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文档简介
2023年ota岗位职责篇
书目
第1篇quotationengineer岗位职责描述岗位要求
第2篇java后台高级工程师(车联ota平台)职位描述与岗位职责任职要求
第3篇ota运营岗位职责描述岗位要求
第4篇酒店营业-ota销售经理岗位职责描述岗位要求
第5篇ota国际机票政策员岗位职责描述岗位要求
第6篇(fota)空中升级业务运营主管工程师岗位职责描述岗位要求
第7篇ota过程及有效性测试工程师职位描述与岗位职责任职要求
第8篇ota飞猪运营岗位职责描述岗位要求
第9篇ota旅游顾问岗位职责描述岗位要求
第10篇国际机票客服(ota)岗位职责描述岗位要求
第11篇产品专员(ota部门)岗位职责描述岗位要求
第12篇ota高级经理岗位职责描述岗位要求
第13篇ota操作计调岗位职责描述岗位要求
第14篇ota国际机票运营管理岗位职责描述岗位要求
第15篇酒店ota运营岗位职责描述岗位要求
第16篇(fota)空中升级业务运营(资深)工程师岗位职责描述岗位要求
第17篇产品专员(ota部门)接受实习生岗位职责描述岗位要求
第18篇ota嵌入式linux研发高级/资深工程师/专家职位描述与岗位职责任职要求
java后台高级工程师(车联ota平台)职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责ota系统软件架构设计,平安策略,升级策略等方案制定;
2、负责ota系统核心代码的开发;
3、负责系统中存在的技术难点探讨、技术攻关;
任职要求:
1、本科及以上学历,有5年以上的开发阅历,有车联网项目开发阅历优先;
2、熟识设计模式、具有较强的分析设计实力和良好的文档实力;
3、精通java语言,熟识多线程并发编程和网络编程;
4、熟识springframework/springboot/springcloud/mybatis等主流框架技术,具有良好的编程习惯;
5、精通sql和熟识mysql等关系型数据库相关的设计和性能优化;
6、熟识nginx/zookeeper/redis/kafka等常用中间件;
7、熟识linux服务器和常用的shell吩咐;
8、熟识html/css/javascript前端技术和vue/react/angular等前端框架者优先;
9、有较强的自学实力和钻研精神,有良好的沟通实力,团队合作实力。
ota操作计调岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、有过旅游电商相关者优先。有较强的工作责任心和上进心,吃苦耐劳.
2、有较强的沟通实力和应对各种客人纠纷的实力。
3、解答同业客户对旅游线路的询问,熟知本地区地接线路,将旅游线路的具体信息及特色正确传达给客户,线路支配及报价、办公室操作等
职位要求:
1、携程、同程、途牛、驴妈妈等ota平台二年以上运营阅历;
2、了解旅游行业、市场的发展趋向,了解国家相关旅游政策等相关常识;
3、有很强的市场意识,把握用户心理,具有敏锐的新闻嗅觉。
quotationengineer岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1.utilizecustomer-provideddata(blueprints,cad,excel,etc.)toprovideinitialquotesfornewbusiness.
2.identifiesmanufacturingprocesses,material,andtimerequirementsbystudyingproposals,blueprints,specifications,pletecostbreakdownsheets.
3.establishtoolgridlayoutsandprocessboundariesforrubbermoldingtechnology.
4.computecostsbyanalyzinglabor,material,andprocesstimerequirements.*resolvediscrepanciesandpreparespecialreportsbycollecting,analyzing,andsummarizinginformationandtrends.
5.coordinatewithquality,engineering,purchasingandallotherqsrteamsasrequiredtoensureaccuratecostandprocessinformation
6.collecthistoricaldatabytrackingactualcostsandcompareagainstquotedcosts.identifygapsanddevelopplanstoclosethegaps
7.workwiththeaccountmanagers,developcustomercostbreakdownformsasrequired.
8.developandmaintainorganizedelectronicfilesthroughoutproductdevelopmentlifecycleasacostestimator
9.representthecostestimatingteaminsupportofcross-functionalteams
10.providecostvarianceandgapanalysisofcurrentandquotedjobsasrequired
11.participateandpromotecostreductionefforts
12.analyzeandtrackquotedatatoidentifytrendsbycustomer,productcommodity,andmanufacturinglocation.
职位要求:
1.associatesdegreeinmechanicalorindustrialengineering.
2.exposuretosolidworksandautocadbeneficial;experienceinterpretingengineereddrawingsamust.
3.backgroundincostaccountingorbusinessadministrationaplus
4.attentiontodetailandaccuracy
5.abilitytocommunicatewithalllevelsinsideandoutsidetheorganization.mustbeabletosuccessfullyinteractwithallinternaldepartmentstofullyunderstandneedsforanaccurateestimate/quote.
