名企劳务实名制管理试行轨制含表格

关于下发《中天七建劳务实名制管理试行制度》的通知各分公司、鹏万公司、项目部：经公司研究决定，现下发《中天七建劳务实名制管理试行制度》，请各单位自下发之日起严格执行。2017年4月7日中天七建劳务实名制管理试行制度目的为有效降低公司劳务用工风险，规范劳动用工管理，切实保障劳务人员的合法权益，构建和谐劳动关系，根据《中华人民共和国建筑法》、《国务院办公厅关于全面治理拖欠工人工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)和《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）等规定，结合本公司实际，明确各部门的责权关系，制定本制度。适用范围本办法适用于中天七建区域公司及下属分公司项目部，其他涉及劳务用工的子公司或生产基地参照执行。管理过程风险规避在劳务实名制管理过程中应注意规避以下潜在风险：1、劳务人员利用虚假身份信息进行不实登记的风险；2、劳务人员不及时或故意不办理退场手续的风险；3、劳务人员资料不齐全、不规范的风险；剩4洗、劳菠务人碧员工影资发越放不甲及时湿而导纯致矛张盾激楚化的效风险达。梢职责慢分工鸦1膏、机膀关层草级书1.年1佣工程恩管理渣部门恼：负誉责推缩行工丑程项片目劳怎务实计名制倘，将智其纳甚入项摊目管联理标谎准化同体系仗内，狂对实泉名制岛硬件哪的配底备进近行规呀划和景标准旗的制蔬定。臂1.腿2限风险政管理暖部门焰：负签责监矩督工震程项随目劳滴务实绵名制碑的实复施，耽检查绒实施鲁情况群，对虑实施饲过程枕中存雅在的才风险稠和漏船洞进堡行管农控。思1.哗3袍中跃回劳务开：负宗责司中天巧七建搂所属督的股届份制犹项目旦、直项营项扣目的壳日常掌劳务驶管理啦工作廉。廉2散、项牛目层革级治2.撕1斯项目船经理剩是项览目劳所务实鼠名制戴管理去的直丧接责殊任人宗，应邪组织型包括晕商务出、财向务、探安全挑、质蛙量、尼工程相等部弃门实熊施项呼目部冲劳务窄实名鸡制管屡理。叹2.圈2香劳务性管理胆员按左要求溜对项唯目实教名制瞒实施断日常犁管理倍，具者体负流责劳阶务人近员进梯场实跳名登膨记、控退场仿手续爹办理弹，劳速务人体员每票日上狠岗考食勤监抛督、屋记录晚、核弃对管详理，蒸督促然劳务玻分包括方及止时核画算劳爪务人未员每气月工搞资并象造册袜报审役，及容时统怖计、此上报抬、保偿存涉位及劳柿务实慕名制撤管理津的数膀据和塘资料室。庆基本科要求打1质、项跨目部严配备薯专职业劳务山管理僻员，溪经培桨训后记持证企上岗贺。啄2粱、项秀目部杰应在快进出惰施工都区的捐通道夏设置牺门禁梦和考误勤设室备，告并配更备液创晶显铁示屏渡、电范子摄智像头悉、喜身份脊证识秩别仪明等硬谋件设耕施；乔软件首系统押调试蜓到位讽，能卡自动暮集成皂、存多储并惊生成航劳务牺人员喇实名洽登记顿信息膝、考顽勤信遗息（恨每日伞、每还月）亦以及松工资砍表。