2023年星级酒店岗位职责(篇)

2023年星级酒店岗位职责(篇)

书目

第1篇星级酒店财务岗位职责

第2篇星级酒店岗位职责

第3篇星级酒店总经理岗位职责

第4篇星级酒店财务总监岗位职责

第5篇星级酒店项目岗位职责

第6篇星级酒店营销岗位职责

第7篇星级酒店西餐岗位职责

第8篇星级酒店酒店营销岗位职责

第9篇五星级酒店岗位职责

第10篇五星级酒店总经理岗位职责

第11篇五星级酒店销售经理岗位职责

第12篇星级酒店销售经理岗位职责

第13篇五星级酒店保安岗位职责

第14篇星级酒店保安岗位职责

第15篇五星级酒店厨师岗位职责

第16篇五星级酒店厨师学徒岗位职责

星级酒店财务岗位职责

财务主管/经理(星级酒店)大汉口国际数码城武汉大汉口国际数码城投资发展有限公司,大汉口国际数码城,大汉口职责描述:

1、起草酒店各项财务管理制度、规范、流程,并监督、检查、落实;

2、确保酒店的营业收入、成本开支、各类选购 以及相关的经济活动,全部符合国家的法律法规和公司的管理制度;

3、负责组织编写酒店年度/月度财务预算、资金安排;

4、制定跟酒店各部门的成本、费用指标,并组织做好成本、费用的限制;

5、负责组织做好酒店财务核算工作,刚好审核酒店财务各类基础报表,出具各类财务报告及财务分析;

6、督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的运用、保管状况,确保酒店物资的合理运用和公司的财产平安;

7、做好酒店各项物品年、季、月选购 安排的审核、限制、分析和考核工作,结合酒店实际状况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额,加速资金周转;

8、负责酒店合同支付台帐的建立和管理工作、负责合同档案的管理以及各类财务档案的管理工作;

9、负责酒店日常各类税款核算、税务申报、税务协调等税务工作;

10、按时完成上级交办的其他工作,帮助上级处理其他各类财务工作,刚好向上级反馈酒店经济活动和财务收支状况,正确刚好地供应财务管理信息。

任职要求:

1、大专及以上学历,会计中级职称,具备酒店管理、财务管理的相关专业学问;

2、五年以上相关工作阅历,同时具备酒店管理、餐饮管理工作阅历者优先;

3、熟识国家金融政策与税务政策,熟识酒店行业内部工作流程。

星级酒店岗位职责

公寓店长—成都斯维登集团上海途逸公寓管理有限公司,斯维登集团,途逸岗位职责:

1、负责实现门店的营业收入指标和利润指标,使门店业绩尽快超过历史盈亏平衡线;

2、负责门店的开业筹备、人员配备、培训、公共关系建设、证照办理、内部环境整理等前期筹备工作,确保各项筹备工作按期达到开业的要求;

3、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务质量达到相关要求,建立良好的品牌形象;

4、负责门店员工管理,合理配备人力资源并实施员工培训,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围;

5、负责政府关系维护与开发,料理门店一切突发事务,确保门店顺当经营。

任职资格:

1、具备丰富的经营管理阅历,有较强的业务敏感度和洞察力,精通销售;

2、具备2年以上团队管理阅历,精彩的领导力和团队协调实力,能够刚好的完成团队搭建、激励、发展和优化;

3、2年以上星级或连锁酒店工作阅历,了解酒店行业服务流程,对品质管理有独到见解;

4、具备精彩的公关实力,擅长与地方政府、公安、税务等部门建立联系,获得相关资源;

5、大专以上学历,市场营销、酒店管理相关专业者优先;

6、具备剧烈的创业心态,工作投入程度极高,服务意识剧烈,能适应的异地工作。

星级酒店总经理岗位职责

星级酒店餐饮板块总经理岗位职责:

1)全面负责酒店的经营管理;

2)建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3)负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;

4)负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资安排;

5)落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;

6)督促酒店修理保养工作和酒店平安管理工作;

7)负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;

8)做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更;

9)指导培训工作,培育人才,提高整个酒店的服务质量和员工素养。

岗位要求:

1)中大型连锁酒店集团工作阅历或中大型度假休闲旅游酒店同岗位筹备阅历或具备五星级酒店筹备经验;

2)本科以上学历,相关管理专业,具有10年以上相关高层管理工作阅历;

3)熟识酒店各个部门服务及管理流程;

4)擅长管理和经营团队,事业心强;

5)有较强的沟通、安排、决策和综合推断实力。岗位职责:

1)全面负责酒店的经营管理;

2)建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;

3)负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;

4)负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资安排;

5)落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;

6)督促酒店修理保养工作和酒店平安管理工作;

7)负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;

8)做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更;

9)指导培训工作,培育人才,提高整个酒店的服务质量和员工素养。

岗位要求:

1)中大型连锁酒店集团工作阅历或中大型度假休闲旅游酒店同岗位筹备阅历或具备五星级酒店筹备经验;

