高考政治新设计大一轮通用版讲义第二单元生产劳动与经营第五课

第五课企业与劳动者考纲考情素养现代企业的组织形式；公司的类型政治认同：增加对和政府实施和制定的乐观就业政策和方针的认同科学精神：把握企业的组织形式、经营开展的学问，明确企业兼并、破产是价值规律发挥作用的表现；作为将来的劳动者，要转变就业观念，树立正确的就业观；要自觉提高自身素养和技能法治意识：要自觉遵守劳动法，树立依法维护自身合法权益的意识公司经营与公司开展2018·全国Ⅰ卷T13、2018·全国Ⅲ卷T13、2017·全国Ⅰ卷T38企业兼并与企业破产2016·全国Ⅱ卷T15劳动与就业；劳动荣耀2017·全国Ⅲ卷T14树立正确的择业观念；维护劳动者权益疑点排查1.打造优秀企业文化是企业开展的目的。()(2015·四川卷，5B)2.满意市场需求是企业胜利的关键。()(2015·江苏卷，5B)3.独特的技术是占有市场份额的打算性因素。()(2015·天津卷，4C)4.破产和兼并有助于压缩企业规模。()(2016·浙江卷，26③)5.劳动者就业是社会存在和开展的根底，促进就业是我国安排制度的根本要求。()(2017·全国Ⅲ卷，14①②)提示1.×企业开展的目的是盈利。打造优秀企业文化是企业开展的手段而不是目的。2.×满意市场需求是企业胜利的因素之一。3.×独特的技术有利于增加市场份额，但不肯定是占有市场份额的打算性因素。4.×破产和兼并是为了优化资源配置，并不是为了压缩企业规模，兼并有利于扩大优势企业的规模。5.×生产活动是社会存在和开展的根底，促进就业是社会再生产顺当进行的根本要求。核心考点一生产的微观主体——企业科学精神及法治意识：通过学习企业经营的相关学问，培育考生科学精神素养，增加法治意识观念。考向一以选择题形式考查企业经营的相关学问1.(2018·全国Ⅰ卷，13)企业聚焦品牌管理和供给链管理，掌握产品企划和营销网络，将“设计、生产、运输配送〞环节外包，与供给商、加工商和物流企业建立联盟，通过联合开发产品、数据共享，加快市场反响速度。该模式表达的企业经营理念是()①整合上下游资源，实现优势互补②通过专业化分工，提高效率③通过兼并收购，扩大企业规模④增加市场份额，提高利润率A.①② B.①④C.②③ D.③④解析企业与供给商、加工商等的关系属于上下游关系，该企业将“设计、生产、运输配送〞环节外包，与供给商、加工商和物流企业建立联盟，属于整合上下游资源，有利于实现优势互补，①符合题意。将局部环节外包，加快市场反响速度，是通过专业化分工提高效率的表现，②符合题意。材料中并没有涉及企业间的兼并收购，故③排解。企业所占市场份额增加，其利润率不肯定提高，且材料中没有表达增加市场份额，④排解。答案A考向二以主观题形式考查企业经营的措施或意义2.(2013·全国Ⅰ卷，38)阅读材料，完成以下要求。十六大以来，和国家高度重视文化体制，推动文化大开展大富强。材料H剧团是一家国有经营性文化单位。在加快文化体制方针的指引下，H剧团结合自身开展于2007年改制为演艺有限责任公司。经过六年的努力，该演艺公司获得了良好的经济效益和社会效益。其改制前后的比照方下表。工程改制前改制后资金来源财政拨款自负盈亏组织结构团长负责制股东会、董事会和监事会领导下的总经理负责制安排制度按职称、工龄安排按奉献大小安排相关职能部门演出部、后勤保障部创作部、演出部、营销部、后勤保障部演出机制政府选购，效劳于政府等机关团体；年均5～7场次市场化营销，面对社会供应菜单式效劳；年均100多场次经济效益与社会影响剧团开展缓慢，演职员收入低；以传统节目为主，节目数量少、获奖少公司快速开展，演职员收入大幅增加；传统节目得以保存，反映社会开展、群众喜闻乐见的新节目不断推出，多个节目获奖结合材料和所学学问，分析该演艺公司取得胜利的经济缘由。审题解题：审设问1.题型角度：缘由类非选择题2.设问指向：演艺公司取得胜利的经济缘由……→企业经营胜利的因素审材料调学问1.自负盈亏、按奉献大小安排……→合理的安排制度，激发了员工的乐观性2.股东会、董事会和监事会领导下的总经理负责制……→权责明确的现代企业制度和合理的组织机构保证了公司的高效运转3.