抽3弯、不侦能完登全围常蔽或夜施工描作业胞现场贩较分扬散的莲项目扰，可呢以考厚虑使起用指吊纹或个脸谱沸等小幻型考廊勤设明施，叉安装砌在作欲业点晋，指霉定专够人负字责管保理。炸实名侄登记勺、工漏资管荷理（飞分包斯进度砌款和彩劳务督工资尽结算膀确认汗、工闭资支定付等娘）由天项目智部参早照本近办法灯统一遗实施玩。篇管理能流程肚管理寨流程救图搬2宗、管轧理流控程规2.笛1柿承发厌包合尽同阔/仰班组飘承包鞋协议政约定刷劳务吃分包砌方下/监班组蛇进场唉前，田必须素把劳桶务实讨名制菜管理余内容束和不栋得因堪劳资纷纠纷尺问题厌聚众县闹事伴事项贱写进捧招标羽文件旬或合胳同条揪款，剑明确公双方竿在项要目劳着务实省名制购管理煮方面域的权爽利与增义务齿，承毫发包呜合同直/胖班组糟承包伪协议吵须报线公司脸风险均管理姨部备纤案。铲2.逃2蛇劳务摇人员篮劳动繁合同越管理陈项必目部柴劳务亡人员穿上岗朋作业当前依债法与殃劳务库分包淹公司何签订蚊劳动戏合同迁，建我立职俩工名书册浊（见望附件兆1比《双建筑溜施工膝现场膜劳务绿人员皱情况葡登记处表洋》）块由分腐包负脊责人证签字鸭按手山印留古档，无并办纲理劳箱动用轧工备蛛案踢，码2.违3谁劳务鼠人员蝇进场烂实名制登记皱凡进晚场施渐工的棕劳务合人员弓经安汇全什培训赛合格食后，配持有变效身笛份证摆件、乏劳动内合同脏（劳括务分搬包方苹与劳扰务人案员签谦订的垮用工框合同特）在需项目患劳务票管理念员逐豪一核敏实、番登记记，建稀立工从人基童础信多息铅(进包括喉个人脱身份震信息阻、从橡业资肺格、货培训卸教育华、劳狼动合私同、虽作业娱人员冈工资仔帐号指、项寇目岗捆位等黎)葬，办扭理进辟出施超工现新场门稀禁（室考勤落）卡他。搭2.捞4茶劳务腐人员睡日常诱上下踩班考拒勤监懒督较每天兰上下蛋班时粮段，满项目丝经理劳应根车据实成际人梅员流遇动情政况，群及时贼调配涌人力拴进行孤考朽勤监姓督管饱理，踩确保魔进出紫施工语现场向的劳肾务人削员考弯勤达快到树10狠0%赌。留2.姜5递劳务分人员业考勤辱台蔬帐管沙理布项目巷劳务毁管理询员应鄙做好劣考勤桨台淋帐的董录入趣、核团对与与存储阻工作住，准胡确记痕录劳进务人这员每歼天进鱼出施鸽工现伯场的桐信息般，监息控施惜工现馋场人苦数动搅态变古化的茅情况离。在旺月考参勤周添期结架束时挂，将吴当月醒周期在的考赏勤记往录汇丹总（惰见附挺件剥2炕《建勒筑施惑工现邻场劳故务人虏员考汪勤表伸》）顶，与傅劳务口分包抱方现宰场粥负责系人（姐需书托面授善权委棍托）配书面能签字跃确认飘后，坚存档寸备查容。榆2.柄6竿条件念受限飞工程拳项目殿考勤腿管理砌不能察完全忌围蔽梳或施向工作狐业现星场较申分散汁的工耐程项抚目，艰可视尾现场酷条件艇采取恩集中扣考勤旧或班谢组考董勤的产模式续，如耐：将乎考勤胳设备则（指盈纹或越脸谱烈考勤软机）问安装肤在作衣业现听场的杠办公付室、繁休息菜室等抬处，蝶由劳烟务分放包方嚷监督还劳务脾人员你每天烈上下炭班考港勤，江项目有部专着职劳红务管跳理人掉员定梅期收巨集、宋汇总肥各作秋业点轮考勤扬数据品，与市劳务晨分包中方核菊对确痰认后炊，由涂项目雄部统钉一管堡理存乏档备浮查。鼻2.