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文档简介
2023年隐患责任制度篇
书目
隐患排查处置验收责任制度
依据同发东周窑煤业平安生产隐患排查治理制度,细化隐患排查治理的各项详细工作,为确保我项目部平安隐患排查治理工作责任到位、措施到位、时间保障、治理牢靠,特制定华煤集团东周窑项目部隐患排查处置验收责任制度:
一、隐患排查由平安指挥中心负责,平安指挥中心主任负责日常管理工作,包括人员分工、检查、信息分析处理、完成时限、验收等各项工作。限期整改的,要做好现场整改记录,落实到责任人。
二、发觉隐患要在第一时间内按上述方式处置整改,并刚好进行公示、公告,发觉重大平安生产隐患时要马上实行停产、停建,根据应急预案实行隐患治理前的相应应急处置措施。
三、矿每月召开一次由平安生产管理人员、工程技术人员和职工代表参与的隐患排查会议,并对查出的隐患刚好登记建档。
四、要建立健全隐患排查登记台帐,做好隐患销号记录管理。
五、应当制定重大平安生产隐患排查治理应急预案,并适时对应急预案进行演练。
六、对排查出的一般平安生产隐患,由平安经理、平安指挥中心主任组织马上整改,整改结束由项目经理要负责人审核签字备案。
七、对排查出的重大平安生产隐患,由项目经理要负责人组织制定隐患整改方案和平安保障措施,平安指挥中心组织实施,并报上级主管部门审核,并追究隐患责任人的责任。
八、每月将平安生产隐患及排查治理整改状况向主管部门书面报告
事故隐患排查责任制度
1、企业主要负责人对本单位的事故隐患排查治理工作全面负责,企业平安主管负责人对本企业事故隐患排查治理工作干脆负责。车间、采区、平安科室负责人对本辖区职责范围的隐患排查治理工作全面负责。班组长及重点平安岗位工及从业人员,对本岗位职责范围内的隐患排查治理工作负责。
2、各级负责人、各重点岗位责任人要严格根据事故隐患排查制度、规定,仔细进行事故隐患排查,刚好消退事故隐患,保证平安生产。
3、对不执行隐患排查制度或发觉事故隐患不主动整改、不报告导致发生平安事故,要追究有关人员的责任。
4、企业主管平安责任人及矿平安科管理人员,要根据隐患排查登记制度及隐患排查消退报告制度规定,仔细刚好填写报送有关部门,并建立健全相关档案资料,以备存查。
机械公司平安隐患排查责任追究制度
一、平安隐患排查责任
1、实行班组自行查找平安隐患,做好记录进行整改。
2、车间(分厂)党、政领导对班组进行平安巡查,发觉平安隐患刚好下发整改通知单,落实整改人、整改时间及验收负责人。
3、车间(分厂)专(兼)职平安员、技术员负责日常现场平安监视,发觉平安隐患刚好向单位领导汇报并下发整改通知单,由车间(分厂)领导落实整改时间及负责人。
4、安监科全体人员每天对生产单位进行平安巡查,发觉问题,下发整改通知单,落实整改负责人,明确整改时间及验收负责人。
5、公司领导工作日对生产单位进行平安巡查,发觉平安隐患,做好记录,安监科人员负责到生产调度室查阅记录,对相关单位下发整改通知单,落实整改负责人,明确整改时间及验收负责人。
6、公司领导夜间10时以后对包括乙炔车间在内的重点部位进行平安巡查,发觉平安隐患,做好记录,其次天安监科人员到保卫科查阅记录,对相关单位下发整改通知单,落实整改负责人,明确整改时间及验收负责人。
二、平安隐患排查责任追究
1、生产单位党、政领导及专(兼)职安监员、技术员下发平安隐患整改通知后,班组不按时整改,每件次罚班长10--50元。
2、安监科下发整改通知后,责任单位不按时落实的,每件次罚责任单位负责人10--50元。
3、公司领导平安巡查查出的平安隐患,安监科不能在24小时之内实行措施落实或下发整改通知的,每件次罚安监科10--50元。
民爆企业隐患排查责任制度
为强化隐患排查责任的全面落实,依据《平安生产事故隐患排查治理暂行规定》,关于逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制的要求,制定本制度。
第一条公司主要负责人隐患排查职责
(一)对本公司的事故隐患排查治理工作全面负责;
(二)建立、健全本单位事故隐患排查治理责任制;
(三)组织制定本单位事故隐患排查治理和建档监控等制度;
(四)组织制定本单位重大事故隐患治理方案,并组织方案的实施。
(五)保证本单位事故隐患排查治理资金投入的有效实施;
(六)督促、检查本单位的事故隐患排查治理工作,刚好消退生产平安事故隐患;
(七)组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案;
(八)刚好、照实报告生产平安事故。
(九)法律、法规、规章规定的其他平安生产职责。
其次条党总支书记隐患排查职责
(一)排查企业行政贯彻执行党和国家的平安生产方针、政策、法律、法规以及企业制订的各项平安规章制度的贯彻执行状况;
(二)排查“三同时”、“五同时”的执行状况;
(三)排查各类事故的调查分析及处理看法的正确性。