酒店ota运营岗位职责描述岗位要求
职位描述:
1、管理公司酒店在线业务的销售及推广
2、帮助与酒店洽谈产品的入驻及合作
3、帮助产品的落地及运营维护等协调
4、了解酒店行业的发展趋势,并就酒店业务的发展供应看法和建议
职位要求
1、5年以上工作阅历,3年以上相关岗位工作阅历,在飞猪、携程、艺龙等平台相关模块工作阅历的优先
2、良好的语言表达实力及谈判实力,逻辑思维及学习实力优秀
3、能接受初创企业的工作氛围,吃苦耐劳
ota国际机票运营管理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、负责各类政策分析及投放;
2、机票收益管理,挖掘机票盈利点;
3、负责各ota平台的关系维护工作;
4、跟踪各ota平台的运作规则,市场环境和竞争对手,刚好协调调整运营思路;
职位要求:
1、有国际机票电商相关工作阅历者优先;
2、熟识各ota平台的运营流程及平台管理规则;
3、熟识机票行业整体动向和行业趋势;
4、熟识机票政策投放方法和精细化管理;
5、有肯定的抗压实力,男女不限;
ota国际机票政策员岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、负责各ota政策的分析、投放、更新和维护工作;
2、了解各大航空公司销售政策及销售渠道;
3、依据各渠道的成本和特点挖掘机票盈利点,确保利润最大化。
职位要求:
1、国际机票半年年以上航空票务相关工作阅历或有国内、国际运价直连操作阅历者;
2、熟识各ota平台的运营流程及平台管理规则;
3、熟识机票行业整体动向和行业趋势;
4、有肯定的抗压实力,男女不限。
ota飞猪运营岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1.帮助运营主管制定、分解本项目各阶段业绩指标;
2.依据指标制定并推动本项目各阶段运营安排及各项工作开展;
3.负责本项目店铺的运营和站内外推广,提升项目的营业额、流量、转化率等业绩指数;
4.负责对本项目店铺各项数据进行分析,并进行针对性的优化,提升各项排名;
5.负责与本项目客户进行相关沟通协调事宜,包括但不限于产品沟通,售后问题处理等;
6.负责与本项目设计师、客服进行相关沟通协调事宜,包括但不限于memo制作,产品培训,售后处理等;
7.负责对本部门新进员工的老带新培训工作,使新员工快速融入团队,胜任工作;
8.按时提交工作报表;
9.主动处理部门主管及其他上级领导支配的其他相关工作,协作其他部门的相关工作。
职位要求:
1.电子商务、市场营销、旅游管理等相关专业;
2.2年以上独立管理运营店铺阅历,或2年以上相关项目线下实体工作阅历;
3.熟识互联网和电子商务各环节;熟识平台的运营和推广规则,熟识店铺各类促销活动的策划;
4.熟识天猫、京东等主流电商平台流程及规划,对网络推广有丰富的阅历,能独立运营公司的天猫店等;
5.良好的分析实力,抗压实力、组织实力,策划实力,表达实力和领导实力等;
6.顾全大局,责任心强,团队协作实力强,工作主动主动,酷爱网络事业。
ota旅游顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、受理及主动联系客户,能够刚好发觉客户问题并给到正确和满足的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟识及挖掘客户需求;
3、具备处理问题、支配进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟实力,最大限度的提高客户满足度。
4、有ota旅游销售阅历,具备肯定的销售实力,针对现有的客户进行营销。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
岗位要求:
1、形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.60以上;
2、中专及以上学历;
3、较强的服务意识,娴熟运用电脑办公软件;
4、具备良好的协调实力、沟通实力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、一般话精确流利;
产品专员(ota部门)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
1、分析目的地市场,针对目标客户对目的地旅游产品的需求开发新品
2、依据季节属性和社会热点策划产品推广主题,编辑主题营销文案;
3、亲密协作销售渠道运营部门,帮助完成销售目标任务。
1、大专以上学历;
2、对旅游市场触觉灵敏,能够分析市场动态,有旅行社计调、销售或接待工作阅历优先;
3、较强的责任心和和主动学习实力,能举一反三,具备独立处理业务实力;
1.工作时间:每周工作5天,每天工作7.5小时;
2.奖金:绩效+年终奖,收入无上限;
3.保险:五险一金;
4.年假:服务满1年起可享受劳动法规定的带薪年假;
5.其它假期:按规定享受法定国家假期,法定假加班三倍工资;
6.培训:公司内部定期举办各种培训,可按需求报告免费参与;更可免费享受公司定期组织的各种旅游线路户外踩线学习活动。
7.开放的平台,更多的学习机遇和个人提升的空间,就算一张白纸的你,只要肯学肯干,定会让你收获满满。
ota运营岗位职责描述岗位要求
职位描述:
1、收集市场数据,探讨和驾驭同行业的信息和销售状况(包括出租率和价格),并进行整理汇报;
2、制定定价分析和建议;
3、在保证入住率状况下,优先考虑客房收益;
4、内部协调沟通,推动房源入住率和收入制定合理的价格策略;
5、完成上级支配的其他工作。
