车间主任岗位职责

车间主任岗位职责一、认真落实执行党基本路线、方针、政策，严格恪遵法律法规和厂里各项规章制度。二、在厂党政和主管部门领导下，负责全车间行政管理工作，是车间第一责任人。三、领导组织车间职员搞好生产管理，合理科学组织安排生产，使安全生产管理与重视职员素质培养达成有机高效统一，全方面完成厂里下达生产、安全和各项工作任务。四、依照厂里工作目标，负责制订车间工作计划和考评方法，推行和落实各项制度和规程。五、树立“安全第一、质量为主”思想，开展经常性安全教育，坚持对事故“六不放过”标准，按期组织安全活动，确保安全生产。六、落实执行上级命令和指示，在生产调度统一指挥下，搞好车间与其它部门生产协作，确保安全生产经济运行。七、主动推行当代企业管理制度，组织车间开展技术革新，合理化提议活动，搞好职员教育培训，努力提升经济效益。八、主动推进精细化管理，加强经济核实，组织劳动竞赛，认真开展“节能减排”工作和“创先争优”活动，努力提升经济效益。九、加强车间班子建设、职员队伍建设、实施民主管理，定时组织召开班组关键会议和生产安全会议。十、团结同志、关心群众，热爱本职员作，树立全心全意为人民服务思想意识。十一、加强职员思想政治教育，培养职员遵纪遵法，热爱劳动、热爱集体、热爱企业优良作风，大力提倡科学，教育职员树立良好职业道德和人生价值观。十二、加强理论知识学习，不停提升本身素质，符合车间基层管理者要求，理论联络实际，出众完成工作任务。化水运行班长岗位职责一、化水运行班长在车间主任（副主任）领导下，组织全班人员全方面完成生产任务和落实上级指示，对班内生产、技术、安全管理工作全方面负责。二、负责执行电业安全工作关于要求，坚持安全第一、质量第一方针，合理组织生产，努力完成各项经济考评指标。三、班长应熟知和掌握各岗位生产、技术规程和制度等，能熟练掌握热力系统设备运行参数、技术性能、技术指标，并具备分析和处理水、汽质量劣化事故能力。四、经常巡视检验综合泵房、水处理系统、污水站、化验站生产运行情况，检验化学监督执行情况及试验中存在问题，督促各岗位按操作规程执行和按二票三制严格管理。五、负责全班经济责任制落实和各项指标统计考评工作，管理好班内各种统计、报表、水处理材料及各种试验仪器和工具。并对本班所出具统计、报表、资料准确性和及时性全方面负责。六、班长要带头执行各项规章制度，严格交接班制度，负责组织本班班前会，严格工作联络制度，作到责任分明。七、班长应认真执行考勤制度，恪守劳动纪律，合理安排本班人员，使生产达成优质高效，作到考评和奖金分配，实施考勤、考评、分配三公开。八、班长应该抓好班组建设，实施班组科学管理，组织领导本班人员开展安全活动，进行安全教育。对设备运行中发生事故和异常问题要亲自参加处理，对不安全现象要组织全班人员查找问题，分析原因，接收教育，定出方法，作到“三不放过”。九、负责组织全班人员主动完成厂里下达考问将解，技术、事故预想和反事故演练等培训任务。十、主动主动组织文明生产、搞好现场管理，负责本班技术培训，搞好思想政治工作，帮助车间工会和团支部搞好各项工作。十一、班长应加强业务技术和科学文化知识学习，不停提升本身素质和工作能力，作到“三熟三能”。化水定时工作制度一、水处理定时工作制度1、每个月5、10、15、20、25、30日进行运行早班切换除盐水泵和生水泵。2、每个月1、15日运行早班将制水系统、衬胶门应涂黄油1次。3、每个月5、20日运行早班清洗仪器一次。二、化验站定时工作制度1、每个月中班通知锅炉值班员定时排污水一次，化学值班员监护。2、每七天一早班冲洗给水、炉水、蒸汽取样管一次。3、每个月5、20日运行早班清洗仪器一次。4、磷酸盐搅拌器每次配完药将滤网上渣子消除掉。5、每班测粒度二次、灰份一次，飞灰可燃物一次，并将分析结果通知锅炉运行值班员。三、污水站定时工作制度。1、每个月10、20、30日运行早班开关排污泵出水阀一次。2、泵连续工作15天，切换另一台泵。化水水处理值班员岗位职责一、水处理值班员在化学运行班长领导下，作好水处理工作，在技术上受技术员指导，执行班长下达生产命令和分配各项任务。二、能熟练掌握运行操作规程和关于安全规程，能分析、判断水劣化原因及设备故障，并能及时进行处理。三、能正确掌握酸、碱耗、补水率、水耗等计算方法，熟知各种水处理材料性能，贮存保管使用事项。四、严格执行操作规程，确保水处理系统安全经济运行，及时供给保质保量除盐水，确保取样和化验准确无误，并认真作好各种统计和值班日志。五、坚守工作岗位，作好巡回检验工作，及时调整运行设备，确保水质、水位、水量情况良好。作好事故预想，发觉问题要及时向班长汇报。六、负责本岗位消除缺点事故系统隔离。设备大小修系统隔离及安全方法落实，并维护和管理好责任范围内工具，仪器、设备及维修统计。七、认真填写各项技术统计、台帐和值班日志，保持清洁，不得涂改、编造、撕扯。八、主动配合班长搞好生产协作，向班长提出生产及其余方面提议，搞好现场卫生，达成文明生产，争做岗位能手。