专业技术人员心理健康与心理调适试题及答案_第1页
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经典word整理文档，仅参考，转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！1.()是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式。A、性格B、气质C、能力D、价值观答案：AA、心理保健B、行为协调C、展示个人魅力D、协调关系答案：C.一个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手，这属于下面哪一种心理障碍？()A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、刻板印象答案：A.在气质类型中，哪种气质类型具有精力旺盛、直率、热情、刚强、动作迅速、情绪体验强烈、智力活动具有极大灵活性的特点?()A、胆汁质B、多血质C、粘液质D、抑郁质答案：A.阻碍人际关系的主要因素有：()A、个性特点B、家庭C、经济问题D、职业发展答案：ABCD.下列关于人际交往的说法，正确的有()。A、对陌生人的认知中，首因效应比较明显B、在对熟悉的人的认知中，近因效应更为明显C、第一印象不会形成一种分析问题、解决问题的倾向性，因而不必在意D、刻板印象都是消极的，应该避免A、积极调节心理状态B、合理管理时间C、改变思维方式D、建立社会支持系统答案：ABCD7.专业技术人员心理健康和心理调适的必要性：()A防治身心疾病B、维护心理健康C协调人际关系D、提高工作绩效答案：ABCDA、良好的自我意识B、良好的适应能力C、良好的应付能力D、良好的社会功能答案：ACD.从内在的角度看，专业技术人员心理健康的影响因素有：()错误.气质是人的天性，没有好坏之分，每种气质有利有弊。错误.心理学家研究发现，只要对方和自己的态度相似，哪怕在其它方面有缺陷，同样也会对自己产生很大吸引力。正确.俗话说“化压力为动力”，在我们的工作与生活中压力越大越好。错误.情绪的合理疏泄有益于身体健康。正确.沟通是人际关系最重要的一部分，它是人与人之间传递情感、态度、事实、信念和想法.在人际关系中要尊重他人，即使对方不尊重你的时候，也要适当地请求对方尊重。正确错误.因为不同的上级个性不同，因此在与上级沟通时也要采用不同的方式方法。正确.题目内容：成功最终由人格决定。正确15.职业倦怠主要是个人原因造成的，不是组织管理的问题。错误16.抑郁质的人行动缓慢、敏感、情感体验深刻，容易感觉到别人不易觉察的细小事物、易疲倦、孤僻、具有内倾性。正确.判断一个人的心理健康，不能简单的根据一时一事下结论。一个人偶尔出现的一些不健康的心理和行为，并非意味着这人就一定有心理疾病。正确18.自我悦纳是培养健全自我概念的核心和关键，它有三层含义：接受自己的全部，无条错误.与上级沟通时，应该持有的基本态度是：领导说啥就是啥，让怎么着就怎么着。错误.发泄是心理学中提倡的心理防御机制之一。正确正确.人格是构成一个人的思想、情感及行为的特有模式，包含了一个人区别于他人的稳定而统

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