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第1页共1页招商运营主管的岗位职责范文职责：(1)管理商业办公楼宇的日常运营工作，综合协调招商与客服、工程、物业之间的配合工作;(2)管理物业公司，做好客户服务，确保租金到帐;(3)管理工程咨询相关单位，确保楼宇设施设备正常运行;(4)严格执行相关业务规章制度及流程;(5)公司安排的其他相关工作。资质要求：(1)全日制本科学历，工程管理类或相关专业毕业;(2)具有较强的组织、领导、协调能力;(3)具有独立进行业务谈判和交涉的能力;(4)具有良好的职业道德和敬业精神。招商运营主管的岗位职责范文（二）职责：1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系，保持公司品牌形象;4、收集辖区市场信息，并及时反馈;5、记录经销商信息，建立信息档案;任职要求：1、学历要求：本科及本科以上工商管理、市场营销、企业管理等相关专业;2、基本技能和素质：1)____年以上大型商业招商工作经验;参与过2W平米及以上商业项目招商，有丰富的国内外一线品牌资源;2)熟悉商业地产项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态;有系统的招商专业知识，对商业项目招商各阶段工作都熟练运用;3)有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力;工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实;4)能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑;3、能力要求：1)擅长业务谈判交流，具有较强的营销能力;2)沟通能力强，文笔流畅，良好的逻辑思维能力和行动力;3)熟悉商品零售业、具备招商、策划管理的能力;4、在凯德、龙湖、万达、正大、新鸿基工作过的优先;5、有创新精神，敢于挑战现状，具有“只有更好，没有最好”的工作精神;6、性格成熟稳重、做事主动、执行力强

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