环保公司年终工作总结-2

第页共页环保公司年终工作总结环保公司年终工作总结环保公司年终工作总结1尊敬的各位领导：已经远去，面对20xx年的工作，新的各项工作给我带来的是挑战和期望，现对年终个人工作做出总结，总结自己在过去一年的得与失，总结自己明年该如何去做的更好。也希望各位领导可以帮助我一同发现问题、解决问题。我的述职总结如下：一、获得的成绩，值得肯定的有：1.敢于创新，发现问题，及时解决。6月份我们发现了废水站水表计量的不准确，并积极的探究，虚心的向别人请教，大胆的更换了计量器具，事实证明我们的做法是正确的，上半年排放量为26975m3下半年排放量为23320m3同比下降16.2%；第四季度比第二季度下降4942m3。2.工作兢兢业业，尽职尽责，没有失误废水站全年达标排放，全年没有环保处分单，各项环保检查顺利过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。3.落实思想，重视平安，废水站全年没有不平安事故发生。二、存在的缺乏，仍需改良的有：1.废水站目前的计量方式仍有缺陷，和流量计存在一定的误差.2.环保虽没有处分单，但上半年仍有两次cod超标，被环保局发劝诫书两次。3.公司浪费水的现象仍然存在，个人环保意识不强，在局部地方而且很严重。4.一栋和二栋楼顶制备纯水产生的中水直接排放，没有得到合理的利用。三、针对工作的情况，20xx年做出以下改良：1.积极与绿通公司沟通，计量方法尽可能采用环保局安装的流量计为准；2.加强日常巡视，做好每天水量的记录，发现问题，立即解决或上报，3.加强与绿通公司人员沟通，积极督导他们的工作，保证20xx年全年达标，无任何行政处分和劝诫！4.在全公司宣传“节能减排”的科学开展思想，加强车间干部员工的节约思想，全员齐参与环保和节约.5.建议一栋和二栋楼顶的中水改用于公司卫生间冲厕用水。6.建议以后公司的所有的水龙头都采用4分的，这个可以先从采购做起，一步步实现全面转换的目的。以上是我自6月到废水处理负责环保工作以后自己的所想所做，存在缺乏，现总结出来呈递各位领导，请给予指正。谢谢！报告人：20xx年1月3日环保公司年终工作总结2今年以来，紧紧围绕市局下达的各工程标任务，以环境保护优化经济开展，加强污染防治和生态保护，强化环境监管，深化开展环境宣传教育，狠抓队伍建立，圆满完成了重点工作任务和职能性目的任务，为改善和进步全区的环境质量做出了相应的努力。一、明确职责，加强协调，着力推进“三大创立”工作建立生态示范区是区委、区政府全面落实，施行可持续开展战略的一项重大举措。今年是施行生态示范区规划的启动之年。我局作为生态示范区建立的主要职能部门，责无旁贷，我们主动和相关部门加强协调与沟通，积极把区政府安排的目的任务落到实处。目前，迎接省级调研的各项工作已根本准备就绪。同时生态区规划初稿已由省环境工程咨询中心完成编制。我们还加快了环境优美乡镇和生态村建立步伐。扎实推进创模工作。我局既是“创模”工作的牵头部门，又是执行部门。在创立工作中，我们实在将“创模”的各项指标任务分解落实到区有关部门，定期排查工作进度。我们以改善和进步环境质量为目的，积极施行“蓝天、碧水、宁静、生态、资化”工程。着重抓好污水处理厂、垃圾填埋场、固废处置中心等“创模”重点工程工程的建立进度。加强对重点污染的监管，严格对废水处理设施的督查，保证工业废水达标排放。积极开展烟控区和噪声达标区建立工作，烟控区覆盖率和噪声达标区覆盖率均达100%。我们还协调有关部门完善创模资料，并搜集归档。目前，在28项考核指标中，有26项根本符合“创模”要求，现已通过省级验收。认真落实“创卫”目的任务。今年，我们以“创卫”省级验收和国家暗访为契机，结合职能，深化开展城区环境综合整治，提请区政府组织工商、质监、消防、安监等八个部门结合开展了城区锅炉整治专项行动，目前，此项工作正稳步推进。我局在日常监管中，明确专人、专车、全方位对城区烟尘进展督查，不留死角。另外，我们对照“创卫”标准，不折不扣地完成各项交办任务，积极完善相关软件资料。目前，“创卫”工作的环保局部6项指标已根本达标。二、预防为主，防治结合，着力落实污染防治的各项措施狠抓头控制，严防污染入境。我们根据《环评法》和建立工程审批运行规那么的要求，对建立工程严格把关，杜绝违背国家产业政策、浪费资、严重污染环境和破环生态的工程；化工工程一律进入化工集中区；有大气污染的化工工程一律不予引进。这些措施，有力的促进了我区消费力的合理布局和经济构造调整。全年审批工程233个，因产业政策或选址等方面原因，否决工程15个。狠抓污染治理，稳固达标排放成果。今年以来，我们加大了对重点污染的治理力度，特别是对那些污染治理设施老化、不能稳定达标排放的企业实行限期治理。积极开展排污费征收，全年共征收排污费300万元，超额完成了全年任务；同时，我们还加大资金返还力度，积极帮助企业进展污染治理。严格执行“三同时”和“排污答应证制度”，全年验收工程22个，并根据总量控制的要求，核发了排污答应证。三、以人为本，严格执法，着力维护人民群众的环境权益维护人民群众的环境权益是环保工作的出发点和落脚点。我们坚持以人为本的根本宗旨，以环保专项行动为抓手，以人民群众反映强烈的____案件为打破口，严格执法，坚决查处环境违法行为，维护人民群众的环境权益。