化验站值班员岗位职责一、化验站值班员，在班长领导下，负责关于汽、水质量化验及监督工作，并要主动执行班长所公布生产指令和任务。二、熟练掌握化验站操作规程，掌握汽水控制方法及其原理，以及知道热力设备腐蚀、结垢、积盐原理和预防方法。三、能正确控制仪器、仪表和通常精密仪器使用方法，维护并管理本岗位工具、仪器、药品、设备及各种化验试验统计。四、严格执行各项操作规章制度及关于汽、水质量监督各项技术指标，严格执行《化学监督制度》及关于安全规程。五、按时采样、化验、认真填写汇报，并对其准确性负责，杜绝弄虚作假，发觉异常及时向班长汇报，并查找原因及时处理。六、确保炉内磷酸盐处理和给水加氨处理符合指标要求，及时调整加药量和药剂浓度，以确保连续加药方式，严格执行控制标准，及时调整排污控制在0.3-0.6%之间。七、值班期间经常了解和掌握热力设备运行情况；做好机组启停时化学监督工作，严格执行防腐制度，并监督其执行。八、负责本岗位消除缺点系统隔离，设备大小修隔离，安全方法落实，能独立处理通常事故及设备缺点，并保管好设备维修统计。九、搞好现场卫生及化验站卫生；按要求对取样器、试验仪器进行清洗。试验室班长岗位职责一、化水试验室班长在化学车间主任领导下工作，组织全班完成生产任务，并落实执行上级指标。班长在技术上受技术员指导，对班内生产、技术、安全、管理工作全方面负责。二、负责落实执行电业安全工作规程中关于要求，坚持安全第一、质量第一方针，合理组织试验力量，攻破化学工作监督中难关。组织领导全班人员经常开展安全活动，对不安全原因，要分析原因，接收教训，订出方法，作到“三不放过”。三、熟悉掌握试验规程，化学监督规程、运行规程及本专业主要岗位生产、技术、法规要求和技术。四、掌握热力系统设备运行参数，技术性能，能对设备腐蚀、结垢、积盐、水汽质量等问题提出处理方案和预防方法，提出热力设备大小修化学监督项目和要求，并参加检修后验收。五、研究水、汽、煤、油设备系统中与化学监督关于问题，查明原因。熟悉化学仪表物性，能依照煤、油分析结果，仪表运行提出处理方案。六、能依照水质分析设备异常运行情况，正确分析判断汽、水质量及其设备故障原因，并能采取正确方法。七、深入运行实际，对水处理设备进行调试，检验运行人员是否按要求要求操作，检验热力设备防腐情况。八、负责试验分析结果和试验汇报审查及定时工作执行和完成，并对各项分析数据准确性负责。九、负责班组人员工作安排、调配、工作考评和奖金分配，负责全班经济责任制落实和各项指标统计考评工作。十、负责按时向职能科室和车间报出、年、月、周计划，调试总结，将监督总结应及时上报。十一、主动完成厂部下达考问讲解，技术等培训任务，不停提升全班工作人员专业理论和实际操作。十二、组织文明生产，搞好现场管理，作好班组人员思想政治工作，帮助工会小组搞好各项活动。十三、管理好班内各项宝贵仪器，对化学各种台帐、卡片、报表、计划完成情况，每个月按时提交药品、仪器等材料计划。十四、搞好生产协作和班组建设，实施民主管理，创建文明班组。电厂化验室药品使用管理制度化验工作是一项非常严厉细致工作，化验人员在工作中要经常接触危险药品和试剂，为了确保化验人员安全和化验室精密仪器和其余设备不受腐蚀、侵害，所以，化验室应建立严格药品使用管理制度。一、全部试剂、溶液以及样品包装瓶上必须贴有标签。标签要完整、清楚、绝对不能在容器内装入与标签不相符物品。二、试剂应分类存放，方便于使用，比如：无机试剂可分为酸类、碱类、盐类及氧化物等。盐类可按阳离子分类，如钠盐、钾盐、铵盐、钙盐......。通常有机试剂可按官能团指示剂、氧化还原指示剂、络合指示剂等。专用有机试剂则可按测定对象分类。三、配制溶液应装在有塞细口瓶内；需要滴加使用可装在滴瓶中；见光易分解变质应装在棕色瓶内；试剂瓶上必须贴有标签。标签大小应与瓶子大小相当；标签书写要工整，写明名称、组成、配制日期，长久使用试剂标签上可涂一层蜡，以防磨损、腐蚀。通常试剂溶液可按通常分类和浓度大小次序排列；专用有机溶液可按分析项目分组存放。四、如属样品，则标签上应标明送样单位、送样人、送样日期。五、危险药品管理。（1）爆炸品：如苦味酸等应存在于阴凉、低处，轻拿轻放。（2）易燃品：如丙酮、乙醚等应存于阴凉处，远离热源，使用时注意通风，不得有明火。（3）氧化剂：如重铬酸钾等，不得于易燃药品、爆炸品一起存放。（4）剧毒品：如氯化钡等，应由专员保管，现用现领，用后剩下量，不论是固体或是溶液应交回保管人，并有使用登记。（5）腐蚀性药品：如强碱、强酸等，不能与氧化剂、易燃品、爆炸品放在一起。以上易燃易爆化学药品、剧毒药品，必须建立“五双”制度，即双人保管、双锁、双人领、双人用、双帐，对存放地点必须安全可靠。试验室水组人员岗位职责一、试验室水组岗位人员在化验班长领导下工作，负责热力系统、水、汽质量监督和设备档案统计工作。二、掌握关于运行规程、安全规程，具备一定化学安全防护知识。三、熟悉水处理系统和热力系统工况；掌握水、汽质量标准，经常了解水汽运行情况，研究改进水汽品质方法，做好防腐、防垢、积盐工作。