创作部、演出部……市场化营销，面对社会供应菜单式效劳……→科学的管理、高质量的演出节目和市场化的营销形成了公司的竞争优势4.传统节目得以保存，多个节目获奖……→树立了良好的企业形象自我解答①改制后，公司经营目标明确，市场定位精确?????。②权责明确的现代企业制度和合理的组织机构保证了公司的高效运转。③科学的管理、高质量的演出节目和市场化的营销形成了公司的竞争优势。④合理的安排制度激发了员工的乐观性；演出场次增加、多个节目获奖，树立了良好的企业形象。含义依法设立的，有的法人财产，以营利为目的的企业法人责任公司以其全部财产对公司的债务承当责任类型有限责任公司、股份组织机构①决策机构——股东会或股东大会及董事会：负责处理公司重大经营管理事宜；②执行机构——董事会聘用的经理：负责组织实施公司的日常经营管理事宜；③监督机构——监事会：对董事和高级管理人员的工作进行监督优点各机构之间权责清楚、相互制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性，使公司的开展具有充分的活力点拨资本划分为等额股份的肯定是股份；能发行股票的肯定是股份；能上市的肯定是股份。(公司)经营与开展(1)直接目的：利润。(2)经营措施提示公司企业经营措施可从企业角色定位来分析，分别是第一二课商品生产者、第五课企业经营者、第九课最重要的市场主体、第十课涉外经营者。时政热词企业社会责任企业社会责任是指企业在制造利润、对股东和员工承当法律责任的同时，还要承当对消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必需超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的奉献。时政热词“激发和爱护企业家精神〞(1)的报告提出，“激发和爱护企业家精神，鼓舞更多社会主体投身创新创业。〞(2)企业家首先应有工匠精神；创新是企业家精神的灵魂；诚信是企业家精神的基石。企业家还应当具有冒险、合作、敬业、学习、执著等精神。1.(政治认同、科学精神)(2018·全国Ⅲ卷，13)我国2013～2017年全国日均新登记企业数如以下图所示，据此可以推断出()解析由图可以看出，2013～2017年，我国日均新登记企业数逐年增长，这折射出我国持续优化营商环境的不懈努力。近年来，我国“三证合一、一照一码〞登记制度全面推开，商事制度与国家创业创新政策形成叠加效应，市场主体活力被充分激发，使得新登记企业数不断增长，应选C。材料只能说明我国新登记企业数逐年增长，不能由材料推断出民间资本逐年增长，A排解；由新登记企业数增加，不能推断出企业回报率逐年提高，B排解；由图中可推断出我国2013～2017年新增就业岗位不断增加，但无法推断出新增就业人口的变化状况，D排解。答案C2.(科学精神)(2018·江苏卷，11)某企业依托“互联网＋智能制造〞智能管理系统，胜利解决了规模生产和需求差异化的冲突，产品遍布全国并远销30多个国家和地区，从一个名不见经传的企业一跃成为行业翘楚。材料说明，该企业的胜利得益于()“走出去〞牌效应解析“胜利解决了规模生产和需求差异化的冲突〞，讲的是商品生产与需求的对接问题，A符合题意。B、C、D三项都是企业想要胜利可以实行的措施，但不是此题中该企业胜利的缘由，故排解。答案A3.(政治认同、科学精神)(2017·江苏卷，6)债转股是解决债务清偿问题以实现企业开展的重要手段之一。甲企业赊欠乙企业3亿元货款，到期后无力归还，经过谈判，商定乙企业将所持有的甲企业债权转为股权，即乙企业持有甲企业51%的股份，将甲企业重组为一家有限责任公司。这意味着()①甲企业延期归还所欠乙企业债务②乙企业获得甲企业经营掌握权③乙企业可将股份在甲企业内转让④乙企业有权再将股权转为债权A.①② B.①④C.②③ D.③④解析债转股是解决债务清偿问题以实现企业开展的重要手段，假如乙企业将甲企业重组为一家有限责任公司，且持有甲企业51%的股份，那么甲企业不用再归还所欠乙企业债务，乙企业也不得再将股权转为债权，①④说法错误，排解；②③表述正确，故答案为C。