第三条分管平安生产副总经理隐患排查职责
(一)在公司主要负责人的统一指挥下,抓好分管平安生产方面的隐患排查工作,根据“谁主管、谁负责”的原则,对平安生产隐患排查工作负干脆领导责任;
(二)负责排查本单位平安生产规章制度的贯彻执行状况;
(三)每月至少组织一次以查思想、查纪律、查制度、查领导、查事故隐患为主要内容的平安排查,对排查中发觉的重大问题,负责制定措施安排,组织有关部门实施;
(四)排查有关部门按规定进行工伤事故的调查处理,凡发生死亡或重大恶性事故应亲临现场组织处理,并对统计、报告的正确性负责;
(五)定期布置和检查平安管理专职机构的工作;
(六)排查有关单位贯彻平安生产“五同时”的执行状况;
第四条分管生产技术副总经理隐患排查职责
(一)在公司主要负责人的统一指挥下,抓好分管生产技术方面的隐患排查工作,根据“谁主管、谁负责”的原则,对生产、技术、设备、动力、机电的隐患排查工作全面负责;
(二)负责排查在安排、布置、检查、总结、评比生产工作时,是否同时安排、布置、检查、总结、评比平安工作;
(三)负责排查公司制定的工艺规程、设备平安技术规程,是否符合规范、规程要求。
(四)负责排查新建、改建、扩建项目,是否做到“三同时”;
(五)组织或参与平安生产隐患排查,对排查出的问题仔细支配有关部门整改。
(六)负责排查购置、安装设备和引进工艺是否符合国家有关规定,符合平安生产条件的,方可运用。
(七)主持或参与重大事故的调查和处理,负责排查是否执行“四不放过”原则。
第五条分管经销副总经理隐患排查职责
(一)在公司主要负责人的统一领导下,抓好分管经营销售方面的隐患排查工作,根据“谁主管、谁负责”的原则,对供应、销售、运输、仓库系统的隐患排查全面负责;
(二)负责排查在安排、布置、检查、总结、评比经销工作时,是否同时安排、布置、检查、总结、评比平安工作;
(三)负责排查经销部所选购 的原材料、设备、备品、配件等质量是否符合国家标准和厂内标准,防止因质量问题而发生事故,负责追究有关人员的责任;
(四)负责排查、督促经销部是否对危急品保管、运输、装卸、销售人员进行平安教化;
(五)负责排查并监督雷管、炸药等危急品的运输、储存、发放等各个环节的平安工作,检查、督促落实国家对民用爆破器材的储存、运输、销售的有关要求。
第六条工会主席的隐患排查职责
(一)负责排查平安生产法律、法规以及《平安生产法》给予工会的权力在本公司的实施;
(二)负责排查建设项目是否仔细执行“三同时”。
(三)负责排查公司各级领导是否有违章指挥,强令冒险作业,并有权提出解决的建议;
(四)负责排查事故调查、处理是否符合国家的有关要求,向有关部门提出处理看法,并要求追究有关人员的责任。
第七条平安生产管理机构或平安生产管理人员的隐患排查职责
(一)帮助决策机构和领导组织推动公司的隐患排查工作,负责制定本单位事故隐患排查治理和建档监控等制度;
(二)负责排查平安生产投入安排和平安技术措施安排的有效实施;
(三)负责排查平安生产制度、平安操作规程在全公司的执行状况。帮助解决排查出的问题,紧急状况下有权指令先行停止生产,并马上报告领导探讨处理;
(四)负责排查劳动防护用品的发放状况,排查从业人员正确佩带和运用劳动防护用品状况;
(五)负责隐患排查发觉的一般事故隐患和重大事故隐患的登记建档和消退报告工作。
(六)平安生产管理机构专职平安员,对分管车间和区域的平安生产负有干脆事故隐患排查、监督管理责任,行使巡回平安检查职责,负责重大危急源的监控,发觉违章刚好制止,发觉平安问题刚好处理和上报。
第八条制造部隐患排查职责
(一)公司制造部负责全公司生产调度协调、生产安排支配、设备动力管理、计量管理、基建施工管理以及机电管理的隐患排查,制造部经理对本部门的隐患排查负全面责任,各专业人员各负其责。
(二)分管生产调度人员隐患排查职责
(1)负责排查生产与平安的是否执行“五同时”,是否在保证平安的前提下组织指挥生产;
(2)负责排查在编制生产安排时是否同时编制劳动爱护措施安排,检查生产进度时是否同时检查平安生产状况;
(3)负责排查在生产调度中发觉有重大危急,是否刚好进行调度指挥,实行措施,消退隐患;
(4)负责排查在支配生产安排时,是否考虑生产设备装置的实力,防止设备装置超负荷运行,是否考虑到水、电、气的平衡;
(5)排查公司生产车间是否做到均衡生产。
(三)分管设备、动力、机电人员隐患排查职责
(1)负责排查机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置的完好状态及存在的问题和隐患;
(2)排查、监督各车间机械动力、电气设备的正常运用,保证其正常运转,防止发生事故;
(3)排查设备修理规程、机电设备的平安操作规程和有关规章制度的正确性,并排查其执行状况;
(4)负责排查压力容器、锅炉、动力设备及其平安装置的事故隐患;
(5)负责排查生产车间、动力车间设备平安运转和运用状况;
(6)负责组织实施设备、动力、机电隐患排查出的平安问题和隐患的整改工作;
