员工懂得感恩的心得体会范文(通用7篇)

员工懂得感恩的心得体会范文（通用7篇）

我们生活在感恩的世界里，感恩自己有一个好单位，感恩自己有一个好领导，感恩自己有一个好工作，感恩自己有一个好家庭，感恩自己生活所处环境的一切。蚂蚁、袋鼠能知恩图报，“蒙牛”集团总裁牛根生能感恩自己的对手“伊利”集团总裁郑俊怀，而我们生活在环境美丽、条件优厚的培训中心这个大家庭中，有拓展创新、宽容大度、平易近人和时刻想着职工的领导班子，有互帮互敬、协作协作的职工团队，有熬炼才能、丰富阅历、布满乐趣的各个岗位，我们没有理由不去感恩。我来自农村，且家庭不够殷实，如今家属又下岗，但现在却有个互敬互爱、和谐舒适的家庭，这是单位赐予我的，我没有理由不去感恩。因此，我发自内心去感恩，感恩我有一个好单位，感恩我有一个好职业，感恩我有一个好工作，感恩我有一个好岗位。我要以实际行动去感恩，珍惜已经拥有的一切，珍惜现在，知足惜福。感恩能使我在失败时找出差距，感恩能使我在失意时得到安慰，感恩能使我增加挑战困难的士气和信念，感恩能使我猎取前进的动力。感恩，这将是我的一种生活方式，思想感恩，行动感恩。

二、调整心态，远离埋怨

在我们的生活中布满了不如意，人们也习惯了埋怨，埋怨命运不公，埋怨生不逢时，埋怨造化弄人。在埋怨中，对于已拥有的幸福熟视无睹、不懂得珍惜，却单纯地放大缺憾;在埋怨中，患得患失、斤斤计较，把感恩的心态越抛越远。结合自己想一想，的确在生活和工作中，尽管对待工作精益求精，力求做到完善，但遇到问题和困难时，往往是埋怨禁锢了思想，结果是问题和困难没有得到很好地解决。庆幸的是现在读了这本书，从书中找到了答案，也找到了对待问题的正确态度，同时也使自己的心态得以调整。

调整心态，远离埋怨，使自己不再为问题和困难找借口，也不再埋怨命运的不公和别人的误会，而是以平和的心态去面对，以乐观的精神去解决，以积极的`态度去实现，把自己真正融身于培训中心这个和谐的大家庭中。调整心态，远离埋怨，使自己的心态更阳光，使自己对待工作的态度由被动变主动，由不愿意做变为乐于去做，由不愿意想方法做变为愿意想方法去做。不再埋怨工作中的忙闲不均、不再计较薪酬的凹凸、不再品评制度的不公，不再评说岗位的不平，而是想着在自己平凡岗位上如何塑造培训中心形象，如何打造培训中心品牌工程，如何固强培训对象对培训中心的依托，如何精细化岗位工作，做到让行业放心、让领导放心、让职工群众放心、让培训客户放心。

三、欢乐工作，责任无借口

欢乐永久属于积极付出的人，欢乐永久属于感恩的人。常怀一颗欢乐、感恩的心，我们就会更忠诚敬业。结合自身实际，的确感到：怀着欢乐感恩的心，积极地投身工作，体验到了平凡工作的乐趣，同时也感悟到了苦恼与乐观、困难与成就之间是可以转换的。在积极的工作中感觉到了学员的得意、课堂艺术的精致、教学课件的美观、科教片制作的成就、培训治理的科学，这敦促自己在平凡的岗位上经常以充实为美、以干活为美、以解决问题为美、以担当责任为美，以做出成绩为美。譬如，我前面连续半月给学员上课，没有星期天，也没有五一的假期，也的确感觉身体累，嗓子难过，但正是怀着一颗欢乐、感恩的心，感觉心理放松，精神依旧很好，尤其想到：这就是我的岗位，这就是我的职责，学员就是我的效劳对象，我就应当把每一节课上好。学员的确定是对我最大的劝慰。常怀欢乐、感恩之心，就不会再为责任而找借口，工作也不再有内外之分，只要是培训中心的事情，任务只要安排下来，就会以积极的心态、乐于做事的态度去完成。

