学校校长述职报告15篇

学校校长述职报告15篇【第1篇】学校校长述职报告范例

一、"三项活动'有声有色

为切实加强"三项活动'的开展，学校制定了《课堂教学效益年活动实施方案》《师生读书标兵评比方法》《"书香班级'评比细则》等制度，大力营造"向课堂要效率'、"向课堂要质量'的教学环境。鼓舞老师创新课堂教学方式，实践"以学为主，当堂达标'的教学效益观;探究自主、高效的课堂教学模式;课堂教学实现先学后教，以学定教，以学论教;培育问题意识;打造有特色、高效率的经典课堂，促进教学质量的全面提升。为此开展了有特色，见成效的活动。

1."三项活动'组织实施井然有序。年初，学校在深化调研的基础上制定了切实可行的"三项活动'实施方案，并以"三项活动'为主线，中学校分别制定了翔实的"教学效益年'活动方案，做到了月月有活动，当月见成效。

2."案例展评'、"同课异构'竞赛百花齐放。xx月xx日进行了老师教学案例、教学随笔、课后反思展评，供老师观摩和学习。xx月和xx月中学校"同课异构'竞赛课取得了圆满胜利，推选出了李景素等十三人优胜者。活动丰富了教学活动，开阔了老师视野，实现了资源共享，优势互补，促使教研风气得到根本转变。

3.经典诗文诵读声情并茂。师生"中华经典诗文诵读'系列活动分别于4月15日，5月10日和5月11日进行，活动激发了师生学习中华优秀文化和祖国语言文字的爱好，提升了道德素养和文化素养。

4.阅历沟通百家争鸣。3月25日开展了教学阅历沟通会。十月份，在教研组内开展了"有效备课'、"有效批阅作业'研讨会。11月29日进行"三疑三探'教学模式研讨会。老师们围绕11月20日和21日听观摩课、听讲座谈心得、说体会。部分老师就自己推行"三疑三探'教学模式说阅历，谈困惑。研讨会开阔了老师们的思维，统一了熟悉，加深了对"三疑三探'教学模式的理性思索。老师通过参加研讨活动更新了教育理念，促进了教学观念的转变，推动了课程改革。

5.师生读书如火如荼。6月28日进行"新课改理念下的教与学'为主题的老师读书论坛活动。老师结合自身的工作畅谈读书心得和收获，谈读书带来的教学理念、教学方式、课堂教学组织及精神风貌的转变。学校教室建成图书角，各班自配图书，每个同学带来23本书供交换阅读，班级藏书在150本以上，有些班级的藏书量达到250本，人均在5本以上。少先队开展了推举好书活动。学校给中学各班配发了图书，部分班级和同学自己订阅了报纸和杂志。师生读书活动还延长到师生假期生活，为保证读书的质量，将读书活动写进了学校制度和"家校联心卡'，分班级段给同学推举优秀书目。

学校多次组织以《论语》、《给老师的一百条建议》为主的老师集体学习和沟通活动。十二月，对同学和老师的读书状况进行了统计，评比出"老师读书标兵'12人，中同学"读书标兵'24人，学校生"读书标兵'45人，"书香班级'5个。通过多种形式的读书活动，学习型校内已然形成，读书氛围深厚。

6.青年老师双过关活动按方案实施。十月份，教育局组织专业人员对我校四名英语青年老师过关听课。

二、教学常规常抓不懈

1.落实好"四精四必'，"五字'，《xx区学校教学措施十三条》、《xx区学校教学措施十一条》、《xx区实施有效教学的基本要求》等相关文件的要求。通过强化过程管理，学校常规管理的"六仔细'再上一个层次，达到"六有效'，形成抓教学质量的长效机制，确保教学质量的提高。

2.加强常规检查的力度，搞好教学反馈工作。完善教学常规检查评价制度，建立"备、批、听'月检查制度和教学常规反馈制度，加强了随堂听课的力度。常规检查促进老师对教材的钻研，老师能仔细上好每一堂课，课后进行教学反思。坚持校务委员推门听课制度，了解老师课堂教学的真实状况。

3.向课堂教学要质量。

精细备课，让每一节课充实。严实上课，改革教学方法。科学巩固，让每一份作业都有实效。凡布置的作业，老师必需先做一遍，了解作业的深度和广度，弄清各类习题的支配意图、要求和简单消失的问题，以便指导同学完成作业。本年度，中学校绝大部分老师利用多媒体上课达到十次，部分青年老师能娴熟地利用白板教室上课。

4.加强班级组管理。

本年度，加强了对各班级组的考核，形成争创先进班级组的良好风尚。多个班级组确立了自己的追求，如七班级组以"创新、严谨、勤奋、明理'为组训。

5.毕业班工作。

抓好九班级综合测试中的计算机等级考试、口语等级考试、试验操作考查，体育考试等四项工作。学校多次召开了毕业班级教学分析会。分析班级状况、了教学中存在的问题，鼓舞老师找准问题，针对教学和同学实际状况实行切实可行的措施。

三、德育工作稳步前进

学校德育工作遵循同学认知规律，以习惯养成教育为切入口，以校内规范管理为突破口，以主题鲜亮，内容丰富的活动润物无声地实现德育的内化，培育出共性完满、精神健全，人格高尚的同学。

1.落实开学初教育，开展日常行为规范教育。加强班级管理，培育良好的班风、学风。把教育融入同学日常行为规范的细节，坚持高标准、低起点、多层次、重训练的原则，抓细、抓严、抓实、抓好每一个育人环节，力求使同学的行为规范内化为素养，使同学逐步养成良好的生活习惯、学习习惯和文明礼貌习惯。

2.通过形式多样的主题教育活动渗透德育教育。本学期开展了爱国主义教育、抱负信念教育、公民道德教育、法律法规教育、诚恳守信教育和关爱生命教育，将心理健康教育、平安教育、环境教育、禁毒教育等有机整合。克服了重言传、轻身教，重结果、轻过程的现象，开展的特色活动如下：

升旗仪式有特色，有内涵。由同学会主持的升旗仪式，同学结合校内文化主题和国家大事致词，贴近生动实际的内容，激发了师生爱国热忱，树立了正确的国家意识。

"文明礼貌月'见成效。三月份校内"文明礼貌月'活动掀起了讲文明、树新风的热潮。活动过后征集文明标语一百余条，评比出了十八名"文明标兵'，七个班级为"文明礼貌先进班集体'。

同学会竞选显活力。四月初同学会竞选演讲，投票选出新一届同学会成员。提高了同学会的服务意识，提升了管理的力量，并为今后工作奠定了基础。

真情捐款献爱心。四月份为玉树地震爱心捐款活动中，师生慷慨解囊，共捐款1万余元。十月，全校师生为乐雅学校高雅洁同学捐款5179元。每一次活动，都是对生命的敬重，是心灵的洗礼。

入团入队促成长。五月份进行了新团员入团仪式，吸纳了20名优秀同学加入团组织。"六一'儿童节，97名同学光荣加入了少先队。

辩论竞赛明事理。学校多方征集辩题，并选择出适合中同学的辩题，于12月16日，进行了八班级辩论赛，在12月20日，进行了七班级辩论赛，辩论赛丰富了师生校内文化生活，达到了"真理越辩越明'的至高目标。

舆论宣扬树典型。发挥宣扬栏、学习园地、黑板报和手抄报等隐性教育。开展黑板报、手抄报设计大赛，分年段设计有关卫生、平安、法制、环保的小报，通过不同形式对同学进行教育。办好校内广播站，坚持正面的舆论导向，宣扬学校的大政方针和先进典型。12月15日，一(1)班赵奕小同学的文明行为，感动了广阔师生，在12月16日的周会课上召开"向赵奕同学看齐，做文明少年'的主题班会。

3.加强了班主任工作。强化"班主任考核'制度，多次组织班主任专题学习，指导班主任结合本班实际和同学年龄特点组织召开主题班会。执行班会提前备教案、签字制。班主任阅历总结沟通会上，班主任沟通了他们的治班之道和心得。德育教育队伍的整体素养高，班主任业务水平提升。

四、教学成果斐然

本年度，学校毕业质检成果突出，学校综合排名列第三。陈高美、李宗芳毕业检验成果名列第一，张秀花列其次，何赟、赵红琳列第六，五人均获丁玉平教育基金嘉奖。中考成果略有滑坡，但也有亮点，王鹏飞取得第三名的好成果。

