2023年方案管理岗位职责8篇

2023年方案管理岗位职责8篇

书目

第1篇管理培训解决方案销售经理岗位职责

第2篇蚂蚁金服-解决方案架构师-金融云配置管理职位描述与岗位职责任职要求

第3篇管理培训解决方案销售经理岗位职责描述岗位要求

第4篇管理方案岗位职责

第5篇管理询问（领导力方向）解决方案开发经理（工作地：杭州）岗位职责描述岗位要求

第6篇领导力解决方案开发经理（管理询问）岗位职责描述岗位要求

第7篇健康科技中心-初级解决方案顾问（供应链及项目管理方向）岗位职责要求

第8篇管理培训解决方案（领导力方向）岗位职责描述岗位要求

管理培训解决方案销售经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

：

1、负责管培产品规划与开发，支撑管培市场业务目标达成。

2、负责管理培训实力建设，依据业务发展战略进行管理培训产品设计与定位，定期更新、优化解决方案。

3、参加客户访谈、调研、分析、诊断，负责项目售前支持。

4、负责轻询问项目的交付。

1.经济、管理等相关专业本科及以上学历。教化学、教化经济学、统计学、数学等相关专业毕业

2.三年以上工作阅历，有询问或管理培训机构从业阅历，有知名询问机构从业阅历者优先考虑。

3.驾驭管理学、人力资源等专业学问，熟识询问项目基本方法与流程；

4.良好的业务理解力与沟通表达实力，具有较强的学习实力、团队合作意识和敬业精神；

5.娴熟运用数据分析工具与office技能，，擅长文案制作；

6.酷爱询问与培训事业、适应中长期出差

蚂蚁金服-解决方案架构师-金融云配置管理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1）主导产品、产品集与解决方案体系的软件配置管理实力建设，引入业界最佳实践和方法论，打造产品级配置管理综合竞争力，主导中长期规划设计

2）打造行业领先的、与蚂蚁金融科技公有云&专有云匹配的产品级配置管理整体架构

任职要求：

1）3年及以上tob金融类、通讯类、云产品类的软件开发或软件配置管理阅历

2）熟识业界主流的产品生命周期管理系统和软件开发流程及工程方法，比如ipd/itr/ltc等

3）有大型软件的研发过程经验，面对困难的企业软件多版本交付和运维，通过产品配置管理实力建设，制定合理的产品管理&收编策略，让专有云的产品集交付顺畅起来

4）熟识一种以上编程语言(java、go、c/c++)，熟识一种以上脚本语言(python、shell、perl)

5）具备互联网或金融等行业的项目管理、需求管理、ci/cd、devops、过程改进的运作和实施阅历者优先；

6）有云平台或相关产品研发、企业软件版本管理、解决方案管理及运营阅历优先

其它要求

1）要求有很强的组织、沟通和协调实力，具备目标设定与执行、项目管理、有效促进他人行动的实力，能够在压力环境下工作

2）具备开放心态与学习精神，有较强的求知欲，工作主动主动、充溢热忱、责任心强

管理培训解决方案（领导力方向）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

在这里，您将：

1、有机会探讨数字化时代最前沿的技术趋势。

2、有机会洞悉数字化时代领导者最新思索。

3、探究数字化转型商业组织领导力发展。

4、拥有强大管理平台资源支撑。

职位信息

1、体系搭建：搭建数字化领导力培训体系，包括数字化领导力培训产品框架开发，课程体系开发，讲师队伍建设。

2、项目管理：协调内外部资源，推动数字化领导力项目关键成果产出。

3、课程开发：领导力核心课程开发，领导力培训售前解决方案设计。

岗位要求：

1、良好的前瞻性视野、结构化思索实力、沟通实力、学习实力、解决问题实力、进取心及团队合作精神。

2、具备中高层管理者实力提升培训项目运作阅历，课程开发阅历。

3、对领导力有深化思索及见解。

管理培训解决方案销售经理岗位职责

管理培训解决方案销售经理:

1、负责管培产品规划与开发，支撑管培市场业务目标达成。

2、负责管理培训实力建设，依据业务发展战略进行管理培训产品设计与定位，定期更新、优化解决方案。

3、参加客户访谈、调研、分析、诊断，负责项目售前支持。

4、负责轻询问项目的交付。

1.经济、管理等相关专业本科及以上学历。教化学、教化经济学、统计学、数学等相关专业毕业

2.三年以上工作阅历，有询问或管理培训机构从业阅历，有知名询问机构从业阅历者优先考虑。

3.驾驭管理学、人力资源等专业学问，熟识询问项目基本方法与流程;

