教代会校长工作报告

教代会校长工作报告_心得体会20xx年工作回忆

20xx年是不平凡的一年，我校在县训练局和中心学校的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，学校得到了快速的进展，取得了优良的成绩。全校上下同心同德，开拓进取，使得学校各项工作有条不紊，学校正在一条更加宽敞的进展道路上大踏步前进。现在，我把一年以来的主要工作回忆如下：

一、抓学习，队伍素养有了新提高

教师队伍建立得到进一步加强。在训练教学实践中，学校进一步强化了“科研兴教、质量强校”意识，高度重视教研教改工作，完善教研教改目标治理和鼓励引导机制，鼓舞广阔教师参加校本教研，仔细组织开展“校本研修”活动、“常规听评课”活动，为适应训练信息化的要求，学校大力支持鼓舞教师乐观参与各级各类连续训练培训和信息技术培训。学校先后派出了一大批教师外出学习。学习了现代化训练理论，更新了训练思想，转变了训练观念，大大提高了教师的训练教学水平。

二、抓治理，教学质量有了新突破

教学是学校的中心，是学校生存进展的根本，教学质量的好坏许多程度上取决于治理水平的凹凸。近年来，我们坚固树立“坚决不移抓质量”的思想，进一步强化学校治理。狠抓教学常规治理和校风、学风建立，切实向治理要质量、要效益，教师实行集体办公制度，学校实行封闭治理。广阔教师发扬爱岗敬业，求真务实，无私奉献，乐观进取的精神，使我校办学效益日趋显著，训练质量稳中有升。20xx年高考我校再创佳绩，上线率达96﹪。素养训练和学校治理富有成效，赢得了家长和社会各界的好评。获得“平安校园”和“文明单位”等，这些成绩的取得引起了社会的广泛关注，提高了学校声誉，增加了办学实力。

三、抓创立，文明素养有了新气象

一年来，学校以文明创立为契机，乐观探究新形势下德育工作的新路子、新方法，全面提高学生的思想道德素养和文明素养。现代训练往往以德才兼备作为育人的标准，特殊是在素养训练推行的今日，德育可谓素养训练的灵魂，也是学校工作的生命线。几年来，在县训练局的指导下，我校坚持以“立足标准，着力创新”的工作思路大力开展德育工作，全校上下乐观探究、勇于实践，以标准化治理为依托，着力实施创新德育工程，树立大德育观；标准化治理，人性化育人，形成了团结向上、共同前进的德育“大气候”，开创了德育工作新局面，大力推动了学校构建和谐训练品牌的进程。学校始终坚持以德立校、德育为首的办学方向，扎实有效的德育工作使我校呈现出校风正、教风纯、学风浓的良好风貌，通过实行全天候、全方位、全过程治理，学校没有消失一起违法犯罪案件，没有消失一起安全责任事故，成为县域内的“平安校园”。

四、抓稳定，校园安全有了新加强

稳定事关学校进展大局，校园安全关乎学校生存与进展，“安全是天，责任重于泰山”。一年来，我校在狠抓安全上实行了一系列措施。一是加强食品卫生安全检查，每天安排教师早中晚到食堂值班巡查，确保食品卫生安全。二是开展了卫生大扫除，清理学校卫生死角，净化校园环境。三是开展安全训练活动，进行法制讲座。训练学生如何安康上网，远离香烟、毒品，珍惜生命。四是开展了消防灭火逃命演习和防踩踏的事故演练，提高了师生的自我爱护意识。五是加固加高学校围墙，加大早晚巡查力度，削减翻墙外出大事发生。在全体教职工的共同努力下，特殊是在全体政教领导、保卫组和班主任的辛勤努力下，学校没有发生重大安全事故，被评为县“综合治理先进单位”、“平安校园”荣誉称号。