(四)基建施工员隐患排查职责
(1)负责排查新建、改建、扩建项目是否做到“三同时”,是否在工程施工中遵守《建筑安装工程平安技术规程》;
(2)负责排查全公司房屋建筑、厂区道路、下水道等的担心全因素,对存在的平安问题和隐患实行措施进行整改;
(3)负责排查在设计和施工中,对高处作业、上轻质屋面、进入危急生产工房等危急性工作,是否提出和实行平安防护措施,并监督其作业过程,防止发生倒塌、高坠等意外事故;
(4)负责排查在签订施工合同时,是否对承包施工的单位进行资格认定,是否签订施工平安协议或有关条款,对进入生产区施工人员是否进行平安教化。
(五)计量管理人员隐患排查职责
(1)负责排查计量器具的配备是否符合要求;
(2)负责排查计量器具的精确性,保证计量器具有效运用,防止计量不准而发生事故。
第九条技术质量部隐患排查职责
(一)技术质量部负责全公司工艺、设计、技术、产品开发和质量检测的隐患排查,技术质量部经理对本部门的隐患排查职责负全面责任,各专业人员各负其责。
(二)负责技术(工艺、设计、产品开发)人员的隐患排查职责
(1)负责排查制订的工艺规程、操作规程、岗位操作法、工艺条件是否符合劳动爱护要求;
(2)负责排查公司有关平安技术、劳动爱护措施项目的设计是否符合要求,解决生产施工中的有关平安问题;
(3)负责排查设备平面布置和工艺线路布置是否符合平安技术、劳动爱护方面的要求;
(4)排查在技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料的采纳等项工作中,是否符合平安技术和劳动爱护的要求。
(三)质量检验人员的隐患排查职责
(1)排查执行质量检验规程和有关平安制度的状况;
(2)负责排查各种生产用原材料的分析检验是否符合国家标准,不合格品严格禁止入库,确保雷管生产用料合格,防止原材料不合格而造成生产平安事故;
(3)排查产品试验时,是否严格遵守《危急品试验的平安技术规定》,是否做到轻拿轻放和严格限制存放量;
(4)负责排查成品烘干室烘干产品的限制温度、定员定量是否符合要求,抽检产品是否做到轻拿轻放,防止撞击摩擦。入库数与出库数是否相符。
第十条经销部隐患排查职责
(一)负责排查劳动爱护措施所需物资、劳动爱护用品及公司所用原材料选购 的物资是否符合平安要求;
(二)负责排查危急品仓库和其它仓库的事故隐患。
(三)负责排查易燃易爆、有毒有害物资的运输、保管、发放等各个环节是否严格遵守国家颁布的有关平安规定,加强对仓库特殊是对炸药、雷管仓库的平安管理,制定有针对性的仓库平安工作管理制度及应急措施,确保仓储平安;
(四)负责排查危急品车辆是否符合平安要求,排查司机是否严格执行车辆保养制度和交通规则,是否做到平安行车,是否进行业务培训和持证上岗;
(五)负责排查民用爆破器材的储存、运输、销售是否符合国家的有关特别要求,督促仓库保管人员、司机、销售人员仔细执行。
第十一条劳资部门隐患排查职责
(一)负责排查劳动爱护用品领用标准是否符合要求,是否按时审批劳动爱护用品领用安排;
(二)负责排查新入厂工人的录用,符合从事火工作业要求的人员,方可办理入厂手续。
第十二条总经办隐患排查职责
(一)负责排查在支配、总结全公司工作时,是否同时将劳动爱护、平安生产工作纳入公司安排和总结内容;
(二)负责排查公司小车的平安管理,建立和健全小车的调派管理手续,加强对驾驶人员和乘坐人员的平安教化,严格遵守交通规则;
(三)排查新入厂工人是否刚好支配到安监部进行“三级平安教化”,未经教化者是否干脆安排工作。
第十三条行政部隐患排查职责
(一)负责排查在防暑用品的选购 、保管和发放工作中是否符合平安规定;
(二)负责排查食堂、医务室、浴池、款待所、饮水锅炉的事故隐患,防止食物中毒、医疗事故和其它意外事故。
第十四条党办室隐患排查职责
(一)排查是否主动开展平安生产宣扬教化工作,提高职工的平安意识,普及平安学问;
(二)排查是否刚好报道平安生产动态,总结沟通平安生产中的先进阅历,表扬好人好事,指责违章违纪、冒险作业等错误行为。
第十五条工会隐患排查职责
(一)负责排查公司贯彻执行劳动爱护的状况;
(二)负责排查新建、改建、扩建工程是否做到“三同时”,参与重大伤亡事故的调查处理,排查、监督有关部门是否落实防范措施;
(三)负责排查公共文化消遣场所的平安防火管理工作和事故隐患。
第十六条财务部隐患排查职责
(一)负责排查平安投入费用是否刚好提取,是否合理运用;
(二)负责排查是否把劳动爱护、平安生产纳入企业财务安排和经济活动分析中去。
第十七条保卫部隐患排查职责
(一)负责排查进入生产区人员禁带烟火、关闭手机规定的执行状况;
(二)负责办公区、生产区、总仓库以及家属院防火、防盗、防破坏的排查工作;
(三)负责排查外来人员进入生产区、总仓库区以及办公区平安规定的执行状况。
第十八条部门负责人隐患排查职责
(一)公司全部部室行政正职,是本部门隐患排查的第一责任人,对分管业务范围内的隐患排查负责,行政副职在指定的工作范围内对隐患排查负责;
