学校教师的管理规章制度

第第页学校教师的管理规章制度学校老师的管理规章制度【篇1】学校的一切公共财物，每位师生都有责任爱惜。对全部损坏公物的行为必需加以制止，有关当事人必需负责赔偿；对有意损坏公物的，除赔偿外，还要给予校纪处分。一、公物维护要求：1、保护学校的建筑设施，教育教学用品，文娱体育器材，劳动工具，花草树木，墙壁以及生活用品。发觉破坏行为，必需立刻制止并准时报告学校政教处。2、教室的墙壁、门窗、课桌、椅凳、日光灯、开关、清扫用具、电脑投影仪等，要责任到人。3、学校花木和其它公用设施由分管部门和班级组负责管理。二、损坏赔偿办法1、不慎损坏，但能主动承认者，照价赔偿。2、不慎损坏，学校查获者，除按原价赔偿外，另承担手工费等。3、有意损坏被学校发觉后能主动认错者，除按原价赔偿外，另承担手工费、手续费等，免予纪律处分。4、有意损坏，被学校查获者，事后态度恶劣，除按原价赔偿外，另承担手工费、手续费等，并给予必要的纪律处分。5、因班级不负责而造成的公物损失，由班级负责赔偿。6、赔偿钱款的数额，应按市场价格或按总务部门购买此件公物时的价格计算。三、班级奖惩条例总务处对公物管理情况予量化评估，详细细则：1、不慎损坏，但能主动承认者，照价赔的，班级不扣分；2、不慎损坏，学校查获者，除按原价赔偿外，另承担手工费等外，班级扣除1分；3、有意损坏，被学校查获者，事后态度恶劣，除按原价赔偿外，另承担手工费、手续费等，并给予必要的纪律处分外，班级扣除2分；4、有意损坏，被学校查获者，事后态度恶劣，除按原价赔偿外，另承担手工费、手续费等，并给予必要的纪律处分外，班级扣除5分。5、因班级不负责而造成的公物损失（公物损失找不出破坏者的都属于此项），由班级负责赔偿外，按损失的大小，班级分别扣除1分（50以内）、2分（100以内）、5分（100以上）。6、期末总务处予以统计，各段各评选出一个公物管理优胜班级予以表彰嘉奖。7、以上条例从20__年3月开始执行。学校老师的管理规章制度【篇2】一、校本培训学习、例会制度1、参与培训是老师的权利，也是老师的义务，每位在职老师必需参与培训。2、教研组每两周组织一次集中培训活动，学校每学期至少组织二次大型教研活动。3、开展分层次培训，骨干老师、新老师要参与学校和上级组织的专项培训。4、老师参与培训时，要专心记录，并做到准时消化，应运于教学研究。5、老师必需按时完成自修内容，准时整理自己的校本培训档案袋，每学期期末上交。6、每位老师每学期必需讲公开课一节、写课后反思10则篇，上交最佳教案一篇、听课20节以上。7、每位老师每学期必需达到区进修学校所规定的学分。8、加强培训者的培训，提高培训者的素质。二、项目负责人职责：1、负责对本校老师的理论辅导与实际指导。2、制定培训计划、培训过程、培训总结。3、检查各项工作，记录过程，做好分析，准时反馈。三、奖惩制度：1、每位老师都必需参与学校组织的各类培训，每次校集中培训折合1学分。应参与而未请假缺席一次取消其本次应得学分。2、老师参与集中培训辅导、研讨要按时出席，如有特别情况的需事先向相关领导请假，事后把学习内容准时补上。3、每位老师必需专心听好辅导课，做好笔记，准时完成作业。4、增加培训在老师工作考核中的分值，参与培训表现尤为突出者，（如出勤率高，作业专心、有效，培训成果考试优秀）年终以适当嘉奖，并与老师年度考核挂钩。5、在上级组织的老师教学大奖赛中获奖，考核中加分。6、撰写论文在上级获奖或公开发表，考核中加分。7、嘉奖方法：教职工在关于教育科学研究中取得成果（绩）可获教研成果奖，详细嘉奖标准为：（论文获奖按同档次1/3发给，论文发表按刊物等级三等奖计，学科技能竞赛按论文计。）学校老师的管理规章制度【篇3】为了加强学生宿舍管理，使学生养成良好的生活、卫生习惯，创建美丽生活环境，形成良好校风，经学校研究决定举行文明寝室评比活动，详细安排如下：一、考核项目及评分标准：1、地面清洁(10分)2、日常用品清洁摆放整齐(10分)3、室内整体及床上用品摆放整齐(30分)4、门窗、墙壁、天花板清洁(10分)5、室内私接电源(10分)6、储物箱摆放(10分)7、寝室的玻璃框内容是否完整(10分)8、寝室内是否有异味(10分)、二、考核办法及表彰由班主任老师带领学生值日干部对寝室进行检查评分，以此为依据计算各寝室得分。各评选出男女文明寝室各4个，在本月量化评比中加2分，混合寝室每班加2分。评出较差的寝室，全体开除寝室!本周内发放奖品，通报被处分寝室。学校老师的管理规章制度【篇4】为了维护校园的秩序和稳定，保护师生的生命财产平安，真正把学校平安作为重要的日常工作常抓不懈，经研究决定，建立学校平安巡查制度。一、工作纪律1、值班人员要忠于职守，坚守工作岗位。坚持24小时巡查护校，重点时间加强巡查，重要部位专心检查，闲杂人员留意盘查，平安隐患坚决排查，加强巡逻密度和次数，确保校园平安。2、值班人员按时交接班，不迟到、不早退，不得擅自脱离岗位，每日上晚自习时到治安室到，值班时间保证通讯工具畅通，一呼即到，不拖拉，不推诿。3、值班领导交接班时要专心填写平安巡查情况记录，以明确各自的责任。4、值班人员禁止酗酒后上岗或在工作中酗酒，值班必需保持糊涂的头脑，以便飞快准确地处理突发事件。5、值班人员在工作过程中，做到遵纪守法，文明执勤，对校园重点场所勤巡勤查。二、工作任务1、对校园巡查，做好防火、防盗、防触电、防危险嬉戏活动、防打架斗殴工作，确保教学楼、办公楼、图书馆、保管室和学生宿舍等重点部位的平安。发觉平安隐患要准时处理，不能处理的要报告，消退隐患。2、学生宿舍关灯后，要巡查学生宿舍，检查学生就寝人数和就寝平安，发觉学生违背就寝管理制度和担心全行为，要和宿舍管理人员一起制止。3、值班人员应加强校园巡查，对校园实施有效的监控，加强学生上课、自习纪律管理，发生治安事件要准时制止和报告，并乐观主动处理。4、在校园内发觉可疑人员要乐观主动盘问，核实身份。5、护校人员应熟记各类报警电话号码，一旦发生情况准时报警。6、要依据违纪违法分子的特点，确定巡查时间路线和守候地点，以便准时发觉和阻挡违法犯罪活动。7、发生突发事件要第一时间时间赶到现场，准时、果断地处理，掌握事态，并准时报告。8、严格执行区教育局的“一日四查”工作要求，并且要有具体的记录。学校老师的管理规章制度【篇5】一、请学员在规定的学习时间提前10到20分钟到校，不迟到，不早退，并在上课前换好舞蹈服舞蹈鞋。二、请不要在教室内大声喧哗，追逐打闹，严禁攀爬把杆和窗台。三、请不要在教室内吃零食，请保持教室内外环境卫生，把垃圾投入垃圾桶内四、上课时不准交头接耳，有事和老师举手打报告。五、学员上下课必需有家长接送，家长送完学员请主动离校。六、学员有事或有病