公司宣传工作计划

公司宣传工作计划范文公司宣扬工作安排

为统一思想，提高员工素养，增加凝合力，进一步提升公司良好形象和知名度、增加产品美誉度，更好地做好新形势下的企业宣扬工作，推动企业文化和精神文明建设，制定本安排。

一、指导思想

坚持宣扬党的路途方针政策，以经济建设为中心，围绕增加企业凝合力，突出企业精神的培育，把凝合人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的动身点和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设、推动公司各项事业的发展，为打响“绿色、文明、精品”牌服务。

二、宣扬重点

1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；

2、党的方针政策、国家法律法规；

3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作阅历；

4、员工思想动态；公司生产、管理动态；

5、公司管理上的薄弱环节，存在的问题；

6、企业文化宣扬。

三、主要工作：

1、接着办好《**简报》，出版期数要比20xx年有所增加；刊发稿件要比20xx年增加10以上；

2、进一步加强对外宣扬工作，20xx年各级社会媒体刊（播）发有关我公司的稿件数要比20xx年有较大的增长；

3、接着保持集团宣扬工作领先的地位，接着蝉联集团“优秀通讯报道组”称号；

4、加强通讯员业务学问培训工作，提高通讯员综合素养，20xx年拟安排在上半年和下半年各实行一次通讯员学习培训班，形式为外请；

5、加强通讯员队伍建设、主动通讯员创建良好的工作条件；

6、接着健全和完善通讯员工作考核制度，提高通讯员工作主动性；

7、协作企业相关重要活动作好全方位宣扬；

8、加强网站管理维护团队建设，为网站管理与维护人员创建良好的工作和学习条件，20xx年拟安排在上半年和下半年各进行一次相关业务学问（课程）学习，形式为外送。

9、加强网站建设，20xx年公司网站要初步形成整体风格，网站子页面要超过400页，栏目设置和页面框架要重新进行整合；加大网站推广力度；

10、接着开好宣扬工作各季度会议，以便刚好发觉问题、布置工作；

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1、建立通讯员档案系统，实施规范化管理，为每位通讯员建立具体的工作档案；

三、详细措施

1、端正相识，宣扬工作与经济工作并重。

宣扬工作是教化、激励员工的一种方式，是企业不行缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣扬工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能促进公司企业文化向深层次发展”。因此，要端正相识，把宣扬工作作为一件大事来抓好、做好。

2、强化措施，把宣扬工作落到实处。

①进一步完善公司宣扬网络，组建一支有战斗力的宣扬队伍。党委办公室负责整个公司的宣扬工作，支部书记要切实负起本支部宣扬工作的管理责任，各处室至少要有一名通讯员、网原创各车间至少要有2名以上（含2名）通讯员从事企业宣扬报道工作。各处室、各车间在2月20日前将通讯员名单报公司党委办公室。

②凡公司员工均可投稿，公司宣扬报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣扬内容以20xx年宣扬工作重点为主，全部稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊举荐。

③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由两个分公司负责支配完成。

④宣扬栏由公司办公室负责依据须要不定期更换。

⑤更新、增加标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。

⑥做好专题宣扬活动。各部室依据须要牵头做好这项工作。如：平安月、质量月等。

⑦开展评优树先工作，体现人本精神。开展评比质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热忱，增加员工的团队精神。