技术、质量负责人考试卷

检验机构技术/质量负责人培训考试卷姓名：单位：得分：一、判断题（您认为正确，请打√，错打×）（30分）１、为了实施管理体系，在与质量活动有关的部门和岗位都应使用相应文件的有效版本，及时撤出失效或作废的文件。（√）2、管理体系文件是体系运行的依据，对员工的要求是强制性的。（√）3、实验室与客户签订的合同都必须评审，并保存书面的评审证据。（√）4、实验室可以临时借用的设备、人员申请资质认定。（×）5、实验室如有分包检验，仅限于使用频次低、价格昂贵及特种检验检测项目（√）。6、应保存所有员工的培训记录。（√）7、仪器设备加贴停用标识就表示该设备有故障。（×）8、在资质认定范围内的检验检测报告应使用CMA或CMAF标志；CMA或CMAF标识的位置、形状正确（√）。9、内审只是对现场的抽样检查。（×）10、对所发出的纠正措施和预防措施要求的跟踪审核，主要是看责任部门是否制定措施和是否予以实施。（×）11、实验室没有技术能力而分包的检测项目可以申报资质认定项目。（×）12、检测部门的负责人可以根据实际工作变更本部门执行的作业指导书。（×）13、内审员不应对自己承担的工作进行审核，以确保审核的公正性和客观性。（√）14、质量负责人对内审中出现的问题必须及时调整和完善质量体系。（×）15、技术负责人的主要职责就是审核检测报告的质量。（×）二、填空题：（共15分）1、纠正措施的对象是已发生不符合事实的原因，预防措施的对象是潜在不符合事实的原因；2、实验室或其所在的组织应是一个能够承担法律责任的实体。3、方法确认是通过核查并提供客观证据，以证实某一特定预期用途的特殊要求得到满足。4、江苏省资质认定获证实验室变更工作管理规定（苏质监规发（2014）2号）第八条规定：获证实验室技术负责人、质量负责人发生变更时，变更单位向省质监局资质认定行政许可管理部门提出书面申请，并附有拟变更技术负责人的中级（及以上）技术职称证书复印件和需要变更人员的劳动关系证明材料。5.实验室应由熟悉各项检测方法、程序、目的和结果评价的人员对检测的关键环节进行监督。三、单项选择题:（10分）1.实验室对质量体系运行全面负责的人是：B。A.首席执行者B.质量主管C.技术主管D最高管理者2.下列活动中的哪一项须由与其工作无直接责任的人员来进行？DA.管理评审B.合同评审C.监督检验D.管理体系内部审核3.如果在质量体系审核中没有发现任何不符合项，则B。A.审核无效，审核员应重新抽样调查B.此质量体系没有不符合项C.审核员应延长审核时间直到发现不符合项2、简述纠正、纠正措施和预防措施定义，结合本实验室举一例说明“纠正”：发生不合格事实后，先返修，返工或调整，仅涉及对现有的不合格所进行的处置。纠正措施”：为了防止已出现的不合格、缺陷或其他不希望的情况再次发生，旨在消除其产生原因而采取的根本性措施；“预防措施”：为了防止潜在不合格、缺陷或其他不希望的情况发生，并消除其变差原因采取的措施；例如2015年2月5日上午，技术员小红将放在实验桌上玻璃烧杯不小心撞倒掉在地上，打破了。技术员小红将地上的玻璃碎片清扫干净后换了一个新的玻璃烧杯，这就称为纠正；小红经过分析后发现是因为将玻璃烧杯放在实验桌边缘才不小心打破的，因此小红在实验桌的离边缘较远处用胶带给放玻璃烧杯处做了一个定位标识。这叫做纠正措施；并且质量部经理要求公司实验桌上都做玻璃仪器的定位，这叫做预防措施。质量部经理经过1个月的跟踪发现再也没有玻璃仪器打破的事件发生。六、案例分析题：（共15分）1.实验室内审员在审核中发现检验人员为了保证原始记录的清洁整齐，将现场检测数据和信息记录在临时记录本上，整理资料时再抄写到正式记录表格上，记录的更改也是在临时记录本上进行的，资料存档时只保存正式记录表格。请分析指出是否符合《准则》要求和理由。不符合准则4.9记录所有工作应当时予以记录，避免原始信息或数据的丢失或改动。所有技术记录均应归档并按适当的期限保存。检验人员把数据和信息记录在临时记录本上，再抄写到正式记录表格上，这样可能会导致原始信息的丢失和改动，不能保证检测的准确再现。2．实验室质量监督员发现，在从事杀虫剂残留量测定中，所有被测样品中残留量都异常地高，后经发现大量杀虫剂贮存在同一空调系统的另一个房间内。请分析指出是否符合《准则》要求和理由。不符合准则5.2.5区域间的工作相互之间有不利影响时，应采取有效的隔离措施。由于杀虫剂贮存在同一空调系统，没有采取不同区域的隔离，因而对其他被测样品杀虫剂残留量测定产生了不利影响，不符合准则设施和环境条件的要求。3．实验室内审员在审核中发现某仪器室的使用记录中缺少环境条件的信息，询问分析人员，回答说，这台仪器是新购置的，性能很好，环境条件差点对它影响不大。你认为分析人员的回答对吗？请说出对或