8月14日，xx区教育局、xx慈善会就丁玉平教育基金发放在学校进行，我校共有34人拿到嘉奖基金，占毕业班级总人数的非常之一强，获奖人数和奖金额均列全区前列。

五、教育科研再接再厉

1.校本教研形式多样。

本学期的2月25日和26日是校本培训日，学习特级老师的观摩课，听学术报告，召开座谈会。7月14至18日进行期末校本培训，校本培训的形式是集中培训和自学相结合，校本培训的主要内容围绕"教学效益年活动'、"读书活动'举办专题讲座，看光盘。培训取得实实在在的效果。通过校本培训、老师基本功展现、教学观摩、教研活动、优质课评比等活动，为老师成长搭建舞台。

2.竞赛成果取佳绩。

同学竞赛取得好成果。王雪娟、张晓海数学竞赛获国家一等奖，韩龙获省级三等奖，单冬栋获市级一等奖。韩博英语竞赛获国家一等奖，陈伟、张昕妍等四名同学获二等奖、冯耀文等三名同学获三等奖。在《白银日报铜城周刊》上有8名同学发表作品。在"文心雕龙'杯第三届新课标写作才艺大赛中，陈阳等11名中同学获奖。

3.课题申报蔚然成风。

李建成、李刚宁、杨彦公平十多人的课题向教育局申报，有11名老师上交教学论文参与市教育教学论文评奖活动。有二十多篇论文在省市级刊物上发表。

4.教研活动扎实有效

教研活动，人员全，有具体记录。教研组集体读书活动也开展，老师都书写了上千字的读书心得。特殊需要指出的是，学校开设了教研课。老师听课都达到了32节以上;说课材料字数达600字以上，有课后反思及改进措施。材料书写仔细，质量较高。各班级组制定期中试卷，期中、期末考试后进行质量分析,能发觉问题。

六、校内文化建设显特色

1.校内文化气息深厚。学校细心设计了以学习、读书、伟人名言、京剧、汉字书法和《弟子规》《论语》等为主的宣扬画。并在教室、办公室，长廊张贴。学校把办学理念融入到校内文化墙上，形成独特的道德、价值与共性所追求。学校将推行文化治校，并以此作为管理的最高境界。

2."六一'期间，进行了其次届校内文化艺术节，有23个节目演出并取得胜利，受到老师、家长的全都好评。有50余幅师生绘画、书法、手工作品展览，展现了孩子们喜爱生活的美妙情操，促进了同学全面进展。

3."学农基地'初具规模。从三月下旬至十月下旬，老师利用上班时间和周末休息时间加班,同学也多次参与劳动，开垦校内荒地4亩多，种植各种蔬菜21种。通过劳动实践，同学得到熬炼，也增加了从生活中主动猎取学问的力量，增加了实践力量。

5.师生球类运动会让校内焕发活力。

本年度，学校新增十二张乒乓球台，三个羽毛球场，两个排球场，并修理了篮球场，为师生开展活动供应了良好条件。

六月，举办了为期两周的中同学篮球赛。十月，进行了球类运动会，十一月，进行了第七届教职工排球赛。体育运动展现了学校良好的精神面貌，取得了运动技能和精神文明双丰收。

老师开设教育博客。今年，学校引领老师开通教育博客，有三十多名老师将自己的读书心得、教学随笔、教学反思、教案、说评课资料、绘画书法作品、教育感悟与思考上传博客。老师们在博客中，相互学习、点评、借鉴，实现共同进步。而资料的保存将会为老师今后的工作减轻负担。教育博客在见证着老师的进步与思索。教育主任刘备战对老师授课的点评就准时传到博客中。博客渐渐成为老师的资料库，也渐渐成为老师成长的阵地，更成了老师的心灵家园。老师们以博客为载体，实现自身的进展。

校内有了文化，学校就有了气质，同学也拥有了灵魂。

七、学校管理未雨绸缪

1.校内平安防患于未然。

针对四月以来全国连续发生的几起校内损害案件，学校高度重视平安教育和平安管理，召开了"平安维稳工作会议'，相继制定了《用火平安制度》等制度加强管理。

加固北面一带的围墙，拆除了中学与学校的隔墙和部分危墙，使校内宽敞光明，便于统一管理，消退了平安隐患;三名专兼职保安培训后上岗;封闭学校部大门，加高加固焊接中学校部大门。严格同学外出登记请销假制度;聘请魏矿保卫部干警张银堂为法制副校长，指导学校开展好法制宣扬活动。

健全门卫制度、昼夜巡查制度和值班制度，做好每月一次平安汇报，准时发觉平安隐患，妥当处置突发大事。学校与班主任签订平安责任书，坚持了平安工作的定期检查和报告制度。对同学应对突发自然灾难的力量做了专题教育和特地训练，多次组织逃命演习，防火演练，提升了师生应变自然灾难的力量。同学观看灾难题材影视片。围绕"6月6日全国爱眼日'乐观向同学宣扬"爱护眼睛'防治学问，提高了同学自我爱护力量。

2.严把饮食卫生关。

抓好食堂卫生和饮食质量，落实食堂的各项规章制度，提高服务质量。三月正式开办教职工食堂，极大地便利了教职工的生活，解决了就餐难的问题。

3.收费、信息公开透亮     。

一切收费都按相关文件规定的标准收取，并张榜公示。年初对今年公用经费的收支进行了预算，并通过区财政局的审批，对公用经费按规定、有方案地使用，依据教学需求本着精打细算的原则，合理使用每一分钱。严格遵守请购、验收、入库制度。

4.校产管理、检查和维护责任到人。

坚持财产检查制度，财产管理员每周检查一次班级财产，有具体的检查记录。对电器设施及线路、试验器材、校舍及门窗、用水管道、水暖设施等每周检查一次，管理责任到人。

八、存在的问题和建议

1.集体备课缺乏集体才智，议课环节缺失。今后主抓二次备课，利用校内网，教育博客，实现资源共享，真正发挥老师的集体才智，提高集体备课的质量。教研活动枯燥。爱好活动由于辅导老师的专业水平有欠缺，同学缺乏学习爱好，活动效果不好。听课记录与授课老师交换看法一栏，一部分老师没有填写。

2.班级管理中急躁冒进和教学上的急功近利现象时有发生，造成老问题不能准时解决新问题又消失。部分老师利用网络学习意识不强，工作滞后。教职工中的自由散漫现象依旧存在，后勤服务等、靠、拖现象严峻，个别人有消极怠工行为。

3.同学心理健康教育工作薄弱，缺少系统的心理辅导机制。

4.养成教育需要常抓不懈。学前班和一班级同学在养成教育方面，还存在问题。

5.中学校部职能部门教育教学检查力度不大，没有准时对教育教学上的违规行为和投机行为处理，对查出的问题有姑息，不通报现象。

6.各部门工作创新力度不够，和老师的沟通还不够，主动服务意识不强。

7.档案资料还需连续规范。

8.在运动会中也暴露出一些问题：个别班主任、任课老师重视程度不够，赛后缺乏必要的总结。

【第2篇】中心学校校长述职报告

依据岗位职责要求，在过去的一个学年本人始终牢记服务宗旨，努力践行基层一线教育工的工作要务，老狡猾实做人，踏踏实实做事，平平淡淡生活，尽心尽力履行岗位职责，努力完成县局布置的各项工作任务。

一、围绕一个中心——提高教学质量

教学质量永久是教育的生命线。为大幅度大面积提高全体同学的全面素养，办好人民满足的教育，我们始终抓住教学质量不放松。一方面坚持利用“地平线教育网”，为师生供应展现自我、相互沟通的平台，并亲自担当网站管理员，领先开通博客,同时乐观派员外出沟通学习，除此而外，还不定期邀请县内名师到金牛传金送宝。另一方面全面强化老师教学过程管理，坚持开展“月底督察期末评估”，跟踪监测老师个体实施教学行为的每一个环节，努力向过程要质量。

二、贯彻一条主线——强化养成教育

为实现素养教育的阶段性目标，引导师生自觉提升自身的内在素养，中心学校先后印发了《金牛镇中学校生礼仪守则》和《金牛镇中学校老师教学责任事故认定及处理方法》，推行《金牛镇中学校老师‘十承诺’》，深化长久地开展“文明同学、文明班级”评比，大力开展“一年360日，每天卫生我第一”的卫生保洁评比活动，强力推行学校常规管理“日清周结月评比”，定期举办“校内文化艺术节”和“校内健身节”，在原有校内“爱好小组”的基础上拓展校本课程，努力丰富校内课余文化生活。