四、定时进行水质分析和系统查定，并依照分析结果，写出总结报表和改进意见，并对其分析数据准确性和可靠性负责，指导水汽试验规程执行和实施。五、负责水处理材料纯度和树脂性能判定；按月提出材料消耗统计分析，提出降低消耗技术方法。六、参加锅炉热化学试验，除氧器和水处理设备调整试验，做好技术统计。提出总结汇报，搞好新技术应用和推广，提升炉内水处理水平。七、参加热力设备化学清洗，判定清洗效果，针对存在问题提出改进意见。八、制备化学分析药液，妥善保管好化学药品和仪器，尤其是剧毒品和宝贵仪器。九、按月进行报表分析统计，指定运行监督工作，负责做好水汽质量月年报和评价工作，指出影响水汽品质原因，提出改进和处理方法。十、搞好生产协作，经常深入运行现场，抽查运行试验，统一试验方法，查阅运行分析报表，提出改进意见。十一、认真执行《火力发电厂停（备）用热力防腐导则》、《化学监督制度》。十二、搞好现场卫生，完成班长交给一切任务，树立良好职业道德规范，热爱集体，热爱公共财产，争做双文明生产标兵。化水车间查定岗位职责一、熟悉并执行关于要求。二、完成车间、班组下达各项任务，服从工作分配及调动。三、负责定时校验、维护本专责使用仪器，合理使用并保管好药品、材料等。四、按要求填写各类报表，并进行本专责工作小结，数据汇总。五、努力钻研业务，不停提升技术水平，主动开展技术革新。六、严格恪守劳动纪律，厂里、车间制订各项规章制度。七、在班长领导下，负责水、汽质量定时查定工作，技术上受技术员指导。八、每个月定时对全厂各监督点取样化验，并帮助查清水、汽异常原因，结果经班长审核签字后报关于部门。九、抽查校验运行岗位正确率和合格化验率，发觉问题及时汇报班长方便及时处理。十、负责运行人员化验技术培训，负责对运行有争议试验数据仲裁。化水试验室煤分析岗位职责一、在班长领导下，负责煤质化验工作，按要求进行入场煤、炉前煤、煤粒、燃煤等样品采集和试验，及时向关于部门提供分析化验汇报。二、掌握关于运行规程、试验规程、安全规程，具备化学安全防护知识。三、掌握电厂燃料基础知识，了解燃煤性质及燃料燃烧影响，并能独立进行元素分析，煤灰成份分析、工业分析等工作。四、定时做好热容量标定工作。五、测定灰熔点，提供锅炉配煤燃烧调整依据。六、负责做好燃料监督使用仪器，天平、热电偶、氧弹定时校验工作，妥善保管好试验仪器、化学药品，尤其是要加强对剧毒药品和精贵仪器管理。七、负责统计各种台帐，定时做好分析汇报，为生产运行做好服务指导，确保化验分析数据准确性及各种资料清楚完整。八、搞好现场卫生，搞好生产协作，服从工作分配，认真完成本岗位工作。化水试验室油分析岗位职责一、在试验室班长领导下，负责按要求时间、基础上完成油样各项分析，并将检验结果及时上报关于领导。二、熟悉油品性质，用油设备结构，油系统流程等，掌握全厂辅机用油牌号，规格及使用特征和技术指标。三、掌握关于运行规程、安全规程、具备一定化学安全防护知识。四、掌握油分析，对气相色谱微量水份分析原理及仪器使用熟知应会。五、负责进厂油、用油、加油油质取样分析，油系统检修验收工作，严格监督油质验收、发放。指导关于部门进行油质再生处理工作。六、定时化验绝缘油及透平油，提出试验汇报和处理意见，负责油质防劣方法，加强运行监督。七、会同关于部门人员进行用油设备内部检验和检修验收，对采集油泥和沉淀物样品进行分析，并做好统计。八、熟悉正常变压器、互感器、套管油中氢、烃气体含量，按要求进行充油。电气设备油中溶解气体色谱分析，认真填写好色谱档案，定时或不定时提出试验汇报。九、认真积累技术资料，建立和健全设备台帐，及时分析油质、油耗改变情况；采取对策，确保油质稳定；负责本岗位所用仪器校验。十、每六个月对全厂用油设备和油质进行一次综合分析评价并提出评价汇报。十一、管好本岗位各种仪器、药品、工具并对本岗位各种台帐、报表、计划完整性和正确性负责，负责完成本岗位各项工作。十二、搞好生产协作和现场卫生，所使用分析仪器必须保持清洁洁净，主动完成班长所分配工作任务，争做岗位能手。化水车间巡回检验制度一、车间值班人员应熟悉掌握《电业安全规程》及《化学运行规程》、《化学防腐监督规程》。二、车间值班人员要严格执行厂要求值班制度，严格恪守值班纪律。三、车间值班人员要认真坚守岗位，尽职尽责，车间当值生产安全责任人，负责协调处理安全生产中一切事务。四、车间值班人员在值班期间必须对所辖区（如：水处理、综合泵房、化验站、污水站）岗位设备运行情况、安全情况、文明生产进行巡回检验，并做好巡回检验统计和当值值班日志。五、车间值班人员在值班期间，如遇生产安全特殊情况，除采取主动应对方法外，还应向值长、厂值班领导汇报，并向车间其它责任人汇报。六、值班人员不得私自离岗，有事必须向值班责任人请假或向其余值班人员通知协调。七、巡回检验人员必须做好巡回检验统计，负责记载当值内各类设备运转情况，生产情况及异常情况，设备缺点及异常，力争做到“早汇报、早处理”确保安全文明生产。八、巡回检验人员负责落实设备定时切换，备用设备维护保养，运转设备定时（正常情况下每1小时巡回检验一次）检验工作（如油位、电流、电压、冷却水压力、工业水管道压力、转机设备温度等），如实填写统计。