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文档简介

劳务培训合同书甲方：（单位名称）地址：（地址）法定代表人（负责人）：（姓名）联系电话：（电话号码）乙方：（姓名）地址：（地址）联系电话：（电话号码）在平等、自愿、互利、公平的基础上，甲、乙双方本着合法、公正、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条培训内容甲方将对乙方进行相关的就业技能培训，包括但不限于岗位职责、操作流程、安全知识等方面的培训；培训周期为（具体天数或月数）；培训时间为2022年xx月xx日至2022年xx月xx日。第二条培训地点本次培训将在甲方指定的地点（具体地址）进行。第三条培训方式本次培训将采取课堂授课、操作演示及实践操作等方式进行；培训期间，甲方将提供相关的培训设备、工具和材料；培训期间，乙方应认真听讲、积极学习，如有疑问应及时与培训师傅沟通。第四条培训费用本次培训费用由甲方全部承担；乙方应享受甲方提供的培训设施及材料，不得损坏或擅自带离培训场地；如因乙方人为原因造成培训设备、工具和材料的损失，乙方应当承担相应的费用。第五条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训完成之日结束。第六条保密条款甲、乙双方应对培训期间接触到的机密信息予以保密，并严格控制信息的使用；未经甲方书面同意，乙方不得将甲方授予的技能用于商业用途，也不得向第三方泄露甲方技能的相关信息。第七条违约责任如一方未能按照本合同的约定履行义务，应承担违约责任；乙方在培训期间行为不端，擅自离开培训场地、损坏甲方培训设备和材料等违反本合同规定的行为，甲方有权要求乙方终止培训，乙方应当承担相应的费用；甲、乙双方因不可抗力因素无法在合同约定时间内完成培训，应及时通知对方并重新协商制定计划，迟误时间的担责另行协商。第八条纠纷解决双方发生争议时，应友好协商解决；如协商未果，可向有权机关提起诉讼解决。第九条本合同的变更与终止本合同任何一方需变更本合同内容时，须经过双方协商并达成一致意见；在合同期内，无故解除的一方应当承担相应的违约责任。第十条其他本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；本合同未尽事宜，按照双方之间友好协商解决；本合同自双方

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