就担当拍摄烟草农业科教片这一工作来说，从讲解词的编著与审定、道具的预备与现场的安排、场景的美化与拍摄，到后期的编辑与制作均付出了大量的时间和精力，且常常早出晚归、头顶烈阳、脚踏泥泞，但我们感觉：一丰富了人生阅历，二提升了业务素养，三加强了社会沟通，四拓展了社会资源，五制造了社会财宝，六打造了中心和个人知名度，所以我们以此为荣，尽管其中有许多问题与困难。但我们不回避，而是在困难面前选择了责任，我们以欢乐、感恩之心去实践。

员工懂得感恩的心得体会5

感恩，其实是无处不在的。感恩父母，他们赐予了我生命，抚养我成人；感恩教师，他们教给我学问；做为一名工程技术人员，我更要感恩企业，在公司工作4年多的时间里，是她塑造了一个新的我，是她让我不断成长，是她给了我自我展现价值的平台，找到了人生的坐标。企业赐予了我许多许多，我只有心怀感恩，忠诚企业、喜爱企业、扎扎实实加倍地努力工作、以一流的工作业绩来回报，才能对得起企业赐予我的一切。

通过公司开展的“真诚、同心、感恩你我他”为主题的企业教育活动，使我进一步熟悉到：感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。其实，我们对公司的忠诚受益的并不仅仅是公司，最大的受益者就是我们自己。由于一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信任的人，可以被委以重任的人。

常言道“态度打算一切”。观念打算思路，思路打算出路，世界不会因谁而转变，需要转变的是我们面对世界的态度。工作是谋生的根底，但不单纯是谋生手段，更是我们个人生命价值的表达，而企业给了我们表达自我价值的平台。我们应怀着感恩的心去面对我们的企业，在工作中尽心尽力、积极进取，向着自己的目标不懈努力，在带给企业利益和效益的同时也可以提升个人的力量和充分表达人生价值。当你感受到个人的荣辱和企业的进展融为一体，对企业的感恩成为一种习惯，对企业的忠诚成为一种责任的时候，工作将布满激情、布满乐趣，人生价值可得到充分表达。

那么作为工程技术人员的我应当如何忠诚工作，感恩企业呢？那就是要喜爱工作。常言道：干一行爱一行。只有喜爱自己的工作，积极主动地学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。只须仔细对待自己的工作，把工作做好即可，而实现这一目标更简洁，那就是专心去做。只有专心去做好每一件事，工作和生活才会很开心，而工作开心了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。

我们所需要的不只是学习书本学问，也不只是倾听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托嘱马上实行行动，全心全意去完成任务。

一个企业的进展壮大，靠的是每一位员工严格的执行力、肯定的忠诚度和真诚的感恩心。一个懂得感恩的人，才有可能成就事业。员工对企业的忠诚，受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。

愿我们都以一颗感恩的心，为观音堂煤业公司又好又快进展发一份光、散一份热，干好本份工作，助观音堂煤业公司腾飞。

员工懂得感恩的心得体会6

我不是雄鹰，却渴望完善的飞行，是企业给了我宽阔的天空和起点，让我展翅飞行。

记得那天公司到我校聘请，我非常感动，预备好了全部的荣誉证书和技术资格证，开头了打算人生命运的应聘。当我通过了初试和复试、获得认可、在合同书上签上自己名字的时候。我哭了，泪水滚烫地滑过我的脸狭，我深深知道，这是幸福的眼泪，也是辛酸的眼泪，更是期盼以久的眼泪。

我特殊渴望获得一份工作，需要通过工作挑起全部家庭重担。是企业给了我这个时机，我在内心深处感恩于企业：当我通过工作获得第一份珍贵的工资收入时，我的手在抖动，我最终独立了，在其他同事以上街购物来享受劳动成果的时候，我却把它一分不差地存入银行，我知道我们不一样。同样，在企业给我的这个起点上，我需要以最大限度的努力发起冲刺，期望比别人跑的更快，走得更远，也期望通过我的有效劳动来回报企业给我的这次工作时机。