着重做了以下几项工作：高度重视环境____工作。环保部门能否处理好环境____工作，直接关系到自身的形象。我们对处理____案件建立完善的规章制度，做到专人受理，及时查处，严肃追究责任，上为政府排忧，下为百姓解难。全年共接待来信来访案件194件，处理率、结案率、反响率近100%。同时继续做好人大政协议案提案的答复工作，全年共办理议案、提案8个，妥善处理了一批群众反映强烈的难点热点问题。四、深化开展环保专项行动今年以来，我们根据省、市有关文件精神，继续开展“整治违法排污企业保障群众安康”环保专项行动，对企业违法排污、损害群众利益的问题予以重点查处。我们共出动执法人员近1300人次，检查企业526家，立案处分16家，依法取缔、关闭违法企业2家。通过专项行动，打击了违法企业的嚣张气焰，维护了人民群众的环境权益，树立了环保执法的严明形象。大力施行城乡环境综合整治。我们始终把群众反映强烈、严重影响广阔市民工作和生活环境的噪声、粉尘、恶臭等污染作为城市环境综合整治的重点。首先加强了烟尘监管，对城区所有的锅炉烟尘进展整治，对2家烟尘超标排放的单位申请法院强迫执行，获得了较好的效果。同时加大建筑施工噪声督查力度，严格控制施工时间；对娱乐场所实行降低音量、限定时间等方法，根本上解决了噪声扰民问题。高考、中考期间，组织力量对城区各考点及食宿点进展巡查，严防噪声污染，为广阔考生提供了良好的考试环境。今年，我区正式启动了农村人居环境建立和环境综合整治试点工作，并将其中“六清六建”核心内包容入到乡镇环保年度目的中予以考核。五、解放思想，创新思维，着力拓展环保工作新途径创新是环保事业蓬勃开展的不竭动力今年以来，我们认真学习和贯彻落实环境保护的新精神新要求，坚持科学开展，和谐开展，坚持环保优先的方针。同时，我们还加大宣传力度，创新宣传形式，把省、市提出的“落实环保优先，优化经济开展”的新精神新要求向社会公众进展宣传。我们举办了环保电影宣传周活动，广阔市民在观看电影的同时，承受了环保教育，增强了环保意识。今年以来还分别与消协、妇联、乡镇、社区、企业、学校等单位结合开展宣传活动，扩大了宣传的覆盖面，进步了公众参与的积极性。我们还加强了制度创新，进一步完善了目的考核机制，增强了工作积极性，进步了工作效率。我们以环境监理机构更名为契机，创新环境监管机制，合理设置科室，标准了排污申报登记、排污收费、环境____等规章制度。环境监管根本做到了有法可依、有章可循、有据可查。六、加强建立，提升才能，着力增强环境保护的“内燃力”继续加强党风廉政建立。积极落实党风廉政建立责任制，全体党员都签订责任状，并将责任状落实情况纳入年度目的考核，进一步提升了党员干部拒腐防变的才能。继续加强行风软环境建立。制定了《行风软环境建立考核暂行规定》，定期召开行风软环境建立座谈会，积极走访企业和效劳对象，广泛征求意见并落实整改；加大政务公开力度，将排污费、效劳性收费等征收标准、根据全部进展公开，承受社会监视；积极参与化工集中区的各项建立和工程评审活动，进一步提升了效劳中心工作的才能。继续加强迫度建立。制定并完善了《环保系统行风建立十五个不准》、《环保系统工作作风十不准》、《环保局执法人员行风行为规定》、《职工考勤制度》、《车辆管理制度》、《财务管理制度》等各项管理制度，进一步提升了全体职工的自我约束才能。继续加大环保软件和硬件投入。共计投入20多万元购置仪器药品，派遣业务骨干外出学习，加强执法培训，进一步提升了环境综合执法才能。环保公司年终工作总结320xx年度，xx镇环保工作在县委、政府的正确领导下，在县环保局的指导下，镇党委、政府高度重视，以党的群众道路教育为中心，以生态立县抓点，全体工作人员齐心协力，努力抓好我镇的环保工作，现就我镇20xx年环保工作总结如下：一、加强组织建立，强化责任制度20xx年初，镇党委、政府根据县环保工作总体部署，结合镇实际，充实、调整了环保工作领导组，充实人员；落实工作职责，镇政府以河政办12号文件下发了指导全年工作的《镇环境保护工作意见》；于20xx年1、7月两次召开镇内村支两委负责人、企业法人、环保负责人参加的环保工作会议。并同各村、企业签订《镇环境保护目的责任书》25份，签订率100%，确保制度落到实处，责任分工明确。二、加大宣传力度、强化环保意识为扩大环保影响，强化群众、企业的环境意识，我镇采取灵敏的宣传方法，利用会议、标语、板报、新闻、传单等群众喜闻乐见的方式对群众，企业进展环保政策、法规的宣传，特别是对新环保法的宣传工作，我镇召开专题会议，对村两委、镇直单位负责人、企业法人进展了专门培训。散发传单3000份，张贴标语12幅，悬挂横幅8条；在县环保局网站发表环保信息12篇，报导了我镇环保工作的宣传和措施；在中心学校开设专题课，进步中小学生的环保意识，宣传环保的重要性，教育中小学生，环保工作要从我做起，从身边做起。通过这些活动人民群众环保意识大大增强，____意识明显进步。三、加大整治措施、强化生态建立我镇辖区内有2个4A级风景区，生态环境建立非常重要。我镇严格按照县委、县政府生态立县及镇党委、政府生态立镇的要求，狠抓环境整治，加大生态环境保护工作。我镇因高速公路施工，对生态环境有所影响，尤为对镇区饮水水保护区影响较大，镇环保办公室迅速与高速路七标工程部联络，做出了处理；处理群众反映高速路施工影响环保相关事项3起。