中高职贯通培养三二分段(中职阶段)会计事务专业人才培养方案_第1页
中高职贯通培养三二分段(中职阶段)会计事务专业人才培养方案_第2页
中高职贯通培养三二分段(中职阶段)会计事务专业人才培养方案_第3页
中高职贯通培养三二分段(中职阶段)会计事务专业人才培养方案_第4页
中高职贯通培养三二分段(中职阶段)会计事务专业人才培养方案_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中高职贯通培养三二分段(中职阶段)会计事务专业人才培养方案一、专业名称及代码专业名称:会计事务专业代码:730301二、入学要求初中毕业生或具有同等学力者。三、修业年限学制三年四、职业面向序号专业(技能)方向对应职业(工种)职业资格证1企业会计出纳员、会计核算员、成本核算员、办税员、收银员初级会计师、全国计算机一级证书、统计从业资格证、收银员职业资格证2会计服务会计代理、税务代理、招标采购代理、统计员、财经文员初级会计师、全国计算机一级证书、统计从业资格证五、培养目标及培养规格本专业毕业生应具有以下职业素养、专业知识和技能。(—)培养目标中等职业学校培养与我国社会主义现代化建设要求相适应,德、智、体、美、劳全面发展,具有基本的科学文化素养,良好的职业道德、较强的就业能力和一定的创业能力以及继续学习能力的高素质劳动者和技术技能人才。本专业面向中小企业和会计服务机构,培养从事会计、出纳、收银、财经文员等岗位工作的高素质劳动者和技术技能人才。(二)培养规格1.基本素养①热爱社会主义祖国,将实现自身价值与服务社会相结合,树立社会主义民主观念和遵纪守法意识,遵守职业岗位规范;树立劳动观念,养成良好的劳动习惯,增强实践能力;树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念;树立正确的职业理想,形成正确的就业观、创业观,做好适应社会、融入社会、就业创业准备。②具有社会公德、职业道德意识和文明行为习惯,自觉践行社会主义核心价值观。③具有健全的人格、良好的心理品质和健康的身体,培养诚实守信、爱岗敬业、团结互助、勤俭节约、艰苦奋斗的优良品质,提高应对挫折、合作竞争、适应社会的能力。④具有基本的欣赏美和创造美的能力。⑤能自觉遵守行业法规、规范和企业规章制度。⑥具有自主学习能力,能适应本专业行业发展变化,有职业生涯规划意识。⑦具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作和服务意识。2.专业知识和技能素养①理解会计的基本概念和相关专业术语。②熟悉与会计职业相关的财经法律法规、中小企业会计准则以及会计基础工作规范等知识。③掌握会计基本核算方法、核算程序、会计政策等知识。④掌握点钞、键盘输入、会计数字书写等会计基本技能。⑤能够从事中小企业出纳工作。⑥能够从事中小企业会计业务核算工作。⑦能够从事中小企业会计电算化核算工作。⑧能够从事中小企业税务核算与申报工作。六、课程设置及要求本专业课程设置分为公共基础课和专业技能课。公共基础课包括德育课、文化课(语文、数学、英语)、计算机应用基础、体育与健康课、公共艺术课、传统文化课,以及自然科学和人文科学类公共选修课。专业技能课包括专业基础课、专业(技能)方向课和实训实习课,以及专业选修课。(一)公共基础课序号课程名称主要教学内容和要求基本学时1职业生涯规划依据《中等职业学校职业生涯规划教学大纲》开设34职业道德与法律依据《中等职业学校职业道德与法律教学大纲》开设36政治经济与社会依据《中等职业学校经济政治与社会教学大纲》开设36哲学与人生依据《中等职业学校哲学与人生教学大纲》开设322语文依据《中等职业学校语文教学大纲》开设1383数学依据《中等职业学校数学教学大纲》开设1044英语依据《中等职业学校英语教学大纲》开设1385计算机应用基础依据《中等职业学校计算机应用基础教学大纲》开设1046体育与健康依据《中等职业学校体育与健康教学指导纲要》开设1047公共艺术依据《中等职业学校公共艺术教学大纲》开设368历史依据《中等职业学校历史教学大纲》开设36(二)专业技能课1.