化水车间交接班制度一、全体运行人员必须按照厂部所同意轮值值班，只有在特殊情况下经车间领导同意后方可调换值班时间。二、在交接班时如接班人员还未接班则交班人员应向上级领导汇报，并留下继续值班，直到接班人员到来为止。三、饮酒和有病人不得接班，交班人员发觉此情况应向车间领导汇报，由接班领导人指定代替人员接班。四、值班人员在下班前认真做好交班前后准备工作，为下一班安全生产创造良好条件。五、接班人员提前30分钟到厂参加班前会，审阅统计资料了解设备情况和接班人员要进行设备巡回检验，严格交班手续。六、交班人主动向接班人介绍设备情况，认真做到八交八不交：八交：（1）运行和运行设备情况。（2）设备检修和备用情况。（3）设备倒换和重大操作情况。（4）领导指示和执行情况。（5）设备缺点和处理情况。（6）设备维护保养环境卫生整改情况。（7）运行日志、材料报表填写情况。（8）工具用具，消防器材齐全，完整情况。七、碰到以下情况要推迟接班：（1）正在处理排除故障时。（2）运行情况不正常时。（3）应保养设备未保养，及卫生不好时。（4）接班人员发觉和提出问题时交班人解释不清，未经双方班长协商同意交班时。化水车间加换润滑油制度一、各岗位所属转机设备按车间巡检制，定时定人对转机润滑油进行检验，对缺油或油质发生劣化设备要及时进行补换油工作（润滑油位保持在观油镜2/3处，隔膜泵赔偿油阀需满油）。二、交班时必须严格检验转机油质油位，对缺油或油质劣化而未处理不准交接班。三、每位运行设备润滑油由当班运行人员负责补换油工作，停备运设备油位油质由各包机责任人负责补换。四、每次切换转机时，必须检验设备油质油位，对缺油或油质劣化设备要进行统计并进行更换。五、补换油要注意不一样设备所加润滑油规格及牌号，禁止混加。六、每个月1日由设备包机人对所负责设备油质油位及处理情况进行检验统计。七、每年3月、9月对车间所属设备按设备包机制视油质进行整体性换油工作，由车间负责统一检验验收。八、每个月30日对车间所属设备按设备包机制及区域划分对设备阀门、丝杆视开关灵活程度加黄油或润滑油一次，开关常开阀门一次，确保开关灵活。九、设备及阀门补加油及检验情况统一统计在转机润滑油台帐中，车间领导按分工进行详细检验，对未有检验统计或补换油统计者，按车间要求对包机人进行处罚。十、对制度中所制订详细日期因为轮班无法完成者，可提前推后1-2日，对因各种原因无法到岗者由班长统一安排调配，必须确保班组所属设备都有详细人员负责。化水车间设备包机制度为提升本车间设备运行质量，及时掌握设备运行情况，确保设备高效安全运行，特制订本制度。对车间所属设备进行包机分工负责制，包机责任人负责对所属设备日常运行维护、消缺及清扫工作，确保设备正常平稳运行及文明生产需要。一、设备包机范围：本车间所属全部转机及固定设备及所属管路仪表等。二、设备包机责任人为设备第一责任人，对设备正常运行、排查隐患及日常维护清扫负责。三、设备包机人必须熟练掌握自己所属设备型号、性能、结构、零部件型号等知识，掌握操作技能及日常维护关键点。四、包机人必须每班对所属设备工况进行全方面了解，对交接时发觉设备缺点及异常，要及时向上一班了解设备缺点原因及处理情况，对本班发觉设备隐患及缺点要及时汇报，联络尽快处理处理，并做好统计。五、设备包机人需每班对设备运行工况、油质、油位及设备卫生进行维护，及时补换润滑油，并每班对所负责设备进行保洁工作。六、设备包机人对因生产运行等原因造成长久停运设备，要经常检验设备情况，做好设备维护工作，确保设备在良好备用状态，对因检修或设备缺点等原因造成长久停运设备，要及时汇报车间督促检修并落实好设备零部件保管工作。七、车间领导按详细分工对各岗位设备进行经常性检验，对设备不清洁、设备缺点未及时发觉及汇报消除者，以及对本制度第六条未落实者，视影响生产运行程度进行处罚。八、因各种原因无法到岗包机责任人，由班长统一安排调配，必须确保班组所属设备都有详细责任人。电厂化水车间材料员、核实员岗位职责一、在车间主任领导下，做好本职员作，认真执行经济核实关于制度，严格恪守厂纪厂规。二、负责车间资产、材料费用核实工作，确保生产运行所需材料供给，组织指导班组经济核实活动，作到经常化、制度化。三、负责汇总车间考勤管理制度方法，不得弄虚作假，做好车间工资、奖金核实、发放工资，并作到无差错。四、掌握车间职员人数及人员结构情况，并登记成册；搞好车间内部劳动管理工作。五、负责车间材料发放、材料消耗统计工作，定时向车间主任汇报各班组材料费用情况，并提出合理化提议。六、参加车间经济分析会与生产会，并提出合理化提议，负责建立、健全各种经济核实台帐，资料齐全适用。七、负责车间报纸、信函收发工作，完成领导交办各项工作、任务干好本职员作。电厂化水车间安全学习制度为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，深入提升广大员工安全意识，落实安全责任，加强安全生产管理，营造安全高效内部环境，使广大员工深刻认识学好安全，抓好安全主要性，并结合岗位价值精细化要求，特制订以下制度，望全体员工认真恪守。