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文档简介
学校临时用工合同合同概要本合同是由XXXXXXXX(用工单位)与XXXXXX(临时用工)双方签订的临时用工合同,双方在平等、自愿的基础上,按照国家有关法律法规,遵循公平、公正、诚实、信用的原则,就使用XXXXXX在XXXXXX岗位上从事XXXXXX工作所需各项事宜达成如下协议。合同期限本次用工期限自XXXX年XX月XX日开始,至XXXX年XX月XX日结束,共计XX天/周/月,双方同意合同期届满双方结束合同关系。工作内容与责任XXXXXX岗位职责:依据学校相关规定,负责XXXXXX工作。保障教学、科研等项目顺利进行。完成学校领导布置的其他任务。2.XXXXXX行为责任:遵守学校各项规章制度,严格遵守工作纪律,不组织和参加任何违法犯罪活动。不将岗位保密信息泄露给任何人员或机构。双方应共同遵守国家法律、法规和相关规定。如因XXXXXX的行为导致学校受到行政处罚或其他法律责任,由XXXXXX进行赔偿。工作时间与报酬工作时间:工作时间根据学校教学科研需要进行安排,XXXXXX按照学校教学、科研需要,承担相应的岗位职责和工作。报酬待遇:工资标准:每日/小时工资XX元(具体工资标准由原单位和用工单位协商确认)。工资支付:XX日、XX日、XX日等联合起来,每月15号发放上月的工资。因XXXXXX原因的请假:根据学校规定,本次临时用工对请假有XX天/周/月的休假时间,不计算工资。如超过,请将具体请假事由、时间等提交用工单位,并经得到同意后方可以休假。保险和福利待遇用工单位将为XXXXXX参加社会医疗保险和工伤保险。双方另行约定的福利待遇:XXXXXX解除合同双方约定,如合同期满,本合同自动解除。取消合同:临时用工不得擅自解除合同。若因个人原因要求解除合同,应提前XX天向用工单位提出书面申请,并经得到用工单位书面同意后解除合同。如用工单位不得不解除合同,应提前XX天向临时用工提供通知,并支付与实际工作量有关的报酬(未工作部分不得支付报酬)。合同争议解决双方在履行本合同过程中出现争议,应友好协商解决。如协商不能解决,可以依法向相关部门申请仲裁或采取法律途径解决。其他本合同自双方签字或盖章之日起生效,如有补充协议,应书面确认并签字或盖章生效。本合同一式两份,用工单位和临时用工各持一份,具有同等法律效力。本合同中如有特殊情况,可在合理、合法的范围内进行修改或补充。以上是本次合同的全部内容。双方在签订合同时,
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