答案C易错点没有正确理解企业经营胜利的因素提示公司经营胜利涉及到很多方面的因素：制定正确的经营；提高自主创新力量，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；诚信经营，树立良好的信誉和企业形象；参与国际竞争等。其中，技术创新是企业保持竞争力的根本因素。矫正训练(2013·天津卷)在新一代移动互联网技术的浪潮下，全球很多名噪一时的大企业陷入逆境；曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控；家电行业先驱索尼、松下和夏普巨额亏损；原来全球最大的智能平台塞班系统，如今只剩下2.6%的市场份额。这些案例说明()A.拥有最先进的技术储藏，是企业长盛不衰的重要保障B.缺乏国家必要的技术规划，是企业由盛而衰的主要缘由C.缺乏用于技术创新的资金投入，是企业竞争失利的根本缘由D.适应市场开展趋势的技术创新，是企业保持竞争力的关键因素解析材料中的大企业由于缺乏技术创新而陷入逆境，这说明技术创新是企业保持竞争力的关键因素，D项符合题意。材料强调技术创新，而“技术储藏〞可能抑制创新，A项不选；材料强调企业创新，没有涉及国家技术规划，B项不符合题意；材料没有涉及技术创新的资金投入问题，C项与材料无关。答案D核心考点二劳动者就业与维权考向劳动与就业(2017·全国Ⅲ卷，14)为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是()①劳动者就业是社会存在和开展的根底②促进就业是我国安排制度的根本要求③职业培训促进就业，就业是民生之本④共同富有是中国特色的根本原那么A.①② B.①③C.②④ D.③④解析之所以通过职业教育培训实现长期就业，缘由在于职业培训有助于实现就业，就业是民生之本，③中选；注意全家稳定脱贫的实现，缘由在于共同富有是中国特色的根本原那么，④中选，答案为D；生产活动是社会存在和开展的根底，①错误；促进就业是再生产顺当进行的根本要求，②错误。答案D核心素养渗透：此题依托国家精准扶贫方略的实施，增加考生对共同富有、对和政府乐观就业政策的认同。(1)劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财宝和精神财宝的制造活动，是人类文明进步开展的源泉。(2)就业的意义：就业是最大的民生对社会使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财宝和精神财宝对劳动者自身劳动者通过就业取得酬劳，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。有利于实现自身的社会价值，促进人的全面开展我国劳动者分工不同，地位公平，都为现代化建设作奉献。劳动者是生产过程的主体，在生产力开展中起主导作用，荣耀属于劳动者。3.主体法突破解决就业问题的措施措施总要求劳动者自主就业、市场调整就业、国家促进就业和鼓舞创业国家根本措施(途径)大力开展经济，供应更多的就业岗位详细措施坚持以人民为中心，坚持就业优先和乐观就业政策，鼓舞创业带动就业，供应全方位公共就业效劳，破除阻碍劳动力流淌的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身开展的时机企业自觉承当社会责任，为劳动者供应更多的就业时机和岗位；制定合理的用人政策；爱护劳动者的合法权益劳动者树立正确的就业观念：树立自主、竞争、职业公平和多种方式就业观提高职业技能和各方面素养，增加就业本事具有创新意识，发扬创业精神，实现自主创业时政热词人才是第一资源的报告指出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的资源。2018年3月7日，中共中心、国家主席、中心主席在参与广东代表团审议时强调，开展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。①“资源〞到“第一资源〞，说明人才是撬动全部资源的首要资源，也是创新活动中最为活泼、最为乐观的因素，重视人才有利于实现资源的合理配置。