三、夯实一个基础——落实常规管理

为全面贯彻落实省、市《学校管理工作规范》和《教学工作规范》，中心学校在广泛征求看法的基础上，先后制定了《金牛镇中学校教学常规管理基本要求》、《金牛镇中学校学科教学工作标准》、《金牛镇中心学校“三一工程”实施方案》及《金牛镇中学校教学质量监控方案》等一系列可操作、易调控、好评估的内部规章文件，全面落实教育教育常规。

为进一步提升学校管理水平、增加金牛教育实力、激发金牛教育活力、彰显金牛教育魅力，以县局“一校一品”创建活动为契机，全面启动“一校一品牌”特色学校建设工程。以“学校有特色、老师有特点、同学有特长”为办学目标，坚固树立品牌意识，尝试做好特色学校创建工作。

四、突出一个重点——保障校内平安

长期以来，我们始终抓住同学日常行为规范的养成教育不放松，坚持通过“两会一活动”(周一晨会、周末班会、团队活动），扎实有效地开展有针对性的养成教育与训练，把同学守则、行为规范，特殊是经过细化了的“同学一日常规”落实到每个班级、每个同学，落实到每个同学每天生活的每个时段。切实做到了“五有”：升旗仪式后有平安教育，大型活动有应急预案，班会队会有平安内容，放假前有平安警示和温馨寄语，每期板报有平安学问。努力实现“学校平安无事故、在校同学零伤亡”的终极目标。

五、降低一个热点——规范收费行为

学校收费始终以来都是社会关注的热点，为规范学校收费行为，中心学校每学期在开学前两天就统一印制好收费一览表并准时予以公示。收费第一天即深化每个收费点，现场察看实际收费项目、收费标准、票据使用、准时专储等状况，同时深化班级访问同学，深化家庭访问家长，让同学上明白学，家长交明白钱，学校做明白帐。一年来，无论是期初、期中还是期末，全镇中学校、幼儿园没有发生一起学校或老师个人乱收费行为。

六、注意一个根本——加强队伍建设

为了使师德教育不流于形式，我们不断创新活动形式，丰富活动内容，紧紧围绕“育桃李·铸师魂”扎实有效地开展了师德教育活动。在中心校网站《地平线教育网》开拓“名师风采”专栏，组织老师以师德为引领参加争论，以优良的师风带动教风、促进学风的转变；举办“爱与责任”师德师风演讲竞赛，深化学习《义务教育法》、《老师法》、《中学校老师职业道德规范》，重温《巢湖市中学校老师“九不准”》、《巢湖市中学校老师违规违纪行政处分方法（试行）》和他相关制度规定，全面提升老师政治思想水平，提倡爱岗敬业，服务同学，奉献教育的职业道德。对老师体罚和变相体罚同学现象，推行“师德预警机制”，实行一票拒绝制，并建立了老师体罚同学的责任追究制度。

七、强化一个导向——公开公正评价

为引导广阔老师自觉做到“细心施教、文明执教、廉洁从教”，不断改进教学方法，稳步提高教学质量，我们仔细开展“月查、月报”教学督导，每次督察都将检查结果即时沟通、反馈，同时编发简报，挂网公开，借此督促老师们把思想放在教育上，把精力放在教学上，把行动放在课改上。我们依据上级有关规定，结合本镇实际，制定了《金牛镇老师量化考核细则》，指导各中学校、幼儿园从“师德表现、常规工作、教学实绩”等11个方面对老师全面工作进行考核，无论是自然年度还是学年度，从校长到老师，考核分数面前人人公平，无论是评先、评优，还是晋级、晋职，只要有指标限制，都一律从高分到低分在校内依次确定人选，不搞论资排辈，不搞特情照看。

八、体现一个宗旨——服务全体师生

作为中心学校校长，我始终把自己定位在基层学校、一线老师、

广阔同学和离退休老同志的服务员，始终坚持早上班、迟下班，常常深化学校了解状况解决问题，到医院探望每一位生病的同志，热忱接待每一位来访者，尽最大可能关心他们解决力所能及的问题，向上转达他们各种正值的诉求，平常自己和办公室的同志们都努力践行“优质、高效、热忱、周到”的服务理念，坚持做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶相奉、一声问候相送”，始终把师生的冷暖放在心头。

回顾过去，在上级领导的亲切关怀下，在全体同仁的鼎力支持下，本人虽竭尽全力做了一些详细实在的工作，但与上级和校长岗位的职责要求相比，仍旧存在诸多不足：一是思想理念尚不够先进，难以适应新课程对校长的全面要求；二是工作方法不够敏捷，难以准时诊治教学过程中的各种疑难杂症；三是服务意识不够到位，难以激发一线员工长久的工作激情；四是面子情结作祟，难以“从严治军”，“令行禁止”……凡此种种都有待在今后的工作中逐步加以改进。

展望将来，我坚信在领导的不断教育和细心指导下，肯定精诚团结，带领全校同仁奋勉图强，坚持以提高教育教学质量为中心，以加强老师队伍建设为重点，以深化学校内部体制改革为动力，以人为本，求真务实，勇于创新，铸师魂，养师德，树师表，努力把金牛镇基础教育工作不断推向一个又一个高水平的新阶段。

感谢各位！

【第3篇】学校校长年终述职报告范文

我校仔细贯彻科学进展观，以维护社会和谐稳定为目标，以创建新一轮平安校内活动为载体，全面推行社会治安综合治理工作的各项措施落实，努力制造良好稳定的育人环境，为加强社会综合治理工作，进一步落实学校综合治理责任，结合我校实际状况仔细做好学校的综合治理工作。详细做了以下工作：

一、仔细做好同学的道德教育和法制教育，规范同学的日常行为规范。

加强同学行为规范教育，贯彻落实各项守则和规范。开学第一周是同学行为规范训练周，并结合同学文明礼仪开展活动，关心同学形成基本道德规范，养成良好道德行为习惯。因此，我校做了大量细致扎实的工作，详细做法是：

(一)、加强领导，全面落实规范养成教育。

学校特地成立了综合治理工作领导小组，由校长、德育校长任正、副组长，成员由德育主任、后勤主任、班级组长等组成。学校开学前召开综合治理工作例会，研讨学校新问题，分析状况，提出对策，从而有效地推动学校平安工作全面深化地开展。同时，学校还注意与家庭、社区的沟通与合作。把学校周边的新问题与家长及社区领导和负责学校的法制校长沟通，得到了他们的大力支持。

(二)、育人无声胜有声，环境建设人文化。

学校营造浓郁的人文氛围，让每寸地方都能说话、每个角落都能育人。学校走廊里的名人字画、同学作品、洁净的地板、清洁的墙壁、碧绿的草坪处处都显得清静、高雅，将同学的道德和情感融合，将同学的心灵和情操陶冶，通过身临其境的体验感受，在环境的微小之处达到了人文与环境的统一，为良好的道德规范和道德品质的养成供应了育人契机，从而影响了同学习惯的养成和思想初步的形成。

(三)注意师德，全面提高老师育人素养。

1、学校领导严以律己，争做老师榜样。

2、努力抓好班主任队伍建设，不断提高我校班主任自身素养。

3、开学第一周，学校领导召开了全体老师会、班主任会、值勤老师会、同学会、同学值勤会、同学干部会、平安保卫会等，加强学校平安防范措施，确保开学工作的顺畅。

二、加强平安管理教育，落实各项平安措施。

学校的主体是同学，保证每一位同学的平安是学校不行推卸的责任。为此，我校不断加强平安教育，增加同学的平安意识。

1、利用班会课和“国旗下讲话”的活动形式组织同学学习国家平安法规以及学校制订的一系列平安管理规章制度。同时学校在3月28日全国第十六个平安教育日上进行主题为《强化平安意识，提高避险力量》的活动。规章制度不仅规范了同学的行为，熬炼了同学的独立力量，而且杜绝了平安隐患。

2、严格落实学校路口平安值勤制度。我校按实际制定并严格执行学校门口及主要交通路口值班制度，明确职责，支配人员，实行无缝隙管理。在同学上学和放学的集中时间，由学校领导和老师及保安人员值勤，疏导交通，监督同学按交通规章行走，并做好值班记录。