一、安全学习要紧紧围绕企业和电厂安全中心，认真学习落实上级关于安全布署要求，主动开展好安全活动。二、安全学习要坚持“安全第一、预防为主”综合治理方针，认真学习《安规》和《运规》。三、要认真组织员工开展车间每七天一次安全学习和不停提升广大员工安全意识和搞好安全工作责任性。四、车间要定时或不定时开展安全活动，并主动落实落实厂部安全活动安排。五、车间各班组要充分利用班前会，班后会时间学习安全，主动落实落实厂部安全活动安排，并认真做好安全学习统计和开展活动内容。六、广大员工要认真学习厂部和车间安全活动精神及内容要求，主动配合车间开展好安全工作，为电厂各项任务完成做出主动贡献。电厂化水车间政治学习制度为了提升广大员工政治思想素质，学习“三个代表”主要思想，实践科学发展观，树立正确人生观、价值观，教育引导广大员工愈加好地为企业服务，打造安全、高效政治环境，为车间三个文明建设打下坚实基础，特制订以下内容，望全体员工认真恪守。一、政治学习紧跟企业电厂当前形式，在认真学习落实党路线、方针、政策基础上，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本标准，不停提升广大员工政治思想素质。二、车间要认真组织员工开展好每七天一次政治学习，教育引导广大员工立足岗位，尽职尽责，不停提升思想认识，自觉恪守党纪国法和厂、车间制订各项规章制度。三、车间广大员工要以政治学习为契机，学以促用，深入提升广大员工政治敏锐性和政治判别力，务实创新，锐意进取，强化干好工作事业心和责任感。四、各班组要认真负责地对政治学习内容进行领会，并在工作中认真执行。经过学习，不停在思想上、工作上得到加强，思想认识深入提升。五、政治学习要结合电厂安全、生产、经营等，为各项工作顺利完成提供政治保障。六、政治学习要以精细化管理为依靠，为企业营造良好稳定环境而努力。电厂化学危险品管理方法为了加强化学物品地完全管理，保护安全生产，保障职员和人民生命财产安全，保护环境，依照上级关于文件精神，结合我厂实际情况，特制订本方法。第一条：化学危险品是指中华人民共和国国家标准GB×××86《危险货物分类与品名编号》要求分类标准中爆炸品、压缩气体和液化气体，易燃气体、易燃固体、自然物品、氧化剂和有过氧化物、有毒物质和腐蚀品等七大类，以及放射性物质。第二条：化学危险物品采购，必须按照国务院同意《化学危险物品凭证经营采购暂行方法》要求，由主管材料部门指定经营化学危险物品地点采购，未经主管部门同意，任何人不得自行采购。第三条：化学危险物品提运时，必须尤其小心慎重，严防震动，撞击，摩擦和倾倒，装运气瓶时要旋紧瓶帽，轻装、轻卸、预防碰撞，预防静电。第四条：性质相互抵触化学危险品，不得同车装运，必要时需专车专运。第五条：盛放危险品容器，事先应严格检验，预防跑、冒、滴、漏等现象发生。第六条：禁止随身携带化学危险品乘坐公共交通工具。第七条：危险品必须存放在专用库房中，不得随意乱放。存放地点必须符合要求要求，并配置必需消防和防护器材。化学危险品库房区内，禁止烟火。第八条：化学危险品保管必须建立“五双”制度，即双人保管、双锁、双人负责、双人使用、双人用双帐，存放地点必须安全可靠并指定专员进行管理，保管人员由工作认真负责，并熟悉化学危险品性能人员担任。第九条：化学危险品入库，应进行严格检验和验收，库存化学危险品必须有显著标签（名称、规格、数量、质量），无标签化学危险品，一律不准入库。第十条：化学危险品仓库，必须按要求要求储存。性质相互抵触或灭方法不一样化学危险品，不得混放。第十一条：储存化学危险品，必须定时检验，预防变质，自然和爆炸事故发生。气瓶不得串用，未经许可不得随意改装。第十二条：剧毒品必须指定专员保管，严格领用手续。要实施专库专柜存放，使用双保险锁两套，一套由保管人员保管，另一套由领导指派专员保管。第十三条：各单位领用化学危险品，应依照实际消耗情况，领取最低需用数量。对使用化学危险品师生员工，所在单位要加强安全教育和安全操作方法指导。第十四条：领取氰化物，砷化物等剧毒品，必须在领用单上详细写明用途，经使用单位主管治安保卫工作负责制审签，加盖公章，并须派两人同去领用，不然，不予发放。第十五条：领用剧毒物品和放射性物品，使用后如有剩下，凡整瓶未开封，须及时退回危险品仓库，已经动用而作用单位无存放条件，可自行加封，及时派两人退回危险品仓库暂存。第十六条：凡混有剧毒、放射性物品废渣、废液、空瓶等，不准随意排放和随意丢弃。处理时必须报请关于部门和领导，以防意外事故发生。第十七条：化学危险品通常不向外单位调拨或转移。特殊情况需调拨或转让，须持正式单位介绍信，经主管领导审批，加盖公章，方能办理。对剧毒、易燃、易爆、放射性物品，还须持调入单位保卫部门准购介绍信派两人前来办理。