②劳动者是生产过程的主体，在生产力开展中起主导作用。③提高劳动者素养，能为转变经济开展方式供应人才技术支持。④当今世界，各国之间剧烈的经济竞争和科技竞争，归根究竟是人才的竞争。重视人才有利于实现经济开展、科技进步和国际竞争力的提升。角度阐释国家①实施就业优先和乐观的就业政策，多渠道扩大就业；②标准和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，着力消退(城乡、行业、身份、性别等)影响公平就业的制度障碍和就业卑视；③实施劳动法，标准劳动合同制度，并依法惩处侵害劳动者权益的行为企业遵守劳动法和劳动合同法等相关规定，自觉维护劳动者的合法权益劳动者①前提：明确享有的权利，履行劳动者义务；②重要保证：依法签订劳动合同；③途径：当自身权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护；④意识：要增加权利意识和法律意识1.(政治认同)(2018·江苏卷，9)以电商为代表的经济形式已经成为提升中国经济活力的重要支点。2017年7月国家实施减税新政，将小微企业应纳税所得额上限由30万元提高到50万元，海量的中小微网店在更为宽松的税收新政下为我国经济开展注入了新的活力。这是由于，减税有利于()A.进一步完善市场体系 B.缩小收入差距C.鼓舞劳动者自主创业 D.强化财政作用解析从材料不难看出，我国通过减税减轻了小微企业的负担，激发了小微企业的开展活力，这是由于减税有利于带动人们创业创新的热忱，鼓舞劳动者自主创业，故C符合题意。材料与完善市场体系、缩小收入差距、强化财政作用无关，故A、B、D均与题意不符。答案C2.(政治认同)(2014·海南卷)2013年开头施行的?深圳经济特区性别公平促进条例?是我国首部关于性别公平的地方性法规。依据该条例，国家机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织应当赐予男女同等重视，保障男女享有同等时机，获得同等资源，得到同等开展。这一规定()①消退了现实中的性别卑视现象②有利于促进男女的权利公平③坚持了男女公平的根本国策④提高了女性公民的政治地位A.①② B.①④C.②③ D.③④解析此题考查爱护劳动者的权利。材料中的地方性法规对男女同等重视，坚持了男女公平的根本国策，有利于促进男女的权利公平，②③符合题意。现实中的性别卑视现象不行能在短期内消退，①夸大了该条例的作用。该条例强调了男女公平，并没有提高女性公民的政治地位，④不符合题意。答案C易错点1对几种不同的择业观念区分不清提示要抓住关键词语区分几种不同的就业观。但凡强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；但凡强调劳动者提高自身素养的，就属于竞争就业观；但凡强调职业无上下贵贱之分的，就属于职业公平观；但凡强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。矫正训练1?劳动合同法?生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工本钱也有所提高。因此，对劳动合同到期的员工，企业会严格筛选，除企业必需的岗位和业务、技术骨干外，一般员工续签合同就比较困难。这就要求劳动者树立()A.自主择业观 B.竞争就业观C.职业公平观 D.多种方式就业观解析抓住“对劳动合同到期的员工，企业会严格筛选〞这一信息，这启示劳动者要树立竞争就业观，只有提高劳动技能，敬业精神强的劳动者，才会有更多的就业时机。答案B易错点2劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益提示劳动者的合法权益必需运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。矫正训练2我国劳动力加班较多，但近半数人员加班无补偿。解决此类问题，劳动者应当()解析解决此类维权问题，劳动者应增加权利意识和法律意识，而不是履行劳动义务，B不选；C做法过于片面，可以与单位协商或申请调解、仲裁，诉讼是最终的选择；D说法错误。