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专业文档,欢迎下载! 地质组组长岗位责任制例文多篇地质组组长岗位责任制地质组组长岗位责任制
一、在地测主管和测量主任工程师的轻易领导下,负责管理精心安排和率领地质组成员保质保量顺利完成部里和矿里下发的各项测绘生产任务。
二、熟识本矿井田区域内的地质、水文地质情况。
三、熟识井下各盾构工作面和回采工作面的进度,按有关规定及时合理安排地质资料的搜集工作。
四、负责管理地质组日常地质资料搜集的核实工作。
五、经常分析研究矿井范围内地质、结构、水文、气象等方面的变化规律。
六、基本建设生产区、规划区的地质图纸,参予开发设计远景规划的编制工作,为矿井的发展规划和安全生产搞好基础工作。
七、负责管理创建建全各种地质台帐和原始记录,存有目录和索引,并使地质的管理标准化,兼施便利。
八、按规定搞好当年生产采区,工作面、盾构面的地质预报和水情水害预报工作。
九、在规定的时间内提供更多、递交各种地质文件资料和呈报的图表
十、负责管理非政府地质人员展开业务学习,推展交流一流技术和经验。通风科班组长安全生产责任制(安全生产法)1、负责管理非政府通风设施建设,确保满足用户安全生产须要。
2、负责管理通风设施的检查、环评、编号和各项管理工作,及时掌控井下通风设施质量变化情况,辨认出问题及时精心安排人员化解。
3、顺从领导,遵章守纪,不违章统一指挥,不违章作业。
4、狠抓班组的工时利用和成本管理,搞好修旧利费工作。
5、负责管理通风设施安全生产标准化合格工作,做好通风精品工程建设。
6、拒绝接受并非政府顺利完成矿、科室领导信访部门各项临时性任务。
7、具体内容全面落实通风专业风险分级管控工作。
8、出席分管专业风险分级管控检查,出席专项风险识别专题会议研究制订具体内容管控措施,并全面落实。
9、具体内容全面落实通风业事故隐患排查环境治理工作。
10、出席通风专业事故隐患排查环境治理工作,对本专业深入细致积极开展排查。
11、出席举行月度专业事故隐患排查分析会议,研究化解专业事故隐患排查问题制订自查方案,并严苛全面落实。
11、秉持下井值班排查各类事故隐患,并按照“五全面落实”建议深入细致监督自查销号。集团公司团委安全生产责任制(枣庄矿业)集团公司团委安全生产责任制(枣庄矿业)
一、岗位职责
第1条认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针政策和上级有关安全生产指令、命令。负责管理监督检查集团公司各级团组织对党和国家安全生产方针、政策、法律、法规的贯彻落实继续执行情况。
第2条非政府、率领矿区各级团组织深入细致贯彻落实党和国家的安全生产方针政策,积极开展各项青年安全生产工作和各种形式的青年安全宣传教育活动,努力提高社会各界团员青年的安全生产意识,进一步增强青工安全生产的自觉性。
第3条参予企业有关安全生产规章制度、安全生产关键性决策的制定和修正并积极主动贯彻执行,在工作中保护青年的合法权益。
第4条严苛按照《青年安全监督岗条例》,非政府、率领矿区各级青年安全监督岗非政府积极开展青年安全监督工作。狠反华“三违”犯罪行为,协调有关部门对“三违”人员展开戒毒。
第5条非政府岗位练兵和青工技术比武,努力提高社会各界青工的业务技术素质,进一步增强青工的自助式保安和相互保安能力;协调有关部门搞好有关工种的安全技术培训工作。
第6条非政府矿区各级团组织和团员青年紧紧围绕集团公司安全生产工作积极开展技术创新和管理技术创新,积极主动为做好安全生产工作献计献策;非政府矿区各级团组织深入细致研究深入探讨搞好新形势下青年安全生产工作的方式方法,并使青年安全生产工作获得不断稳固和发展。
二、责任追责
第7条对煤矿青工的安全思想教育工作及安全法律、法规宣传不及时、不妥当或发生关键性偏差的,视情节酌定,对有关责任人分别给与责令检查、通报批评、处分、记大过等处分,部门主管领导、部门分管领导正数连带责任。
第8条未精心安排积极开展青工安全教育活动,岗位练兵活动,导致青工安全意识淡漠,安全生产技能生疏,在煤矿安全生产工作中发生重大事故的,视情节酌定,对有关责任人分别给与责令检查、通报批评、处分、记大过等处分,部门主管领导、部门分管领导正数连带责任。