化水车间设备管理维护制度1、目标作用为了车间设备正常平稳运行，使设备维护管理工作有组织、有计划、有标准、有标准、有规程地进行，以达成设备使用寿命长、综合效能高和适应生产发展需要目标，特制订本制度。2、管理职责2.1车间必须建立设备维护方面各项制度和章程，帮助和配合各班组强化责任意识，使设备维护和保养能按照要求得到落实执行。2.各岗点运行值班员要严格按设备维护保养方法、规范和本制度要求要求，对所属设备管理进行细化检验，对发觉问题及时处理。3.设备维护基本标准3.1设备维护工作应落实“预防为主”标准，应把设备故障消亡在萌芽状态，操作者应按设备使用规程要求正确使用设备，预防设备事故发生，延长设备使用寿命和检修周期，确保设备安全运行，为生产提供最好状态生产设备。3.2坚持使用和维护相结合标准操作人员在设备日常维护工作中做到“三好”（管好、用好、维护好），“四会”（会使用、会保养、会检验、会排除故障）。3.3坚持合理规划科学维护标准，设备维护工作重点，表现在提升维修工作质量、降低故障停机时间、提升设备作业率。要做到这些就必须做到合理规划，实现生产修理两不误，同时注意采取科学维护方法，以达成效率最大化。4、设备维护关键点4.1操作工作实施设备维护保养负责制：4.1.1通用设备实施操作工人当班检验和维护保养负责制。4.1.2连续生产线上集体操作设备,实施三分之一(或四分之一)区域当班检验和维护保养负责制。4.1.3无固定人员操作公用设备，由设备所在部门设备主任指定专员维护保养负责制。4.2维护保养责任者有以下职责：4.2.1严格按设备使用规程要求，正确使用好自己操作设备，不超负荷使用。开车前15分钟要仔细检验设备，连接螺栓松动，要及时紧固和检验按车间要求须维护检验必检部位，然后空负荷试车，检验各控制开关是否失灵。发觉问题和异常现象，要停车检验，自己能处理马上处理，不能处理，及时汇报检修责任者，立刻处理。4.2.3正确按车间制订润滑表要求，定时添加润滑油或润滑脂，定时换油，保持油路通畅。4.2.4操作工在本班下班前30分钟，将设备在工作场地擦拭和清扫洁净，保持设备内外清洁，无油垢、无脏物，做到“漆见本色铁见光”。4.2.5认真执行设备交接班制度，每班人员应认真写清楚，交接双方要在“交接班统计本”上签字，设备在接班后发生问题由接班人负责。4.3车间运行人员,实施设备包机制:4.3.1班组包区域，个人包机组。4.3.2每个设备区域和每一台设备都要制订和悬挂设备包机牌。填写设备包机人姓名及包机名称。4.4设备包机人有以下职责：4.4.1区域包机责任班组，应按车间制订区域设备检验点，分解落实到单机包机个人，定时、定点进行巡回检验。4.4.2包机个人应依照车间要求每台设备检验点检验情况详细填写统计，交车间设备组存档备查。4.4.3车间设备组应依照定时定点检验统计，安排和落实该设备预修计划，并报设备科立案，及时排除设备事故或设备故障。5、设备分类分级维护保养5.1.1A类设备周期最短。包含车间各类水泵转机及再线表计校和。5.1.2B类设备周期较长。包含车间各类风机，搅拌电机。5.1.3C类设备，不作定时要求。包含车间除盐系统，高过。5.2车间设备主任组织分管设备员，按类别确定好每一台设备必检部位，定岗、定员，责任到人，并报设备科立案。5.3车间设备员将分管每一台设备，编定生产工人日常维护检验和专业维修工人巡回检验表（包含机组名称、必检部位名称、每点检验内容、检验标准、检验时间、检验总编号）及检验统计或图表。6、设备维护规程编制6.1设备维护规程是设备维护工作惟一遵照准则，是企业搞好设备维护工作基础。企业全部生产工人、维修工人、生产、维护管理及指挥人员都必须认真落实执行。设备维护规程，依照生产发展、工艺改进及设备装置水平不停提升，应对应修订和完善。6.1.1每种设备都应有维护规程6.1.2新建和技术改造机组或单台机设备在验收投产前，要编写好维护规程，经审核后，发到岗位个人。6.2设备维护规程，应包含以下内容：6.2.1设备主要技术性能参数表6.2.2简明传动示意图、液压、动力、电气等原理图，便于掌握设备工作原理。6.2.3润滑控制点管理图表，明确设备润滑点及选取油脂牌号。6.2.4当班操作人员检验维护部位，维护人员巡回检验周期、检验点，每点检验标准。设备在运行中出现常见故障排除方法。6.2.5设备运行中安全注意事项。6.2.6设备易损件更换周期和报废标准。6.2.7明确设备和设备区域文明卫生要求。6.3设备维护规程编制：6.3.1凡新建技术改造基础上成套机组、单台设备维护规程由设备所在部门设备技术组负责编写。6.3.2在用设备尚无设备维护规程，应逐台限期由设备所在部门负责编写。6.3.3生产工艺改变，设备参数变更，车间工艺组应在工艺改变前一个月通知设备组，及时对规程进行修订。6.3.4操作、维修人员在实践中，发觉有不妥和失误之处及时向车间相关责任人反应，应立刻深入现场察看，进行修改。6.3.5凡新编制维护规程，须经车间技术运行主任审核，送生技科立案。6.3.6凡修订后维护规程，须经车间主任审核，送生技科立案。