【第4篇】人大代表述职报告（学校校长）

敬重的各位领导、各位代表：

我叫xx，现任齐市其次十八中校长。xx年11月当选为xx区人大代表、人大常委。我深感肩负的责任重大，任务艰难，经常告诫自己要牢记人民重托，坚固树立代表意识，仔细履行宪法和法律给予的各项职责。我紧密结合学校工作实际，不断增加依法行使代表权利、履行代表义务的自觉性，发挥人大代表在改革和建设中应尽的作用。

一、努力学习，增加素养，不断提高履职力量

人大代表，只有不断加强学习，加强自身建设，提高自身素养，才能提高依法履行职责的力量和水平。

首先，加强对党的路线方针政策和人大工作学问的学习，我仔细学习十八大精神，学习各级人大及其常委会下发的文件、材料，努力把握人大工作学问，进一步明确了人大代表的地位、权利和义务，对“为谁当代表和怎样当代表”有了更深层次的理解，增加了做好代表工作的责任感和使命感。

其次，加强宪法和法律法规的学习。人大代表要依法行使职权，就必需自觉学法、知法、用法、护法。

第三，加强理论联系实际，向实践学习。为履行好代表职责，我还注意加强实践熬炼，努力提高实际工作力量。

二、心系群众，建言献策，不断提高履职水平

人大代表从人民群众中来，应坚固树立群众意识和以民为本的思想，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，亲密联系群众，仔细听取群众的看法、建议和要求，自觉接受群众的监督，发挥好桥梁纽带作用。

（一）乐观参与代表活动

几年来，我留意把本职工作同履行代表职责有机结合起来，尽量合理支配时间，做到两不误，两促进。参与了对建华公安局及派出所、建华区法院、建华区五大社区等单位的视察和调研，参加了对贫困同学的捐资助学活动，坚持把“七个一”活动与落实科学进展观结合起来，落实人大及其常委会的决议打算；作为法制组的组长主动开展调查讨论，深化群众，准时将群众的呼声和要求（如调查司法局和社区联合进行“社区矫正”活动状况等），以议案、建议或调查报告的形式提交人代会和有关部门，为政府决策供应依据。

（二）当好人民的忠实代言人

两届人代会上我的提议和议案均被接受和准时解决。

（三）作为民办事的贴心人

我努力把为人民办实事、谋利益作为履行代表职责的动身点和归宿，以实绩、实效来回报人民代表的光荣称号。我始终坚持每逢重大节庆日子探望、慰问学校离退休的老领导、老老师，感谢他们为学校为国家做出的贡献，老师家里有重大困难我第一时间消失，真心实意为他们解决实际困难。去年一年就组织全校老师为家庭困难又患皮膜癌的赵小义老师捐款3万多元，为孩子得血液重病现在还在北京治疗的庄勐老师捐款x万多元。每学期都深化同学家庭探望家庭贫困同学，为他们送去了慰问品和补助金，为x多名家庭贫困同学免除相应的费用，尽最大的力气解决他们生活学习上的困难。多次组织全校师生得重病、家庭困难的同学捐款。

三、立足本职，改革创新，不断开创学校工作新局面

我以德能勤绩为标准，创建一个和谐干事的好班子，努力为大家创设和谐向上的工作环境，充分发挥每个人的正能量，形成了一支能吃苦、能承重、能奉献、能打硬仗的干部队伍，从而教职工的分散力、战斗力也得到了带动和发挥，学校形成了良好的校风学风和教风。在评优、晋级等涉及老师个人利益的问题上坚持原则，公开透亮     ，在群众中树立了较高的威信，师生的工作乐观性很高。学校以“文化立校”为核心，以“三雅文化”为突破口，打造了一支过硬的优秀老师团队；以全面进展为目标，培育了一大批品学兼优的好同学，得到同学家长和社会的赞誉；以创建学校品牌为目标，促进学校各项工作稳步攀升，为学校的进一步进展制造了良好的基础。每年的中考成果捷报频传，xx年中考我校考入试验中学公费段的人数为x人，占试验中学录用总数的三分之一，录用到四所重点高中公费段的人数为x人，占学校毕业生总数的x%，为建华教育的腾飞做出了突出的贡献。学校获得区委区政府x万余元的嘉奖，是全区最高的，我个人也荣获了中考指导奖，得到了x万元的奖金。

在几年的代表工作中，我深深体会到，当代表就要履行职责，当代表就要把群众的意愿反映上去。我将倍加珍视人大代表的荣誉，时刻牢记代表使命，在常委会的领导下，连续做好各项工作，为建华区的进展做出最大的努力和贡献。

【第5篇】学校校长述职报告

本年度我分管学校的平安、教学和德育工作。回首一年来的工作，是在紧急匆忙中度过的，繁杂却充实，劳碌不失条理。虽然涉及面较广，头绪较多，但在校长直接带领下，在全体教职工的热忱支持和关心下，各项工作得以顺当的进行。现就我一年来的工作，向领导、老师汇报，恭请指正。

一、加强学习、以身作则、同心协力，不断提高自身素养

在教育不断改革创新的今日，只有加强学习，才能适应自己分管业务的工作需要，才能更好的指导、解决在日常工作中遇到的各种问题，要求自己必需具有较丰富的业务、管理力量及理论水平。因此，坚持学习教育管理理论和教育教学理论学问。去年11月参与深圳市校长资格培训班的学习，通过学习深深体会到，在教育教学领域，有许多好的可操作性的方法值得我们学习和借鉴，学校的进展还有很多可探究之路要走，使自己的观念得以更新，业务学问不断丰富，管理水平得到有效的提升。

从任职起，就不断鞭策自己，各项工作都要以身作则。因此，在工作中，总是踏踏实实、勤勤恳恳地落实完成上级、学校的各项任务。常常早出晚归，把学校大大小小的工作，都当作自己的份内事，凡事以学校、老师、同学利益为动身点去思索问题，说真话，做实事，当好校长的帮手，做好执行工作的“勇士”，以自己的实际行动带动学校各项工作的开展。

我把宽以待人、严以律己、遵纪守法、廉洁自律作为自己的工作准则，时刻以师德规范要求自己，充分发挥模范带头作用，对上为学校为校长负责，对下为老师、同学负责。和—谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，而学校的教育教学工作落实在于富有制造力的群体中的每一位老师，充分发挥老师的工作潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从老师中来，到老师中去，努力营造行政与老师之间融洽的工作关系，是我工作与做人的根本。一年来，我始终抱着“学无先后，贤者为先”的思想，虚心学习、敬重老师，与领导、老师团结协作。重大活动能准时征求校长、各部门和老师们的看法，形成共识，使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

二、抓好平安工作，为教育教学保驾护航

平安工作是学校全部工作的保证，坚持把平安作为学校的首要工作来抓，以预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，强化管理，健全制度，建立平安领导小组、制定各项平安意外事故处置预案制度和制度落实，签定平安责任书，实行“—岗双责”，进一步夯实平安责任，过去的一年，在全体师生的共同努力下，特殊是在各级长、班主任和值日师生的努力下，做到学校平安无空隙的防患与排查，从校内建筑物立体式排查到师生的课堂、课间排查；依据学校实际状况，利用班会、广播、升旗仪式等时间，开展平安预防教育，自护自救教育，提高广阔同学的平安意识、防范力量和自我爱护力量，加大安防设施投入，保证教育教学工作正常进行。

三、健全德育机构、强化队伍建设

学校德育工作的顺当开展，最重要的是培育一支有敬业精神、力量强，工作有特色，团结互助的以班主任和班级组长为主的德育队伍。加强班主任和班级组长队伍的建设，拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建“三位一体”的全员育人机制；在管理制度上，发挥班级组的作用，大胆放心地发动班级组长担当起组长的职责。各个班级组长依据本班级的状况，对本班级的重要活动，制定了详细具体的工作方案，使各类活动能顺当开展，班级组在自主管理的基础上，发挥了个体作用和主动性，乐观开展工作，形成了各个班级的工作特色；建立了学校德育工作领导小组例会制度，商讨学校近期工作，讨论同学进展状况。本学年的德育工作主要围绕如下几方面绽开：