感恩父母转变家庭环境的愿望使其他东西显得无足轻重，每月薪水的积蓄在一点点上涨，转变家里现状的目标在一步步靠近；工作两年来，我光临过xx大大小小的商场却始终未能为自己很好添置新衣或自己喜爱的东西。当我看到父母惊喜的和难以置信的表情时，再一次为企业和组织的帮忙流下了眼泪。

我必需努力工作，我知道报答企业的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作，在经理部组织的各种活动中，我都感怀报恩之心，从每一笤帚扫雪、每一铁锹除渣、每一次搽洗围挡中体会报恩的感觉，报恩是无疆界的。我深深体会到，扩大学问面、把握更多的技能、才能更好的回报企业，才能成为新时代的员工，尽管，我从一名大学生变成了娴熟业务的资料治理员，但这仅仅在企业给我的起点上迈出了第一步。进入公司这个强大的舰队后，我们的内心变得如此的强大，大到可以用微薄的力气去对抗那未知的命运。

当我知道我的一些安排到其他单位的同学，已经由于企业的原因，被迫回家待岗或者马上面临失业的消息后，内心更加简单，我一次次地告知自己，能在这样宽容的企业里工作怎能不生发喜爱之情、报恩之心，又怎能不加倍地努力工作？我们没有理由不做这样的思索：责任和忠诚的背后是感恩，感恩的背后是动力和信念，它们为扬帆万里济沧海奠定了必胜的根底。

让我们共同建立企业，共同制造财宝，共同迎接挑战吧，我信任企业给个人制造的蓝天越宽阔，个人的飞行就越自由越完善。让我们与企业一起制造更美妙更辉煌的将来吧。

员工懂得感恩的心得体会7

通过倾听关于企业中层治理者对企业的治理措施全面细致的讲解，在谈到领导者道德修养和素养培育时，谈到了感恩，就此我浅谈一下自己对感恩的理解和回报。

做人不但要有孝心、爱心、事业心，更要有一颗感恩的心。我们感恩父母，他们哺育了我们；我们感恩教师，他们教育了我们；我们感恩朋友，他们在困难时帮忙了我们；我们感恩领导，他们培育了我们；我们感恩公司，给了我们施展才能的平台，给了我们稳定的经济收入，使我们的生活有了保障。谈到感恩，他们都会脱口而出“知恩图报”，“滴水之恩，当涌泉相报”，可是对公司我们又拿什么报答？你肯定会答复“好好工作”。可是不管是领导还是员工，都好好工作了吗？固然，许多领导和员工都能够抱着仔细负责的态度去工作，可有多少人在尽心尽力的工作呢？

工作就是“为自己做事”，可是有多少人把公司的事当做自己的事去做呢？“做一天和尚撞一天钟”，“不求有功但求无过”已经是普遍现象，在一些中层治理者中也存在这种自甘平凡、不思进取的工作态度。领导者要知道“权力来自于公司要用之于公司”，这样才能对得起公司，也不会被公司淘汰。我们要清晰地知道，在经济、学问飞速进展的今日，这种消极的“不求有功但求无过”的思想已经解释为“无功便是过”，由于“逆水行舟不进则退”。这种在工作中不思进取、得过且过得人又如何谈感恩公司？那不是空话、大话、假话吗？

更有甚者，在优越的办公环境中不好好工作，成天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是说工资不高，不是说领导不重视，就是嫌同事不顺眼，总之，一切不如他意，久而久之，对公司产生一种对立抵触心情，甚至借题发挥，有意找茬。这些人早已把感恩抛之九霄云外，莫说报恩，简直就是恩大仇深。扪心自问：公司给了自己工作的时机，你有什么理由不感恩公司？有什么理由无理取闹，无事生非呢？知恩不报还招惹是非，这是小人之举！

当我们静下心来应当设想一下，我的今日是谁给的？假如离开了公司，我将何去何从？我的生活又将会是什么样？