专业核心课序号课程名称主要教学内容和要求参考学时1会计基础了解会计工作职责与要求,熟悉会计核算工作程序、会计核算对象、会计核算方法体系和会计基础工作规范要求;会填制与审核原始凭证;会运用借贷记账法填制企业主要经济业务记账凭证;会登记主要会计账簿;会编制简单资产负债表和利润表1742会计基础实训会开设账户和账簿;会处理企业主要经济业务;会错账的查找和改正;能正确填制和审核会计凭证;能根据会计凭证正确登记账簿;能编制简要的财务会计报表;能整理和装订会计资料、会计账簿363会计电算化熟悉会计电算化基础知识、工作流程;能完成账套创建、操作员维护和账套管理;能熟练操作账务处理模块、财务报表模块、应收/应付账款核算模块、工资核算模块和固定资产核算模块。能完成财政部会计从业资格考证大纲规定的相关内容724财经法规与会计职业道德了解会计工作法律法规、制度与职业道德体系;熟悉会计从业资格对财经法规与职业道德的基本要求;能够识记、理解和辨析会计法律法规、支付结算法律制度、税收征管法律法规等主要条款内容725商品流通企业会计能根据商品流通企业实际发生的经济业务,进行会计确认、计量、记录和反映;能根据商品流通企业会计信息质量要求,对会计的确认、计量、记录反映过程及结果进行准确的评诂分析;能对商品流通企业的经营状况和财务收支进行基本的分析与评价;能对企业的成本运营进行核算与分析726税费计算与缴纳了解企业现行税费体系与基本法律规定;会办理小企业增值税、消费税、营业税、企业所得税、个人所得税等税种的计算、申报和缴纳1367审计基础让学生熟知会计准则、企业会计制度和审计准则,能熟悉企业的基本内部控制制度,掌握如检查、函证、分析性程序等审计方法,能编制审计工作底稿,能根据企业会计报表进行一些主要项目审计,并能发表正确的审计意见,能合理出具审计报告,会正确操作审计软件328统计学基础了解统计在社会经济应用及分析中的重要作用,掌握统计描述和统计推断的基本内容与基本方法;在掌握统计基础知识的基础.上,能较容易理解其他课程中的一些数量分析方法,并能独立完成有关资料的搜集、整理、分析;为进行社会经济问题研究和学习各经济管理类专业课程提供数量分析的方法;为进一步学习专业统计和数量经济课程打好基础329财务报表分析熟悉财务分析的基本概念,掌握财务报表分析的基本方法;能对资产负债表、利润表、现金流量表进行质量、趋势、结构分析;掌握企业偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析、发展能力分析的方法和步骤;掌握企业非会计报表信息的利用和分析;会对企业的财务进行综合分析和评价。6410经济法基础通过对本课程的学习,要求学生掌握法的基本知识和各种法律制度,做到知法,懂法,守法,能够在工作中熟练运用各种法律制度;了解会计工作法律法规、制度与职业道德体系;熟悉会计与职业道德的基本要求。3211成本会计了解企业产品成本核算的基本原理、核算流程,成本管理在企业管理中的重要作用;理解成本会计岗位职责,产品成本费用构成,账薄设置目的、方法;掌握成本费用归集、分配方法,不同生产组织方式和管理模式下的产品成本计算方法3212管理会计使学生了解现代管理会计学在会计学科体系中的地位和作用,掌握管理会计的基本内容和基本理论,学会如何在社会主义市场经济条件下和现代企业制度环境中,进一步加工和运用企业内部财务信息,预测经济前景、参与经营决策、规划经营、控制经营过程和考评责任业绩的基本程序、操作技能和基本方法3213Excel在会计中的应用掌握excel常用键的使用以及快捷方式、基本函数以及财务函数的使用、如何制作表格以及表格的美化;掌握excel在会计凭证,财务报表等的使用;掌握利用excel进行固定资产折旧;能运用excel制作常见的会计凭证,会计帐簿、会计报表;能通过excel进行简单的财务分析322.