1、坚持定期召开班主任阅历沟通会和例会；

2、迎接各类检查、验收，打造学校品牌。

3、建立德育长效机制，注意活动育人，开展“感恩教育”等系列活动；

4、召开形式多样家长会，加强家校联合；

5、抓同学常规管理，重养成良好学习习惯；

6、全面开展迎大运uu五色花系列活动，

7、加强德育工作实效的探究与讨论。

四、坚持依法办学，规范办学，全面提高教学质量

在教学上，全面落实义务教育，严格根据上级教育主管部门的要求，开展学校的各项工作。仔细贯彻、执行学校的教学工作方案，在分管学校的教学业务的决策、组织、指导等过程中，注意以改革的眼光，创新的意识来思索工作。一年来，在开展教学教研、课题讨论、学科竞赛、常规教学检查、新青年老师培育、校内文化系列活动中，乐观深化教学第一线，尽职尽责，使工作一步一个脚樱组织开展教学讨论活动中，坚持教学、科研的常规化作为学校工作的主线，走“以教带研、以研促教”的路子，在做好教学常规工作检查、督导的同时，进行学校课堂教学模式改革试验，探讨课堂教学改革试验中遇到的问题及解决的方法。一年来学校的整体教学质量之所以能稳步提高和全面进展，归根究竟就是把教学科研与质量视为学校的生命，老师把教书育人视为天职，把改革创新视为立教之本。

本学年虽然面对很多挑战与困难，但在全体教职工共同努力下，同心协力，知难而上，最终苦尽甘来，教育教学成果丰硕。从参与区质量监测抽查的班级和科目中，我校各科均取得较好成果，获区教研室的确定和表扬；特色学校的创建中，学校获市科技特色创建学校和市足球传统项目创建学校；同学男子篮球队获街道、区篮球竞赛冠军，男子足球队获区足球联赛冠军，同学田径队获区田径运动会竞赛团体第三名并代表龙岗区参与市田径竞赛，并获得有史以来龙岗区的最好成果；同学参与“中华经典诗歌诵读”大赛获市二等奖，同学诗歌《少年中国说》朗诵获市第一名；同学合唱团参与市学校艺术展演和合唱节竞赛，从街道、区、市一路过关斩将，以其雄厚的实力制服在场的观众、评委，获得市一等奖。同学美术书法摄影大赛，有24人获得省一、二、三等奖，科技创新大赛有14名同学分别在国家、盛市竞赛中获金、银、铜奖，有三名老师在区组织说课和专业技能竞赛中获区一、二、三等奖。学校德育科研课题《学校班级科技特色文化的讨论》获20xx年广东省德育科研立项讨论的课题。

五、存在的不足

1、工作的主动性还不够，在思想上存在肯定的包袱和顾虑，不能大胆地开展工作。在平常的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏敏捷性，对老师的思想工作还不够深化，关怀也不够。

2、怎样有效发挥副校长岗位的作用，推动班子工作合力的有效形成以及解决当前学校管理过程中反馈出来的问题，进而推动学校工作的稳步进展，是一个值得我深思的问题。

3、由于我校地处城郊结合处，平安保卫工作的难度越来越大，学校平安保卫工作的形势仍旧比较严峻。

六、努力的方向

1、领导力量有待进—步提高，特殊是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素养。

2、不断提高自己改革创新意识，特殊是新课程改革下的教育该怎么做有很多值得探讨的问题。进一步在“落实”上做好文章，强化“品牌”意识、“科研兴校”意识，不断提高学校办学质量。

3、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使今后的工作更得心应手。

回顾一年工作，问心无愧，但也有不足与感慨，有得也有失。我将正确对待自己的不足，仔细听取领导、老师的看法，使自己能把工作做得更好。

以上述职，敬请领导、老师批判指正。感谢大家！

学校校长

【第6篇】中专学校校长述职报告范文

各位领导、各位老师：

大家好！

我叫xxx，38岁，本科学历，中共党员，1990年参与工作，XX年年担当xx市综合中专副校长一职，分管学校教育教学工作，帮助校长管理学校的日常事务。首先，感谢大家对我的信任，让我有机会在教学方面能与老师们一起探讨、接受熬炼。回顾本学年来，学校教学工作稳步、有序地开展，主要得益于上级主管部门的正确领导，得益于全体任课老师的大力支持和乐观协作，大家也赐予了本人很多关心，使我顺当地开展了一些工作，发觉了一些问题，积累了肯定的阅历，在此，我把一学年来自己的工作状况向大家做一简要汇报，不妥之处敬请批判指正。

一、注意自身修养，不断完善自我

我认为担当副校长一职既是大家对我的信任，也是大家对我的鞭策。为更好完成这项工作，我在政治思想上乐观要求上进。在工作中，始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时到处以身作则，严于律已，恪尽职守，顾全大局，有较强的民办法识，敢负责任，坦率真诚，发觉问题能准时地提出自己的看法和主见，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责，为努力办好让师生、家长满足的教育而不懈努力。特殊是担当学校副校长以来，我乐观探究职业学校进展的新途径，为学校的健康进展奉献着青春与才智。

二、抓好常规管理，提高管理效能

学校要树立良好的形象，全面提高教学质量是关键。我领导教务处抓教学常规工作，制订常规管理制度，重点抓老师的课堂教学和管理工作，向课堂教学要质量。对老师的日常教学做到了有检查、有记载、有评比。狠抓了高三毕业班教学，期初召开高三任课老师会，制定方案，明确目标，督促落实，取得了令人瞩目的成果。2022年对口升学本科上学率超过全省平均水平，2022年对口升学本科上线率有望有新的突破。

三、立足专业建设，提高办学品尝

我制订教学工作方案，修订各专业实施性教学方案，组织课程建设，制订各专业的课程标准、教学方案，规范专业教学，在诸多方面进行一些尝试。

首先，转变了原来单一的办学模式。我多次到北京、惠州、深圳等地的学校、公司和企业进行考察，了解市场信息，了解用人单位对人才的要求，确定了联合办学、订单式培育的办学模式。2022年下学期与北京中华商科学校联合开办了航空服务专业，2022年上学期与深圳阳光智邦公司联合开办了主板检测与修理专业，这两个专业都实行订单式培育，同学入学就与公司签订就业合同，同学毕业就能支配到对口的工作岗位上班，为同学解决了后顾之忧。

其次、在课程设置方面，科学地处理好了公共课、专业课、实践课的关系，确保各专业的同学把握相应的文化学问、专业学问和基本技能。学校公共课、专业课、实践课的课时比例为5:3:2。为了确保教学内容适应市场需求，我适时对专业教学内容进行了科学的调整。如在对市场作了仔细科学论证的基础上，对计算机应用与修理专业的课程内容进行了适当调整，删减了部分不适应市场的专业课内容，增加了网络技术、平面设计和专业英语等内容；电子电器应用与修理专业转变了同学所学学问广而不精的现状，主攻一个方向——主板检测与修理技术，从而使课程内容更贴近市场，符合市场需求。在专业开设方面，增设了航空服务、主板检测与修理技术等社会急需的长、短线专业，形成了“长短结合、主辅结合”的专业结构。

四、加强实习实训，提高技能素养

我在生产实习的组织方面更是不遗余力。生产实习的好坏直接关系到同学能否顺当就业，为了让同学在校真正学到一技之长，我在生产实习方面想了许多方法。如对于同学实习，分为课程实习和毕业实习，将课程实习分成多个模块，先制定每个模块的技能标准，并确定考核方案，以便于围绕每个模块的技能标准与考核方案开展实习，确保各阶段的实习教学有方案、有组织、有检查、有评价地进行和落实。如利用晚自习时间，计算机及应用专业进行动画制作模块、组装修理模块、办公软件使用模块和文字录入模块的实习；机电技术应用专业，进行机械加工模块的实习。近两年来，学校实习教学质量不断提高，做到了同学实习岗位与所学专业对口，实习教学的各个环节落实，同学收效甚大。

五、参加技能竞赛，促进质量提高

我乐观组织同学参与专业技能竞赛，通过竞赛带动专业的建设和进展，促进教学质量的提高。2022年组织计算机同学专业参与湖南省职业学校春季技能竞赛，荣获“园区网组建与互联”中职组三等奖，2022年组织计算机专业同学参与湖南省职业学校春季技能竞赛荣获“园区网组建与互联”中职组三等奖。同时还乐观组织本校各专业技能竞赛，评出机械加工、计算机文字录入、电子排版、动画制作、计算机组装维护等优秀选手，鼓舞和促进同学乐观学习专业技能，提高专业教学质量；组织计算机专业同学参与去全国信息化工程师的考证工作，计算机应用力量的考证工作，通过抓考证提高教学质量。

六、帮助日常管理，当好校长助手

一年来，我除了抓好分管的教学工作之外，还以剧烈的事业心、责任心帮助校长管理日常事务，做到听从而不盲从、敬重而不逢迎、到位而不越位；工作中始终树立大局意识，当好了校长的参谋；对待班子其他成员虚心谨慎、友好合作，做到信任而不猜疑、分工而不分家、适度而不过度，使学校各项工作运行正常。

