驾校劳动合同

驾校劳动协议范本近些年来，我国驾校数量日益增加，驾校之间竞争越来越激烈。对于驾校劳动协议你还了解多少呢?以下是在小编为大家整理驾校劳动协议范文，感激您阅读。

驾校劳动协议范文1甲方：

乙方：

依照《中华人民共和国劳动协议法》以及关于法律、规章制度要求，双方在平等自愿、协商一致基础上订立本协议。

一、劳动协议期限

本协议从年至月日止(劳动协议期限是否延长，依照劳动协议法第14条连续订立)。

二、工作内容

甲方安排乙方从事学校教练员岗位工作，试用期三个月，乙方同意按甲方工作需要，认真负责完成该岗位所负担各项工作内容。

三、劳动保护和劳动纪律

甲方依照国家关于安全生产、劳动保护等要求，为乙方提供符合国家要求劳开工作条件，乙方应严格恪守甲方各项规章制度和安全操作规程，遵纪遵法，服从甲方管理。

乙方向甲方缴纳汽车维护费～元，协议期满汽车维护费(汽车维护费不附息)退还给乙方。

四、劳动酬劳

乙方每个月工资是依照培训学员人数，出车率、合格率、安全奖、质量奖计酬。奖金依照学校效益另计。甲方对乙方工资做到日清月结。以货币形式按月足额支付，工资发放为每个月16日，做到有据可查，甲方不得无故拖欠工资。

五、劳动协议解除条件及违反劳动协议责任

(一)、以下情况下，乙方能够随时与甲方解除劳动协议：

1、甲方不推行劳动协议有违反国家法律，侵害职员正当权益;

2、甲方未按协议约定支付劳动酬劳。

(二)、以下情况下，甲方能够随时与乙方解除劳动协议：

1、乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度;

2、严重渎职，徇私舞弊，给甲方造成重大损失;

3、乙方同时与其余用人单位建立劳动关系，经甲方提出，拒不改过;

4、乙方被劳动教养或依法被追究刑事责任。

(三)、除以上第一项和第二项以及《劳动协议法》要求能够单方解除劳动关系外，任何一方解除劳动协议，应该提前三十日以书面形式通知对方。

(四)、甲乙任何一方违反本协议，应向对方支付违约金20xx元，给对方造成经济损失，应依照后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

六、甲方依照要求参加社会保险，并按以下标准按时缴纳社会养老保险费。乙方自行负担社会保险部分由甲方在每个月发放给乙方工资中扣除。双方协议解除，甲方即停顿为乙方支付对应社会保险。

七、双方需要约定其余事项：

八、本协议未尽事宜另行协商;协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日生效。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

驾校劳动协议范文2甲方(用人单位)：

法人代表(责任人)：

乙方(劳动者)：

身份证号码：

住址：

依照《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国协议法》和国家及省关于要求，甲方双方依工作实际需要，与乙方在平等、自愿、协商一致基础上，订立本劳动协议。

一、协议期限

1、有固定时限：本协议从年月日起止年月日止期限为年。

2、试用期限

试用期从年月日起至年月日止。

二、工作内容

依照甲方需要，乙方自愿在甲方岗位从事工作。

三、工作时间

1、标准工时制，即每日工作小时，每七天工作天，每七天最少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门同意，乙方所在岗位实施不实际上时工作制。

3、综共计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实施以为周期，总工时小时综共计算工时工作制。

四、工资待遇

乙方正常工作时间工资按以下第形式执行。

1、乙方试用期工资月/元;试用期满月/元。

2、绩效工资制。

3、甲方每个月日发放工资。如遇节假日或休息日则提前或延后工作日支付。

4、甲方依法安排乙方延长工作时间，支付延长工作期间工作酬劳。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲方按国家和省关于劳动保护要求提供符合国家劳动卫生标准劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中安全和健康。

(二)甲方依照乙方从事工作岗位，按国家关于要求，发给乙方必要劳动保护用具，并按劳动保护要求每(年/季/月)

(三)乙方有权拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康行为，有权要求改过并向关于部门检举、控告。

六、福利待遇

甲方按要求给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本协议约定工资标准支付工资。

七、甲乙双方权利及义务

(一)甲方权利及义务

1、甲方依照国家和省关于法律、法规制订各项规章制度，应向乙方公告;

2、甲方有权对乙方推行制度情况进行检验、督促、考评和奖惩。

3、甲方负责对乙方进行政治思想，职业道德，业务技能等关于知识教育和培训。

4、甲方负责给乙方学员，提供教学场所，训练设施等。

(二)乙方权利及义务

1、乙方应自觉恪守国家和省要求关于劳动纪律、法规和企业依法制订各项规章制度，严格恪守安全操作规程和安全责任目标，服从管理，按时完成工作任务。

2、因为行业原因，为确保安全培训，乙方应向甲方支付风险确保金元。

3、如乙方掌握甲方商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，禁止泄露甲方一切内部资料、宣传策略及工作活动内容。

八、本协议变更

(一)任何一方要求变更本协议关于内容，都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致，能够变更本协议，并办理变更本协议手续。