保证了我镇生态环境平安，全年没有发生一起环保事故。20xx年镇政府投资80万元，对镇区路面在内7条主要道路进展绿化，并在xx村、村、xx村、投资75万元，新建休闲广场3处，增加绿地50亩。在加强生态创立的同时，必须遏制秸秆燃烧，进步秸秆综合利用率。将秸秆禁烧列入年度目的考核内容，坚持24小时不连续全面巡查和重点区域监视，并执行镇干部包村、村干部包组、组干部护林员、党员、妇女小组长保地块的层层责任制，并执行日报告制，落实秸秆禁烧责任，由于措施得力，责任明确，夏、秋两季没有发生一起秸秆燃烧现象。四、加大环保经费投入，强化抵御污染才能镇域环保重点在企业，难点也在企业，根据内污染分布情况，责成镇内各企业完善环保配套设施建立，坚持环保“三同时”，狠抓企业环保工作。镇政府多方面努力，争取到农村清洁工程工程，投资一百多万元，该工程已通过市、县验收。农村清洁工程的施行，大大改善了镇区生态环境建立，人民生活条件得到了很大进步。加强对镇区水保护区的管理工作，保证饮用水水地的环境质量，保证镇区饮用程度安。五、加大农村环境污染治理力度，强化人民环境平安为改善生活污水直接排放对环境造成污染的状况，我镇投资50万元，新建垃圾池170座，垃圾中转站1座，装备环卫工人12人，装备垃圾清运车4台。在xx村建立垃圾处理站，按要求对垃圾进展无公害处理，镇区生活污水处理已完成规划。我镇生态环境保护明显进步，努力为打造宜居宜游乡镇提供资保障。六、存在问题及下步工作方案1、存在问题：20xx年我镇环保工作成效显著，但仍存在以下问题：〔1〕生态环境建立仍需进一步加大。〔2〕环保意识、环保理念还需进一步强化。〔3〕农村生活污水，生活垃圾污染问题还没有得到有效解决。〔4〕农村饮用程度安还令人担忧。〔5〕对农村面污染和养殖业污染问题重视不够。2、下步措施：根据存在问题，我镇下步将进一步完善工作机制，落实环保工作责任制，加大环保执法监视力度，加大环保配套设施建立力度，强化生态建立，建立健全长效工作机制，从头上控制污染事故发生，使我镇环保工作再上新台阶。环保公司年终工作总结4在狠抓经济建立的同时，我们没有忘记狠抓环保工作，如今，就20xx年度环保工作总结如下：一、组织机构我公司自成立以来，就非常重视环保工作，今年，为了进一步加强环保领导班子，公司明确了为环保领导小组总负责人，为公司环保主管，各部门负责人任环保小组长，并明确了相关职责。公司领导班子每季度组织召开一次环保工作例会，听取环保工作汇报，研究环保工作，并作出相应的部署，使我们的环保工作可以有序进展。二、环保规划与规章制度1、在对公司的污染进展调查理解的根底上，今年由公司环保领导小组组织编制了xx公司季度度环保规划，各部门制定落实了公司环保规划的详细行动方案。2、为深化贯彻施行国家和废弃资综合利用行业有关的环保法律法规，结合我公司环境保护管理的实际，在充分调查研究的根底上，制定了环保和可持续开展的规划，同时，还制定了环境保护管理制度等一系列规章，标准了管理，明确了职责。三、环境影响评价与“三同时”1、企业新上的重点建立工程—废钢铁加工配送中心的环境影响评价率到达xx%，与此同时，在环评质量上，通过屡次与环评单位交流、座谈提出改良意见，在保护目的和保护重点的准确性，环保措施的针对性和实用性，环境监测和管理方案的科学性及可操作性等方面都得到了明显进步。2、坚持环境保护从头抓起，“三同时”管理中特别注重了建立在设计阶段和施工阶段的环境保护。3、在工程施行过程中，一是根据环保设计要求制定环境保护行动方案、培训方案、监测监视方案和管理方案;二是对参与环境管理的人员进展培训，确保其业务纯熟、根底扎实;三是落实环保措施和制定环保管理制度，责任到人，加强操作规程管理，确保治污设施的正常运转;四是在工程开工后，进一步细化了环保措施，其中对废气和油污的处理方面制定了细化措施。四、环保宣传与培训1、关于环保宣传从公司成立以来，每季度的世界环境日都采取各种形式开展环境保护宣传活动，如张贴宣传标语、组织讲座、座谈会和穿插检查。今年，在宣传的规模和深度上有了较大的进步，公司干部员工的资意识和环保意识普遍增强。2、开展了多种形式的环保培训，主要做法有：集中培训和现场操作相结合，走出去培训和请进来培训相结合，普及性培训和专题培训相结合。五、环保工作获得的一点成绩1、生活垃圾集中处理，职工所产生的生活垃圾由xx环卫部门集中处理，防止乱抛乱弃。2、生活污水经地埋式无动力化粪池物化，生化处理达标后排入xx企业园污水管网。3、各类噪声采用“合理布局”的原那么，并采取了隔声、吸声、降噪和减振等措施，确保了厂界噪声达标。4、弃油和金属碎屑搜集后统一出售，委托有资质的部门处置。5、今年，完成了环境质量认证体系的认证。六、今后打算1、要有机构、人员、工作目的、工作经费和赋予相应的管理职能。2、统一领导，至上而下，层层抓落实，形成能顺畅运转的管理工作体系。3、各级领导和从事环保工作的人员，要有高度的责任感、使命感，决不能有急功近利的思想。环保公司年终工作总结5环保部全体成员积极响应集团及公司号召，撸起袖子加油干，在20xx年开展了以下几项重点工作。一、平安管理全面落实比照集团标准，编制下发了《关于20xx年平安消费工作要点的通知》等相关制度。