安全生产奖励制度

安全生产奖励制度一)在生产过程中如发现有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为坚决予以罚款处理并通报批评,如造成经济损失,百分之百进行赔偿。二)在禁烟、禁火场所,发现有违规吸烟、用火的行为,发现后要严格处理,如造成严重事故的要除名并追究其刑事责任。三)对在生产中有实用价值的建议、设备改进,公司予以奖励。四)公司对于发现重大安全事故隐患者给予奖励。五)在安全生产工作有突出贡献、成绩显著者给予奖励。六)总经理在年度生产计划中,应落实年度安全生产基金,由财务部保证资金投入,安全生产委员会审批奖励方案与办法,安全技术部草拟安全生产奖惩方案,工会监督执行。七)安全生产奖励,改,安全生产技术进步,事故应急处理、班组安全生产竞赛等方面结合起来以促进企业安全生产管理工作。八)安全生产奖励,应同安全生产“五同时”工作相结合,,必须达到长效化、制度化的要求同时要做好安全生产奖励的档案工作。1﹑目的:建立奖励、惩罚方法2﹑范围:全体员工3﹑责任者:安全部1/12安全生产奖励制度4﹑程序:奖励对认真执行上级安全生产方针政策,公司颁布的各项安全生产制度,个人有下列情况之一的,给予适当奖励:果者。制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。及时发现或消除重大事故隐患,对抢险救灾有功者。积极参加公司、部分构造的各种形式的平安生产活动,被评为先进车间、部分、班组、个人。和奖励。奖励程序平安生产先进班组和个人,由车间(部分)汇总材料上报部长审核后报平安部,经审核后报公司平安生产领导小组通过。先进车间、部门、科室由安全部门提出意见,交公司安全生产小组讨论,审核通过。2/12安全生产奖励制度,有车间和部门提出,审查抱公司领导批准。惩罚有下列情形之一者应予惩罚:事故责任者。违章违纪,情节严重,性质恶劣者。破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。事故发生后,不采取措施,导致事故扩大或重复事故发生者。对坚持原则,认真维护各项平安生产工作制度人员打击报仇者。其它各种违反平安生产规章制度造成严重后果者。对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。惩罚类型经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小,20-500元、赔偿损失的3-50%收押金。辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。性质特别严重、情节恶劣,触犯刑律者处罚程序3/12平安生产奖励制度经济处罚由有关部门提出,报分管付总经理批准后执行。,报有关领导批准后执行。第一条为了加强平安生产领域的社会监督,,及时发现并排除重大事故隐患,,依据《中华群众共和国平安生产法》、《国务院关于预防煤矿生产平安事故的特别规定》(446号)(国发〔XX〕23号)转的意见》国发〔XX〕40号的要求制定本办法。第二条本办法适用于煤矿、非煤矿山、道路交通、危险化学品、烟花爆竹、冶金机械等行业和领域涉及的安全生产事项。第三条任何单位、组织和个人(以下统称举报人)级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门(以下统称安全监管部门)举报安全生,其中涉及煤矿安全生产重大,直接向国家煤矿安全监察机构及其设在各省、自治区、直辖市和煤矿矿区的煤矿平安监察机构举报。4/12安全生产奖励制度第四条平安监管部分开展举报奖励活动,该当遵循轻易群众、分级负责、适当奖励的原则。第五条本办法所称安全生产重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。煤矿平安生产重大事故隐患按照《国务院关于预防煤矿生产平安事故的特别规定》(446号)、《煤矿重大平安生产隐患认定办法(试行)》(安监总煤矿字〔XX〕133号)规定认定。安全生产重大事故隐患另有规定的,依照其规定。第一条为了贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步完善安全生产制度建设,,定本制度。第二条安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合,安全生产工作不落实或发生安全生产事故的采取以处罚以教育,把激励、教育、处罚贯穿于安全生产的始终。献的单位和个人予以表彰和奖励对发闹事故的单位和责任人予以处罚;违章作业、违反生产现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的,给予重罚。5/12平安生产奖励制度第二章奖励规定第四条符合下列情况之一的项目对责任单位实行奖励:一)负伤率在1%以下的单位,5%进行奖励;2%以下的单位按其所缴安全生产5%1、5%0以下的单位30%进行奖励。