(二)建立本部门隐患排查记录或登记台帐;
(三)对部门分管工作和所辖区域,进行隐患排查,发觉平安问题和事故隐患,刚好解决或上报。
第十九条车间主任隐患排查职责
(一)车间主任是车间的平安负责人,对本车间隐患排查负全面责任;
(二)排查本车间在安排、布置、检查、总结和评比生产工作的同时是否安排、布置、检查、总结和评比平安工作。
(三)负责排查本车间生产作业现场、建筑物、机器设备及其平安装置、工具、原材料、成品、工作地点等是否符合平安生产要求,如达不到要求,应马上停止作业,刚好处理,达到要求后方可支配作业;
(四)负责排查本车间职工的遵章守纪和持证上岗状况;
(五)组织车间有关人员进行排查,确保设备、平安装置、防护设施处于完好状态,发觉隐患刚好整改,车间无力整改的要实行临时措施,刚好向公司报告;
(六)建立本车间隐患排查记录或登记台帐;
(七)副主任在车间主任指定的工作范围内对隐患排查负责。
其次十条班长隐患排查职责
(一)对本班组的隐患排查负责;
(二)负责排查本班组岗位工艺规程和各项平安制度执行状况,做好设备和平安设施的巡回检查及维护保养工作,做好排查记录;
(三)严格劳动纪律,不违章指挥,排查本班组违章作业行为,维护正常的生产秩序;
(四)对在排查中发觉的事故隐患要刚好解决,做好记录,不能解决的上报车间领导,同时实行限制措施。发生事故要依据状况能抢救的要马上组织抢救,不能抢救时马上组织人员撤离,防止二次灾难,爱护现场,刚好报告。
其次十一条工艺员隐患排查职责
(一)负责排查车间的工艺技术是否符合平安要求,确保各项技术工作的平安牢靠性;
(二)负责排查不合格的原材料是否投入生产运用;
(三)负责排查生产产品各项工艺指标如装药、压药压力、温度等主要工艺指标是否严格限制在规定范围内;
(四)排查设备修理后,工艺员是否协作修理人员检验设备各项性能,同心度、压力等主要指标是否达到正常状况,符合要求后方可进行正式生产。
其次十二条火雷管、电雷管、导爆管雷管车间生产岗位工人隐患排查职责
(一)排查本岗位是否严格遵守各项平安生产规章制度,是否违章作业,本岗位是否存在事故隐患;
(二)排查本岗位是否按工艺指标、操作方法、平安要求细心操作,正确分析、推断和处理生产过程中存在的问题;
(三)排查本岗位是否做到“三个明白”(明白什么是正确操作、什么是违规操作;明白违规操作可能带来的严峻后果;明白一旦突发生产平安事故科学的救助方法)、“四个严禁”(严禁违规操作;严禁超量生产、存储;严禁超员作业和脱岗、串岗;严禁随意加班加点);
(四)排查本岗位是否做到:无声无尘、轻拿轻放、防火防潮、定员定量;
(五)排查本岗位所运用的工具、设备是否平安牢靠,作业现场是否整齐;
其次十三条机修车间(包括生产车间修理人员)工人隐患排查职责
(一)排查本岗位是否做到严格遵守各项平安生产规章制度和本工种平安操作规程,是否违章作业,本岗位是否存在事故隐患;
(二)排查本岗位是否做到进入危急工房进行检修作业,将危急品清理干净、药尘销毁或清擦干净,停机、停电方可进行检修作业、检修完毕清理检修现场;
(三)排查本岗位是否做到检修、安装设备空车试运转正常后,经所在车间负责人、工艺员、岗位操作人员验收后,方可离开;
(四)排查本岗位加工的工装、模具及设备零部件质量是否符合要求,防止因不合格而发生事故;
(五)排查本岗位是否做到检修设备保证原有平安设施(接地、联锁、防护等装置)齐全有效;
(六)排查特种作业人员是否持证上岗;
(七)排查本岗位是否做到“三个明白”(明白什么是正确操作、什么是违规操作;明白违规操作可能带来的严峻后果;明白一旦突发生产平安事故科学的救助方法)、“四个严禁”(严禁违规操作;严禁超量生产、存储;严禁超员作业和脱岗、串岗;严禁随意加班加点);
(八)排查本岗位是否做到:无声无尘、轻拿轻放、防火防潮、定员定量。
其次十四条其他岗位工人隐患排查职责
(一)排查本岗位是否做到严格执行本岗位平安操作规程和平安生产制度;
(二)排查本岗位是否存在事故隐患;
(三)排查本岗位是否做到正确运用和维护各种平安设施、平安防护用品;
(四)排查本岗位是否做到“三个明白”(明白什么是正确操作、什么是违规操作;明白违规操作可能带来的严峻后果;明白一旦突发生产平安事故科学的救助方法)、“四个严禁”(严禁违规操作;严禁超量生产、存储;严禁超员作业和脱岗、串岗;严禁随意加班加点)。
s矿防治水事故隐患责任追究制度
依据《中华人民共和国平安生产法》、《煤矿防治水规定》、《煤矿生产平安事故隐患排查治理制度建设指南(试行)》和《煤矿重大事故隐患治理督办制度建设指南(试行)的通知》等相关规定和文件精神,进一步落实煤矿平安生产责任,保障煤矿职工的生命财产平安,预防煤矿生产平安事故的发生,特制订《山西吕梁离石炭窑坪煤业防治水事故隐患责任追究制度》。
一、平安生产目标
煤矿企业是预防煤矿生产平安事故的责任主体,本矿坚持平安第一、预防为主,综合治理的经营方针。
