业后，我先后从事过多种工作，并长期从事劳资工作，这些工作，不仅锻炼了我较强沟通、协调才能，积累了丰富的工作经历，使我在独立处理事情才能方面得到锤炼，同时也使我对公司内人事管理工作的有了较深的认识和理解。我熟悉人力资相关法律及政策,对劳动合同,劳动仲裁争议等处理有明显优势。这些都有利于我尽快进入角色，并顺利开展工作。第三，我思想解放，并具有超前意识。在实际的工作中，我谦虚上进，在勤奋工作之余不忘完善和提升自己，并在中专毕业后，先后获得大专、本科学历。在以往的工作中，也表现出了我思想解放和超前的创新意识。工作中，我喜欢不走寻常路，创造性的解决问题，我曾屡次提出新想法、新思路，并屡次受到领导的好评。这些，都为我以后可以站在一个比拟全面的角度度做好我公司的人事工作，打下了坚实的根底。第四，我具艰辛奋斗、扎实高效的工作作风。十几年的基层工作经历，练就了我艰辛奋斗、扎实高效的工作作风。无论什么工作，不干那么已，要干就要干到底，坚持下去。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密、一丝不苟、高效快捷、讲求效率。这些年的工作经历，使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质，造就了勇于承当责任，永远不言放弃的坚强性格。所有这些，都为做好人力资部副职的工作奠定了坚实的根底。竞聘公司副经理演讲稿篇3各位领导、各位同事：大家好,首先感谢诸位多年以来对我的支持和帮助，我在光滑油公司副经理这个岗位已经将近两年了，刚入行时看着三百多个规格不同、性能不同、名称不同、用处不同油品感到很迷茫，随着同事们帮助和工作中不断的理论，我开场被它广阔的用处，丰富的内涵，剧烈的竞争所吸引，我深深的喜欢上了这份工作，所以我今天还要竞聘滑油公司的副经理。众所周知，光滑油市场开放很早、开放程度也很高，由于它需要的资金投入少，仓储条件简单使个体户趋之假设鹜，竞争非常剧烈。我们作为专业化的油品销售企业在公司领导的正确指导下，员工的不懈努力中运行到良性开展的轨道，市场份额不断扩大，市场占有率不断进步，假如我有幸继续成为滑油公司的副经理，将向以下几方面努力：一、积极配合、努力工作。形成团结进取、和谐向上的团队“一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢报称团，一个巴掌拍也拍不响，万人鼓掌声呀声震天”众人拾柴火焰高，在工作中我要认真履行好副经理的职责，主动配合经理做好各项工作，搞好团结.，只做加法，不做减法；分工不分家，发挥总体优势。调动全体人员的积极性，共同承当任务，形成一个团结进取、和谐向上、富有战斗力的团队，确保我们在剧烈的市场竞争中立于不败之地。二、协助经理完成上级下达的各项工作，积极开拓市场，完成销售任务。市场经济是竞争下的经济，优胜劣汰是其规律。新的一年，我们面临严峻的挑战，剧烈的竞争将使光滑油市场充满活力。为完成200*年的光滑油销量，我会协助经理做好以下几方面的工作：首先要努力开拓市场，保证老用户、开发新客户。实行客户经理负责制，健全客户档案并进展动态管理，以便及时掌握客户的需求，有的放矢，到达事半功倍之效。其次是诚信待客，以效劳促销售，随着竞争的日益白热化，光滑油市场鱼龙混杂，个体经销商不乏以次充好，掺杂使假的情况，我们作为专业化的油品销售企业，一定要坚持诚信待客，做好售前、售中、售后的全过程及储存、发运等各个详细环节的全方位效劳。为客户进展技术咨询，举办技术讲座，解决使用中出现技术问题，使石油公司的品牌深化人心。三、加强学习，组织员工培训，不断进步业务程度。有人说，光滑油销售的是知识、是效劳，确实，她有着几百个品种，纷杂的性能、广泛的用处，许多客户都搞不懂自己应该选用哪一种，假如我们不具备一定油品知识，在销售过程中就无法与其进展良好的沟通，更谈不上推销产品了，因此，油品知识的学习、业务程度的进步是我们一项长期的工作。时间在推移，市场在变化，科技在开展，时代在变迁，学无止境，活到老学到老，一个优秀的企业要建立成学习型企业，我希望我和我的同事们可以在不断的工作中学习，进一步适应企业的开展需要，做好自己的本职工作，尽到自己的职责。