保育老师师带徒工作总结

经典word整理文档，仅参考，转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！保育老师师带徒工作总结【一】时光匆匆，不经意间一学期又过去了。我今年担任了大班(3)班的保育工作。在这一学期里有快乐也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的进步。这里，我也该整理一下我的思绪，总结过去的工作经验，以便更好地提高自己的各项工作水平。在这学期，我对自己的工作总结如下：一、不断学习，总结经验不断深化教育改革，贯彻素质教育，以“一切为了孩子”为宗旨，认真做好保育员工作，全心全意为幼儿服务。处，学习他们的长处和经验，不断提高自己的教育和保育水平，让幼儿学习、生活在一个整洁优美、舒适温馨的环境中，在老师们的培育下健康地成长。另外，我能像老师一样热爱幼儿教育事业，为人师表，关心集体，团结同事，努力做好道德形象。二、热爱孩子、认真工作，经常反思我认为：自己所从事的职业，只有热爱了，才会去追求、才会不断进取、才会器具、积木、毛巾用“84”稀液消毒;还做到每天早晨上班开窗通风，每天按时配好消毒水，消毒好桌子，收拾好餐具。上班不串岗、不闲聊，不做与工作无关的事，下班前检查水龙头、电灯、门窗的关闭，注意节约用电。在活动中，我还能认真配合老师，照顾幼儿的衣着。能化给幼儿增减衣服，活动后注意提醒幼儿喝水等，加强幼儿的安全意识教育。1/11我还能配合保健医生注意观察幼儿的身体状况，照顾体弱儿。老师去学习时，能认真看好午睡，关心孩子的冷暖，为他们盖好被子，穿脱衣服，折叠好被子。子、毛巾，培养幼儿饭前便后洗手、不玩水，饭后擦嘴的良好习惯，督促幼儿多以便在以后的工作中，更好改进不断进步。是保育，都是我学习的目标。要把好的方面坚持住，不够的地方向别人学习，把别人身上的精华吸取过来。我想：只要自己多学习，多请教有经验的老师，多和孩子们沟通，心中装着孩子们，相信在今后的工作中会不断进步，不断的成长。保育老师师带徒工作总结【二】幼儿是祖国的未来，民族的希望，他们的健康和安全时刻牵动着父母、老师和许多人的心。幼儿园大班孩子活泼、好动，对任何事都充满了好奇心，什么都想去看一看，导、教育，以提高幼儿自我保护的防范能力，帮助幼儿树立一定的安全意识。的学前教育专家陈鹤琴先生曾讲过：“习惯养得好，终身受其益。”安全自我保护意识。2/11其次，遵守游戏规则，形成自护习惯。幼儿的自我中心特点极为突出，玩得高兴时，常常忘记了要遵守规则和秩序，往往一拥而上，你推我挤，极易造成身体伤害。因而，在游戏活动中，注意培养幼儿按秩序游戏，遵守游戏规则，也是使戏模拟等，让幼儿判断是非，知道遵守规则、互相谦让的重要性;又如，设置问危险的，一旦有人摔倒，其他人也易摔倒，并由于小手相拉，摔倒的人失去了本能的手扶地等自护动作，而容易导致头部受伤。根据这种情况，我们创编了“上楼梯”的儿歌，以此提高幼儿思考的能力，从而使幼儿学会积极的防御。同时通过各种活动，加强幼儿自我保护意识的能力。为了更好深入安全教育，强化幼儿自我保护意识，我们根据幼儿园课题设立了一些主题活动，其中“玩的安全”包括《使用剪刀》活动，通过丰富多彩的教学活动，把生活中一些安全小常识编成一些生动有趣的小故事和一些易懂的儿歌，在教学中运用形象的语“不玩尖利的东西”，我们在晚间活动时设计了“手指划破了”这一活动，教育观看图片，让幼儿讨论“手受伤了会给我们的生活带来哪些不方便?手受伤后该怎么办?”然后让幼儿实践操作，逐步掌握技能，就学会了正确使用剪刀、游戏棒等尖利物的方法。避免了不必要的伤害，增强了自我保护意识。护意识不是一朝一夕的.事，需要我们持之以恒，真正使幼儿形成自律，从而获得身心的和谐发展。的工作经验，以便更好地提高自己的各项工作水平。本人这一学期带的是大班的幼儿，主要的工作是配合我班三位老师的教育工作，努力完成自己分管的保教任务，以下我谈谈这半年的工作情况：3/11一、不断学习进取，总结工作经验，干好自己的保教工作置，制作玩教具等等。二、用自己的爱去关心孩子，热心工作以来，我是用心诠释着“爱”，使我在工作中有了高尚的职业道德和强烈的责任心，也会像母亲一样，对待关心每一个孩子，多与他们交流，使他们健康快乐的成长。通过这段时间的工作，我认为：自己所从事的职业，只有热爱了，才会去追求，才会不断进取，才会得到家长和孩子的信任。三、工作时手脚要勤快、经常反思自己位上琢磨出了门道，那就是要“勤”，比如：勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒不走空路”等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改进，不断进步。四、工作效果及努力方向的自我服务的能力，以及为他人服务的能力，学会自己整理着装、书包、玩具、学具等，得到了家长的好评和认可。当然自己在这半年来，我取得了成绩，也存4/11多和孩子们沟通，心中装着孩子们，相信在今后的工作中，会不断进步，对得起幼儿园对我的信任，对得起孩子家长的期望，对得起自己的本职岗位。五、多与家长密切联系，增进家园互动在家园共建方面，我们知道要搞好班级工作，一定要家长的配合。平时，我能幼儿在家的表现或关心一下幼儿的.身体情况，家长都感觉非常温暖。我通过各育方式信息，一起探讨一些现实中的棘手问题，建立了和谐信任的家园关系。时间在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、知识还有很多，无人学习，把别人身上的精华吸取过来，使自己成为德育、教育、保育都合格的教师。