本矿生产经营必需遵守《煤炭法》、《平安生产法》、《国务院关于预防煤矿生产平安事故的特殊规定》、《煤矿平安规程》等相关的法律法规,加强平安生产管理,建立健全平安生产责任制度,完善平安生产条件,确保平安生产,削减和杜绝平安事故的发生。
煤矿矿长对预防煤矿平安事故负主要责任。
1、各分管负责人每旬对分管范围内进行1次事故隐患排查,排查工作要综合制定方案,明确排查时间、方式、范围、内容和参与人员,排查出的隐患要进行登记,根据“五定”的原则进行问题下发,分管矿领导负责分管本专业排查问题的验收及销号工作,于每旬旬底交于安检科进行备案。
2、各科队负责人必需根据本单位职责分工对全部员工签订目标责任书,明确目标,责任到人,做到责、权、利相结合。
3、各科、队负责人全面负责本单位日常平安管理,负责制订完善单位业务范围内的隐患排查及整改的管理制度,按闭环模式刚好有效地处理隐患,把事故歼灭在萌芽状态。
4、在每旬各分管负责人组织的检查中,各科队责任范围内的事故隐患,由当天根据“五落实”、“闭合管理”的原则制定整改方案;逾期未制定的,每推迟一天,对安监科负责人罚款100元;职能科队未根据“五落实”原则进行整改的,对该科队负责人每条隐患罚款100元。
5、集团公司和上级主管部门来矿进行检查出的隐患,由矿长组织制定专项治理方案,并组织实施,完成治理后由安检科报主体企业进行验收,验收合格后由主体企业书面报告给发觉部门或其托付部门,进行验收销号。
6、专业系统及各项平安管理制度落实不力,致使重大隐患不断出现,追究分管矿长及相应领导的责任。
7、对隐患排查、整改、监控的责任追究根据《平安生产事故隐患排查治理暂行规定》(安监总局第16号令)、平安生产隐患认定及重大隐患责任追究的相关规定执行。
8、坚持“重患必停、重患必究”的原则,除重大隐患严格根据规定实施责任追究外,对搁置隐患、重复隐患、反弹隐患和隐瞒隐患,各分管领导要专题探讨,提出处理看法,进行责任落实;对隐患整改不刚好、不彻底而造成事故的,除从重追究干脆责任人外,还要追究相关部门的连带责任。
9、坚持问题责任化原则,实施问题倒查、责任追溯,上级检查考核存在问题根据“抓系统、系统抓”的要求和“管业务必需管平安”的全面平安管理思路,归跟落实、逐级考核,并将责任落实和问题整改状况纳入平安双基考核。
10、各单位要建立事故隐患报告和举报嘉奖制度,激励、发动职工发觉和解除事故隐患。对发觉、解除和举报事故隐患的有功人员,赐予物质嘉奖和表彰。
11、事故隐患排查治理中发觉走过程、假排查、不排查、逾期未在安检科备案的行为,对责任人进行严厉惩罚,并进行全矿通报。
重大平安隐患责任追究制度
为了进一步加强平安生产,进一步落实和细化平安生产主体责任,特制定本制度。
第一条道路运输重大平安隐患。
1、一年内违法违规车辆占单位总车数20%以上;
2、一年内1车次超员、超载100%以上、两车次超员、超载50%以上或五车次超员、超载20%以上50%以下;
3、一年内两车次以上超速100%或五车次超速50%以上;
4、一年内发生的交通事故或两次以上违法违规扣分在9分以上的驾驶员未刚好进行专项教化培训及未按“四不放过”原则刚好处理的;
5、管理人员、驾驶人员平安培训、教化严峻缺失或不到位的;
6、重点线路、重点人员失去监控或监控不到位的;
7、违章指挥造成较大平安隐患或不良影响的;
其次条其他重大平安隐患。
1、存在较大消防平安隐患而未刚好整改的;
2、存在重大平安用电隐患而未刚好整改的;
3、存在重大治安保卫平安隐患而未刚好整改的;
4、从业人员平安培训、教化严峻缺失或不到位的;
5、重点场所、重点岗位平安管理制度严峻缺失或对上级各部门及公司平安保卫消防管理制度、有关通知、要求执行不力,造成不良后果的;
6、违章指挥造成重大平安隐患或恶劣影响的;
7、对重大不稳定因素未刚好发觉、汇报、处理并给公司带来较大经济、名誉损失的;
发生以上重大平安生产隐患,对单位主要领导、分管领导赐予通报指责、警告行政处分,分管领导写出检查及整改措施,由公司对干脆责任人赐予通报指责、行政警告处分及罚款;情节严峻者,视情赐予记大过、降职或降级、撤职处分。
煤业平安指挥中心平安隐患事前责任追究制度
为有效治理和限制在生产过程中的突发事故隐患,切实将平安第一、预防为主的方针落实到实处,特制定隐患责任追究制度。
1.平安指挥中心各级工作人员必需常常深化生产一线仔细观查,提高隐患排查意识,并分析发生的缘由和责任。
2.对发觉的平安隐患,依据危害、解决难易程度分为两类:
a类:危害大、处理难度大、危害平安生产的马上停产处理。
b类:不干脆危及平安生产,能现场处置的可现场自行解决(由平安员、督查员盯住处理)。
3.对平安隐患产生的责任者按我矿平安奖惩条例进行惩罚并向全矿通报,同时向隐患单位下达整改指令,限期落实。
4.对发生和存在隐患单位必需上报平安指挥中心书面分析报告和整改措施,无正值理由不刚好整改的要追究主要领导责任,严峻者免去职务。
5.特别状况和缘由须要延期整改的,责任单位刚好上报有关领导和部门,制定新的整改措施,经同意后方可实施。