新春伊始，万物勃发，需要做的工作有很多很多，由于时间的关系，不能在这里一一陈述，最后，我还要以那句古人的话来完毕我的演说：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。竞聘公司副经理演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位同事大家好：首先感谢局领导为我们创造了一个公平、公正、公开的舞台供大家展示自己的才华，请允许我做一个自我介绍，我叫程霞，是来自姚村支局的一名专柜，我是XX年参加邮政代理保险的，到目前为止历经了5个春秋，在这段时间各级领导给予我支持与帮助，给了我一次又一次的赴盛市各地区学习的时机，更加开阔了我的视野，加上自己多年在工作中积累的实战经历，我的工作才能业务程度有了很大的进步，综合素质也有了进步，使我今天充满信心的走上了这个竞聘讲台，为此，我也借这个时机感谢所有给予过我关心、帮助和支持的领导和同事，我个人认为这次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次互相学习、互相交流的时机。我今天竞聘的岗位是专业公司副经理。我拥有以下优势：一、执行力强，在我的人生格言中，执行力就是战斗力，例如、在二季度后10天冲刺中我加大战斗力，一鼓作气和我的伙伴仅用了2天时间就超额完成领导下达的3万元期交任务。二、丰富的一线工作经历，作为一名专柜是第一个与客户接触，也是最容易和客户建立信任的职业，所以我抓住这个优势，进步业务宣传的积极性和参与度，从而使我们的业务快速开展。例如，客户深层次的开发。在我们的日常工作中，发现一局部客户都是存的1年期，然后放在家中就不动了，有的活期放了两三年，有的转存了两三年，这期间都把这些钱放在脑后了，从而得知客户缺乏理财观念，这就需要我们为其详细介绍各类理财产品特点，让客户选择对其更为合适、贴切的理财产品。想要开发这局部客户就得改变一下宣传方式，以往的宣传页中我们曾写道“办理财、到邮政，有礼品赠送”这样讲好似只是针对有现金的客户，所以将来写宣传页应该更加全面起来，可以这样写“所有拿定活存单到邮政办理财，均有礼品赠送”等等，这样可以使客户想起多年不用的存单，而是其选择我们的理财产品，从而起到客户的深层次开发。三、责任心强，本着对企业、对自己负责的心，一定要做好对满期客户的效劳与二次开发，保险是一种理财产品，不像存款那样可以随意更换或支取，而保险在现有条件下需要一星期才可以返还给客户，有的还需要分两次领取，在这期间就会给客户和我们的工作带来很多不便的费事。从年初到如今5年前的保险都相继到期，维护好这批客户将是一笔财富，维护不好将是一批定时____，也就是说满期客户的口碑相当重要。按人脉九宫图算每个人身边至少有100个熟悉的人，在这一传十、十传百的传播过程中将会给我们带来更多的客户，反之将会给我们和企业带来无法估量的损失，这就需要更为用心的工作，认真的对待每位满期客户，做好详细登记、定期核查，为了能让客户即使得到自己的本息，就要减短客户到期后等待的时间，可以在营业室的展板上写个告示“五年前的理财保险，按到期日可以提早两到三个工作日到营业厅办理”这样可以减少客户到期后损失的利息，减少客户怨言，而进步邮政代理保险的口碑。成功复制一批邮保忠实客户，让客户再一次把不用的钱交由我们打理，为其创造更为经济的效劳。可想，把客户变成客，我们的业务才会更进一步。谁给我一滴水，我便回报他整个大海。这就是我这次竞聘的诺言，最后祝大家：身体安康、万事顺心。谢谢。竞聘公司副经理演讲稿篇5各位尊敬的领导，优秀的伙伴们，大家下午好：很荣幸能站在这里，首先自我介绍一下。我叫孙霞，来自香包仔港台店。在XX年7月，我来到包天下，从一名效劳员一步步走到今天，非常感谢公司给我的每一次时机，让我可以不断地自我超越，学到了很多珍贵的经历，逐步让我成为一名优秀的包天下人。在担任前厅领班的半年时间里，因为有各位领导对我工作的指导和鼓励，让我深化理解到什么是自信心，责任心，上进心。