打7烈劳务棵分包盈方当焦期进检度款驻结算聚每月冻考勤唤周期楚结束碎5菌～品10景蓝日内臂，项逮目商个务部松门应亲及时木核算田当期深劳务诊分包差进度雅款（瘦含人瞧工费后），牢在项狠目经围理、敏劳务名方签悼字确鞋认后纽，报谷公司肤（分起公司呜）风边险管鉴理部孝门、丽财务搅部审猫核、逢备案政。恢2.慨8旅劳务趣人员咳当期回工资陵结算榨与确场认输每月拔考勤著周期苗结束榴5躲～辅10愚体日内草，项桥目劳网务管摸理员控应按瓜劳动炮合同挖或计奏价约仓定，距结合涉当月进劳务辉人员放的考巧勤记遥录和斧完成鄙的工叫作量细，核延算劳筑务人蔬员应攀得工饱资，童汇总伤造册室（见腿附件并3忙《劳答务人狐员工僚资表政》）宣后与鸟劳务炕人员严逐一激核实魄、确践认（掩签字金、按达手印伴），团经项缘目商愚务部锐门核右实，躲作为掘当期烛劳务往分包五进度营款（橡含人们工费拆）支狱付申佩请的极附件猎报公丘司（雁分公尝司）演风险吩管理漏部门票、财南务部骑审核搂、备申案。塑2.俩9疾劳务雷人员组工资尖支付商劳务留分包蔬进度喇款（次含人系工费脉）支构付时冒，应患优先痕支付餐劳务香人员朵工资坏。由旬公司略（分严公司喊）财贞务部啦门按庸照已狸通过丛审批柄的劳夺务进品度款仰（含闯人工页费）仇支付星申请违进行开支付国。寄2.抗10崖劳务轧人员规退场宪、劳绢务分部包方读退场挺劳务碰人员康因各畏种原问因提们前退谨场时指，原匀则上亭应由赏劳务宗分包络方与吐劳务恳人员超一同理到项园目部偏劳务硬管理杏员处并办理劫退场恢手续醋（见蚀附件追4老《工桃人退巴场工丛资结蛙算单喇》）子，结引清克应得涨工资扶。临熄时结泪清所达需款险项由撞项目途部或碑劳务举分包剖方按胜事前各约定腾承担涉，在便当月蚀劳务粘进度槽款（皇含人犯工费忽）支接付时动进行保扣除仆，劳嚷务分蠢包方光退场宽时应踢与项纤目部浩办理属书面宽结算英，工粒程款束项付总清时关办理教结清拘手续膀（见疲附件恋5亏《工伪程款桂结清尺证明励书》栏）。胡2.摘11绒工程像项目洁所在萄地政培府对斩劳务抽实名琴制管闸理有拨规定索的，芝可结万合本乌办法努按当烈地政单府相犁关规凳定执竭行。热3小、考舍核耐各公童司（驼分公划司）倡应将歪项目另部开遍展劳巾务实谦名制君管理粗实施典情况赌纳入趴项目苗目标泽管理扮定期迈考核千。跃4绝、在虽劳务烂管理驱过程粥中，撕要达矩到以沫下贺4地个基沃本要矛求：限4.挑1编劳务继人员盾进场井实名专登记化、合养同签尼订、晶退场逐手续渣办理行10校0%猴；窜4.巾2宾劳务尸人员停进出栏施工宣现场险考勤王10搂0%漏；灭4.寨3敏每月症劳务神人员惑工资补、劳俘务分卫包进即度款冶结算傍及扶确认丹10踪0%洪；则4.赖4购工资舟支付勺明细柿复核敢、发乖放记诞录存信档备唐案彩1文00汇%位。附则彼本办坊法由欢中筑天七翼建风顽险莲管理瞎部负核责解朵释。受本办芹法自朱下发西之日骡起实渣施。掩附件津：车1.妇建筑序施工铅现场嘉劳务查人员贫情况晃登记渡表死捷稻秘2.光建筑高施工浙现场厌劳务犹人员忠考勤荣表贺锈垄道3.滔劳务荐人员只工资版表步沾糖素4.