6.平安指挥中心要依据平安隐患事故类型进行分析举一反三,查找隐患发生根源。实行保障措施和相应的对策,将平安隐患消退在萌芽之中。
7.凡不仔细履行职责,对平安隐患排查不力的责任者和责任单位,按矿奖惩条例执行,导致事故发生的从严从重惩罚。
平安隐患排查治理工作程序责任追究制度
1、为全面贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针,防患于未然,健全平安约束机制,保障项目平安生产,依据《金属非金属平安规程》及有关法律法规,结合项目部的实际,制定本制度。
2、矿井平安隐患,系指矿井施工(生产)现场、生产技术管理、装备设施上所存在的可能导致事故的隐患。
3、平安隐患的整改要贯彻“分级负责、责任落实”的原则。项目部每月组织一次全面隐患排查。排查出来的隐患要按“五定”的要求落实,一时的确难以解决的平安隐患要制定预防措施。
4、平安部门负责平安隐患的综合管理。监督检查平安隐患的整改,负责平安隐患的统计和报告,根据统一报表纳入计算机管理。
5、平安隐患排查必需坚持担心全不生产的原则。对于存在平安隐患的作业场所,必需制定切实可行的防范措施,组织重点力气进行整改,平安隐患整改好,方可生产;无措施的,不准生产。
6、因平安隐患整改不落实,导致事故发生,在平安隐患排查责任内确认事故的责任者。
7、项目经理是本项目平安的第一责任者,对本项目的平安工作负全面责任,若出现下列状况,造成平安事故,应追究现场领导责任,罚款或行政处分,直至追究刑事责任。
⑴不刚好向职工传达贯彻上级平安生产法规、平安管理制度和平安技术措施的;
⑵忽视平安工作,玩忽职守的;
⑶重大险情不解除,强令工人冒险作业的;
⑷放松对平安工作的领导,对平安隐患不刚好处理,致使平安管理混乱的。
8、平安监督人员必需对所辖区进行平安监督检查,若出现下列状况,应追究安监人员责任,直至追究刑事责任。
⑴对现场的重大隐患因监督检查不力,未刚好发觉、上报或下达整改通知的;
⑵遇到重大险情不实行坚决措施刚好停止作业的,解除险情,默许工人盲目蛮干的;
⑶滥用职权,玩忽职守,徇私舞弊,构成犯罪的;
9、岗位人员有下列状况,应追究当事人的或事故肇事者的责任,并按“三违”惩罚条例惩罚,直至追究刑事责任。
⑴违章作业或违章指挥的;
⑵忽视平安工作,玩忽职守的;
⑶发觉险情和事故预兆,不实行防止事故的措施,又不刚好报告的;
⑷对制止“三违”人员,对揭发隐瞒事故真相的人员,对平安监督(检查)人员进行谩骂、殴打及借故进行报复的;
⑸事故发生后,隐瞒事故真相,对肇事者进行了姑息包庇或弄虚作假,甚至嫁祸于人的。
加油站隐患排查治理与监控责任制度
1、隐患排查
1)、成立油站平安隐患排查小组,小组成员由油站经理、油站主管、加油员及核算员组成。
2)隐患排查的内容
本班管辖区域或作业现场①机电设备不完好;②平安设施不齐全、不完好、不灵敏、不行靠;③因客观因素导致区域内作业环境出现的担心全隐患;④工程质量问题导致的担心全因素;⑤作业人员的担心全、不规范、或异样的举止行为;⑥现场出现了与规程或平安措施明显冲突或不一样的状况。
3)隐患排查要求:各单位以自然班组为单位,在接班后、交班前,由现场平安负责人组织进行严格仔细细致的平安隐患排查,同时班中随时进行动态隐患检查。
2、个人隐患排查
通过对职工实行个人平安隐患识别(排查),强化职工平安意识,提高职工平安技能,规范职工平安行为,实施全员参加的战略,将平安管理“重心下移、关口前移”,使之从被动的“要我平安”,真正向主动的“我要平安,我会平安、我能平安”转变,从而有效削减事故隐患,筑牢本质平安型油站的基石,确保职工平安健康,特制定本制度。
1)隐患识别范围:
(1)时间:从点名参与班前会后至班后会;
(2)地点:从会议室至工作地点的行走路途;工作地点或区域。
2)隐患识别的内容:
①所运用的机电设备不完好的;②在个人工作范围内或所处场所的平安设施不齐全、不完好、不灵敏、不行靠的;③所处位置或空间内出现的各类担心全隐患;④工程质量问题导致的担心全因素;⑤个人担心全、不规范或异样的举止行为;⑥领导的工作支配与规程、平安措施冲突或不一样的状况。⑦所运用的工具、材料存在担心全问题或潜在的担心全问题;⑧身边工作人员出现的危及职工本人平安的行为、活动;⑨路途中存在的隐患和违章现象;⑩个人防护不全或失效的。
3)隐患识别(排查)与处理的要求:
职工个人,在接班后、交班前及工作过程中,都要对个人工作范围内、过程中的平安隐患、危急进行严格仔细细致排查,并加以正确的整改。
有下列情形之一者必需马上整改:
①对排查或检查出的隐患,个人能当场整改的;
②对出的隐患、危急,不整改可能干脆危及自身和他人平安的;
③影响和危及他人平安的工作活动、不规范行为;④他人影响或危及职工本人的工作活动、不规范行为;个人无法处理的平安隐患要刚好向油站隐患排查负责人汇报,由负责人支配处理,并记在班组现场隐患排查记录本上。