岗位要求:
1、全日制统招本科学历;
2、对线上民宿渠道、酒店渠道有肯定的了解;
3、至少一年酒店收益管理或线上ota运营阅历;
4、擅长数据分析,娴熟运用办公软件。
ota过程及有效性测试工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
1、完成ota过程及有效性相关测试任务
2、跟踪管控测试问题单,推动问题改进。
要求:
1、本科及以上学历,汽车类、电子类、自动化、计算机类等相关专业;
2、具有两年以上测试阅历,熟识整车功能,驾驭测试技术。
3、熟识ota流程,有相关工作阅历
(fota)空中升级业务运营(资深)工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1.制定空中升级活动流程:帮助制定空中升级活动流程,确定各横向部门职责分工;
2.空中升级活动执行前测试:依据拟定的策略对空中升级进行测试,对技术问题进行沟通与反馈;
3.空中升级活动执行:跟踪活动执行状态,对失败案例进行问题分析;
4.技术支持:就空中升级问题为下游系统供应技术支持;
5.其他:领导交办的其他事项
岗位要求:
1.了解汽车网络架构,熟识主流的通讯及诊断协议,熟识ecu软件刷新流程;
2.了解信息通信技术,了解ota技术与平台;
3.娴熟运用office软件;'
ota高级经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责开拓、维护、并制定ota的营销方式,优化各渠道销售比例;
2、与各子公司亲密合作,了解各子公司在ota合作中的问题并制定相应的营销策略。
3、参加有关ota渠道管理的各项系统平台的功能开发、完善、测试跟进,以及新项目开发实施中与各ota渠道的协调沟通;
4、管理平台项目的需求开发、功能完善、维护及与各子公司工作的协调;
5、参加建议和制定协议价格政策框架,落实监督协议价格体系的执行,供应协议各时间周期、区域范围的销售业绩分析,和后续工作安排。
岗位要求:
1、有酒店集团收益管理、定价阅历,或连锁酒店总部ota渠道对接5年以上工作阅历;有携程、去哪儿、booking、agoda等知名ota工作阅历等优先考虑;
2、对数据敏感,有较强的数据分析实力;
3、忠于目标,强沟通实力、自驱实力、协调实力、强抗压实力;
4、娴熟驾驭office办公软件运用,熟识酒店系统。
酒店营业-ota销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述:
注:代兄弟公司岗位职责描述岗位要求-乐天逸行(北京)信息科技有限公司
职责描述:
1.日常维护运营平台:设置kpi进行考评;
2.独立营业和探望客户:依据完成kpi状况进行考评;
3.分析和大数据的管理:
1)负责对酒店进行考察评估,洽谈合作方案及签约后的维护工作;
2)负责分管区域内酒店的价格谈判,协调处理与合作酒店的业务关系(包括预订、结算、投诉等);
3)维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较,并适时进行调整;
4)关注合作酒店的房态状况以保证相关业务的正常运转;
5)了解驾驭酒店业务市场的各种信息,完成合作酒店的评估与举荐。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.具有2年以上ota销售阅历优先,星级酒店销售阅历优先;
3.能娴熟运用word,excels,ppt等办公软件;
4.英语沟通流利;
5.踏实稳重,酷爱旅游,有上进心,主动进取。
(fota)空中升级业务运营主管工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1.制定空中升级活动流程:帮助制定空中升级活动流程,确定各横向部门职责分工
2.发起空中升级活动:依据上游信息开展空中升级需求分析,汇总测试结果,形成空中升级活动方案
3.空中升级活动执行:跟踪活动执行状态,统计执行比例,形成活动日报
4.空中升级活动结果汇总:”根据设定目标对活动进行结束或终止决策,提交活动总结报告并归档
5.其他:领导交办的其他事项
岗位要求:
1.了解汽车网络架构,熟识主流的通讯及诊断协议,熟识ecu软件刷新流程
2.了解信息通信技术,了解ota技术与平台
3.娴熟运用office软件
国际机票客服(ota)岗位职责描述岗位要求
职位描述:
1、为商旅客户供应国机票日常操作工作,接收客户需求,系统订位,报价,下单等;
2、快速、妥当地解决须要改签、退票特特别问题和帮助财务催款工作;
3、熟识公司各大系统,特殊是业务系统的操作
4、与合作票台或航空公司之间的业务联系与沟通。
5、与其他部门之间的协调沟通。
职位要求:
1、大专以上学历,有肯定国内票操作阅历;
2、有民航系统操作阅历优先考虑。
3、良好的服务意识及抗压实力;
4、团队精神和创新精神,较强的心理承受实力;
5、良好的沟通表达实力。
ota嵌入式linux研发高级/资深工程师/专家职位描述与岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责基于linux的系统的ota相关应用软件设计、代码编写和测试等;
2、负责uds/doip协议栈的探讨和开发适配;
3、深化探讨linux/arm系统架构(驱动、kernel、bootloader),参于系统框架设计、性能调优和问题处理;
4、参于项目需求分析,进行底层软件相关的设计、开发、调试、测试等;
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