专业(技能)课序号课程名称主要教学内容和要求参考学时1会计基本技能掌握点钞、中英文录入、数字录入与数字书写的基本方法;能熟练运用单指、多指技法点钞;能熟练操作计算机英文和数字键盘;会正确填写支票、发票等开票日期及大小写金额;会正确登记账簿数字682出纳实务熟悉出纳岗位工作制度和出纳人员职业素质;掌握阿拉伯数字的书写要求、票据金额和日期的书写要求;掌握常见点钞方法的操作标准和要求;掌握现金和银行存款管理的相关规定;掌握现金和银行存款的清查方法以及银行存款余额调节表的编制方法;熟悉出纳工作常见原始凭证的格式,并掌握其填制、审核的方法;掌握出纳记账凭证的填制与审核方法;掌握出纳日记账和备查账的登记方法,以及错账更正方法;掌握出纳日常业务的操作流程和注意事项363个人投资理财能够按照风险偏好和家庭、财务状况选择合适的理财产品;能够进行理财相关的资料搜集、加工、专题调查;对企业理财、个人理财、理财业务等制定方案;可以为投资者决策提供有价值的参考意见324企业会计实务及操作以职业岗位能力为导向,初步具有会计职业判断能力;能熟悉企业会计核算岗位职责,熟练并能进行一般企业日常经济业务的会计处理;能运用会计基本理论知识解释资产负债表和利润表项目的信息生成过程;能运用知识分析、解决企业日常会计处理过程中的常见问题;严格按照《企业会计准则》等政策法规要求规范操作。483.实训实习课①专业(综合)实训培养具有良好的职业素质和会计职业道德,掌握会计专业所必备的基本知识和操作技能,面向财税领域的中小企业的出纳、会计核算、纳税申报、企业理财和内部审计等岗位,从事会计核算、编制税务、统计等报表,申请、报批公司税务优惠政策的手续工作的高素质、高技能人才。序号项目名称主要实习内容和要求参考学时1会计基本技能训练通过完整体验企业会计业务处理流程,以及进行包括传票翻打、点钞在内的会计基本技能综合实训,会准确填写、正确传递及审核会计单据,能根据审核无误的原始凭证编制记账凭证,登记相关的账簿,月末会编制会计报表842会计综合实训以财经类仿真实训软件为平台,将一家校企合作的制造业企业某月经济业务资料转化为会计综合实训业务,分组设立出纳员岗位、会计核算岗位、报税员等岗位,有序进行模拟仿真的会计综合实训,让学生通过合作完成相关岗位工作任务,在岗位实训中提升职业技能,培养诚实守信等会计职业素养,为学生职业生涯发展奠定基础84②专业(毕业)实习在确保学生实习总量的前提下,可根据实际需要,通过校企合作,实行工学交替或分阶段安排学生实习,与实习单位共同制定实习计划和制度,共同培养,共同管理。毕业实习(顶岗实习)是本专业最后的实践性教学环节,要认真落实教育部、财政部关于《中等职业学校学生实习管理办法》的有关要求,通过担任中小企业或会计记账公司出纳、会计、财经文员、统计员的形式进行跟岗、顶岗实习,保证学生校外实习的岗位与其所学专业面向的岗位(群)基本一致。通过企业顶岗实习,学生能更深入地了解企业相关岗位的工作任务与职责权限,能够用所学知识和技能解决实际工作问题,学会与人相处与合作,树立正确的劳动观念与就业态度。根据专业(技能)方向,结合个人职业规划,选择到中小企业担任出纳、会计的形式进行跟岗、顶岗实习,熟悉企业资金结算的方式、资金业务的会计处理以及货币资金管理要求,熟悉中小企业会计核算工作流程、主要业务的会计处理以及编制报表、申报纳税等日常会计工作。到代理记账公司的会计代理、税务代理等岗位跟岗、顶岗实习。到企业担任财经文员、统计员、仓管员等岗位进行跟岗、顶岗实习,熟悉财经文员日常的会议业务、业务、草拟合同等文书业务的处理流程,学会运用相关的办公软件进行企业的销售额等资料的统计及客户资料的管理及维护等。(三)选修课各学校根据专业需要和学生兴趣、爱好,确定公共选修课和专业选修课及主要教学内容和要求。