时间了，做为一名保育员，荣幸能与现在的各位老师共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。下面，我从以下几点方面总结如下：一、指导思想以本园的《保育员的职业守则》为基础，以每学期的工作计划为目标，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神，严格遵守认真学习保育知识，不时提高保育质量。积极参与园里举行的各种保育学习活动，努力提高自身素质。二、主要工作坚持每天的消毒工作，教室、寝室、用具、玩具用84消毒液消毒，床上用品营造通风、干净、温馨的学习环境是责任和义务，为了避免近期流感病的发生，除每天用84消毒液消毒外，还定时对教室和寝室进行紫外线空气消毒，同时做好常有关方面流感病的预防措施，发现问题及时报告和处理。三、工作态度5/11我在保育员岗位上做了很多年，我慢慢地在保育员这个岗位上琢磨出了门道，那就是要“勤”，比如：勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等，除了手脚我做的对不对“等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改进，不断进步。四、团结奋进切合作那是更不可缺少的。所以，教师和保育两者之间要相互配合，相互理解，相互支持，经常沟通，一同探讨保教工作方案，团结一致，共同努力，互相关心每一个幼儿，使孩子健康生长。五、不足之处但有时心里的“惰”确在作祟。所以有些工作常常会出现个种漏洞，这也也让我受到了园领导的不少批评。步。以上是我的个人工作总结，请领导和同事们批评指正。精选阅读师带徒活动总结范文参考在过去的一年里的“师带徒”活动中，我从各方面严格要求自己，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使师带徒工作有计划、有教学工作做出以下总结：让她模仿、学习，与她进行交流，欧老师都会认真听、仔细作记录。在欧老师授6/11课的课堂上，我都会毫无保留地说出自己的见解。正所谓“教学相长”，我从课后进行二次备课，修补教案，写教学后记，克服自己的不足，改进教学。她让我明白了课后常反思，才利于提高课堂教学水平。此外，我们还经常在课前共同备课，研究如何上好课。如：怎样突破每单元的重难点;怎样调控课堂气氛;怎样处理教与学的关系;怎样解决课堂的突发性事件;怎样让自己的语言通俗易懂，让后进生也易于接受等等。总之，在一学年的“师带徒”活动中，我们俩在课堂教学中的教法学法比以前专业素养上也得到了进一步的提升。同时，我们学会了耐心，学会了学习，学会自己的教学经验。公司“导师带徒”活动总结范文为期两年的“导师带徒”活动，自20xx年3月以来，在公司的统一领导和协成为公司一条独特的风景线，目前活动已经圆满结束。当时确立的29个导师带下，经营规模不断扩大，经济态势不断增长，经济效益持续稳步增长，大批引进7/11的实际，把这五对师徒与报公司的三对师徒同等对待、同等开展、同等考核，扩动内容。弟们压重担，分任务。****************三是活动的成果好。导师带徒活动开展两年来，29名徒弟在各自师傅的精心都能够独当一面，挑起重任，能够胜任工作，较好地完成各种工作，并屡屡获得佳绩，不断为公司争得荣誉，显示了“导师带徒“活动较好的成果。…………以上成绩固然喜人，但是我们从中也发现了许多不足或者说是比较差的地方。些师徒签定合同书后，就把它束之高阁，也忘记了师徒责任，各行其是。有的单位连师徒合同书也丢失了。这样的师徒就更不用说存在带与不带的问题了。8/11行深入的指导和检查，以致于大部分单位没有认真开展工作，落实的少。使“导养更多的青年人才。三是人员变动，活动成效差。虽然首批确立的29对中，涌现出来了一些优秀分子，但是成功的比例太低，与公司的期望相去甚远。这其中原因很多，有重视不够，有开展的不够好，也有的是人员岗位变动，使活动无法开展下去，也就无的合同书填写的各时期考核意见，师徒都一样，师傅咋样带的，徒弟咋样学的，今后的工作中加以克服和改进。同志们，第一批“导师带徒”活动已经告一个段落，第二批“导师带徒”活动就要开展起来了。公司已经就开展“导师带徒”活动的有关要求做了部署，上报结出更加丰硕的成果，为企业培养更多的优秀人才。2021年公司“导师带徒”活动总结为期两年的“导师带徒”活动，自20xx年3月以来，在公司的统一领导和协成为公司一条独特的风景线，目前活动已经圆满结束。当时确立的29个导师带坚分子。纵观“导师带徒”活动的全过程，我们认为有“三好”与“三差”。9/11下，经营规模不断扩大，经济态势不断增长，经济效益持续稳步增长，大批引进的实际，把这五对师徒与报公司的三对师徒同等对待、同等开展、同等考核，扩动内容。弟们压重担，分任务。****************三是活动的成果好。导师带徒活动开展两年来，29名徒弟在各自师傅的精心都能够独当一面，挑起重任，能够胜任工作，较好地完成各种工作，并屡屡获得10/11佳绩，不断为公司争得荣誉，显示了“导师带徒“活动较好的成果。…………以上成绩固然喜人，但是我们从中也发现了许多不足或者说是比较差的地方。些师徒签定合同书后，就把它束之高阁，也忘记了师徒责任，各行其是。有的单位连师徒合同书也丢失了。这样的师徒就更不用说存在带与不带的问题了。行深入的指导和检查，以致于大部分单位没有认真开展工作，落实的少。使“导养更多的青年人才。三是人员变动，活动成效差。虽然首批确立的