7、设务维护规程落实与执行7.1维护规程落实与执行，是确保设备处于良好技术状态、安全系数运行主要方法。所以，各级领导、操作、维修人员必须认真学习，落实与执行。7.2维护规程必须深入落实到操作、维修人员，并做到人手一册。7.3操作工人和专职维修工人，要相互提醒、相互监督，并严格按维护规程执行。7.4车间相关人员要经常深入车间检验维护规程执行情况，发觉不按规程执行，及时向车间主任汇报，严厉处理。8、设备技术档案管理8.1设备技术档案是设备使用期间物质运动（包含从设备设计、选型、制造、安装、调试、使用、维修、更新改造、报废等全过程）综合记载，为设备管理提供各个不一样时期原始依照。所以，车间和设备科都应落实执行，逐台建立设备技术档案。8.2凡在用设备都必须建立技术档案。8.2.1按厂制订“设备技术档案”逐项记载。8.2.2必须要有传动示意图、液压、动力、电气等原理图。8.2.3必须要有润滑五定图表。8.2.4必须要有点检表（包含点检内容、点检标准、点检时间、点检人员及处理结果）。8.2.5设备档案内容要随问题出现和处理而详细记载（包含问题出现时间、部位、损坏程度、原因、处理结果、责任者等）。8.2.6档案记载内容、文案要整齐清楚（用钢笔填写）。8.3凡在用100千瓦及以上大型电机、高压屏、高压开关、变压器、整流装置、电热设备等应独立建立专业档案。8.4凡在用主要设备、应建立备件、易损件图册。8.5新设备到货后，设备库必须把随机带来全部资料（包含图纸、说明书、装箱单等）交技术资料室复制两份，原资料归厂资料室，复制资料一份次设备科，一份交设备使用部门。8.6设备大、中修，必须将检修情况（包含检修时间、检修责任人、更换零部件、处理主要技术问题、改进部分及图纸、调试、验收等原始统计）归档。化水车间设备缺点管理制度坚持“安全第一”方针，确保化水设备发供电，结合我厂实际设备运行情况，制订严格设备缺点管理制度。一、依照设备运行情况，建立规范设备缺点登记本。二、及时将设备缺点进行处理，并将处理结果做详细统计。三、做好处理设备缺点组织工作，依照缺点情况编写工时进度表，并在设备拆开后，依照检验结果，做出最终修正。四、应尽可能采取科学、有效方法消除缺点，更换个别元件和配件，以延长设备连续运行时间，提升技术经济指标。五、设备处理后必须进行验收，对缺点消除质量给予评定。六、依照设备运行情况，结合我厂情况，编制各项设备零件备品定额，并依照定额贮备必需备品。七、设备缺点登记本换新时，应将未消除设备缺点抄入新本中，用完登记本由车间收回保留处理。八、运行值班人员将当值发觉设备缺点登记入册，通知检修人员进行消除，将处理情况做好统计并按值移交。九、发生直接威胁人员和设备安全运行主要缺点时，运行班长应立刻汇报值长和车间主任，将缺点做好统计并与关于部门联络及时处理。化水车间副主任职责一、认真落实执行国家关于电业生产方针、政策、法令、法规和厂内各项规章制度。二、主动帮助主任开展各项工作，对车间运行系统及设备检修、维护负领导责任，是车间安全生产直接责任人。当主任因出差或请假休息期间，车间副主任行使主任职权。三、配合主任按时完成厂里下达各项生产任务。四、认真落实“安全第一”方针，负责生产安全管理，做好工作人员安全教育工作，编制反事故方法和落实安全技术计划，对安全隐患负责处理。五、及时掌握各班组工作进展情况，合理安排人员，以适应生产需要。六、设备缺点处理及试运行，在事故情况和特殊情况下，务必亲临现场指导工作。七、主动帮助主任搞好本车间劳开工时定额和设备材料定额。八、必须经常深入现场检验劳动纪律，工作标准和规程制度执行情况，做好深入细致职员思想工作搞好，维护运行现场正常工作秩序。九、督促执行卫生管理制度，搞好文明生产保持现场清洁，设备材料齐全、照明充分，事故照明电源正常。十、经常巡视设备系统，了解设备缺点，督促班组及时整改和改进系统运行方式、方案，做到经济合理运行。十一、参加每七天一次班组安全例会和天天交接班会，听取分析上周和当日安全生产情况。不停提升职员责任心和自觉性。十二、主动参加厂里关于会议及各项活动和车间组织关于活动，搞好与其余科室、车间协调工作。设备定时检验检修制度为确保车间设备精细高效运行，提升设备完好率，在坚持应修必修、修必修好标准下，定时对车间设备进行检验检修工作，确保设备不发生“欠维修”、“过维修”等情况，确保设备正常平稳运行。一、定时设备检修，车间相关责任人要需及早联络配合好机检及电检工作。二、定时检修设备，机械和电气部分应同时开展检修，不另行安排。三、凡检修项目需要配件材料，必须提前做好计划，提前申领。四、定时设备检修前，要做好车间设备协调工作，不能因检修设备影响到车间设备正常运行。五、检修项目应完善开工手续，办理工作票，做好组织安全方法，项目检修完成后，由工作岗点值班人员、工作许可人检验验收，确保检修质量。六、定时检修工作主要项目，易损件更换，设备零部件检验，油质油位检验更换，跑、冒、滴、露现象消除，电机绝缘、电流、电压检验等。七、定时检修必须严格按照定时检修计划进行检修工作，因故未能检修检验要做好统计汇报工作，待生产情况允许后进行检修工作。