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文档简介

上海标准劳动合同上海市劳动合同甲方：（雇主信息）乙方：（员工信息）鉴于上海市《劳动合同法》及其相关规定，为促进务实合作，共同维护劳动关系平衡，平等自愿，协商一致，双方在平等协商、自愿签订本合同，共同遵守执行。本合同内容如下：一、招聘岗位职位名称：岗位工种：工作地点：工作时间：工资待遇：试用期长度：二、劳动合同期限：本劳动合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。三、劳动方式及岗位职责1.劳动方式：全日制/兼职2.岗位职责：3.参考岗位级别：四、试用期1、期限：乙方入职后，试用期为____个月（以合同签订之日起计算）2、试用期工资待遇：乙方在试用期内的月工资为____元。3、工作要求：①.乙方在试用期内应集中精力与时间投入到工作中，认真研究学习本店的各项经营和管理规定，努力完成所任职务内容的学习任务和工作任务，积极配合、服从领导安排工作，争取在试用期内取得满意成绩；②.试用期内双方无特殊要求，视为对成品缺陷率、工作效率、客户服务满意度、团队协作等方面进行考核；5、试用期终止：①、试用期内乙方不符合要求，经多次提醒，仍不能改正的，甲方可以根据法律法规及本合同规定，提前终止试用期关系。②、试用期满后，双方同意转为正式劳动关系的，应在双方签署正式合同时确认。五、工资和福利待遇1、工资待遇乙方的工资和福利待遇以协商一致的方式确定，并按月支付。其中包括基本工资和绩效工资，绩效以评定结果为依据。2、奖金乙方获得的奖金除发放直接标记税外，需向国家递交个人所得税。奖金计算方式将以实际销售业绩为依据，具体计算方式另行设定协商。3、福利待遇乙方享受法律规定以及公司内部福利制度，包括但不限于下列方面的待遇：（1）社保缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）（2）住房公积金缴纳（3）法定节假日（4）年假（5）病假（6）产假、陪产假和哺乳假（7）人身意外伤害险、商业保险等六、违约责任1、乙方如未履行本合同约定的义务，甲方可以要求乙方承担违约责任，并承担由此产生的一切损失。2、甲方如果未按照本合同规定支付乙方的工资、奖金等报酬，则应当承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。七、期满处理本合同期限届满后，如双方同意继续合作，应当在劳动期满前60日重新协商签订新的合同，届时双方将商定新的条款、劳动条件、工资待遇等内容。如未能达成一致，则本合同自动终止。八、争议解决本合同在执行过程中，如有争议，双方应当协商解决。如协商无法解决，任何一方均可向当地人力资源和社会保障行政部门或者劳动争议仲裁委员会申请调解或者仲裁。九、其他1、本合同未尽事宜，按照国家相关法律规定执行。2、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。3、本合同年月日起生效。甲方单位名称：乙方姓名：法定代表人或者负责人：

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