回顾过去一年的工作，我问心无愧，但也有不足与感慨。虽恪尽职守，但由于本人教学管理中缺乏艺术性，工作方法缺乏敏捷性，加上自己过于较真而不成熟的共性，有时事与愿违，但在我的心中惟有工作，我深知，我的工作与组织的要求和大家的期望还有肯定距离，我不敢奢求什么，只想让大家熟悉我、了解我、关心我、支持我，现在我校处于相对困难的时候，我盼望大家紧密团结，齐心协力，同甘共苦，克服困难，共度难关，我会虚心听取各方看法，将以更加饱满激扬的工作热忱、更加虚心踏实的工作作风、更加科学务实的工作效率、更加雷厉风行的工作节奏开展工作，不辜负全体同志的信任，为我校的教育事业的进展尽一份微薄之力。

以上如有不妥，敬请批判指正。

感谢大家！

【第7篇】示范学校校长年度述职报告范文

一年来，我校以创建xx市示范学校为契机，以省市规范办学行为的“五严”、“十禁”要求为准则，以全面提高教育质量为核心，以办让人民满足的教育为宗旨，全面、深化贯彻执行《江苏省中学校管理规范》的各项内容，树立科学进展观，全面实施素养教育，进一步加强学校常规管理，不断提高学校管理水平。全校师生凝神聚力，奋勉有为，高质量完成了全年教育工作目标任务。详细工作汇报

一、端正办学思想，规范办学行为，扎实推动素养教育。

一年来，学校能够全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚固树立正确的教育观、质量观，全面实施素养教育，受到了广阔同学及其家长的好评。主要体现在以下几个方面：

1、我校能严格按上级课程方案的要求，开齐开足了省课程方案上规定的全部课程，做到了人员到位，教材固定，备课充分，上课仔细，富有成效。

2、乐观开展了丰富多彩的文体活动。为丰富同学的课余生活，学校不仅成立了书法、绘画、舞蹈、合唱、科技制作等爱好小组，而且还成立了乒乓球、篮球、田径、男女排球等运动队。在今年5月份进行的xx区中学校生独唱、独奏和素描竞赛中，我校分别有6人、5人、7人获一、二、三等奖；在11月份进行的“茅村中学杯”xx市学校生排球竞赛中，我校女队、男队分获其次名、第四名的好成果。虽然我校的运动场地特别简陋，但同学们的活动却精彩纷呈，比如，在全体同学中开展了跑步、“四操一舞”、跳绳、乒乓球、排球、拔河等一系列阳光体育活动，深受同学们的宠爱。

3、乐观组织同学参与上级举办的各项竞赛活动。一年来，我校关工委工作张荣伟同志的辛勤努力下，开展工作卓有成效：先后组织同学参与了中国关工委、综治办、司法部联合举办的“关爱明天，普法先行”征文活动（有8人获奖），xx市教育局关工委举办的“老少携手学党史，颂党恩、跟党走”征文活动（共有65名同学获市县级嘉奖），xx区关工委和教育局联合组织的“中华魂——中国精神颂”和“学习双百人物，规划精彩人生”有奖征文竞赛（共有69人获奖）。

此外，学校还组织同学参与了区教育局组织的“感受党的暖和，享受幸福生活”、“小康在我身边”以及区宣扬部、土地局、教育局联合举办的“爱护耕地，爱我家园”有奖征文活动，共有17位同学获奖，这三项竞赛，学校均获优秀组织奖。特殊是在江苏省教育厅、科技厅、文明办联合组织的科学大众“金钥匙”科技学问竞赛活动中，我校共42位同学获奖，其中省特等奖、一等奖各1人，省二等奖2人，市级奖8人，获奖级别和获奖人数的比率在全区中学名列第一，并遥遥领先！由于成果突出，我校荣获省级先进学校称号。

回顾一年来我校同学的获奖状况，的确是成果斐然，为毛庄中学近五年来之最！

4、依法治校成效显著。在依法办学方面，我校能严格遵守上级的教育法律、法规和省市规范办学行为的“五严”要求及“十项禁令”，没有校中校、重点和非重点班，没有违规收费，从未在双休日、节假日违规补过课，教育教学质量已连续三年处于全区前列，社会声誉良好。

二、加强老师专业化标准建设，努力打造德才兼备的师资队伍。

针对当前老师队伍存在的突出问题，结合上级要求，我们在全体教职工中开展了自觉加强师德修养，仔细履行老师职业道德规范的教育。在教育教学工作中，教职工们要敬重同学的主体地位、个体差异和人格，关爱同学，充分发挥同学的主动性、乐观性。以“铸师魂，育师德，树师表，正师风，练师能”为主题，加强自身修养，自尊、自律、自爱、自强，为人师表，教书育人，以高尚的人格魅力和丰富的学识水平教育感染同学，做同学健康成长的指导者和引路人。

虽然目前社会上的一些消极因素对极个别教职工的思想有些影响，但绝大多数教职工都有着“校兴我荣，校衰我耻”的集体荣辱观，识大体，全大局，努力为学校教育教学质量的提升，为毛庄中学的进展做出自己应有的贡献。如张启书、张玉锋、周祥青、贺维东、刘金伟等老师能乐观指导青年老师，甘当人梯，关心他们尽快成长；吴庆、王桂芳、李雪梅、陈令锋、吴长奎、吴淑芳、王文学等同志在同事请假期间，能主动担当别人的课务或管理工作。王崇、马艳两位政教校干，不仅担负着繁重且繁杂的学校平安、同学管理、宣扬报道等工作，而且还担当着教学和班级管理；马振飞、吴林、陈令锋、王浩传四位校干，为了把自己所负责的班级和后勤工作做好，辛苦劳碌，无怨无悔；姚培军、马伟、阎俊、杨孝海等老师，一年来始终能够顾全大局，勇挑重担。张启书、徐忠雨、薛银萍、王建平、王桂芳、张荣伟、刘明芳、崔永圣等老师虽已近花甲甚至年逾花甲，但仍悄悄工作在教学的第一线。还有不少女教工，虽然孩子都很小，家务又忙，但她们都能够想方设法克服困难，一心扑在工作上。

【第8篇】学校校长年终述职报告

学校校长年终述职报告

各位老师：

本人自xx年9月担当主要负责人以来,至今已有六个年头。有关个人的简历就不再赘述。任职以来,在上级部门的领导与全体教职工的热心关心与大力支持下,学校工作得到了肯定的进展,办学水平也有了肯定的提高,尤其是得到了全体教职工的大力支持,学校的进展态势日趋明显。在这里,对于工作中给了我支持和关心的大家一并表示感谢。

现将工作述职如下:

这一年来,我在履行校长职责中,坚持"上级领导,校长负责,支部监督,民主管理'的管理理念,在学校管理工作中做到"依法治校,制度管理,分工明确,责任到人'。在工作中,团结同志,增加分散力。

在去年的教职工大会上,我在学校工作报告中提出"深化教育教学改革,扎实推动素养教育,进一步强化校内建设,做好布局调整工作,紧抓新课程改革试验,带动学校教育科研再上新台阶,全面提高学校办学水平,各方面再上等级。'的工作中心,一年来,我们在完成党风廉政建设,综合治理,平安,创建等常规工作外,我们的工作重点是围绕这个中心开展的。

(一)办学思想

学校总体办学思想

还是坚持"潜能教育'：以多元资源、潜在因素为挖掘突破口，注意师生潜能、资源潜能在平常的教育教学活动如何通过自身内化外显、团队协作、科研引领、专家指导等途径得以充分发挥，使学校的教育教学质量能够稳中有升，办学水平不断提高;同时，把创建学校特色的工作融入到打造稳定项目、建设师资队伍、开发校本教材、营造校内文化等方面中去，使学校各方面能够保持高位、可持续进展。