2)本科以上学历,相关管理专业,具有10年以上相关高层管理工作阅历;

3)熟识酒店各个部门服务及管理流程;

4)擅长管理和经营团队,事业心强;

5)有较强的沟通、安排、决策和综合推断实力。

星级酒店财务总监岗位职责

岗位职责

(1)参加酒店先期筹备的财务方面的建设;

(2)负责酒店财务管理达到星级酒店的规范;

(3)负责本部门的团队搭建;

(4)做好酒店筹备期及经营期的各项财政预算;

(5)实时监控成本的限制,实现资源的优化配置;

(6)完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

(1)担当过三年以上国际品牌酒店(集团)财务总监或相应职务,且具有酒店开业筹备阅历;

(2)做好筹备期的运营及设备的采买安排及预算限制工作;

(3)具有娴熟的英语水平,能用的英语进行运营和管理的沟通。

星级酒店项目岗位职责

4星级酒店和2套公寓项目总项目在河南邓州,是自己的地,自己的项目,相当于自己开发。须要有甲乙双方的工作阅历

项目是由4星级酒店和2套公寓组成

面试流程:最多两轮,前期先视频,视频通过后深圳面试,报销路费。

目前项目进度:已经起先建了,但是目前项目总还没到位。

岗位职责

1、负责项目工程工作安排、管理制度的制定及执行;

2、负责组织项目工程管理工作(如:成本管控、工程质量、进度、平安文明施工等);

3、依据项目总体开业安排要求制定相关工程节点、安排,并负责实施;

4、协调项目各相关的顾问单位和协作单位,确保项目各阶段目标的实现;

5、负责从开发建设到后期运营的工程连接;

6、负责项目竣工决算及移交等事宜。

任职要求:

1、35周岁以上全日制本科及以上学历,土木工程管理类相关专业;有中级以上职称,房建专业建立师证优先;

2、5-10年以上房地产企业或中大型建筑施工单位工程现场管理阅历,具有完整的项目工程管理阅历;

3、良好的沟通协调实力和团队管理实力,抗压实力强项目在河南邓州,是自己的地,自己的项目,相当于自己开发。须要有甲乙双方的工作阅历

项目是由4星级酒店和2套公寓组成

面试流程:最多两轮,前期先视频,视频通过后深圳面试,报销路费。

目前项目进度:已经起先建了,但是目前项目总还没到位。

岗位职责

1、负责项目工程工作安排、管理制度的制定及执行;

2、负责组织项目工程管理工作(如:成本管控、工程质量、进度、平安文明施工等);

3、依据项目总体开业安排要求制定相关工程节点、安排,并负责实施;

4、协调项目各相关的顾问单位和协作单位,确保项目各阶段目标的实现;

5、负责从开发建设到后期运营的工程连接;

6、负责项目竣工决算及移交等事宜。

任职要求:

1、35周岁以上全日制本科及以上学历,土木工程管理类相关专业;有中级以上职称,房建专业建立师证优先;

2、5-10年以上房地产企业或中大型建筑施工单位工程现场管理阅历,具有完整的项目工程管理阅历;

3、良好的沟通协调实力和团队管理实力,抗压实力强

星级酒店营销岗位职责

武汉某高星级酒店集团品牌营销策划总监岗位职责:

1、负责营销策划部的日常工作管理、安排及团队建设;

2、对营销策划部所供应的方案进行指导;

3、公司战略策略、媒体销售策略的指导和创新;

4、开展营销策略探讨,开发具有创新性的媒介产品,新媒体销售策略的推出;

5、担当内部学习和外部培训相关工作;

6、完成总经理交办的其他工作。

￭须要陪伴客户经理去谈ka客户

任职资格:

1、5年以上品牌管理阅历,有大型企业同岗位阅历优先;

2、具有全面的品牌定位及营销理论体系,对品牌建设有独到见解;

3、长期操作过至少3个不同类型品牌,负责过品牌从建设到推广的工作;

4、具有开放性思维和较强的创新实力,对行业市场保持高度关注;

5、具备较强主观能动性,主动发觉问题、找寻解决思路;

6、具备较佳的演示文稿制作实力。岗位职责:

1、负责营销策划部的日常工作管理、安排及团队建设;

2、对营销策划部所供应的方案进行指导;

3、公司战略策略、媒体销售策略的指导和创新;

4、开展营销策略探讨,开发具有创新性的媒介产品,新媒体销售策略的推出;

5、担当内部学习和外部培训相关工作;

6、完成总经理交办的其他工作。

￭须要陪伴客户经理去谈ka客户

任职资格:

1、5年以上品牌管理阅历,有大型企业同岗位阅历优先;

2、具有全面的品牌定位及营销理论体系,对品牌建设有独到见解;

3、长期操作过至少3个不同类型品牌,负责过品牌从建设到推广的工作;

4、具有开放性思维和较强的创新实力,对行业市场保持高度关注;

5、具备较强主观能动性,主动发觉问题、找寻解决思路;