第9条没非政府青年群众性的安全生产监督检查活动通风队安全生产责任制(麟北煤业)通风队就是负责管理矿井“一通三严防”业务主要职能区队。具体内容负责管理矿井通风、瓦斯预防、严防救火、粉尘预防、安全监控等有关工作的施工、管理、监督;负责管理矿井通风设施构筑、保护;负责管理瓦斯检查、监测监控系统的加装、保护;负责管理测量风测尘、有害有毒气体测量;负责管理束管监测、黄泥灌浆;负责管理安全六大系统的保护检查。安全生产职责如下:
岗位安全生产责任制范围
1、在总经理、总工程师的领导下,负责管理矿井所属“一通三严防”业务合格、全面落实矿井“一通三严防”管理制度。搞好所属“一通三严防”有关工程的安全技术措施的基本建设、全面落实。
2、参予公司安全生产标准化检查,参予“一通三严防”专项检查,化解严肃查处的“一通三严防”中所属业务存有的关键性安全隐患和问题。
3、按时顺利完成公司下发的区队所属的安全生产任务,搞好矿井瓦斯检查、通风设施构筑、监控系统加装保护、严防救火备注氮灌浆、通风基础数据测量工作。
二、岗位安全生产责任制
1、负责管理矿井所属通风设施施工及管理工作,深入细致制订通风队工作计划,合理分配矿井风量。
2、负责管理全系列矿井瓦斯检查工作,深入细致履行职责井下各处“一通三严防”现场监管职责,严格执行全面落实全矿“一通三严防”隐患环境治理工作。
3、负责管理所属施工工程的安全技术措施、负责管理“一通三严防”各类图纸、报表的基本建设、汇总呈报工作。
4、负责管理检矿井所属区域“一通三严防”图牌板和通风、瓦斯报表;收集整理通风、瓦斯等有关资料。
5、负责管理全矿安全监测监控系统布置与日常保护;机载式和车载式断电仪的定期调校。
6、负责管理本单位仪器仪表管理、采用、维修保养、检修、校验工作。
7、负责管理贯彻落实公司严防救火管理制度,按规定及时对严防救火观察点展开束管采样分析。
8、负责管理贯彻落实公司防尘管理制度,及时对所属区域展开消尘,负责管理监督全面落实其他单位对其所属区域防尘。
9、按计划在规定时间展开风量调整、搞好通风能力、瓦斯等级鉴别工作有关数据的测量。负责管理通风设施、瓦斯、煤尘、风速、温度的检查测量并及时呈报测量结果。
10、负责管理本单位日常安全管理。
11、负责管理所属辖区的暂避硐室物资搭载、设备保护管理。
11、负责管理井下消防材料计划布局和日常管理。
三、考核规定
安全生产责任制考核推行百分制定量考核,由安全生产责任制考核领导小组展开考核,并列入月度安全绩效考核,安全生产责任制考核继续执行公司《安全生产专项考核实施细则》《安全风险预控管理考核实施办法(实施)》《安全生产责任制管理考核制度》等有关考核内容。安全副矿长安全生产责任制(煤矿)一、责任范围
1.在矿长的领导下,狠抓矿井安全综合管理工作;负责管理全矿安全监督检查工作,并严格执行自查全面落实。
2.认真贯彻继续执行国家的安全生产方针、法律法规及上级有关安全生产的指令、同意、通告等。
3.参予矿井年、季、月度安全生产计划的核定工作;监督安全责任制、各项安全管理制度、计划等的继续执行情况。
4.建立健全安全管理机构,调集安监人员,确保安全监察工作正常积极开展。
5.定期举行安全讨论会,出席矿生产均衡可以、安全办公会,帮助矿长上开不好安全办公会,并明确提出强化和改良安全管理工作的意见和建议。
6.负责管理监督检查矿井建设中安全费用的抽取和采用情况,以及安全、质量方面的奖励和惩罚情况。
7.负责管理工伤事故调查、分析、统计数据、呈报工作,明确提出事故责任人和单位的处置建议。
8.负责管理对职工安全犯罪行为监督检查,对不能安全犯罪行为展开处置、戒毒、定期统计数据公布。
9.负责管理全矿安全生产标准化综合管理、监督检查工作;负责管理安全质量信息管理、分析、公布工作
10.负责管理全矿安全培训计划工作,参予矿井安全等教育的培训工作。
11.经常深入细致现场检查安全工作,辨认出问题,及时处理;出席并监督重大事故的抢修工作。
二、考核标准
1.没贯彻落实安全生产方针政策、法律法规、条例、规程及本企业各项规章制度的罚款200元。
2.每月没向矿长汇报安全情况的,罚款100元。
3.未严格执行各类隐患及时自查的罚款100元。
4.没对各级安全生产责任制和职能部门的业务保安责任制全面落实情况展开严格执行和检查的罚款100元。
5.出现重大事故或辨认出关键性事故隐患,没出席调查分析的罚款200元。
6.每月未按照规定帮助矿长举行安全工作讨论会的罚款100元。
