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文档简介

学校临时聘用人员合同学校临时聘用人员合同合同编号：甲方：（学校名称及地址）乙方：身份证号码：联系电话：1.合同目的为了适应学校教学、科研和行政的需要，甲方需要聘用乙方以其专业知识和专业技能为甲方工作。乙方通过签订本合同，受甲方雇佣以参与甲方机构内临时性工作。2.合同期限本合同自年月日起至年月日止。本合同期限不超过三个月，期满后本合同自动终止。如果需要延长合同期限，双方应在合同到期前协商一致并签订书面协议。3.工作内容乙方聘用后的工作内容如下：（1）根据甲方需求参与各项工作：担任学校教学、科研和行政等相应岗位的临时性职务。（2）认真履行工作职责，努力完成每项工作任务。（3）遵守甲方的工作纪律和规章制度。（4）保护甲方机密，不泄漏甲方保密信息。（5）协助完成其他甲方安排的任务。甲方保留对工作内容的调整权，但甲方对工作内容的调整无论如何都不得降低乙方的工作报酬。4.工作时间乙方工作时间根据甲方安排，工作时间原则上遵守甲方作息时间，如有特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方沟通协商并获得甲方同意。5.工作地点乙方的工作地点为甲方所在的校区，工作需要时应在各自岗位工作所属的区域内完成，如有变化应与甲方沟通并获得甲方同意。6.报酬及发放方式乙方的工作报酬由甲方根据实际情况和工作内容给予，各项税费自行承担。甲方每月按时支付乙方工作报酬，发放方式为银行汇款或者现金。7.保密原则乙方在工作期间，会接触到部分机密信息。因此，乙方有义务严格保守甲方机密信息，不得泄露给外人，不得将甲方机密信息用于个人或他人利益。一旦发生机密泄露，乙方要承担相应的法律责任。8.违约责任（1）乙方不得利用从事本职工作所获得的机会和信息谋取私利，一经发现，立即取消乙方聘用并追究法律责任。（2）乙方应该认真履行各项责任，如因个人原因未能完成工作任务，导致甲方产生经济损失，乙方需承担相应的赔偿责任。（3）如乙方有违反国家法律法规或者甲方有关规章制度的行为，造成后果的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。9.解除合同（1）乙方如有非由自身原因造成的疾病或意外事故等原因而无法履行聘用合同的，可向甲方提出书面申请解除合同，经双方协商一致后，解除本合同。因此产生的费用由乙方自行承担。（2）如乙方不认真履行聘用合同所规定的各项责任，造成严重后果的，甲方有权根据有关规定，从合同中解除乙方的聘用合同。10.争议处理本合同在履行过程中，若出现争议，双方应协商解决。如协商不成，可申请仲裁或通过法律程序解决。11.其他（1）甲方应为乙方安排必要的办公条件，保证乙方能够正常履行工作职责。（2）如因本合同产生的一切纠纷和争议均适用中华人民

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