6、具备较佳的演示文稿制作实力。

星级酒店西餐岗位职责

简餐师武汉嘉禾装饰集团有限公司武汉嘉禾装饰集团有限公司,嘉禾负责制作西式简餐(早餐),包括各种三明治、沙拉等,保证食品质量;

负责厨房的卫生与平安工作;

任职要求:

中学以上学历或同等文化程度,1年以上星级酒店或西餐厅西餐制作工作阅历;

具有肯定的西餐烹饪原料学问和养分学、食品卫生学问;

了解西餐菜肴加工、切配、烹制制作技术,了解西餐的制作;

熟识餐饮的相关学问及礼仪

星级酒店酒店营销岗位职责

武汉某高星级酒店集团品牌营销策划总监岗位职责:

1、负责营销策划部的日常工作管理、安排及团队建设;

2、对营销策划部所供应的方案进行指导;

3、公司战略策略、媒体销售策略的指导和创新;

4、开展营销策略探讨,开发具有创新性的媒介产品,新媒体销售策略的推出;

5、担当内部学习和外部培训相关工作;

6、完成总经理交办的其他工作。

￭须要陪伴客户经理去谈ka客户

任职资格:

1、5年以上品牌管理阅历,有大型企业同岗位阅历优先;

2、具有全面的品牌定位及营销理论体系,对品牌建设有独到见解;

3、长期操作过至少3个不同类型品牌,负责过品牌从建设到推广的工作;

4、具有开放性思维和较强的创新实力,对行业市场保持高度关注;

5、具备较强主观能动性,主动发觉问题、找寻解决思路;

6、具备较佳的演示文稿制作实力。岗位职责:

1、负责营销策划部的日常工作管理、安排及团队建设;

2、对营销策划部所供应的方案进行指导;

3、公司战略策略、媒体销售策略的指导和创新;

4、开展营销策略探讨,开发具有创新性的媒介产品,新媒体销售策略的推出;

5、担当内部学习和外部培训相关工作;

6、完成总经理交办的其他工作。

￭须要陪伴客户经理去谈ka客户

任职资格:

1、5年以上品牌管理阅历,有大型企业同岗位阅历优先;

2、具有全面的品牌定位及营销理论体系,对品牌建设有独到见解;

3、长期操作过至少3个不同类型品牌,负责过品牌从建设到推广的工作;

4、具有开放性思维和较强的创新实力,对行业市场保持高度关注;

5、具备较强主观能动性,主动发觉问题、找寻解决思路;

6、具备较佳的演示文稿制作实力。

五星级酒店岗位职责

大客户销售主管/经理上海箭牌卫浴有限公司上海箭牌卫浴有限公司,上海箭牌卫浴,箭牌卫浴,箭牌岗位描述:

1、负责各类工程项目(如政府机关、学校、购物广场、厂房、连锁酒店、四星级、五星级酒店等改建及新增项目)线索的发掘和开拓;

2、通过各个渠道了解大型招投标工作,并有针对性完成招投标;

2、精确把握不同工程项目所需产品的定位,促进项目成交;

3、主导整个项目的谈判、合同的签订、回款状况管理,协调涉及到的各项事务性工作;

4、协作共同完成部门业绩指标。

任职资格:

1、40岁以下,性特别向,正直、敬业,酷爱销售服务工作;

2、良好的沟通沟通实力,较强的独立工作实力和社交技巧、协调实力和团队合作实力;

3、3年以上大客户销售阅历,1年以上销售管理工作阅历;

4、能够独立进行项目跟进,有效分析并反馈问题。

五星级酒店总经理岗位职责

五星级酒店总经理海南倡鸿工程有限公司海南健林医药有限公司,健林岗位职责:

1、全面负责处理酒店事务,有效限制成本、提高公司利润,提升公司品牌;

2、建立和完善酒店经营制度,制定经营管理目标,保证酒店经营业务顺当进行;

3、建立健全酒店组织结构,使之更加合理、精简、高效;

4、对酒店经营业绩负责,拓展销售方式,制定酒店经营预算,达成利润目标;

5、指导相关部门开展培训工作,提高酒店服务质量及员工素养;

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。

职位要求:

1、大专以上学历,酒店管理相关专业,8年以上酒店管理相关工作阅历,其中5年以上四、五星级酒店高层管理阅历;

2、具有较强的组织管理协调实力,在对业务单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关实力;

3、熟识酒店业务运作、管理及服务专业学问;

4、有良好的职业道德和敬业精神,对酒店有剧烈的责任感。

专业毕业。

五星级酒店销售经理岗位职责

1、负责实行公司的营销策略、政策和安排；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预料，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并帮助经销商进行市场开拓；

6、负责销售安排的分解、落实，并进行跟踪与评估。

星级酒店销售经理岗位职责

1、负责实行公司的营销策略、政策和安排；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预料，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并帮助经销商进行市场开拓；

6、负责销售安排的分解、落实，并进行跟踪与评估。

五星级酒店保安岗位职责

1、的确驾驭平安事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；