下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
FIDIC合同中的误期损害赔偿(二)可以提出的一个问题是,当合同中没有关于误期损害赔偿费的明确规定时,雇主是否有权收缴此项费用呢?
为了便利争论,我们举例来说明这一问题:在B国某项大型建立工程中,合同工程被划分若干区段并规定了各区段竣工的时间表,其中述明假如承包商未能在规定时间内完成根本些主要区段,则应按日支付肯定数额的误期损害赔偿的规定。由于房建工程一再拖期,雇主方人员不能在合同规定的日期入住因而不得不在工程区域四周租房,雇主因此从应付给承包商的款项中分月扣除了租房发生的费用。此举遭到了承包商的拒绝,认为雇主无权在合同没有相应规定的状况下收缴事实上相当于误期损害赔偿的费用,而雇主则认为承包商在该局部工程的误期已给他造成了实质怀的损害,因此理应做出相应的赔偿。假如根据新红皮书观点来解释这一大事,雇主以误期损害赔偿的名义从应付给承包商的款项中扣除房租明显是欠妥的,正确的做法是按第2.5款(雇主的索赔)依照合同或合同适用法律向承包商提出索赔。
值得留意的是,误期损害赔偿费并不解除承包商完成工程的义务及依据合同应履行的其他责任和义务。在根本些状况下,承包商宁愿支付误期损害赔偿费,也不愿实行措施加快进度,由于那样做可能使他付出更高的代价。因此,合同警告承包商:切不行以为支付了误期损害赔偿费就万事大吉。假如工程拖期的状况得不到改善,雇主还可以动用合同中的其他制裁手段,直至依据合同的相关规定终止承包商受雇(“红皮书”第63条)或终止合同(“新红皮书”第15条)。
五
在工程施工合同中,延长工期条款作为最为重要的条款之一,以明白的或隐含的方式与误期损害赔偿条款并存。这就是说,只要雇主享有收缴误期损害赔偿费的权利,承包商就应当享有延长工期的权利,只要他有正值的理由。“红皮书”第44.1款(竣工期限的延长)及“新红皮书”第8.4款(竣工期限的延长)均规定了承包商获得延期的权利。
假如雇主或工程师的行为事实上剥夺了承包商获得的正值延期时机,比方说在发生工程变更或工程师未能按预定时间公布图纸或指示造成承包商误期时拒绝批准合理的延期,就会导致延期条款的失效。延期条款一旦失效,误期损害赔偿条款也就不再适用。即使随后发生应由承包商负责的误期,雇主也不行重新获得收缴误期损害赔偿费的权利。一般认为,当合同中的误期损害赔偿条款失效后,雇主获得的赔偿只是他能够证明的实际患病的一般损害赔偿,这种损害赔偿的金额应由仲裁人或法庭确定。与“清偿性误期损害赔偿”相对应,这种赔偿也被称为“非清偿性误期损害赔偿”。
合同中的误期损害赔偿金额都规定有限额,那么误期损害赔偿条款失效和后,雇主收缴的非清偿性误期损害赔偿费是否就没有限制了呢?对于这一问题,一般公认的原则是,非清偿性赔偿在任何状况下都不应超过已灭失的清尝性赔偿的限额。否则,这种赔偿就会成为对雇主的一种不合理的奖赏了。误期损害赔偿条款失效后,合同中原定的竣工日期也就失去了意义。此时承包商的义务是在合理的时间内完成工程。假如承包商未能在合理时间内完成工程,雇主就可得到非清偿性误期损害赔偿。
为了防止误期损害赔偿条款的失效,“红皮书”及“新红皮书”均做出了相应的规定,以保证承包商延长工期的正值要求能够获得批准。也可以在争议解决程序启动后由工程师或争议裁决委员会做出打算,或此后由仲裁人做出裁决。
六
在工程实践中,承包商平衡误期损害赔偿的方法是争取获得延长工期来抵消延误的工期。由于延长工期就意味着雇主收缴误期损害赔偿费时间的推迟。值得留意的是,虽然“红皮书”及“新红皮书”均给予承包商延长工期的权利,但这并不意味着承包商自动拥有这种权利。要在不由承包商自行担当责任的误期大事发生时获得工期延长及相应的延期费用,承包商就必需遵守合同中的相关规定。
按“红皮书”第44.2款(承包商应供应的通知和具体申述),在误期大事发生后的28天内,承包商就向工程师发出通知并将副本提交雇主并通知发出后的28天内,或在工程师可能同意的其他合理期限内,提交承包商认为有权要求任何延期的详情。当误期大事具有持续性影响时,承包商应以不超过28天的间隔向工程师提交临时详情,并在大事的影响完毕后28天内提交最终详情。按“红皮书”第54.3款(未能遵守),假如承包商未能遵守合同中关于通知和提交资料的规定,那么他的索赔结果就只能由工程师或仲裁人通过同期记录予以核实,这意味着承包商有可能丢失局部索赔权利。
“新红皮书”第20.1款(承包商的索赔)对承包商的索赔程序做出了严格规定。按该款,假如承包商未能在相关大事发生后28天内发出索赔通知,则承包商无权获得工期延长,也无权获得额外付款,雇主也无需担当与此索赔相关的任何责任,承包商延长工期的权利即告灭失。
无论是“红皮书”或是“新红皮书”,均要求工程师在收到承包商的索赔后做出相应确实定。对此,“红
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国外石英矿山承包合同协议书范本
- 合同板本类型
- 2024年济宁烟台客运上岗证考试题
- 2024应届生签合同的合同陷阱
- 2024上海市旅游包车合同
- 三年级语文上册第二单元测试卷-基础知识与综合能力篇 含答案 部编版
- 2024建筑劳务人工合同范本
- 2024汽车配件供应合同
- 员工人事档案
- 报废车辆收购合同(2篇)
- 佳能EOS5D基本操作说明
- 保险基础知识题库(按章节)
- 《击剑》专项课教学大纲
- 大客户管理办法
- 六年级组数学课例研修报告
- 《葡萄球菌肺炎》课件.ppt
- 唐诗三百首(全集)--钢笔-字帖-打印版-办公室练字必选
- 三字经全文带拼音完整版----打印版
- 销售配合与带动课件
- 第八套广播体操教案
- 股权结构图模板
评论
0/150
提交评论