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文档简介

第第页职场指南：做好面试前的准备

1、熟识关于自己背景的全部环节

包括你的工作履历，教育背景，关键时间点，并预备几个比较典型的工作案例，以star的原那么来预备，即：当时的状况或任务，所采用的行动以及结果。请你打印一份自己简历，随身携带，这样你既可以在面试前随时充盈自己的简历，又可以给对方一个你很细心周到的印象。假如有一些你做相关项目的资料，比如你的作品等等，也可以一同携带。

2、熟识关于应聘企业的具体状况

包括了解公司所在的行业状况，进展历史，公司主要产品和优势，在同行业中的地位，整理清楚自己想加入公司的理由，以给面试官留下思路清楚，职业和专业的良好印象。

曾经有位金融职能的应聘者只知道将要去面试的公司是华夏公司，都没有搞清晰是华夏地产还是华夏基金就盲目去面试，当客户问他是否了解本公司业务的时候，应聘者描述的是另一家公司的业务，结果不但糜费双方时间，也错失了很好的机会，还给企业单位留下了特别负面的印象。有时即使是一家集团公司，也会有不同的业务板块，所以了解清晰要应聘的企业是特别重要的。

3、了解关于职位的基本信息

包括了解职位的职能，所在部门的架构，汇报对象，职位在组织中所处的位置，对内的合作部门，对外的合作部门等等。这些信息可以来自推举你的猎头公司，假如是径直应聘的职位可以通过周边的伙伴了解，或者在与企业的人力资源专员第一次沟通的时候尽量了解清晰。

4、整理你的.薪资状况做到心中有数

有些应聘者对自己工资的组成并不清晰，比如住房公积金的比例，目前在职公司的各种福利，以及奖金体系。对于自己的薪资属于粗放式管理，这样就会造成漏报薪资，期望不到位，假如到最末再增加期望值会造成比较被动的状况。另外，也要给自己设定一个比较合理的目标值，一般建议你按目前的薪水状况增长25%左右即为比较合理的预期。

5、预备适当的服装

很多面试者会误认为面试是肯定要穿的美丽，这导致很多求职者在面试时装扮过火，过于时尚前卫或过于高档，比如你应聘一般文员的职位而穿着一身名牌服装，携带一款限量版的名牌靓包，这会让企业公司认为你的家庭条件优越或过于追求物质而会影响工作的稳定性。因此，要依据本人所应聘的职务，合理着装，一般来讲，相对低调沉稳颜色的职业装会比较安全。

6、心理预备

最末也是最重要的就是心理预备，我们要做到以一种积极，乐观，合作的立场去面对面试，不管胜利与否，都是我们人生的体验；我们要抱着感恩的心态来面对公司提供应你的这次

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