7.职工的安全教育和培训工作不全面、不妥当的罚款100元。调度室主任安全生产岗位责任制及考核细则调度室主任安全生产岗位责任制及考核细则
1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针,继续执行煤矿"三小规程",在矿长的领导下,全面掌控全矿安全生产动态;本条考核:没能履行职责甩500元。
2、经常深入细致下现场,及时介绍安全生产、工程质量及生产动态情况,发现异常必须及时向有关领导汇报并实行有关措施;积极主动帮助区队化解安全生产和工程质量中的问题和事故隐患;本条考核:没能履行职责甩500元。
3、积极参与矿非政府的安全质量小检查,对严肃查处的问题帮助各专业部门下发自查计划;本条考核:没能履行职责甩500元。
4、贯彻执行上级和本矿领导有关生产方面的通告、命令,搞好上传下达;本条考核:没能履行职责甩500元。
5、深入细致搞好煤矿安全生产的调度工作,及时将有关情况向领导汇报;本条考核:没能履行职责甩500元。
6、按时出席安全生产会议,并构成会议纪要,严格执行各部门全面落实;本条考核:没能履行职责甩500元。
7、负责管理煤矿各类调度信息的搜集、整理工作;本条考核:没能履行职责甩500元。
8、负责管理事故情况的汇报和汇总工作,参予事故的调查处置;本条考核:没能履行职责甩200元。
9、负责管理事故抢修的综合调度并搞好应急救援的协同;本条考核:没能履行职责甩500元。
10、负责管理矿井通讯、监控、人员定位等系统的运转管理以及各类信息的汇总、报告;本条考核:没能履行职责甩500元。11、负责管理各类生产报表的上报等工作。本条考核:没能履行职责甩200元。支护管理中心起重机司机安全生产责任制掘进管理中心行车司机负责管理行车的运转操作方式工作,就是本岗位安全生产的轻易责任人。安全生产责任制如下:
1、按照国家有关规定经专门的安全、技能作业培训,获得适当资格,方可上岗工作。
2、拒绝接受安全生产教育和培训,掌控本岗位所需的安全生产科学知识,提升安全生产技能,进一步增强事故防治和应急处置能力,知晓自身在安全生产方面的权利和义务。
3、严苛按照本单位行车安全操作规程操作方式,不得违章作业。
4、工作前佩带不好劳动防护用品。
5、工作过程中行车运转范围5米内不得人员作业或奔跑。
6、津津乐道行车操作方式存有的危险因素、防范措施及事故应急措施,辨认出事故隐患或者其他不安全因素,应立即暂停运转。并向有关安全负责人汇报,及时搜寻原因,等待安全隐患消解后方可以稳步作业。
7、经常检查行车的运转情况和保险设施的状况,辨认出隐患立即自查,不得母舒氏作业。
8、
依本岗位安全生产责任制全面落实情况,按照规章制度展开考核。考核标准:
1、不顺从管理,违背安全生产规章制度,依照有关规章制度给与考核处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。
2、违章操作、冒险作业,不听从指挥人员恰当统一指挥的,按照矿有关制度给与处分,导致严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3、未及时全面落实本岗位隐患排查的,对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的,对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的,应负轻易责任,按照矿、单位隐患排查环境治理制度给以考核。
4、未按规定全面落实自身安全生产责任制或各项管理制度的,正数轻易责任,按矿、单位有关制度给以考核。
5、违章操作起重机引致自己或他人受伤害或损失的,本人应负轻易责任,按照公司、矿有关制度展开考核处分。
6、本岗位拒不执行安全监察部门安全监察指令的,应负轻易责任。
7、不出席国家规定的专门的起重机司机培训,没能上岗上岗的,本人正数轻易责任。
8、不按照规定及时如实报告事故,故意毁坏事故现场,不协调事故调查工作的,按有关制度给与处分。
9、本单位出现生产安全事故时,不顺从抢修指挥部统一指挥,不立即出席救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的,按照公司、矿有关规章制度给以考核处分,构成犯罪的,依照刑法有关规定追责刑事责任。马龙煤矿班组长岗位责任制马龙煤矿班组长岗位责任制
