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文档简介

青年就业见习协议书适用于下岗失业青年青年农民工背景介绍青年是国家未来的主人，是我国发展的重要力量。然而，由于多种因素的影响，我国目前仍然存在大量的青年下岗失业、青年农民工外出务工等问题。针对这些问题，国家出台了多项政策和措施以保障青年的就业权益。其中，就业见习是实现青年就业的有效途径之一。就业见习是指用人单位为提高青年就业能力、增加社会经验而提供的暂时的工作经验机会。当然，为了保障用人单位和青年就业者的权益，需要签订青年就业见习协议书来规范双方的权利和义务。青年就业见习协议书的具体内容1.协议的目的本协议旨在为青年就业者提供就业见习的机会，提高其就业能力和增加社会经验；同时，本协议还要保障用人单位的正常运转和对青年就业者的指导和要求。2.协议的期限本协议的期限为（）个月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。期满后，如有实习延期的情况，需由双方再次协商确定。3.就业条件就业单位应按照国家和地方有关规定，在规定时间内协助青年就业者申请劳动合同、社会保险、人事档案等。就业单位应按照国家和地方有关法律、法规和政策，向青年就业者支付劳动报酬，并严格按照月度制发放。就业单位应创造公平、公正的工作环境，为青年就业者的健康、安全和权益提供保障。青年就业者应当服从用人单位的管理和教育。根据用人单位的要求，完成相关工作岗位的下达任务。4.协议终止本协议在以下情况下终止：期限届满或者延期协商未果青年就业者违反了协议的规定，用人单位经过纪律处分，且无法继续用人单位工作需要的；用人单位解聘青年就业者，但是应该提前通知青年就业者，且保证查验资料以及完成相应的工作任务；5.协议的争议解决本协议的履行发生争议，双方应协商解决。如不能妥善解决，可向劳动所在地县级以上人力资源社会保障部门申请调解或者向所在地人民法院提起诉讼。结束语青年人是国家和社会的未来，需要我们共同关注和重视。青年就业见习协议书的签订，不仅为青年就业者提供了就业的机会，也让用人单位在

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