全面落实平安消费责任制，对平安主要负责人、平安消费管理人员培训教育率达xx%，新员工“三级教育”率达xx%，特种作业人员培训教育持证率达xx%。公司顺利通过“平安消费标准化二级达标企业”现场复评审核，xx公司通过首次“平安消费标准化三级达标企业”现场审核。二、节能环保持续开展通过分析^p一、二级水表水量差异，找出异常原因和漏点，加强用水管理和考核，20xx年公司获得xx节水先进奖。完成xx项“三同时”工程验收工作。热表分厂电镀污泥间、物资部废油间、化学品库、新园区金属屑堆放间的防腐改造及xx厂房废切削液处理站改造。下发《关于xx平安消费大检查工作施行方案的通知》，对粉尘作业和使用场所等明确开展专项整治。三、设备管理显有成效加大关键设备保养力度，有效提升关键设备利用率。从20xx年A类设备利用率xx%，上升xx%。根据集团公司建立的设备供给商目录，于20xx年xx月共有xx家供给商上线。开展《非标设备电气平安专项改造》工程，完成xx台试验器电气平安改造工作。完成《机动设备和工作环境控制程序》等xx份标准修订和《设备管理制度汇编》制度修订。四、设备维修专项组织开展修理费专题分析^p，对关键设备有针对性进展项修，降低设备故障，进步加工效率。同时完成了《6S日常管理检查考核方法》修订及新园区切屑液专项治理工作。环保公司年终工作总结6一、获得的成绩，值得肯定的1.敢于创新，发现问题，及时解决。xx月份我们发现了废水站水表计量的不准确，并积极的探究，虚心的向别人请教，大胆的更换了计量器具，事实证明我们的做法是正确的，20xx年上半年排放量为xx，下半年排放量为xx，同比下降xx%;第四季度比第二季度下降xx。2.工作兢兢业业，尽职尽责，没有失误。20xx年废水站全年达标排放，全年没有环保处分单，各项环保检查顺利过关。给公司没有带来任何形象和经济损失。3.落实思想，重视平安，废水站全年没有不平安事故发生。二、存在的缺乏，仍需改良1.废水站目前的计量方式仍有缺陷，和流量计存在一定的误差。2.环保虽没有处分单，但仍有xx次COD超标，被环保局发劝诫书xx次。3.公司浪费水的现象仍然存在，个人环保意识不强，在局部地方而且很严重。4.一栋和二栋楼顶制备纯水产生的中水直接排放，没有得到合理的利用。三、针对20xx年工作的情况，20xx年做出改良1.积极与xx公司沟通，计量方法尽可能采用环保局安装的流量计为准。2.加强日常巡视，做好每天水量的记录，发现问题，立即解决或上报。3.加强与xx公司人员沟通，积极督导他们的工作，保证20xx年全年达标，无任何行政处分和劝诫!4.在全公司宣传“节能减排”的科学开展思想，加强车间干部员工的节约思想，全员齐参与环保和节约。5.建议一栋和二栋楼顶的中水改用于公司卫生间冲厕用水。6.建议以后公司的所有的水龙头都采用4分的，这个可以先从采购做起，一步步实现全面转换的目的。以上是我自20xx年xx月到废水处理负责环保工作以后自己的所想所做，存在缺乏，现总结出来呈递各位领导，请给予指正。环保公司年终工作总结720xx年过去了，在这一年里，我们认真地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作：我社区领导对环境卫生工作非常重视，把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点，结合社区的实际情况，因地制宜地以楼院为根底。建立了专职保洁系统，做到了每个楼院有一到两名保洁员，社区辖区内有两名专职保洁员，保证监视了垃圾的日常清运工作，成立了有xx人组成的志愿者效劳队，保证了整个社区卫生清洁情况。为了社区卫生工作在进步一步，我社区屡次召开志愿者队伍及低保人员会议，屡次由闫主任带头组织低保人员对社区环境卫生进展大的整治。由社区干部带着，分组包片地对社区内环境卫生进展地毯式的清理，对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告屡次去除，共清理垃圾xx车，小广告xx块。通过几次卫生环境大的整顿，社区环境有了明显的改观，根本做到了各楼院环境整洁，下水畅通。公厕内无蝇、蛹、无满溢，垃圾入桶，无乱搭乱建现象，受到了广阔居民的好评。为了搞好楼道内的卫生，保持楼道内清洁，我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣传材料，让他们对各自的楼院、单院卫生进展检查监视，有需要社区出面解决的卫生问题及时向社区反响，便于我们工作，以免出现卫生方面的遗漏。绿化方面，我社区建立健全了各项机构，制定了绿化方案及目的，根据我们的方案及目的认真完成绿化、美化的日常养护管理，防止病虫害及人为方面的损害。另外，我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年发放蟑螂药xx余包，鼠药xx包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定根本达标。总之，环境卫生工作是一项重要工作，因为是和社区百姓生活亲密相关的，我们一定会尽心尽职长抓不懈，在去年工作中还存在缺乏，我们会在今后的工作中总结经历，逐步完善环境卫生工作，给居民创造一个整洁、优美的生活环境。