一、按时上班,固守工作岗位。
二、率领全系列班组人员全面优质顺利完成本班任务。
三、工作前全面深入细致检查工作区域,辨认出问题及时处理。
四、下班前斥责备案人数,上班清点人数,辨认出问题及时汇报。
五、严苛按照矿各项规章制度、《作业规程》《操作规程》办事,不违章统一指挥。
六、对于存有危险区域或工作,班组长必须到场。
七、精心安排工作时,崭新老工人必须合理配搭。
八、严禁精心安排单独人员专门从事危险工作,更无法派遣崭新工人专门从事危险工作。
九、工作中要不间断巡查工作现场全系列区域,辨认出问题及时处理或报告。
十、为下一班工作缔造良好条件。工程质量主管安全生产责任制工程质量主管安全生产责任制
一、稳固践行安全第一思想,认真学习和掌控“三小规程”及各项规章制度,认真执行煤矿“三小规程”,不懈努力掌控煤矿安全管理科学知识和安全技术科学知识。
二、按照部颁工程质量环评标准尽早非政府人员展开工程质量检查,月底按时印发本月工程质量情况,谢泽生一次工程质量总结和分析报告。
三、经常深入细致现场展开检查,辨认出问题及时搜寻原因,分析情况,找到解决问题的办法;监督各施工单位强化班组自查,推行全面质量管理。
四、工作认真负责,确保工程质量检查的真实性,不许弄虚作假,完备留存工程质量环评的原始记录。
五、顺利完成领导临时精心安排的任务。扒弓煤矿安全目标管理制度摸斧煤矿安全目标管理制度
为提升矿井安全生产管理的可控性、可靠性、实效性,进一步增强安全管理的应变能力,改良安全管理工作,提升职工的安全素质,推动矿井安全生产长治久安,根据煤炭生产管理一系列法律、法规、方针、政策等的有关规定,融合本矿安全生产实际,特制订本制度。
第1条
安全生产奋斗目标
一、安全目标管理:
1、丧生为零;
2、轻伤为零;
3、重伤二人;
4、并无瓦斯煤尘核爆事故,杜绝煤层爆胎发怒事故;
5、工程质量提升,杜绝关键性顶板事故;
6、歼灭瓦斯蓄积和瓦斯超载作业。
第2条
确保措施
1、结合实际研究制订年度安全工作规划、季度安全工作意见和月度安全工作计划,认真总结经验教训,确认安全工作目标、思路和工作重点,指导安全生产。
2、根据季节和节假日等阶段性工作特点,积极开展百日安全活动、安全生产月、黄金周等安全活动和雨季“三严防”、冬季“四严防”工作,进一步增强安全工作的针对性和时效性。
3、强化安全生产“双基”建设,完善安全生产管理机构,健全安全生产制度,积极开展独立自主保安和业务保安,按照“谁主管、谁负责管理”和“一岗双责”揪安全工作的原则,逐级全面落实各级领导干部、业务部门和各岗位人员安全生产责任制,创建安全生产长效机制。
4、确保安全资金投入,秉持“管理、装备与培训相结合”的原则,积极开展安全质量标准化合格竞赛等活动,不断提升职业安全卫生条件,提升安全生产确保水平。
5、严苛隐患排查环境治理制度和关键性危险源监控制度,创建重大事故应急救援预案并重点演练,极力遏止重大事故,不懈努力掌控通常事故,并最大限度增加事故损失和影响。
6、年初矿与各单位主管、各单位主管与本单位副职和班组长、班组长与个人逐级签定“安全目标责任书”。
第3条
奖
以言
1、达至奋斗目标的区队长奖励3000~5000元;副职奖励500~1000元。
2、每发生一人轻伤,罚区队长5000元,全年发生一人丧生或二人轻伤以上的人身事故,免职其职务,并追责事故责任。
3、每发生一人重伤,罚区队长600~1000元。
4、出现一次关键性非人身伤亡事故或关键性机电事故,中止该单位的所有安全奖励并按价索赔经济损失的10%。
5、年度安全生产奋斗目标或阶段安全生产目标到期后,矿长必须非政府对目标顺利完成情况展开评审,并按规定对有关单位和有关人员推行奖惩落空。支架检修工安全生产与职业病危害防治责任制(麦地掌煤矿)支架检修工是液压支架的轻易修理者,负责管理全矿各工作面所需的液压支架的检修工作。支架检修工必须掌控有关专业知识,并依法经过培训,获得操作方式资格证后,上岗上岗。
一、岗位安全责任目录
1.熟识掌控支架检修工存有的职业病危害隐患和预防方法,介绍国家法律法规和矿的有关政策。
2.严格遵守劳动纪律,严苛按照作业规程和操作规程展开操作方式。
3.详尽检查各零部件设备和各项安全运转情况
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