答案A时效热点5弘扬工匠精神走向“精品制造〞1.我国工业及制造业虽然有较强的根基，但产品功能、质量等与兴旺国家差距明显，很多产品设计出来了，却造不好甚至造不出来，工匠精神的缺失是一个重要的缘由。为此，应当()①构建和谐劳动关系，切实维护劳动者的合法权益②大力开展职业教育，提高应用型人才的培育水平③制定完善鼓舞机制，调开工人钻研业务的乐观性④转变经济开展方式，为高素养人才供应更多岗位A.①② B.①④C.②③ D.③④答案C2.要增加高品质产品消费，推动“中国制造〞加快走向“精品制造〞。对此，企业应当()①准时调整产品结构，实现产品升级换代②不断提高产品质量，开发新兴潜在市场③逐步淘汰主营业务，实施市场多元④标准行业竞争行为，树立良好的企业形象A.①② B.②③C.③④ D.①④解析③淘汰主营业务说法错误；标准行业竞争行为的主体是政府不是企业，故排解④。答案A3.某服装企业把互联网用于经营的全流程：利用互联网积累的大数据，更加精准地推断将来流行趋势；利用互联网重塑产业链和供给链，提高生产效率，并实现服装的共性化定制。同时，该企业还注意发扬精益求精的“工匠精神〞，培育产品美誉度与品牌知名度。结合材料和所学经济学问，为企业顺应新的开展趋势提出合理建议。答案①要制定正确的经营，与互联网深度融合。②利用互联网猎取的大数据指导生产经营，形成独特的竞争优势。③利用互联网开展共性化定制、柔性化生产，满意多样化需求。④培育精益求精的“工匠精神〞，提高产品质量，走品质化、品牌化的内涵式开展道路。(科学精神)(2017·全国Ⅰ卷，38)阅读材料，完成以下要求。我国是一个消费品制造大国，也是消费大国。目前，我国生产的消费品中，家电、塑料、五金、食品、陶瓷等行业100多种产品产量居世界第一。其中，家电、制鞋、棉纺、服装等产能占全球的50%以上。据统计，2005～2014年我国境外消费年均增长25.2%，是同期国内社会消费总额增速的2倍。2016年我国出境人次达1.35亿，境外消费达2600多亿美元，其中一半以上用于购置服装、化装品、箱包、奶粉、手表等商品。2016年中国浪费品消费超过1100亿美元，其中76%的消费发生在境外。上述材料反映出我国消费品供给存在什么突出问题？我国生产企业应如何应对？第一步：依据设问明方向其次步：细审材料调学问第三步：对接教材组答案(教材语言、时政术语、结合材料)答案我国消费品的供给与需求之间存在结构性冲突，生产不能有效满意消费者的需要。采纳先进工艺和高的质量标准，提高消费品质量；加大高端消费品研发投入，优化消费品供给结构；加强品牌培育和推广，提升自主品牌的价值；降低生产本钱，提高产品性价比。■高考评分细那么(1)存在问题：消费品供需之间存在结构性冲突，生产不能有效满意需要(4分)，只答出以下任何一点给3分：需求层次(水平、结构)高而供给水平低/有效供给缺乏/中低端供给过剩/高端供给缺乏；(2)解决措施：①采纳先进工艺和高的质量标准，提高消费品质量(3分)答出其中一点给2分；②加大高端消费品研发投入，优化消费品供给结构(3分)答出其中一点给3分，只答企业要自主创新、调整产品结构，给2分；③加强品牌培育和推广，提升自主品牌的价值(2分)答出其中一点给2分；只答诚信经营/提升企业形象给1分；④降低生产本钱，提升产品性价比(2分)答出其中一点给2分；以下答案可给2分：实施正确的/生产适销对路的产品/市场定位精确?????。(采点、采意，不挑错的只挑对的)模板3企业经营与开展的措施企业的经营与开展是历年高考命题的重点。常以主观题的形式考查，多以措施类为主，并与转变开展方式、对外开放相结合。常见设问方式：(1)材料中该企业经营胜利的经济缘由。(2)材料中该企业经营所实行的措施的好处。(3)材料中该企业的胜利做法对企业经营的启示。常用答题语言：答题要素：价值规律＋自主创新＋信誉形象＋社会责任＋兼并重组＋市场准那么＋新开展理念＋对外开放(1)敬重价值规律，制定正确的经营。以市场为导向，推动产品结构调整，生产适销对路的高质量产品。