环保公司年终工作总结8是全密闭免维护铅酸蓄电池消费企业，20xx年产值万元。在企业开展短短的几年中，环境保护工作占据着重要的篇章。经过全公司上下的不断的努力、改良进步，公司在节能降耗、达标排放等方面获得了很大的开展和进步，各项指标均能到达国家和省级的环保标准，并于20xx年x月份通过了ISO14000/ISO18000/ISO9001三个管理体系的认证。20xx年以来，公司环境保护工作在市委、市政府、市环委会、市环保局、区环保局的领导下，获得了一定的成绩，实实在在地做了大量、细致的工作，公司综合环境得到了进一步的改善，没有发生一起环境污染事件。现就一些详细工作总结如下：一、完善环境保护管理网络，加强责任制建立去年，遵照环保部门下达的环境保护工作目的任务，结合公司实际，以文件的形式下达了公司所属各部门年度环境保护工作目的任务。根据要求，在进一步明确环境保护工作由所属各部门、总经理负责制的根底上，又充实了各级兼职环保员，详细负责各辖区内的环保各项工作。二、加强宣传、培训工作，强化环境保护的意识组织人员参加了有关部门组织的环保专题会议；并在公司内部做了大力宣传。在全公司营造了保护环境、全民参与的浓烈气氛，让环保走进了我们的生活、消费，让大家更深化全面地理解环保部门的职责、环境质量的状况、环境保护工作的任重道远。同时我们以“422”地球日、“65”世界环境日、科普宣传周为契机，广泛开展了环保宣传工作，悬挂横幅，制作了环保宣传站牌，张贴环保宣传标语等。公司花费了20多万元对厂区内90%以上空场地都进展了绿化，并每年花8万元请绿化公司专人养护。我们以让员工走进公司大门给人以花园式工厂的感觉为目的，今后还要在厂区内进一步规划绿化。三、坚持环保工作，做好外请监视内抓管理去年7月，在通过了ISO14000环境管理体系后，我公司再次邀请了“环境资管理咨询”组织人员对我公司现场进展环境影响考察。检查小组在重点检查了去年考察时提出的问题的改良情况后，进展了下一轮的环境、安康与平安评估，提出了许多更深层次的问题。此活动进一步强化了现场检查力度，增强了企业员工的环境意识，优化了我们的生活工作环境，引入了更先进的管理概念。去年年底，公司响应环保局的要求，在污水总排口处加装了一套污水在线监控系统，使任何人都可以随时随地在英特网上查看我公司污水治理和排放情况的数据和画面，增强了治污工作的透明度和监管力度。公司的环境管理方针是节能降耗、达标排放、持续改良、污染预防，并围绕这一方针，在每年初制定了关于水、气、声、渣的治理排放要求以及详细目的；同时与每位员工的工作责任挂钩，层层分解落实，不流于形式。四、积极开展污染物的治理和利用工作为全面降低我公司污染物的数量及公司的本钱。根据公司环保部门部署，对铅废料进展熔炼回收利用，对铅泥、铅渣等废物在危险废料库中分类存放〔定期卖给有资质的处理公司处理〕。处理后的污水回用，使20xx年循环水使用率继续保持在85%以上。有效物质保存利用，无害气体达标排放，固体物料反复使用或者作为其他行业原材料，不仅治理还进展了综合利用，变废为宝，为企业创造了效益，减少了损失。随着企业的开展和社会的进步，加强环境保护已经是一种共识和要求。我公司成立之初，就制定了“环保五步开展方案”：创立“节水型企业”，完成ISO14000环境管理体系贯标，创立“清洁工厂”，创立市“环境友好企业”，创立“国家环境友好企业”。目前为止，我们已经走出了第二步。我们将总结过去的成果，学习外部的成功经历，不断完善企业的环保形象，积极响应国家政策，配合各级环保部门加大力度，实事求是抓好企业经济开展的同时，抓好企业的环保治理，长抓不懈，创造明天的环保企业。环保公司年终工作总结9我镇于20xx年成立环境监察中队，自中队成立以来在镇党委、镇政府的正确领导下，在市环保局的大力支持下，在保护生态环境，防治污染，促进镇域环境质量安康开展，起到了积极的推进作用，就20xx年工作做如下总结：一、积极开展全镇污染排查登记工作在上年工作的根底上重新对全镇范围内污染进展了登记普查工作，共普查登记污染161份。其中：中小学5所、医院1所，农村卫生所37家，供热企业7家，木器厂28家，砖厂3家，碳厂3家，饭店57家，旅店20家。二、认真调节和处理环境污染和纠纷，按照规定予以登记，办理和答复对管辖范围内的纠纷、投诉，及时做好登记笔录，按规定上报，认真处理好每一件纠纷。其中：处理解决环境污染问题7起，取缔河南碳厂1处，处理居民区畜禽养殖场1家。确保环保工作的正常开展。三、严格按照规定收取排污费做到应收尽收，力争完成镇政府和市环保局下达的收费任务四、母亲河综合治理工作的开展20xx年x月镇党委、政府召开了“全镇春季环境卫生综合整治工作会议”细化分工，明确任务，各单位积极响应。会后协调各责任单位对xx镇内及沿河两岸垃圾进展了清理，x月x日xx二中出动700名师生利用了一天的时间对沿河两岸的生活垃圾进展了彻底的清理整治，共清理垃圾1000余立方米，到目前为止全镇各单位共清理沿河两岸垃圾10000余立方米，彻底改善了两岸的环境卫生。对xx村自来水水地内的垃圾、旱厕、畜禽圈舍进展了综合整治，在水地四周设立了保护环境、人人有责的宣传标语，截至目前xx村自来水地周围的环境污染得到了有效的治理。