八、本制度采取预防检修标准和设备实际运行工况相结合进行工作。化水车间燃煤（油）化学监督管理制度火力发电厂燃料占发电成本70%以上，搞好燃料管理降低发电煤耗，提升经济效益是至关主要问题。燃料管理包括面很广，但化学监督也是燃料管理很主要一环。因为他能及时了解入厂煤和入炉煤组成和特征，是提升燃煤效率，确保安全生产不可缺乏一环，对燃料化学监督，就是为锅炉安全经济运行提供科学依据，并为全厂经济核实-----锅炉热效率和煤耗提供基础资料。为了完成以上任务，特制订窑街电厂燃煤（油）化学监督管理制度：一、入厂煤监督各矿点进入电厂燃煤（包含煤矸石），必须进行质量监测，做到车车随机采样，天天按各矿点各化验一次，进行按质论价。采样前如发觉燃煤显著低于定货协议，能够提出拒卸。对入厂煤（含煤矸石）化验基础上为工业分析、发烧量。同时依照来煤数量，应用基水份大小按照要求进行留样，其应用期水份可按加权平稳进行计算。入厂各矿点煤每个月做一次混煤试验，其基础上为工业分析、发烧量。每季进行一次全硫测定，每年做一次工业分析、热值、元素分析、煤灰成份分析和灰熔点测点。二、入炉煤监督入炉煤采样通常均在破碎机后皮带上进行，在没有机械化采样装置情况下，只有采取人工取样方式，该项工作由燃运皮带值班员代之，天天化学试验室煤组人员负责将样拿走，并将空桶送走。皮带值班员在皮带上采采样时，应每30分钟采一个样，采样时应按左、中、右次序进行。采样部位均不得交织重复，每个样最小质量为1Kg。所采样倒入取样桶内，并快速将桶盖盖严，以防水份散失。煤组人员天天将样运到制样间后，必须严格按照制样程序进行制样，最终制出分析试样，进行工业分析和热值测定，并将分析汇报送交关于部门。三、混合样管理入煤炉混合样，分五日混合样，月混合样，季混合样，年混合样等四种。天天留混合样，每五天留混合样，每季留混以及每年混合样留取标准按留样要求执行，其应用基水份计算方式，按加权平稳计算进行。五日样和月样进行工业分析和热值测定，季样除进行工业分析，热值测定外，还要作全硫分析，并以此硫含量计算高位热值，年混合样除做工业分析，热值外，还要做元素分析，煤灰成份分析及灰熔点测定。五日样、月样、季样、年样能够作为煤耗调整依据，因为煤不均匀性是显而易见之事，利用混合样对煤耗进行调整，是行之有效方法，同时也能真实反应本厂煤耗实际情况。四、定时标定测热仪热容量：测热仪热容量受季节改变而改变，同时测热仪部件更换也会影响热容量数值，所以每季应标定热容量一次，当测热仪部件更换时，也必须得新标定热容量。五、购置标准煤样进行校核试验，以观察本厂煤化验正确性，同时还要送样到关于弟兄单位进行化验对比。六、煤组所使用氧弹，应每隔两年送效关于单位进行扛太试验，天平每年由省讲量研究所进行校验一次，高温炉热电偶及烘箱测温点，每年由热控车间校验一次。七、建立入厂煤和入炉煤台帐，将天天分析结果统计在台帐上，以观察煤质改变。八、对入厂轻质柴油，进行车车采样化验，分析基础上为水份，热值。并将化验汇报单送至关于部门。入炉轻质柴油，由锅炉油库值班员负责取样，化学煤组负责将样品收回进行热值测定，油组负责水分测定，分析汇报送交关于单位。九、飞灰取样每值一次，分值保管，此项工作由锅炉运行人员负责采样，取样袋由化验站负责收回，翌日由煤组人员收回进行飞灰可燃物测定，并将测定结果送交锅炉车间和生产统计组。炉渣采样由试验煤组人员负责，每半月一次，作可燃物测定，并将分析汇报送交锅炉车间和生产统计组。（依照运行需要增加化验次数）十、为锅炉及时提供燃煤粒度分析数据，在调试运行阶段，依照锅炉需要，增加分析次数。在正常时，每值每炉分析一次供燃煤参考使用。化水车间职员安全技术培训管理制度一、指导思想以“三个代表”、“十七大”主要思想为指导，认真落实电厂职员培训教育工作会议精神，围绕经营管理、安全生产，提升经济效益，努力开展多形式、多层次岗位工种培训和继续教育，不停改进培训方式，提升培训质量，用当代化科学文化和专业知识武装职员，提升职员操作技能和管理水平，愈加好地发挥职员主动性、创造性和聪明才智。二、车间安全培训指标对于厂部下达各类干部和党、政、工团和工商管理，WTO知识、职员岗位技术、安全教育等培训指标必须按质按量完成。三、车间安全培训计划安排加强对特殊工种（水处理、化验站、水、煤、油）及运行岗位培训，对全车间职员整年轮训一次，对于现场考问、解答和培训考试不及格者不得进入工作岗位。四、车间培训车间安规、运规培训考试不少于两次，4月底前一次，十月底前一次。五、特殊工种取消：车间换证人员，全体煤组采、制、化人员，需要办证人员；水处理、化验站、水、煤、油部分未持证人员，力争持证上岗率为100%。六、反事故演练、技术讲课，整年组织职员进行4次反事故演练，每个月进行一次技术讲课，现场考问讲解每个月4次，岗位练兵整年4次；事故预想每个月4次；各类知识竞赛：视车间详细情况而定。化水车间安全管理制度一、经常进行安全生产宣传教育，认真落实“安全第一、预防为主”方针，督促工作人员恪守安