加强学校软硬件建设，以一流的管理创办一流质量的农村学校。

(二)学校管理

1、作为校长，应当要"沉'下去，走近老师，走近同学，走进课堂，走进教材。因此，我常常深化到教学第一线听课、评课，有针对性地提出指导性看法;常常翻阅老师的备课和同学的作业，在备课上提倡"自己的教育教学思想与自身的学问阅历以及同学实际相结合，教案设计与讲课要尽最大努力相符';常常召开不同形式的师生座谈会，利用适当场合与老师个别谈话，了解老师的教学状况和同学的学习状况，特殊注意倾听老师对教学管理的看法或建议以及同学对教学工作的看法和要求;常常参与学校里的教研活动，与老师们一起讨论教材、设计教学方法，商讨解决教学中存在的问题，努力提高课堂教学效益。我认为校长要擅长在课堂教学中发觉带有倾向性的问题，通过典型事例，在教学实践过程中关心老师领悟新的教学思想和方法，促进教育观念的转变。同时，要保持老师的角色，自加压力，努力做到学有专长，教有特色，这样，更有利于指导教学工作。

2、抓好基础教育，按科学规律办学：基础和特色好比两个翅膀，只有两个翅膀都硬了，学校才会腾飞。学校教育是基础教育，提出高大远的要求，必定会拔苗助长。我始终觉得，当今尤其要加强日常行为规范的教育，常抓不懈，齐抓共管，一抓究竟。科学文化学问的教育不能放松，基本学问和基本技能传授不能放松。在任何时候，都要向课堂教学要效益。假如在学校阶段，应当读的没有读，应当看的没有看，应当做的没有做，那将是同学终身的缺失，终身的圆满。我们要为同学的终身负责。使全部的同学都能"学会读书，学会感恩，学会负责，学会合作，学会探究'。

3、坚决贯彻执行国家教育方针、政策和法规，以搞好学校、办好教育为己任，遵纪守法，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感。一年来，我坚持带领广阔党员干部深化学习党中央会议精神，自觉加强政治理论学习，把师生的利益摆在学校各项工作的首位，在工作中，但凡重大问题和决策面前，都坚持以集体争论裁决，在用人、用钱、老师权益方面都能接受学校党支部和教代会的"事先询问、事后监督'，切实从学校的进展、老师的利益动身。遇到困难，能够协同其他行政及广阔老师共同解决;做出成果，也尽量让其他同志或者年轻的同志有更多的熬炼机会;消失失误，也能开诚布公，坦露心迹的相互沟通，直言不讳的开展批判与自我批判。

(三)教育教学

连续强化抓基础管理、抓常规建设、抓教学管理、抓课堂教学的意识，努力做到常规到位，管理细化、精化。以先进的理念规划、统筹、整合、引领学校教学工作，进一步提高对教学工作的方案、组织、管理和实施力量，不断加强对教学方案、教学管理、教学讨论等教学工作的执行、落实、检查、反馈等方面的力度，从而形成良性、高效的教学工作管理机制。依据新课程的推动、教育信息化程度的提高、老师教学工作和同学学业评价的改进等新状况，重建和改善教学管理的运行机制，使教学管理机制进一步有利于课改的推动，有利于老师的专业成长，有利于同学的全面进展。

1、乐观推动二期课改向纵深进展，以开展课堂教育教学改革实践为起点，做好新教材的培训工作，不断进行新教材教学的理论与实践讨论;整合相关要素，进一步大跨度地提升学校教育教学软、硬件的品位。仔细做好教学常规工作。严格执行课程方案，开齐课程开足课时，严格执行《学校管理规程》，教学常规工作进一步规范化、制度化。特殊是对老师的备课、课堂教学、作业批改、课外辅导工作、学困生跟踪帮教记载等，除了定期进行检查之外，还实行不固定的随堂听课、加大随机抽查备课及作业批改状况的力度，做到常常性的给老师肯定的压力，使老师踏实做好教学常规工作，为完成教学任务打下良好的基础。

2、通过加强学习、提高老师的教学理念。老师的教学理念直接影响着老师的教学质量，因此，我特殊注意不断转变老师的教学观念和提高他们的教学理论水平。把每双周三下午第三节至第四节固定为各教研组学习活动时间。内容有：专题讲座、理论学习，单周三为校本研讨活动，内容有观看优秀课例谈体会、开公开课或探究课、说课训练、集体备课、阅历沟通座谈等。我们还通过各种活动形式和订征各种报刊杂志，供老师学习等，使老师转变传统的教学方法，逐步更新教学观念，改进教学方法，为提高教学质量夯实了基础。

3、特殊注意新老师的培育工作，实行"一对一'带教措施，逐步增加师徒沟通频度，借鉴兄弟学校的阅历，不断开展教学阅历沟通活动，有效地提高了新老师的业务力量。

4、重视基础质量，实行良好的激励机制，抓好分层教学工作，不断讨论新方法，发觉并解决新问题。

5、在上好各学科课程之外，注意开展各项课外活动，既丰富了同学的学校生活、又提高了同学的综合素养，有效促进我校素养教育的进展。本年度,在参与市、区进行的各项竞赛中，我校有35人次获奖。

6、抓好体卫工作。进一步健全机构，制订好方案，落实详细措施。详细做到五个落实。1)落实课程方案与足够的运动熬炼(包括两课两操两活动);2)落实环境卫生地段包干责任制;3)落实少先队大队部做好班风评比登记，(特殊是同学的个人卫生)。4)落实协作上级做好健康检查等宣扬教育工作。特殊是在落实预防传染工作中，我们更是严格按上级的要求抓好各项措施的落实，专人负责督导各项措施的落实状况与资料的积累与上报。在做好以上工作的同时，我们乐观开展各项活动，如进行校内单项体育竞赛、校运会、组织同学到社区清理卫生等，既推动了学校的体卫工作，又培育同学环保意识。由于我们重视体卫工作，使校内始终保持了净化，绿化、美化的良好育人环境，同学体格状况较好。

(四)强化师德建设

强化师德建设我们以全面提高老师素养为目的,切实加强我校老师队伍的政治思想教育和职业道德建设,进一步提高我校老师的道德水平,使全体老师坚固树立科学的世界观和高尚的职业道德,建设一支布满生气和活力,与现代化教育和城市化建设相适应的老师队伍。今年的师德建设中总体目标是通过师德建设系列活动,使广阔老师树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步弘扬敬业奉献和求实创新精神;树立正确的教育观、人才观和质量观,乐观投身教育实践与改革;言传身教,为人师表,爱惜同学,严格要求同学,敬重同学人格,着力培育同学的创新精神和实践力量,全面推动素养教育,全面提高教育质量。力争人人成为师德达标老师,争创师德达标学校。在工作中,我们做到:

1、加强政治理论的学习。与学校政治学习相结合,有方案地组织全体老师仔细学习有关文件与论著,尽管许多是说教式的,但我们还是看到了成效。

2、全体老师在学习的基础上,有方案的了解同学、家长、社会反映剧烈的师德问题列为重点整改的内容。老师依据《中学校老师职业道德规范》的有关规定,结合本人的实际状况,自己制订整改方案，做到自我反思，自我完善。

3、加强师德规范考核。依据学校制订的老师师德考核方法,并把师德考核与老师年度考核相结合,通过自评,互评,同学参评,领导测评等形式对老师的师德进行全面评价，评比结果作为年度考核中"德'的分数的主要依据,作为考评定级的依据。

定期不定期地对老师师德整改落实状况进行指导和检查。全体老师也统一了思想,提高了熟悉,明确了目标.切实重视师德的建设。我们已经做到老师的师德考核结果与老师的评奖、评优和晋级相挂钩。

(五)个人素养

1、政治上有头脑，遇到困难局面和简单状况时，仍能头脑糊涂地把握住方向。

2、有总揽大局，驾驭全局，擅长想大事、抓大事，高瞻远瞩分析问题、权衡利弊。

3、有较高的协调力量，擅长调解各种冲突，排解内耗，制造和谐的人际关系和良好的工作环境。

4、具有民主作风，能坚持集体领导和民主集中原则，不主管武断，留意倾听不同看法，擅长团结同志，集中大家的才智，调动一班人的乐观性。心胸宽广，豁达大度，严于律己，宽以待人。

(六)办学成效

学校坚持让每一位同学能够得到优质教育为终极目标，教育教学成效突出，通过整体搬迁改建，学校教学设施不断完善，基本达到上海市农村学校办学标准。

，学校毕业班教学质量连续保持位列前茅态势;学校办学水平又上了一个等级!