镇环境监察中队对两岸公共和民用厕所进展了普查登记，共普查公共厕所5个，民用厕所121个，到目前为止共清理67个其余12个正在清理中。五、存在的问题1、群众对环保意识不高，在执法过程中存在不理解不配合的现象时有发生。2、遥远村屯交通不便，管理上存在着缺乏，需要进一步加强管理。六、20xx年上半年的工作打算1、加大污染的监控力度，扩大污染的.排查范围。2、加强环境保护工作的管理，及时做好辖区内各单位排污申报和审批。3、按照环保的法律、法规，做好环境污染的纠纷工作，防止纠纷事件的扩大和越级上访。4、落实好环境保护的各项法律、法规的规章制度，广泛宣传，做好全镇环保的宣传工作。5、认真学习环境保护的法律、法规，充分发挥环境保护的监察职能。防止环境污染的重大事件发生。环保公司年终工作总结10技安环保部全体成员积极响应集团及公司号召，撸起袖子加油干，在20xx年开展了以下几项重点工作。平安管理全面落实比照集团标准，编制下发了《关于印发中国航发红林20xx年平安消费工作要点的通知》等相关制度。全面落实平安消费责任制，对平安主要负责人、平安消费管理人员培训教育率达100%，新员工“三级教育”率达100%，特种作业人员培训教育持证率达100%。公司顺利通过“平安消费标准化二级达标企业”现场复评审核，通诚公司通过首次“平安消费标准化三级达标企业”现场审核。节能环保持续开展通过分析^p一、二级水表水量差异，找出异常原因和漏点，加强用水管理和考核，20xx年公司获得贵阳市节水先进奖。完成6项“三同时”工程验收工作。热表分厂电镀污泥间、物资部废油间、化学品库、新园区金属屑堆放间的防腐改造及厂房废切削液处理站改造。下发《关于印发中国航发红林平安消费大检查工作施行方案的通知》，对粉尘作业和使用场所等明确开展专项整治。设备管理显有成效加大关键设备保养力度，有效提升关键设备利用率。从20xx年A类设备利用率36.5%，20xx年A类设备利用率42%，上升5.5%。根据集团公司建立的设备供给商目录，于20xx年12月共有52家供给商上线。开展《非标设备电气平安专项改造》铸心新长征党员突击队工程，完成17台试验器电气平安改造工作。完成《机动设备和工作环境控制程序》等5份标准修订和《设备管理制度汇编》制度修订。设备维修专项组织开展修理费专题分析^p，对关键设备有针对性进展项修，降低设备故障，进步加工效率。同时完成了《6S日常管理检查考核方法》修订及新园区切屑液专项治理工作。环保公司年终工作总结1120xx年是“十二.五”的开局之年，在集团公司领导的正确领导下，我们始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的平安消费方针，以深化扎实开展“三项行动”、“隐患排查治理”，施行“平安消费年”各项活动为契机，在强化现场平安根底管理的同时，狠抓平安队伍建立，大力塑造企业平安文化，全面提升管理人员平安实务才能，全面进步全员平安意识，不断夯实平安“三基”工作，获得了较好的平安实效。XX年在进展年度大修和四个技改工程相继建立投产的情况下，工伤事故起数仍与XX年持平，各类违章违纪同比持平，平安教育培训方案完成率100%;隐患排查方案完成率及整改率分别为100%、99%(局部未到期或需全厂停车大修)，平安消费事故死亡人数为零，全年无重大平安消费事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，“三废”排放到达国家标准。这一成绩的获得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视，严格管理以及纠察大队的严格纠察。为进一步总结成绩，积累经历，提升平安消费管理程度，现将XX年度平安消费工作总结如下：(一)夯实根底，全面落实平安消费责任制，强化制度执行力度。1、坚持推行“四化一追究”，层层签订平安消费责任状，认真落实责任追究。在2月15日对XX年平安风险金的兑现及XX年平安责任状的签订工作会上，对到达目的的33个单位兑现风险奖励金额21.5008万元，对锅炉车间等四个单位因未能到达年初签订的平安消费目的，共计9人惩扣上交的平安风险金额2万元。今年年初共有40个单位或部门的各级管理人员共有125人参加责任书的签订仪式，共向公司交纳了35.8万元平安风险抵押金。下半年我们也将继续推进平安管理的“六大原那么”和“六大模块”理念，夯实“双基”管理工作，推动公司所属单位平安消费责任制体系的持久落实。2、强化基层平安绩效考核，开展各类平安评比(平安管理创最正确、单项活动组织创最正确、平安积分管理最差单位)、基层单位“四最”评比(最正确班组长、最正确平安标兵、最正确监护人、最不讲平安的人)和各单位一把手平安积分考核管理，推行“平安明星榜”活动，运用比拟管理形成反差，增强团队管理人员的平安责任感、荣誉感，进步员工平安意识、服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进展“黄牌”警告和说“清楚”，对平安积分扣完的单位负责人、平安员坚决予以免职，让所有管理人员的“面子、票子、位子”都与平安绩效挂钩。3、严格纠察和奖惩，坚持不正常现象“四不放过”的原那么，责任追究抓改良。