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XX科技集团公司-技术序列人员职级评价标准（技

术人员）技术序列人员职级评价标准（技术人员）序号类别评价因素权重分级分数1专业知识0〈分数<5达标（75-85分）5V分数W7优秀（>85分）7〈分数W102专业背景学历2.5%中专及以下0大专1.5本科及以上2.5国家职称2.5%技术员0助理工程师（初级资质）0.5工程师（中级资质）1.5高级工程师及以上（高级资质）2.5工作经验（轨道交通行业）5%1年及以下01-3年13-5年35年以上53工作业专业工作任20%PS<700〈分数<570WPSV905〈分数<790<PS<1007〈分数<10100^PS<11010〈分数W13110^PS<13013V分数W16213016〈分数W204专业水平系统集成项目及技术支持类45%单台或多台设备组合类0V分数<20常规系统集成类20V分数<30大型系统集成类30〈分数<40创新作业模式系统集成类40〈分数<45产品研发设计类（含机、电、软专业）45%改型设计类0〈分数<20性能结构优化降成本类20〈分数<30解决难题及大型首台套类30〈分数<40创新类40〈分数W45工业化设计专业45%产品外观色彩渲染类0〈分数<20产品外观结构工业化设计类20〈分数<30主导外购结构及色彩设计类30〈分数<40系统集成综合设计类40〈分数W455绩效考核年度绩效考核成绩15%D0C5B8A10S156加分项专利实用新型1软件著作权1外观新型1发明10标准企业标准3地区标准5行业标准6国家标准10发表文章其他期刊3核心期刊5国际期刊10分数技术序列分数技术序列—专家分数 技术序列- 专家——副总工程师分数三90主任工程师80W分数＜90副

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