而在这段时间里，通过专业知识和标准技能的培训也让我学到了很多关于管理方面的知识，从最开场一个效劳员的'心理定位上升到了对基层管理者的认知，在这里，真诚的感谢包天下，感谢每一位包天下人。今天，我将要向着副理这一岗位冲刺，作为一个领导者，我更要以身作那么的带着好我的团队，做为客疯狂的超值效劳表达，打造出属于我们包天下的特色品牌的效劳，为实现每一位顾客满意而去努力奋斗，只有大家齐心协力的推动公司的开展，我们才会有更多的时机提升自我的平台，所以，我愿为公司敬上我的一份绵薄之力。最后，再一次感谢包天下，感谢董事长及在座的各位领导，谢谢你们给了我一个可以施展梦想的舞台，在这诺大的开展空间里，不断地培养我，重用我，我将会怀着一颗感恩的心，绝不辜负你们对我的信任与关心。谢谢!竞聘公司副经理演讲稿篇6各位领导、老师、同事们：大家好!本人xxx，xxxx年出生，中共党员，副教授职称。我今天竞聘的岗位是xxx公司副经理。下面，我简单介绍一下自己的经历，xxxx年毕业于东北林业大学会计学专业，同年分配我校财务处工作;xxxx年调入管理系任老师，兼任管理系教学秘书;xxxx年调入学生处，负责招生、助学贷款、奖助学金等工作;xxxx年调入招生就业处，负责招生工作;xxxx年调入管理系，先后担任副主任和教学办主任;xxxx年xx月调入xxx公司任副经理，负责公司财务和驾校管理工作。xxxx年获得xxxx大学金融学硕士学位。假如可以竞聘成功，我将在学校党委和公司董事会的领导下，协助经理做好以下五个方面的工作：第一、完善管理制度，培育企业文化在现有根底上，进一步制定和完善公司的经营管理制度，并催促和保证落实到位，人管人累死人，制度管人烦死人，文化管人管灵魂，必须创新企业文化载体，建立讲诚信、讲纪律、讲竞争的企业文化。第二、引入目的管理，创新鼓励机制xxx公司下设分公司、子公司九个，经营工程不同，经营特点各异，因此，采取以目的为导向、以成果为标准的目的管理方法是符合现实的科学选择，自上而下地确定经营目的，自下而上地保证目的实现。同时，辅以严格的预决算管理和本钱控制，并出台具有针对性和可操作性的业绩鼓励方法。第三、加强财务管理，助力公司决策努力钻研财税知识，熟悉、遵守和落实各项财务制度，完善管理流程，加大监管力度，降低经营本钱，进步财务人员的业务素质，保证公司财务工作正常运行，最大程度减小财务风险，做好经营分析^p和财务分析^p工作，为公司经营决策和目的管理提供真实、准确、及时的经营信息和财务信息，分析^p公司经营的成败得失，提出应对和解决的初步方案和措施。第四、加强人事管理，打造一流队伍继续坚决落实劳动政策，进展工资改革，进步员工待遇，增强凝聚力，加强员工培训，培养一支才能强、素质高、效劳优的员工队伍。第五、挖掘内外资，保证利润增长协调处理公司与学校内、外各部门的沟通工作，充分利用现有资，顺应经济开展形势，对休眠、长期亏损和无开展前景的公司进展改造或销户处理，同时，拓宽经营渠道，不断挖掘社会效益和经济效益具佳的新工程、新业务。感谢学校领导、老师和同事们多年来对我的关心、帮助和支持，谢谢大家!竞聘公司副经理演讲稿篇7尊敬的评委、各位领导、同事们：大家好！首先，我借此时机向区公司领导、县党委政府、县公司原领导班子的同志及公司全体员工，多年来给我工作上的支持和帮助，并给我提供本次竞聘的时机表示衷心的感谢!一、我的个人简历我叫××，___年生于××县城，___年高中毕业，___年考入了广西水电学校发配电专业，___年7月毕业，同年参加工作;1981年7月获技术员资格职称，___年参加福建省福州大学举办的全国小水电培训班，___年7月获发配电助理工程师资格职称，___年获水电工程师资格职称，___年入党，___年8月至20xx年曾在多罗二级水电站、铁匠水电站、××110KV变电站和公司本部工作。历任技术员、站长、消费技术科副科长、科长、公司平安负责人、副总工程师、副总经理等职，经历发电运行、变电运行、消费技术、水电开发、用电经营以及农网工程建立和改造等管理工作。