利用中午纠察和晚上值班活动，持之以恒的加大处分力度，落实责任追究，严格考核兑现。在责任追究的执行上，要奖的让人眼红，罚得让其心痛，建立黑白清楚平安是非观，促进平安目的最大限度实现。全年违章违纪556起，其中原那么性违章违纪256起，现场纠正提醒300起，违章人数246人次(含外施队违章人员)，共考核金额76000元。(二)创新举措，突出解决难点，勇于担当责任，在监管中提升才能，确保一方平安。1、紧紧围绕年初大修工作，认真组织，积极协调，圆满完成XX年度大修工作。为认真贯彻余总提出的“平安、优质、节约、彻底”的方针，我们围绕大修工作重点，建立健全现场三级平安监管网络，以实现“零伤害、零事故、零污染”为目的，全力以赴备战大修。从前期筹划早准备、事中检查抓落实、事后总结促进步三大方面开展好详细工作。(1)检修前期细致筹划，提早做好大修准备，做到有备无患。高度重视、充分准备、确保心中有数;意识培训、案例教育、确保气氛形成;仔细讨论、认真核实，确保方案科学;表格验证、签字把关、确保措施落实;网络监管、紧盯现场、确保过程受控;后勤保障、效劳大修、确保平安检修。(2)检修事中认真检查，适时抓好落实，做到各个环节受控。用高压态势管现场，有压力更有信心。大修事项分段做，先期进入检修的工程，对照大修形式要求开好头。突出现场管理，推行“人盯人”的防守形式，重抓过程监管，确保结果受控。严格执行环保预案，检修治理不放松环保。(3)检修事后及时总结，专项评比促进步，树立先进倡新风。严格对照大修平安管理规定，进展监管队伍评比。部门适时总结评定，做好事项协调，及时修正执行偏向。2、日常检维修监管方面，坚持与消费实际相结合，部门人员分片监管到车间，充分发挥好部门的效劳职能，确保平安消费。集团公司前方消费车间、职能科室、二级单位、分公司共22家单位共划分为13个小组，每天对平安监管事项、环保协调事项、平安纠察事项实行系统监管，牵头落实，与基层单位一道解决消费中的隐患和瓶颈问题。3、精心组织，以三个阶段事务推进表为指导，确保技改施工监管平安根底管理事务落实。XX年所有的技改工程我们平安部责任到人，制定职责，内部签订责任状，明确牵头人的责权利，加强对三胺、碳化、复合肥、双氧水、楚瓷、陶瓷脱硫、造气3#系统等技改施工现场的平安监管;做好新改扩工程三阶段推进工作：即“本质平安落实，软件讨论完善，根底工作夯实”。技改施工现场进入安装试车阶段之后，我们采用“重点出击、重____破”的战略思想，指派经历较丰富的5人协助楚瓷和二水在现场与单位一道履行好监管方面的职责，努力确保技改施工工程施工及开车过程中的平安。针对空分新工艺11月份安排专人赴临泉中能化工学习，回来之后进展现场指导，努力确保施工安装及以后试消费过程中的平安。对于新建工段坚持召开三天一次平安例会，及时标准临时用电、人员行为平安，做好各项平安方面事务的协调工作。对技改新工程及时编制《事故案例汇编》，先后对双氧水、甲醛、三胺、碳化、复合肥进展了编制，提升反事故才能。(三)科学部署，以危险辨识预知和料想为先导，全面推进“五想五不干”工作落到实处。1、XX年为更好地推进公司平安管理标准化工作的施行，在企业内部建立平安消费的长效机制，到达强化平安消费管理、预防各类事故，保障员工和群众的人身平安，保护环境，真正实现平安管理关口前移，到达消减危害、控制风险的目的，结合企业的实际情况，完善各类危险辨识、开展事故料想预知活动。对《各种作业活动危险危害因素辨识汇编》进展了更新下发，将危险辨识四阶段推行工作落到实处，特别是第四阶段(运用遵守阶段)重点强调，力求深化人心。在原来根底上增加平安检查表分析^p评价法(scl)，从控制物的不平安状态方面预防危害，消除深层次的隐患。截止目前为止，全公司对前方消费系统834种作业活动、416种设备设施进展危险危害辨识，制定平安防范措施，有效指导各种作业前的危险辨识工作落到实处。2、积极运用“手指口述”法，搞好交接班、危险检修管理。5月20日进展的“手指口述”法危险危害因素辨识知识应用培训中，系统地阐述危险的根本概念及其事故的机理，通过对危险辨识理论的分析^p、整理和归纳，总结出化工企业事故中常见的危险并进展分类，研究其在事故原因分析^p中的应用，为基层单位在事故管理中，准确地分析^p事故原因，前期制定防范措施，有效预防事故，提供了一个新的方法和思路。“手指口述”工作的方式的推行，将无形的措施和指令变成有形的现场确认。3、及时获取同行业事故消息，做好举一反三工作。先后对2月10日17时25分黑龙江黑化集团尿素厂合成车间压缩机厂房因煤气泄漏发生爆炸事故，4月22日8时许，浙江善高化学双氧水车间发生爆炸火灾事故，山西介休锅炉检修重大人身伤亡事故，5月5日宜昌市森远人力资效劳一员工在湖北大江化工集团对磷酸工段进展巡检时，被卷入皮带运输机绞死事故，5月9日宜昌新洋丰肥业硫磺制酸厂二线风机高压开关柜在检修过程中发生电击事故，致使一人触电死亡事故，随岳高速7.4重大交通事故，7.12武汉特大火灾事故，11月4日远安县丰泉磷肥厂硫酸储罐卸酸过程中，硫酸储罐发生爆炸事故，11月19日14时左右，位于山东新泰的山东结合化工股份发生一起燃爆事故，“12.8”导热油缓冲罐爆炸共16起典型事故，组织学习和宣贯，认真从“事前的分析^p、事中的控制和事后的防范”方面制定切合公司实际的作业程序和标准。