3、职工个人是职工平安隐患排查、危急识别和风险限制的执行人。油站经理是该制度的领导者和培训的监督、考核人,当班主管、当班加油员是当班职工平安隐患排查、危急识别和限制(处理)的监督、考核小组成员,对当班职工在个人生产过程中平安隐患排查、危急识别和限制风险的执行状况进行有效监督,在班后会上进行点评和考核,并做好记录,纳入油站平安安排考核内容。
平安隐患整改责任制度
1、对各种平安检查中发觉的平安隐患,要逐项登记,形成信息台帐,以便对平安生产进行动态分析,并从管理、平安技术措施、人为因素等方面分析缘由、总结阅历,为以后的平安生产供应依据。
2、对查出的平安隐患要马上发出“平安隐患整改通知单”,以督促受检工程项目部整改;“平安隐患通知单”应注明隐患存在的位置、现状,并明确要求受检单位制定订正或整改措施,限期整改,以便复查;复查时未整改的,视担心全因素的严峻程度处以500~2000元的经济惩罚,并要求马上整改完成。
3、对有即发性事故危急的隐患,检查人员应马上发出“平安隐患停工整改通知单”,要求受检工程项目部马上停止该部位、该工序或全部施工活动,受检单位应刚好停工,制定整改措施,马上整改。
4、受检单位对平安隐患整改要做到“五定”:定整改负责人、定整改措施、定整改时间、定整改实施人、定整改验收人,以保证平安隐患刚好消退。
5、受检单位整改完成自验合格后,应刚好书面回复,通知检查单位进行复检,复检合格,检查人员应在“整改回复单”上签署复查合格看法并签名后,该隐患方才销案。
6、对接受整改通知单拒不整改或延期整改引发事故的,公司依据平安生产管理责任制和目标管理责任合同书进行追究,实行经济制裁;情节严峻触及法律的,由司法机关追究刑事责任。
重大火灾隐患督办责任追究制度
为深化贯彻《国务院关于进一步加强消防工作的看法》和省政府《关于进一步加强消防工作的通知》,确保火灾隐患普查整治工作有效顺当开展,切实改善消防平安环境,明确各相关部门责任,依据《歙县集中开展火灾隐患普查整治工作实施方案》要求,制定本制度:
一、县集中开展火灾隐患普查整治工作领导小组要定期探讨协调解决火灾隐患普查整治工作重大问题;
二、乡镇要督促居民委员会以及社区、街道和村民委员会开展火灾隐患自查、自改,对不能马上整改的重大火灾隐患应逐一登记,建立档案并上报县安委办和防火委办公室,对发觉火灾隐患不登记上报的,县政府将追究相关负责人责任;
三、各相关部门要依据《歙县集中开展火灾隐患普查整治工作实施方案》的要求,督促指导本行业、本系统所属单位仔细开展火灾隐患普查、检查,对发觉的火灾隐患进行整改,并对不能马上整改的火灾隐患建立档案上报县政府安委办和县防火委办公室,对督促不力,检查疏于形式,不刚好消退火灾隐患或对不能马上整改的火灾隐患建立档案刚好上报的,县政府将根据相关规定,追究相关部门负责人责任。
火灾隐患普查整治信息沟通制度
为确保火灾隐患整治工作的顺当实施和各部门、各单位火灾隐患普查整治工作好的阅历、做法的信息沟通,依据《歙县集中开展火灾隐患普查整治工作实施方案》要求,制定本制度:
一、各乡镇、有关部门要定期将本单位火灾隐患普查整治工作开展状况上报县安委办和县防火委办公室;
二、各乡镇、有关部门要刚好将本单位开展火灾隐患普查整治工作取得的好的阅历和做法上报县安委办和县防火委办公室;
三、县集中开展火灾隐患普查整治领导小组定期将各地、各单位开展火灾隐患普查整治工作反汇状况以信息快报的形式印发;
四、对各地、各单位排查出来的重大火灾隐患,县电视台应在电视上开拓专版、专栏进行曝光,跟踪报道火灾隐患整改进度。
举报火灾隐患嘉奖制度
为深化贯彻《国务院关于进一步加强消防工作的看法》和省政府《关于进一步加强消防工作的通知》,大力推动全县火灾隐患整改,有效预防火灾事故,保障举报人利益,依据《歙县集中开展火灾隐患普查整治工作实施方案》要求,制定本制度:
一、全部公民都有义务参加火灾隐患的举报;
二、全部公民对你四周或发觉的火灾隐患进行举报,接报单位应为举报人保密;
三、火灾隐患的举报可以实行以下方式:
1、电话、语言留言;
2、信件、电报、传真、电子邮件;
3、来人来访;
四、对举报人所举报的火灾隐患一经查实,接报单位对举报人应赐予举报人适当物质或精神嘉奖;
五、对举报人为打击报复而恶意举报或举报虚假信息的,一经查实,报公安机关赐予治安处理。
事故隐患排查治理责任制度
一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职,各员其责,仔细履行资金应员的责任。
二、逐级落实产要负责人,个管负责人、平安管理人员级负责人、岗位工人的责任。
将生产经营项目、场所、设备发包、出租的,企业与承包,承租单位。
三、签定平安生产管理协议,并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责,对承包,承租单位员有统一协调和监督管理的职责。
四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。
(一)、产要负责人的责任