九、本协议解除

(一)经甲乙双方协商一致，本协议能够解除。由甲方解除本协议，应按要求支付经济赔偿金。

(二)属以下情形之一，甲方能够单方解除本协议：

1、试用期内证实乙方不符合录用条件。

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

3、严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。

4、乙方被依法追究刑事责任。

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整理期间或者生产经营情况发生严重困难。

6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本协议约定工作，也不能从事由甲方另行安排工作。

7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

8、本协议订立时所依据客观情况发生重大改变，致使本协议无法推行，经当事人协商不能就变更本协议达成协议。

9、本协议约定解除条件出现。

甲方按照第5、6、7、8、9项要求解除本协议，需提前三十日书面通知乙方，并按要求向乙方支付经济赔偿金，其中按第6项解除本协议并符合关于要求还需支付乙方医疗补助费。

(三)乙方解除本协议，应该提前三十日以书面形式通知甲方。但属以下情形之一，乙方能够随时解除本协议：

1、在试用期内。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由伎俩强迫劳动。

3、甲方不按本协议要求支付劳动酬劳，克扣或无故拖欠工资。

4、经国家关于部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康。

(四)有以下情形之一，甲方不得解除本协议：

1、乙方患病或非因工负伤，在要求医疗期内。

2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力判定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力。

3、女职员在孕期、产期、哺乳期内。

4、法律、法规要求其余情形。

(五)解除本协议后，甲乙双方在七日内办了解除劳动协议关于手续。

十、本协议终止

本协议期满或甲乙双方约定本协议终止条件出现，本协议即行终止。

本协议期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动协议书面意向，并及时办理关于手续。

十一、违约情形及责任

(一)甲方违约情形及违约责任：__________________。

(二)乙方违约情形及违约责任：__________________。

十二、调解及仲栽双方推行本协议如发生争议，可先协商处理;不愿协商或协商不成，能够向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解如无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也能够直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽栽决不服，可在十一日内向人民法院提起诉讼。

十三、其余

(一)本协议未尽事宜，按国家和地方关于政策要求办理。在协议期内，如本协议条款与国家、省关于劳动管理新要求相抵触，按新要求执行。

(二)以下文件要求为本协议附件，与本协议具备同等效力：

(三)双方约定(内容不得违反法律及相关要求，可另加双方署名或盖章附页)：

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

驾校劳动协议范文3甲方(用人单位)

名称：

乙方(应聘人)

姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：职务(职称)：联络电话：身份证号码：

甲方依照工作实际需要，依据国家关于法规、规章和我校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘请标准，与乙方在平等、自愿、协商一致基础上，订立本聘请协议。

一、聘请期限

1、本协议从年月日起至年月日止，期限为个月。

2、试用期从年月日起至年月日止，期限为个月。

二、工作岗位

依照甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并推行以下工作岗位职责和义务。

1、具备良好职业道德与较强责任心。

2、严格恪守驾校各项规章制度，工作态度好。

3、具备完善业务知识，业务技能较高。

4、具备六年以上安全驾驶经历和六个月以上本校驾驶从教经历及对应车型驾驶经历。

5、能够按照教学纲领规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达成90%。

6、当期有8个学员，不合格学员不超出1人，有12个学员，不合格学员不超出2人，因教练员原因考试不合格学员，应在一个月内补考合格。

7、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。

三、双方权利和义务、甲方权利和义务：

1、依照工作需要和聘请岗位职责，结合乙方应聘时工作思绪和工作目标，制订聘期内详细岗位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方推行岗位职责情况，进行考评。

3、其它;

乙方权利和义务：

1、乙方享受本协议要求权利、待遇和保障。

2、乙方推行本协议要求义务和岗位职责。

3、其它：

四、工作酬劳及待遇

乙方在受聘期内基本工资为：1000元/月，甲方依照乙方培训学校合格率发放奖金或扣除工资，依照甲方规章制度确定。

五、工作纪律

1、甲方应严格恪守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。

2、乙方应恪守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。

六、协议变更、解除、终止和续签

(一)协议变更

在以下情况下，经双方协商同意，能够变更协议：甲方依照实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位。

(二)协议解除

1、乙方有以下情况之一，甲方能够随时解除协议：

(1)在试用期间被证实不符合聘请条件;

(2)严重渎职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失;

(3)不推行职责义务，经数次教育仍无转变;

(4)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任;

(5)被依法追究刑事责任。

2、乙方有以下情况之一，甲方能够解除聘请协议，但必须提前30天通知乙方：

(1)患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排适当工作;

(2)订立协议时所依据客观情况发生重大改变，致使原协议无法推行，经双方协商不能就变更协议达成协议。

3、有以下情形之一，乙方能够解除协议：

(1)甲方不推行协议应负担义务或侵害乙方正当权益;

(2)推行公民义务，同意应征入伍。

(三)协议终止

1、本协议执行期满之日，聘用协议即行终止。

2、协议期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘请协议自行终止。

3、协议期内，因为不可抗力致使本协议无法推行，协议自行终止。

(四)协议续签

因工作需要，任何一方均能够在本协议终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签协议。协议到期后未办理续签手续但事实聘请关系依然存在，视为续签与原协议相等期限协议，可补办续签手续。

七、双方约定其它条款

乙方应该确保学员期间，学员考试合格率为90%，假如达不到该合格率，甲方有权解除协议，并按照甲方关于规章制度对乙方进行考评。

八、违约责任

本协议所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失，应给予赔偿。赔偿金确定方法按国家关于要求执行。

九、争议处理

假如双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商情况下，依照国家关于法律、法规和要求，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

十、本聘用协议期限不受法定代表人变更限制。

十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照