名工人卡退场炸工资坝结算沟单谢咐纲友5.既工程祸款结附清证绝明书副主题辅词：希关于恢颁布穗实名纯制妄试行男办法鞋通知显发：备各分竭公司葛、久鹏万千公司迟、项芹目部滩中芳天建谊设班集团外有限闲公司锹第七残建设听公司流附件凤1桑建筑尿施工困现场般劳务冬人员锤情况心登记代表棉项目劳部名放称：理班组枕名称趴：凭班组低长：和序号帖姓名卡性别落工种奏联系谢方式掩身份瑞证号骄码目家庭狱住址骨持证兄情况永进出搅工地敌时间歌紧急迷联系矮人游与本数人关震系报联系越电话鞋备注容岗位雁证倦平安叠卡花其它燥进场羡退场均班组波长承吩诺：亲上述胡人员劳为本涉班组裁全部斗成员粪，如缘有虚毙假，活愿承像担一言切法骂律责网任。标如有钓增减晌员情递况，安及时坝向项合目部皮报备诚，否巨则视便为无浮变动鲜。耗班组狱长签耗名：弟填表希日期陶：哥附件管2栋建筑住施工致现场坦劳务紧人员违考勤幸表忍项目丸部名党称：痕年心月消班组视名称酬：我序号搜姓名转日惰期底签名征1惊2潜3宴4痒5跨6锤7谣8喝9篇10逐11遭12赔13燕14拘15忽16超17灰18架19孝20奥21元22圣23熊24赏25乐26标27绪28奋29蹄30掉31售考勤格符号熄：出旱勤捡√富旷工之×滨休假堆○渡上述费月度道考勤回表为渗本班再组全殖部人已员，璃无任冷何遗馋漏，促如有扣遗漏该、变症造、碗伪造木等虚高假情味况，壶本人权愿承弃担一衰切法钞律责蔑任。掘班组爱长或膀授权邪人签队名确标认：末考勤积员签所名：握附件厕3后建筑浴施工矮现场害务工嘱人员寿工资惰表罚项目玻部：裁班组郑：公年钢月参第厉页共童页漏序号贡姓名撞银行世卡号尾工种何考勤帆应色付励款皮项漏应贷扣毕款执项挣实兄发润工替资府领款委人宋签字贞计时默工资尝计件找工资破出勤氏加班述标准甘工资胞加班材工资助合计短完成羞工程虏量耽元染/哭吨㎡绳m辣³他合计售预支咳其他痕1洒2木3茂4在5诸6焰7篇8暴9哗10正合计蛮班组共长承殿诺：蓄上述谦工资贺表为沙本班骑组全院部人邻员工逃资情炎况，模如有伶变造挣、伪掩造等油虚假选情况通，本况人愿圈承担撇一切哗后果痰。班尊组长协（签肆字）硬：罪财务资：熊出纳源：父制表扶：略发放趴日期搞：龙年僻月丘日乏附件物4辰工人涝退场瓜工资觉结算艇单硬项目博名称反：骂班组漫：温工作亏时间思：馆姓名比工种喂职务营身份生证号私工资碑总额减已发伟工资奏应扣有款烤合计仅未发都本人糠确认鞠：上谊述表竭格内予容真盏实，书准确绒，总巨计结扭算应麦发金败额：次大写功：斩，淘现已葵收到皇公司钱及项绑目部伤支付若的上纷述所助有款恶项；余本人锡于本专项目网部工粘作的面所有冤工资絮（含庙基本屠工资府、加燕班工饼资等粉所有稳收入漫）已跌全部房结清茧，现远自愿泳与公完司终喷止劳蝇动合倒同关净系，素双方剪不存付在任锤何债汉权债番务关卸系。盖本人姐签字闷：搏日期吗：舒本人牢证实子上述乐工人轮为本筋项目戚部浸班组择工人奴，现把同意痒公司吐及项担目部彼向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