【第9篇】学校校长述职报告范文精选

述职报告是任职者陈述自己任职状况，评议自己任职力量，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是我整理的学校校长述职报告范文精选，盼望对你有所关心！

【学校校长述职报告范文】

敬重的各位领导、老师们：

大家好！一学年工作在繁忙中即将结束。一年来，我尽心尽力履行校长职责，团结领导全体同志，坚持把我校办成镇内农村学校中教学质量一流的目标。在上级教育部门的关怀和支持下，在学校领导班子和全体教职员工的共同努力下，一年来，学校各项工作扎实有效，稳中有升。现在依据中心学校支配，我就一年来校长岗位的任职状况，加以梳理和反思，向各位领导、各位老师作以汇报。

一、工作体会与思路

体会：学习是不断进步的源泉

我常思索闻名教育家陶行知先生说过的一句话：国家把整个的学校交给你，你要用整个的心去做整个的校长。是啊，校长这个职务，更多的是责任与学习。要把学校方方面面工作做好，做为学校领头人，我深感责任重大。因此，为了不断提高自己的领导力量，我仔细学习十八大精神，不断提高政治理论水平。三月份参与了由市教育局组织的“中学校校长高端研训”，学习了新的教育思想、新的教育观念。平常加强学习新课程标准，把握教育的动态进展。通过不断的学习，从而使学校能在教育改革中与时俱进。

思路：规范管理、依法治校、民主治校

1、学校各项规章制度健全而有效。强化了老师在学校中的仆人翁地位和学校行政为师生服务的意识，遵照上级精神，我校坚持校务公开，广泛听取各种看法和建议，使决策建立在民主集中的基础上，尽力削减和消退工作中的差错。

2、本人遵守学校的各项规章制度。作为校长，力争成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公出差或其他事项都提前向值班同志说明。平常对工作勤于思索，力求学校各项工作能得到进一步规范。我认为“兼听则明”，勤于和班子成员、老师开展思想沟通，多听取大家的看法确定会对学校的工作有好处，事实也证明白这点。

3、让每一位老师都感受到单位也是家、更是自己的依靠。在生老病死、婚丧嫁娶等人情世故上，学校有人组织、有人支配，尽最大力气解除老师的后顾之忧；每逢重大节假日，组织老师进行庆祝活动。这些做法，就是要为老师制造一个和谐温馨的生活和工作环境，其产生的乐观效益也是巨大的，每一名老师一旦提起学校，都会由衷地感到傲慢和骄傲。

二、求真务实，做好各项工作

1、德育方面重抓同学的行为习惯养成教育。从卫生、常规两方面抓起。首先主抓同学的卫生成习惯，要求全体师生从自身做起，不乱扔垃圾，见到垃圾顺手捡起，时刻留意自己的卫生习惯。经过一段时间的督促、检查，师生的卫生习惯大为改观，校内面貌焕然一新。其次，狠抓同学的一日常规，严格要求同学，从打早点排队、上下楼梯、课间活动抓起，少先队“红领巾监督岗”勤检查、勤公示、勤督促，时刻订正同学的不良言行。经过一个学期的不懈努力，同学初步养成了良好的行为习惯。

2、一年来，学校把平安工作作为重中之中来抓。在平安方面，我们首先建立健全了校内平安领导组织机构，在平安管理上，作为校长，我是第一责任人。学校支配专人负责平安工作，建立学校与班主任平安责任制，签订了《平安目标责任书》，责任职责明确到人，并落实责任追究制。针对可能存在的平安隐患，出台了一系列平安措施，全校配置灭火器等防火工具，定期进行平安检查、演练，每天利用大课间时间进行平安教育，让全校师生把平安记在心上，落实在行动上。一年来，我校确保同学平安和校内平安，没有发生一起平安责任事故。

3、严要求细管理，全面提升教育教学质量

教学质量是教育的生命线，而教学工作是学校工作的中心，围绕教学工作，我们立足本校实际，在教学嘉奖上舍得投资，在老师教学水平的提高上坚持以研促教，在常规管理上做细做实，在各科作业的支配上做到分类布置，在同学的培育上做到因材施教。

4、廉洁自律，规范后勤管理，加强服务功能

这一年来，我坚持财金纪律，奉行廉洁自律，也进一步健全了后勤的管理，通过规范报销程序，票据管理，出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升。三、存在的不足之处

1、对中青年老师的培育提高上还做得不够，尤其对学科带头人、骨干老师的提高上缺乏力度，这与当前的教育教学要求还极不适应，有待于今后进一步进展。

2、教学常规管理不够细、严、实、依旧存在着形式化的问题。有些制度落实不到位，责任落实到人但不够明确，使得一些工作不能准时高效地完成。

3、教育教学水平有待提高，校本讨论活动不够深化，还需充分调动老师的乐观性。

三、今后的工作思路和奋斗目标。

1、抓好学校常规管理，连续在细、严、上下功夫，重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。

2、严格财务纪律遵守收费标准，收费公示，全面推行校务公开，财务公开。

3、坚固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，平安教育常抓不懈，确保校内平安，创建平安校内。

4、在关注老师民生上还应下大力气，如办公环境、老师福利等，使我校的师生欢乐，健康成长的办学理念真正落实到位。

一年来，我校师生齐心协力、共同奋斗，学校的各项工作取得了明显的成效。在受到了上级领导的确定的同时，我也糊涂地熟悉到，我校与其他学校相比还有差距和不足。我们的工作还在连续中，特殊是学校的校内环境建设和老师个人的教学理论水公平方面还特别欠缺。我们的工作还有很多不完善的地方，这都有待于我们在今后的工作中加强学习，不断改进，不断充实，不断完善。没有最好，只有更好，这是我始终追求的最高境界。老师的工作是一份凭良心的苦差事，无法用金钱来衡量它的价值。我们选择了老师这份职业，就等于选择了奉献和清贫。感谢全体老师长期以来的团结协作，只有你们不懈的努力，才能成就小垸子学校教育教学工作的辉煌。我信任，在中心学校各位领导的指导关心下，在我校全体教职员工的共同努力下，小垸子学校今后肯定会呈现新的校容校貌。

以上汇报如不妥之处，敬请大家批判指正。感谢大家！

【范文二：学校校长述职报告范文】

敬重的各位领导、老师们：

在局领导的信任和大家的关怀支持下，我今年又被任命为xx镇xx学校的校长，一年来，我力求做一名称职的校长，并盼望把我们的学校办成全县一流的示范校，我校在教育体育科技局和xx镇中心校的正确领导下、在各位教育人士的关爱和细心指导下，在镇、村两级和驻地企业的关怀和支持下，在校班子和全体教职员工的共同努力下，学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升。我们在专任老师短缺、老师年龄结构老化的条件下、，走出了一条农村学校依靠充分挖掘自身潜力同样可以办好学校教育的进展路子。总结一年来的工作，我们认为主要抓了五项工作，这五项工作始终围围着一个主题，即“坚持以人为本，科学管理，走自主进展道路，确保学校的可持续进展”。

一、确立正确的办学理念和工作思路

一年来，我校立足实际，着眼将来，确立了以“以人为本，科学管理，全面进展，学有所长”的办学理念，以培育“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新进展”的合格人才为办学目标，进一步规范校内管理，强化养成教育，大力推动新课程课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步进展。

二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍

大家常说一个好校长就是一所好学校，我自认为我个人的力量和水平还特别低，离一名合格的校长还有特别大的差距，但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求老师做到的首先自己要做到，作为校长，我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回，工作上不论大小事情做到有支配、有督促、有落实。述职报告范文

第一、在处理关系上，乐观营造老师与领导、老师与老师、老师与同学相互信任、相互敬重、相互理解，相互关怀的和谐氛围。在处理详细冲突时出于公心，处于公正、主持公正。其次、管理好一所学校靠校长一个的力量是远远不够的，只有依靠集体的力气和才智才能形成合力，发挥最大的作用。我在工作上擅长发觉人才，利用人才，我任用工作仔细、阅历丰富、责任心较强的吴x、李x老师负责学校平安和业务工作。任x老师担当教育主任，学科极有特色的闫x、张x、刘x老师担当语、数、常教研活动小组组长。将年轻有为、有组织课外活动力量的王x负责少先队工作。闫x老师连续办好晨曦文学社，并担当晨曦文学社长，定期在校内办公室前院铝合金镜框展现同学优秀习作，大大地提高了同学的写作水平。12月份有37名同学参与了全国第十七届学校生作文大赛。第三、老师是教学工作的主体和详细执行者，教风打算学风，老师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作方案的贯彻落实，因此，带出一支爱岗敬业，无私奉献的老师队伍是学校持续进展的根本保证，为此，我们把关怀老师工作生活、尽最大力量为老师制造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在这一点上体现的是工作上严格要求，个人进展和生活上乐观供应便利和制造条件。让我最引以骄傲和感动的是