(2)提高自主创新力量，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势，增加企业竞争力。(3)要遵守市场规那么，诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。(4)企业要承当社会责任，讲求社会效益。(5)通过企业兼并，实现优势互补、社会资源的合理配置和产业结构的合理调整，提高企业竞争力。(6)坚持新开展理念，转变经济开展方式，推动产品结构优化升级。(7)坚持“引进来〞和“走出去〞并重；培育自主品牌，增加国际竞争力；实行出口市场多元化，更好地利用国际、国内两个市场、两种资源；有规那么意识和利用世贸组织规那么的本事，要有经济平安的防范意识；有应对别国反倾销和反别国倾销的策略，维护企业的合法权益。课时作业A组根底对点练考点一公司的类型、公司的组织形式1.在电视剧中常常会消失以公司的权力争夺为背景的剧情，这其中也蕴含着肯定的经济学学问。运用所学的经济学学问，你认为以下剧情中合理的是()①仆人公被家族企业驱除后，自己成立了一人有限责任公司②仆人公向股东以外的人转让上市公司的股份，因遭到其他股东的反对而流产③仆人公成立某公司后，在公司内部没有设立董事会和监事会④仆人公通过竞选某公司的总经理一职，打算了公司的经营开展A.①② B.①③C.②③ D.③④解析②错误，上市公司股东可以通过股票买卖转让股份给股东以外的人。④错误，总经理是执行而不是决策机构。①③正确且符合题意，应选B项。答案B考点二公司经营与公司开展、企业兼并与企业破产2.马云表示，阿里巴巴不是一家拓展技术边界的技术公司，而是一家通过持续推动技术进步、不断拓展商业边界的企业，靠众多参与者建立了一个商业生态系统，让竞争者不简单轻易仿照。由此可见()①企业要不断提高自主创新力量②诚信经营对企业开展至关重要③企业要制定正确的经营④经营打算企业的开展结果A.①③ B.①④C.②③ D.②④解析“阿里巴巴不是一家……不简单轻易仿照〞，这说明企业要经营胜利应当制定正确的经营，不断提高自主创新力量，①③符合题意；②在题中没有表达；④夸大了经营的作用，排解。答案A3.现代商业的一个重要任务就是品牌制造。品牌最长久的含义和实质是其价值、文化和共性。当人们对一个企业及其产品的性能、外观、售后效劳、文化价值充分信任时，品牌价值便得以确立。以下举措中，表达“企业确立和维持品牌价值〞理念的有()①重视品牌推广和售后，提高品牌产品附加值②培育企业文化，树立良好的信誉和形象③提高自主创新力量，形成品牌竞争优势④健全上下游产业链条，多产业经营A.①② B.②③C.①③ D.③④解析提高品牌产品附加值，与企业确立和维持品牌价值的理念不符，①排解。④与品牌价值无关。提高自主创新力量，形成品牌竞争优势，培育企业文化，树立良好的信誉和形象，有利于企业确立和维持品牌价值，②③符合题意。答案B4.“病毒营销〞是指通过口碑将品牌信息如病毒一般在人群中快速传播、复制，从而到达难以比较的辐射宣扬效果。这启示企业应()①追求利润最大化②引导市场，精确?????定位③诚信经营，注意品牌④把“病毒营销〞作为公司销售的唯一渠道A.①② B.②③C.③④ D.①④解析题干中做法强调的是加强宣扬，使人们购置其产品，是在引导市场，②正确。强调口碑那么说明注意品牌，③正确。①与题意不符。④观点错误。答案B5.你买了电影票，就算不看电影钱也收不回，电影票的价钱就是你的漂浮本钱。看电影时觉察不好看，但你怕铺张钱还是忍着看完，结果既铺张时间还弄得心情懊丧，这就是“漂浮本钱谬误〞的典型表现。从经济生活角度看，企业经营者克服“漂浮本钱谬误〞应当()①提高技术水平，形成竞争新优势②制定正确的企业经营开展策略③降低本钱扩大企业的营利空间④放弃没有市场前景的经营工程A.①② B.①③C.②④ D.③④解析“漂浮本钱谬误〞指受相关因素影响不能作出正确的决策，因此正确的做法应当是制定正确的经营、放弃没有前景的经营工程，②④正确。①③与题意不符。答案C6.体验式免费试用是近年来企业营销消失的新手段与新模式，是指企业在正式推出新产品之前，先投放一批试验产品让消费者免费体验使用，并反响自己的使用意见。