七、教学进程总体安排(一)基本要求教学总周数:124周,其中授课77周(第一学期17周,第二、三学期分别18周,第四学期16周,第五学期8周),顶岗实习24周,考试5周,军训1周,复习5周,综合实训7周。原则上按18学时为1个学分。本方案三年总学时为2984学时。公共基础课程学时占总学时的26.7%。专业基础课、专业技能课学时占总学时的33.6%,选修课学时占总学时的13.1%,实训实习学时占总学时的26.5%,其中顶岗实习安排在第六学期,在保障专业对口的前提下,采取集中和分散实习相结合的方式,实习24周。(二)学时比例表课程类别学分学时分配学时比例总学时理论学时实践学时必修课基础课4679844835026.7%专业基础课4881832649227.4%限选课专业技能课11184681166.2%选修课2339218620613.1%必修课实训实习377926472826.5%合计165298410921892100%比例100%36.60%63.40%教学活动周数分配表内容学期校内课堂教学入学教育及军训校内(外)集中实训项目毕业实习毕业教育考核机动寒暑假合计社会实践专业综合实训技能考证训练一17111424二1811828三1811424四16211828五872111424六24428合计7712722415532156(四)教学安排表2021级会计事务专业教学计划表修业年限:3年招生对象:初中毕业生执行年级:2021级制定日期:2021年5月课程

类别序号课程名称是否核心课程学分总学时理论实践考核类别各学期周数及周学时分配一二三四五修课基础课1职业生涯规划2342410考查22职业道德与法律236288考查23政治经济与社会236288考查24哲学与人生232248考查25语文※813810632考查22226数学※61045252考查22117英语81381362考查22228体育与健康61041886考查22119计算机应用基础◎6104896考试4210公共艺术236036考查211历史2362412考查◊◊◊◊专业基础课12会计基础※▲101749282考试6413会计基础实训▲2361224考查214会计电算化※▲4721260考查415财经法规与会计职业道德▲4723042考试416商品流通企业会计4722448考试417税费计算与缴纳▲813634102考试4418审计基础2322012考试219统计学基础2322012考试220财务报表分析4641846考试421经济法基础2322012考试422成本会计※2321220考试423管理会计2321220考试424Excel在会计中的应用2322012考试4限修课专业技能课25会计基本技能▲4682840考试426出纳实务2361224考试227个人投资理财2322012考试228企业会计实务及操作348840考试6选修课专业选修29会计基本技能训练5845430考查22230企业沙盘模拟训练公共选修31班会915412034考查2222232第二课堂.公选课程915412142考查22222必修课实训

实习33入学教育1241212考查1周34技能考证248840考查2周35社会实践248048考查2周36综合实训716832136考查7周37顶岗实习244800480考查2438毕业教育1241212考查1周合计1652984109218922828282828说明:①部分基础课程,放在第二课堂、班会课或专题讲座中实施。②认知实习安排在第一学年分批但由学校统一安排进行。③专业综合实训在校内或校外集中进行,按进程表中的周数安排教学,暂停安排其它课程。④学分计算方法:课堂教学一般以18学时计1学分(四舍五入)。⑤入学教育(军训)、毕业教育按一周计24学时,每周计1学分;校內实训按实际学时计算学分。⑥顶岗实习按24学分计算。八、实施保障(一)公共基础课公共基础课教学要符合教育部有关教育教学的基本要求,按照培养学生基本科学文化素养、服务学生专业学习和终身发展的功能来定位,重在教学方法、教学组织形式的改革,教学手段、教学模式的创新,调动学生学习积极性,为学生综合素质的提高、职业能力的形成和可持续发展奠定基础。