二)目标考核综合分达90分及以上单位,项目对工区长、职能部门责任人按其所缴纳安全生产风险抵押金的50%一次性奖励;第五条有下列表现之一的班组、施工队、人员,皆纳入安全生产奖励范围,奖励费用在安全生产管理基金中支付:一)法规,在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的。二)及时消除事故隐患,避免了重大事故发生的。三)发生事故时,积极抢救并采取措施,防止事故扩大,使职工生命和国家财产减少损失的。四)在安全技术、职业卫生方面积极采用先进技术,提出重要建议被采纳,有发明创造或科研成果、成绩显著的。五)坚守岗位、忠守职责,在劳动安全卫生工作中做出成绩的。六)平安奖励应根据责任大孝贡献多少、平安工作难易程度,分开档次,严禁平均主义,定。6/12安全生产奖励制度第三章处罚规定第六条符合下列情况之一的,项目对责任人实行经济处罚(必要时给予行政处罚):一)发生伤亡事故时,按下列规定,事人实行经济罚款:一起事故造成直接经济损失在贰千元以内的,按10%比例对事故责任人进行处罚。一起事故造成间接经济损失在贰千元至伍千元的,数额在二仟元的基础上,8%的比例计较。一起事故造成间接经济损失在五仟元以上的,XXX的基础上,5%的比例计较。10万元以上的上报公司XXX召开专题会议研究处理决定。二)发生伤亡事故时,涉及对事故负有领导责任和管理责任的各级责任人,应按责任大小实行经济罚款(额),除按事故责任大小实行经济罚款外,还要追究行政责任情节严重、触犯刑律的,将依法追究刑事责任。第七条符合下列情况之一的,项目对责任单位负责人实行处罚:7/12平安生产奖励制度一)1%的单位,进行处罚;事故率超2%的单位,按其所缴安全生产风险抵押金5%1、5%0的单位进行处罚。二)经目标考核不合格的单位,按其平安生产风险典质金的30%予以罚款,罚款在所缴纳的平安生产风险典质金中扣除。同时实行平安生产“一票否决”制,取消当年度评先资格。第四章附则第八条被罚款单位要按照要求,在规定的时间内及时上缴项目部,责任单位的罚款应在事故处理后一周内上交项目财务核算部。不按规定时间交纳罚款,被回罚处罚。安全罚款纳入安全生产保障资金、专款专用、严禁挪作他用。安全生产违章违规处罚细则一、施工现场与高空作业1、严禁不戴平安帽进入施工现场,违者责令离开施工现场,并每次罚款30元,工班长每次50元。2、严禁穿拖鞋进入施工现场,违者立即停止工作,每次罚款30元。3、严禁穿硬底易滑鞋从事架上作业,违者罚款30元。4、严禁打架、斗殴,违者双方当事人各罚款50元。8/12平安生产奖励制度5、严禁高空作业向下抛扔任何物品,违者罚款50元,后果的责任自负。6、严禁酒后高空作业,违者罚款100元并停止作业。7、高空作业时,必须佩戴平安带,拴好平安绳,违者罚款30元。8、严禁上料盘,自主升降平台乘人,违者每次罚机械操作人50元,30元。9,100元,严重者按偷盗论处。10、严禁擅自拆拿平安网上绳索,违者罚款200元,造成后果的责任自负。11、现场不听从安检人员指正,违者罚款30元。12、扣压、拒收或拖延执行“安全隐患整改通知书”100元300元。13、对安全检查中查出的安全问题,未在限期内整改的,罚施工单位有关领导100元,罚施工单位300元。2、施工机械14、施工中各种机械设备,操作人员必须经过技术培训,取得合格证后方准许上岗,罚款50元,违章指挥者,罚款100元。9/12安全生产奖励制度15、所有机械必须实行“三定”(定人、定机、定安全操作规程),悬挂安全操作牌,未实行“三定”的机械不得使用,违者罚操作人员50元,罚主管领导100元。16、严禁非操作人员动用机械,违者罚款100元,200元。17、手执电动机具操作人员必须戴绝缘手套,穿绝缘鞋,违者罚款30元。18、机动车辆严禁无证驾驶,违者每次罚驾驶者200元。19、非载人机动车辆严禁载人,违者每次罚驾驶者100元50元。20、严禁酒后操作机械设备及驾驶各种车辆,违者罚款100元。如不接受处罚,三、施工用电21、一切电照设备要有合格的保护接零,严禁一线一地供电,违者罚责任电工50元,非电工操作罚款100元。22、电动机械必须装设触电保护器,30元,100元。23、非电气工作人员,严禁从事电气作业,违者罚款30元。24、电路走线严格执行操作规定,严禁乱拉乱接电源和电气设备,检查提出不改者,罚款50元。10/12安全生产奖励制度25、严禁电工单独带电作业,违者罚当事人30元,罚指派人100元。26、严禁保险丝以大代小或用其它物品代替,30元。27、移动式电气设备必须用橡胶电缆做拖线,其他固定式2m以上,材料隔离,50元100元。28、偷拿施工现场及生活区电气设备等,按价格的10倍罚款。四、防爆、防火29、施工现场各种材料库必须配备防火材料,任何人不得挪用,违者按价格的10倍罚款。30、配备的防火器材,要定期更换防火材料,检查是否失效,违者罚当事人每件30元,施工单位100元。31、氧气瓶、乙炔瓶,作业点三方安全距离不得小于10