企业推行这一营销模式的目的在于()①宣扬新产品，降低企业本钱，抢占市场份额②借鉴消费者才智，改良产品设计，提升产品质量③生产适销对路的产品，顺当实现产品的价值④改良技术，改善管理，提高企业劳动生产率A.①② B.①④C.②③ D.③④解析抓住材料中“让消费者免费体验使用，并反响自己的使用意见〞，②③是企业的目的；①中“降低企业本钱〞与材料明显不符，排解；④与题干无必定联系。答案C7.企业所得税法修正草案规定，企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的局部，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过年度利润总额12%的局部，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。这一规定()①意味着参与慈善捐赠的企业享有更多税收优待②提高了企业参与慈善捐赠的乐观性和市场竞争力③有利于引导企业承当社会责任，提高社会效益④促使企业关注公益事业，进行精确?????的产品定位A.①③ B.②④C.①④ D.②③解析材料中这一规定意味着参与慈善捐赠的企业享有更多税收优待，①正确；这一规定会提高企业参与慈善捐赠的乐观性，但不会提高企业的市场竞争力，②不选；这一规定有利于引导企业承当社会责任，提高社会效益，③正确；这一规定与企业进行精确?????的产品定位无关，④不选。答案A考点三劳动就业、维权8.国务院提出，到2020年，职工带薪年休假制度将根本得到落实。职工带薪年休假是为了维护劳动者()解析职工带薪年休假是为了维护劳动者取得劳动酬劳和休息休假的权利，B项正确，其他选项不符题意。答案BB组提能强化练9.近年来，智能电视市场的竞争日趋剧烈。除传统电视制造商外，很多网络公司也纷纷涉足智能电视市场，斥资研发智能电视，并将内置其网络产品的智能电视推向市场，如乐视TV。在以下选项中，能够解释网络公司制造电视缘由的是()①生产智能电视的附加值高、获利丰厚②加快业务创新速度③传统电视制造商生产力量缺乏④延长产业链，提高综合竞争力A.②③ B.①②C.①④ D.③④解析网络公司造电视，在于这样做可以给公司带来丰厚的利润，也是提高公司综合竞争力的举措，①④符合题意；材料未涉及业务创新，②排解；由材料无法得出传统电视制造商生产力量缺乏的结论，③排解。答案C10.(2018·洛阳模拟)当前，不少影视剧质量差，没有内容优势，一味依靠明星，明星片酬就占到影视剧制作发行本钱的三分之二。很多电视台、视频网站等根本不重视影视剧目的剧本、制作和定位，只关注明星阵容，假如有某当红明星参与的剧目，就提高购剧价格。对此熟悉正确的选项是()①这严峻影响了影视剧制作质量和影视市场的健康开展②企业应扭转短视行为，明晰自身开展的定位③政府需要直接介入管理，优化演员收入安排结构④明星需要树立正确的职业观和提高道德素养A.①② B.①④C.②③ D.③④解析影视剧制作一味依靠明星，没有内容优势，这会严峻影响影视剧制作质量和影视市场的健康开展，①正确；材料中一味依靠明星，而不重视内容优势的短视行为，需要企业准时扭转，明晰自身开展的定位，②正确；政府不能直接介入企业管理，③不选；材料中一些影视剧制作的短视行为与明星有没有树立正确的职业观无关，也与明星的道德素养无关，④不选。答案A11.某些企业的开展与员工心理形成如以下图所示的镜面效应。“镜面效应〞影响着企业的分散力和向心力，是企业进一步开展的制约因素。“镜面效应〞启示企业应()①提高劳动酬劳在国家再安排中的比重②完善企业内部鼓舞机制，调发动工乐观性③关注核心人力资源的市场价值，防止人才流失④重视科学技术的作用，提高劳动者职业技能A.②③ B.③④C.①④ D.①②解析由图可见，当企业处于创业初期、受到挫折或是经营和开展处于“低谷〞时，员工与企业的距离很贴近；当企业处于经营稳定期、开展鼎盛期时，员工与企业之间的距离相对疏远。对这一现象应从企业、员工及外部环境因素三方面找出详细缘由，②③符合题意。①错误，提高劳动酬劳属于初次安排。“镜面效应〞并没有涉及科学技术、劳动者的职业技能，排解④。答案A12.“微创业〞是指通过微平台或网