(四)筑牢根基，在头上注重防范。健全和落实平安隐患排查治理工作机制，完善《重大危险监控与重大事故隐患排查治理制度》，加大隐患治理力度，努力确保设备设施本质平安。1、我们坚持催促公司固化的平安检查活动：每月4次班组周查，车间3次旬查，公司每月底例行开展1次综合检查。对排查出来的隐患和不正常的现象或苗头，持续开好4个会议，一是每天早上的消费调度和设备维护会，二是每周例行的科室长隐患碰头会，对各职能部门自查和基层单位上报的隐患，按照风险度的大小进展分级评估，四级以下的隐患进展限期整改，四级以上的隐患制定平安检修预案列入监控使用工程清单，在短停、大修时一并彻底;对于严重危及到平安消费的隐患坚决及时进展停车处理，努力确保隐患专项整治工作的及时和有效性;三是月底的平安工作例会，四是各个技改施工现场的技改施工协调会。通过会议统一认识，明确责任，充分调动一切资，减少管理中间环节，进步工作绩效。同时利用晋煤集团平安技术会诊工作，从平安管理篇章、消费装置篇章、仓储运输篇章、平安设施配置四个板块，全面评价公司平安消费状况，促使我公司平安管理进一步完善。截止12月中旬，全公司上报部门隐患总计222条：其中年度大修隐患3条;减量处理隐患138条，已处理124条，还有8项未完成;重点监控隐患24条，已处理19条，还有5项未完成;化机公司处理隐患16条，已处理13条，还有3项未完成;基建部处理隐患18条，已处理6条，还有12项未完成;技改部处理隐患11条，已处理9条，还有2项未完成;设备部处理隐患12条，已处理10条，还有2项未完成。公司级隐患整改率84.2%，后续将催促整改落实到位。2、加强对重大危险的防治工作，按照《危险化学品重大危险监视管理暂行规定》对重大危险进展调查、登记、建档、备案和现场评估，积极进展标准和完善。持续推行危险化学品的“九查”、“十二防”平安管理。“九查”是指危险化学品消费和使用、储存、运输、经营、输送、废弃处置、平安隐患排查整治开展、危险化学品档案管理和事故管理“四不放过”原那么落实情况;“十二防”是指防冻、防堵、防滑、防火、防爆炸、防中毒、防窒息、防触电、防跑料、防渗漏、防垮塌、防交通事故。3、开展“隐患排查与治理”的工作情况，落实晋煤集团“平安技术会诊”、“三基调研”以及各项平安专项检查工作在公司得以实现。(1)广开言路，正向鼓励，充分调动和发挥全员参与平安管理，实现全员、全过程、全天候平安管理。通过15处固定设置的平安谏言箱、平安谏言表、基层平安员月度工作总结“合理化建议”固定栏和平安技师建议栏等多种形式，共搜集平安消费谏言和合理化建议：员工77条、平安技师49条、平安员99条，共225条全部现场核实并催促整改到位，及时解决平安隐患。(2)公司根据年度的平安消费检查方案，坚持做好周查、旬查、月底平安检查、节前、季度性的综合检查和专项检查相结合的隐患排查机制，及时开展“违章违纪及不平安行为整治活动”和“事故防范措施落实情况普查与专项整治活动”等检查活动;充分利用纠察大队，专职纠察各类制度、规程、指令的落实情况，纠正执行偏向。(五)坚持以人为本，不断鼓励员工，塑造阳光文化。结合公司平安消费实际工作，改变“以强迫性的手段标准员工平安行为”的平安管理工作方式，将“鼓励是创新的泉，效果是处分的几十倍”的企业平安文化融入其中并有效地落实。1、广泛开展“创最正确平安管理单位、最正确平安监管员(卫士)、最正确平安班组及班组长、平安标兵，平安劳模”评比活动，适时出台《举报违章有奖》、《隐患排查有奖》、《平安知识、技能抽查有奖》、《平安谏言有奖》、《舀油有奖》等鼓励制度，改变员工怕抽查、躲抽查的场面;每月开展评最正确“平安技师”、“平安监管员”活动，充分调动全员参与平安管理的气氛，用好正向鼓励。元至十一月份，共奖励79790元，比去年全年多奖励64120元，幅度增加409%，并对当事人、单位利用会议、黑板报、华强人通报表扬，充分营造良好平安气氛。2、开展给违章违纪、事故、工伤者家属写家书、“谈心”再感化的亲情平安管理形式，并形成长效机制。与其家人和亲朋好友共同搞好员工的平安意识教育，“一份家书一份深情”，“一封平安信字字感人心”，真正做到动之以情，晓之以理，表达以人为本，人性化的平安管理。以公司平安文化为依托，努力营造“全员参与、责任联防、平安互保、遵章荣耀、违章可耻，亲情管理”的平安气氛。(五)扎扎实实，加强平安教育培训工作，着力增强各级管理人员和员工平安开展意识。1、编制《全员培训施行大纲》，分类、分人群、分内容抓好培训工作，以应知应会，现场考评为主。通过日常培训与方案培训相结合，以分级培训为主要手段，以参与式、体验式培训为主要方法，把员工应知应会培训、管理人员平安管理知识培训、平安员的专业培训逐步加强，让平安培训成为夯实“双基”的动力。针对新员工的三级平安教育培训、学徒工的平安培训、青工的平安培训、纯熟工的平安培训、老员工的平安培训、管理人员的平安培训、专业技能人员、后勤、经营、销售管理人员的平安培训、短期合同工的平安培训、外来施工人员的平安培训、外来参观学习人员的平安培训，共十一类。根据不同部门、不同人员、不同层次、不同岗位设置不同的培训内容，以满足各层次员工的培训需求。2、根据公司目前迅速开展对专职平安管理人员的需求，我们编辑