(二)专业核心课专业技能课程的任务是培养学生掌握必要的会计专业知识和会计核算基本技能,努力达到“写一手好字,记好一盘账,熟练操作会计软件”等要求,提高学生就业创业能力和适应职业变化的能力。根据本专业培养目标、教学内容和学生的学习特点,围绕会计核心能力培养和职业养成,结合课程特点,采取灵活多样的教学方法,推行仿真教学、案例教学、项目教学、情境教学、工作过程导向教学等教学模式,重视现代教育教学技术的应用,强化理实一体化教学,突出“做中学、做中教、教学做相结合”的职业教育教学特色。(三)专业(技能)课专业(技能)方向课要按照相应职业岗位(群)的能力要求,采用基础平台加专门化方向的课程结构,设置企业会计、会计服务、涉外会计方向课程。旨在推进中职学校专业课程设置实现专业课程与产业、企业、岗位对接,专业课程内容与会计职业标准对接,教学过程与生产过程对接,強化职业岗位技能训练,有利促进中职学生更好就业。专业(技能)方向课程主要是工学结合课程,建议以企业会计岗位工作过程为导向,采取理实一体化教学模式。实训实习课实习实训是专业技能课程教学的重要内容,是培养学生良好的职业道德,强化学生实践能力,提高综合职业能力的重要环节。坚持工学结合、校企合作,强化教学、学习、实训相融合的教育教学活动。加强专业实践课程教学、完善专业实践课程体系,重视校内《会计基本技能综合实训》和《会计综合实训》的教学实训,加大实训实习在教学中的比重。(1)《会计基本技能综合实训》可在校内的会计基本技能鉴定室、收银实训实验室实施,采取任务驱动形式,让学生以小组合作完成一家中小企业的主要经济业务的单据填写及传递,编制记账凭证,登记相关的账簿,月末编制会计报表等基本会计工作,并训练学生传票翻打、点钞等的会计基本技能。(2)《会计综合实训》可在校内的手工会计实训室、会计信息化实训室实施,采取项目课程形式,让学生通过常见会计软件,以出纳员岗位、会计核算岗位、报税员等角色,完成一家中小企业的经济业务会计业务处理,有序进行模拟仿真的会计综合实训。会计专业在企业的出纳或会计岗位进行顶岗实习较难实现,主要采取担任企业相关岗位人员助理的形式进行实习。鼓励学校可与中小企业或会计服务机构开展“引企入校”等各种形式的合作,既可提供学生顶岗实习的机会,又可获取企业的真实业务资料,组织教师转化为实训资料,并定期滚动更新。要按照专业培养目标的要求和教学计划的安排,校企共同制定实习计划,强化以育人为目标的实训实习考核评价。落实毕业实习(顶岗实习),创新顶岗实习形式,保证学生毕业实习(顶岗实习)的岗位与其所学专业面向的岗位(群)基本一致,健全学生实习责任保险制度和实习巡点制度。教学质量管理教学管理是学校的中心工作,教学质量管理是教学管理的核心。为实现中职学校教学管理的程序化、规范化、科学化。教学管理要更新观念,改变传统的教学管理方式。教学管理要有一定得规范性和灵活性,可实行工学交替等弹性学制。要合理调配专业教师、专业实训室和实训场地教学资源,为课程的实施创造条件。要加强对教学过程的质量监控,改革教学评价的标准和方法,促进教师教学能力的提升,保证教学质量。教学评价由学校、学生、用人单位三方共同实施教学评价,评价内容包括学生专业综合实践能力、“双证”的获取率和毕业生就业率及就业质量,专兼职教师教学质量,逐步形成校企合作、工学结合人才培养模式下多元化教学质量评价标准体系。构建学生、教师、家长、企业、社会广泛参与的多元评价主体的学业评价体系。以过程性评价为导向,将学生日常学习态度、学习表现、知识技能运用纳入评价范围,形成日常学业水平测试、技能抽查等学业评价为主、期末考试考查为辅的过程性学业评价体系。以职业资格鉴定为基础,将学业考核与职

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论