1、产要负责人是第一责任人,对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
2、明确本单位各级人员的责任。对隐患排查工作根据职责分工逐级员责。
3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。组织制定并实施重大事故隐患治理方案。
4、保证平安费用提取运用的有效实施。
5、督促、检查本单位和平安生产工作,刚好排查治理事故隐患。
6、按时、照实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作状况。
(二)、分管负责人的职责
1、帮助产要负责人做好隐患排查治理工作。
2、做好产要负责人支配的所分管的详细工作。
3、刚好沟通各生产系统的隐患排查治理状况,向产要负责人汇报。
4、对重大事故隐患马上报告帮助主要负责人,会同平安管理机构,生产系统负责人制定治理方案。
(三)、平安管理机构平安管理人员的职责
1、做好分管负责人支配的工作。
2、对生产系统全面检查,所查出的隐患做好记录。
3、现场检查时发觉重大事故隐患时指令作业人员撤出现场。
4、向分管负责人汇报工作状况。
5、推广隐患排查治理工作的阅历。
(四)、生产系统负责人的职责
1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。
2、生产与隐患排查治理工作同时安排、部署、检查、总结、指责。
3、对检查妯的事故隐患刚好解决,解决不了的逐级上报。
4、刚好向企业负责人反馈工作状况信息。
5、调动生产系统管理人员和工人的主动性,钱方位做好隐患排查治理工作。
(五)班(长的职责)
1、负责对本班(组日常的隐患排查治理)。
2、在生产系统平安管理人员的指导下,带领工人共同做好工作。
3、倒作业场所后首先排查事故隐患,问题解决后方才可作业。在作业中常常检查平安状况,油新出现的事故隐患。
4、现场遇有危机人身的隐患,撤出作业人员,处理后再作业。
5、本班组解决不了的问题,接着作业保证对平安时停止作业,报告有关领导处理。
6、本班组的隐患治理工作刚好向生产系统负责人汇报。
六、工人的平安职责
1、在班组长干脆领导下,攻击参加与隐患隐患虎治理,营造平安的作业环境。
2、作业时遵章守纪,做到三不损害不损害自己,不损害别人,部被别人损害,不形成的事故隐患。
3、检查作业场所的设备、设施、环境失否存在危急状态。
4、检查出事故隐患后,在班组长的详细支配下解决。
5、发觉危机人身平安的事故隐患萨刚好,产动撤出危急区域,解除后再作业。
防治水事故隐患责任追究制度
依据《中华人民共和国平安生产法》、《煤矿防治水规定》、《煤矿生产平安事故隐患排查治理制度建设指南(试行)》和《煤矿重大事故隐患治理督办制度建设指南(试行)的通知》等相关规定和文件精神,进一步落实煤矿平安生产责任,保障煤矿职工的生命财产平安,预防煤矿生产平安事故的发生,特制订《山西吕梁离石炭窑坪煤业防治水事故隐患责任追究制度》。
一、平安生产目标
煤矿企业是预防煤矿生产平安事故的责任主体,本矿坚持平安第一、预防为主,综合治理的经营方针。
本矿生产经营必需遵守《煤炭法》、《平安生产法》、《国务院关于预防煤矿生产平安事故的特殊规定》、《煤矿平安规程》等相关的法律法规,加强平安生产管理,建立健全平安生产责任制度,完善平安生产条件,确保平安生产,削减和杜绝平安事故的发生。
煤矿矿长对预防煤矿平安事故负主要责任。
1、各分管负责人每旬对分管范围内进行1次事故隐患排查,排查工作要综合制定方案,明确排查时间、方式、范围、内容和参与人员,排查出的隐患要进行登记,根据“五定”的原则进行问题下发,分管矿领导负责分管本专业排查问题的验收及销号工作,于每旬旬底交于安检科进行备案。
2、各科队负责人必需根据本单位职责分工对全部员工签订目标责任书,明确目标,责任到人,做到责、权、利相结合。
3、各科、队负责人全面负责本单位日常平安管理,负责制订完善单位业务范围内的隐患排查及整改的管理制度,按闭环模式刚好有效地处理隐患,把事故歼灭在萌芽状态。
4、在每旬各分管负责人组织的检查中,各科队责任范围内的事故隐患,由当天根据“五落实”、“闭合管理”的原则制定整改方案;逾期未制定的,每推迟一天,对安监科负责人罚款100元;职能科队未根据“五落实”原则进行整改的,对该科队负责人每条隐患罚款100元。
5、集团公司和上级主管部门来矿进行检查出的隐患,由矿长组织制定专项治理方案,并组织实施,完成治理后由安检科报主体企业进行验收,验收合格后由主体企业书面报告给发觉部门或其托付部门,进行验收销号。
6、专业系统及各项平安管理制度落实不力,致使重大隐患不断出现,追究分管矿长及相应领导的责任。
7、对隐患排查、整改、监控的责任追究根据《平安生产事故隐患排查治理暂行规定》(
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