二、我竞聘副总经理的条件与优势归结有四条1、首先我是一名中共党员，对党的事业忠诚，对国家、集体的利益有高度的责任感，我严紧律己、尊纪守法、光明磊落、清正廉洁，诚心诚意为党和人民工作。2、我热爱工作、敬业爱岗、为人正直、求真务实、吃苦耐劳、踏实肯干，有强烈的事业心，对企业员工有高度的责任感，愿意为企业的生存和开展讴心沥血，为企业的辉煌而奋斗的精神和决心。3、我具备电力企业所需的技术专长，1980年从专业学校毕业之后一直从事我县的电力事业，几乎目睹了我县电力开展的每一个阶段，熟悉电力系统发、供、用电的每一管理环节。特别是经过1999年以后，我荣幸地得到区公司、县党委政府、县公司总经理的信任，公司全体员工的支持，在任副总经理的几年时间里，对消费技术、输变电运行、供用电经营、水电开发、农网建立和改造的各项管理工作都积累了一定的经历，管理程度一年比一年进步。总之，我通过二十多年的专业技术工作和学习，从理论到理论都具备较扎实的功底。所以，我认为不管是过去或将来，我都能完全胜任公司副总经理一职的工作。4、我具有团结同志，尊重别人，虚心承受领导和同志们的批评，采纳正确意见和建议。有关心员工疾苦，热心为别人排忧解难的优良品德。能较好地处理上下级之间、部室之间、公司和地方之间的关系，坚信有区公司的正确领导，有公司正职领导和全体员工对我工作中的支持和关爱，县公司副总经理这份职责我一定能做好。三、假假设竞聘上副总经理如何干同志们：假假设我竞聘上公司副总经理这一职位，我将在公司总经理的带着之下，开展各项工作，采取自己以下的设想措施：1、首先我必须认真学习，深化领会区公司对每一个开展阶段形势的要求和文件精神，全力以赴地支持与协助公司总经理完成区公司下达的各项经济指标和工作任务。在工作和学习中逐步进步自己的政治思想程度、业务程度，把自己的分管工作做好，当好总经理的参谋和助手。2、牢牢记住“以人为本，任人唯贤、德才兼备”的用人原那么，在自己的分管范围内认真向公司班子推荐一些懂业务、有程度、能吃苦耐劳、不唯利是图、不得意忘形、思想纯，具有敬业爱岗的年轻人提拔到公司的中层岗位上来。使之人尽其材的为公司效劳。3、从建立建全公司的各项规章制度着手，认真履行，狠抓落实，不走过场，做到制度健全标准，真正把员工的积极性进步起来，为公司创造经济效益。4、华银氧化铝落户德保来之不易，我们一定要做好对氧化铝用电业扩的优质效劳工作，支持县域经济的振兴和开展。5、在关心参与和筹划公司的消费经营管理的同时，继续推进我县35KV输变电工程工程的建立，城网工作的早日施行，二期农网验收的准备以及水电开发建立等各项工作。6、加强公司的行风建立工作，牢记“人民电业为人民”的效劳宗旨，坚决履行社会监视制度，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”行为的发生，树立公司的形象和社会地位。7、高度重视公司的平安消费问题，重视进步全员平安意识的教育，认真查找不平安的因素的根，加强职工的技术技能的培训，从根本上消除消费上的不平安隐患，使平安消费为公司效益效劳。8、尽职尽责，尽才能关心职工的消费生活，关心职工的疾苦，逐步改善遥远职工居住环境和办公条件，解决职工的后顾之忧，使职工安心工作。四、假假设我竞聘失利如何对待同志们，我充满着信心参与本次副总经理竞聘，首先是希望得到大家对我的支持。竞争是残酷的，假假设我本次竞聘失利，我会面对现实，查找原因，决不气馁，为今后的工作做好准备，并一如继往地支持新一届领导班子的工作。最后祝同志们身体安康，工作顺利，合家欢乐!谢谢!竞聘公司副经理演讲稿篇8尊敬的领导、评委：我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干那么已，要干就要追求卓越，力争到达一流程度。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。假如承蒙领导和评委的厚爱，让我走上电信公司副总经理的工作岗位，我将以百分之百的努力回报大家的信任。详细来讲我将做好以下工作：第一、未雨绸缪，搞好市场调查与分析^p工作。