4.良好的业务理解力与沟通表达实力，具有较强的学习实力、团队合作意识和敬业精神;

5.娴熟运用数据分析工具与office技能，，擅长文案制作;

6.酷爱询问与培训事业、适应中长期出差

管理询问（领导力方向）解决方案开发经理（工作地：杭州）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

在这里，您将：

1、与企业家同频思索。

2、与华为平台共呼吸。

3、拥有强大管理平台资源支撑。

职位信息

1、构建数字化领导力培训体系，包括数字化领导力培训产品框架开发，课程体系开发。

2、推动领导力发展项目外部合作与资源引进。

3、推动领导力核心课程开发。

4、策划与设计学习产品的市场推广活动。

5、推动前言领导力发展理论的产品化。

6、负责部分产品领导力产品升级。

岗位要求：

1、高校硕士以上学历，管理学、教化学、心理学相关专业优先。

2、8年以上培训工作经验，5年以上中高层领导力发展项目设计与实施阅历。

3、熟识领导力发展的主流理论及培育方式，具备较强的授课与引导实力。

4、具备较强的项目管理实力。

5、良好的前瞻性视野、结构化思索实力、沟通实力、学习实力、解决问题实力、进取心及团队合作精神。

6、具备良好品行。

健康科技中心-初级解决方案顾问（供应链及项目管理方向）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责

1、负责saperp项目与其他供应链上下游系统/产品的实施和实现，管理过程中相关部门的有效沟通和需求探讨，形成完整的业务及技术解决方案，确保项目顺当进行；

2、负责实施项目或产品实现全过程管理，推动项目预算、安排、成本、进程、质量、资源、业务流程优化、方案设计等工作。项目管理过程中，能主动、主动地指出项目中存在的潜在风险，做好事前防卫，解决项目实施、运行过程中出现的问题；

3、帮助部门经理，进行横向多项目协调和总结汇报；

4、能独立撰写功能要求文档，对系统或产品进行配置。可指导技术开发及其他业务顾问、进行客户化开发，可帮助技术顾问制订开发方案。对开发结果的测试工作及用户运用手册编制负责，对用户进行相关培训；

5、相关企业供应链应用系统的运维工作。

职位要求：

1、相关专业本科及以上学历；

2、2年以上大中型企业应用系统管理阅历；曾作为主要成员胜利实施过1个以上大中型信息化应用系统项目（例如saperp等）、具备流程梳理、系统配置与实施、项目管理的技能和阅历；

3.熟识sapmm模块，具备2个及以上完整项目实施过程。娴熟驾驭sapmm模块基本功能与业务流程；熟识相关业务需求分析方案设计、系统实现的技术及方法；

4、针对业务部门提出的问题进行深化分析，能独立出具整体解决方案，针对业务的核心需求，有比较好的引导力；

5、熟识集团化企业的需求安排、选购 、库存管理等业务，了解医院、养老、酒店、房地产行业业务优先考虑；

6、娴熟运用项目管理相关工具，如精通ppt、project等，擅长总结和提炼。具有pmp认证优先。

管理方案岗位职责

管理培训解决方案销售经理浙江华为浙江华为通信技术有限公司,ict学堂,浙江华为,华为:

1、负责管培产品规划与开发,支撑管培市场业务目标达成。

2、负责管理培训实力建设,依据业务发展战略进行管理培训产品设计与定位,定期更新、优化解决方案。

3、参加客户访谈、调研、分析、诊断,负责项目售前支持。

4、负责轻询问项目的交付。

1.经济、管理等相关专业本科及以上学历。教化学、教化经济学、统计学、数学等相关专业毕业

2.三年以上工作阅历,有询问或管理培训机构从业阅历,有知名询问机构从业阅历者优先考虑。

3.驾驭管理学、人力资源等专业学问,熟识询问项目基本方法与流程;

4.良好的业务理解力与沟通表达实力,具有较强的学习实力、团队合作意识和敬业精神;

5.娴熟运用数据分析工具与office技能,,擅长文案制作;

6.酷爱询问与培训事业、适应中长期出差

领导力解决方案开发经理（管理询问）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

在这里，您将：

1、与企业家同频思索。

2、与华为平台共呼吸。

3、拥有强大管理平台资源支撑。

职位信息

1、构建数字化领导力培训体系，包括数字化领导力培训产品框架开发，课程体系开发。

2、推动领导力发展项目外部合作与资源引进。

3、推动领导力核心课程开发。

4、策划与设计学习产品的市场推广活动。

5、推动前言领导力发展理论的产品化。

6、负责部分产品领导力产品升级。

岗位要求：