常言道：“知己知彼，百战不殆”。作为我们电信部门只有充分理解通信市场，才能在如今社会上有立足之地，才能角逐市场，驾驭将来。假如此次竞聘成功我将积极开展市场调查，努力探询消费者的需求，搜集市场信息，对联通、挪动、铁通、吉通等竞争对手作一个全面的认识和调查，及时关注他们的开展动态，以便调整我局市场策略。同时，我将建立和完善电信市场调查和分析^p系统，并使之制度化、连续化、标准化。我还要加强管理，充分运用定性和定量的分析^p方法，对市场进展评估分析^p，找出问题的症结，根据详细情况施行相应的对策没，为我电信更好的开展做好铺垫。第二、勇于创新，制定市场营销策略。假如此次竞聘成功我将积极创新工作思路，开启电信工作的新篇章。今后我将积极整合营销资，走出过分依赖价格杠杆的误区，树立大营销的电信竞聘书观念，树立“以市场为导向，以客户为中心”的现代营销观念。科学定位，大力拓展业务区域。准确进展市场定位、客户定位和时段定位。城市抓社区、抓企业，农村抓个体大户，千方百计拓展业务区域。建立健全市场营销机制，打造好企业品牌，不断开发业务，寻找新的经济增长点。使经济收入有50%的增长，使客户满意率再上10个百分点。第三、当好助手，提升效劳谋开展。今后我将摆正位置，当好总经理的助手，在群众和领导之间起到桥梁和纽带的作用。同时，创造良好的工作环境，充分调发动工的工作积极性，增强员工的凝聚力和战斗力。作为一名电信老兵，我深深地明白良好的效劳才能赢得客户，今后我将努力提升效劳，秉承“用户至上，用心效劳”的经营理念，强化效劳意识，进步效劳技能，并制定电信效劳方案，通过有方案、有步骤的效劳提升我们电信部门的形象。我还将进展换位考虑，多站在客户的位置上来对待我们的工作及效劳。同时，实在加强公司内部管理，进一步完善规章制度和培训方案，进步员工的业务程度，争取再创佳绩。第四、搞好筹划，做好落实工作。今后我将努力做好产品筹划工作，注重业务形式、交费、包装、促销渠道和市场推广活动的整改与完善，做好业务流程的控制，使各个环节具有可操作性和实用性，并适时组织人员进展量化和检查。对出现的问题做出总结并提出修改意见，进展及时有效地改良，进步工作业绩。此外我还将带头约束员工在做好电信公司宣传的同时加强平安保密工作。对于工作中的缺乏与破绽我将努力做到及时发现，及时整改，确保我们电信工作有条不紊、高效快捷地开展，实现我们电信公司的再度辉煌。第五、抓管理，促进务实作风的形成。我将创新经营目的责任奖惩制度，对员工的评价突出效益指标，评价结果突出真实性，变单一考核为全面考核，变阶段性检查为经常性检查，变模糊管理为目的管理，变定性评价为定量评价。加大奖励力度，对出色员工，从各个方面、各个层面进展鼓励和奖励，使员工工作热情高涨，经营实绩节节攀升。关心员工，热心效劳，着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题，为其创造良好的工作环境和条件，形成较强的团队竞争优势。尊敬的各位领导、各位评委，假如我可以荣登电信局副总经理这一重要岗位，我将不遗余力地做好本职工作，将一腔热忱挥洒在工作岗位上，让青春燃烧出绚丽的火花。“不积跬步，无以致千里;不积细流，无以成江海。”我愿从点点滴滴做起，做一名合格省的电信公司副总经理。丹心栖霞月，俯首献真情，我愿以无限的热情吹响时代的号角，以沸腾的血液冲击时代的脉搏，以昂扬的斗志奏响通信事业开展的新篇章!同时也向各位领导和评委交上一份满意的答卷。谢谢大家!竞聘公司副经理演讲稿篇9本人__*，竞聘的岗位是恒邦公司消费副经理。一、个人简历尹建超，男，31岁，山东微山人，中共党员。华东师范大学应用电子系毕业，大专学历，工程师，现任选煤厂机电车间主任。1994年10月－1995年7月在选煤厂机电车间实习；1995年7月－1998年11月任选煤厂技术组技术员，助理工程师；1998年11月至今，任选煤厂机电车间主任，20__年获工程师技术称职。二、竞聘优势我的优势主要表达在以下三个方面：一是具有丰富的专业技术知识。自94年参加工作以来，我一直在一线从事机电技术及管理工作，并努力做到理