五、抓节流，办学条件有了新改善

一年来，学校深挖内潜，开源节流，精打细算，做到花小钱办大事，不乱花一分钱。学校开展了厉行节省活动，训练广阔师生要节省一度电、一滴水、一支粉笔、一张纸，把有限的经费用在刀刃上。学校进一步标准收费行为，仔细执行县物价部门和训练主管部门的有关规定，做到标准收费，严禁任何个人私自向学生乱收费。学校对重要设备器材的选购，集体讨论，实行招标或货比三家，合同上至少有行政领导三人集体签字。学校从严掌握公务消费，无乱报发票、超支报销的现象，接待费用始终维持在较低水平。学校重视根底设施建立，努力改善办学条件。20xx年暑期对保安教学楼室外墙壁进展修缮；学校投资近9余万元，建成了学生公寓的太阳能热水器。投资了近5多万元的改造学生食堂标准化建立，并配齐了炉灶、切菜机、脱皮机等相关设施，为了丰富学生餐饮品种，学校通过增加人力、增加设备投入的方法，进一步改善了学生们的就餐状况。

各位代表，同志们，一年来，学校在全体教职工的共同努力下，在校园建立、内部治理、教学质量、办学效益等方面都取得了可喜的成绩，进展势头良好。但是，我们要糊涂地看到，现阶段的办学成效与长远的办学目标和群众的要求还有肯定的差距，学校进展的道路上还存在着很多困难和挑战，主要表现在：一是实施绩效工资改革带来的冲击问题，二是平行编班少的教师任课问题，三是青年教师，特殊是新进教师教学力量和敬业精神的提高问题，四是学生良好文明习惯养成的问题等等。这些困难和问题需要我们仔细分析，集中全体教职工的才智加以解决。

20xx年工作思路

回忆过去的工作，令人欣慰和鼓舞，但这一切都已经定格为历史，20xx年正行色匆忙的绽开新的历程，在新的一年里，我们将以县训练局和中心学校的指示精神为主导，结合我校实际，抓住机遇、凝心聚力，以新的姿势推动学校的快速进展，努力创立训练强县新目标。

第一、清楚办学思路，打造学习型的领导团队

训练治理是一项简单的系统工程，也是一个不断进展变化的动态过程，治理者必需加强学习，形成细心思索问题的思维态势，思索问题应具有前瞻性，为全面实施素养训练指明航向。20xx年我们将连续强化学校内部治理，切实加强领导班子建立，增加责任意识与团队精神，开好行政会，提高会议质量，学习训练法律法规，明确新课改精神，统一思想，统一熟悉，带着全校教职工高效地开展工作。

其次、连续加强师资队伍建立，促进教师专业进展

1、20xx年，我校将连续加强师资队伍建立，训练实践反复证明，教师的水平打算训练的水平，教师的质量打算训练的质量，教师的创新力量打算学校的创新力量，尤其是中小学阶段，教师对启蒙训练所产生的作用是巨大而长远的，因此，我们要注意对教师的培育与提高，完善训练教学评价机制，加大催促与考核力度，促进教师的专业进展。学校要求每一位教师树立终身学习的思想，不断提高自己的政治和业务水平；树立正确的训练观、质量观、人才观，依据新时期学生的特点制定相适应的训练方法，促进学生综合进展，更好的满意学生及家长对优质训练的需求。

2、注意培育，促进青年教师成长。加强青年教师的素养修养和水平力量的提高，把青年教师的成长与学校将来的进展相结合。本着“在竞赛中提高，在竞争中成才”的原则，组织开展青年教师课堂教学根本功大赛；连续实行“以老带新”结对子帮扶制度；结合县教研室开展的优质课评比活动，学校将乐观开展公开课活动，开展听课周活动，从而不断提升教师的业务水平。

3、我们将进一步完善教师工资福利待遇，使重心向一线教师和做出成绩的教学人员倾斜，学校预备在逐年进展的根底上逐步提高教师待遇，丰富教师精神文化生活，做到“事业引人、待遇留人、情感暖人”。

4、学校将连续严把招生关，要求每一名来我校就读的学生成绩上线，综合和素养c级以上，做到严格把关，公正、公正的择优录用。

第三、培育学生自我训练力量，推动德育工作

我校是农村中学，学生大多底子薄，且自主学习力量和自律意识都较弱，任何一名教师都不得不面对这一现实，这就要求我们教师不仅要严格训练学生，更要关爱学生，要细心、急躁的开展学生工作，从最终一名学生抓起，促进学生的思想转变。以主题班会为突破口，每班依据本班的不同特点确定相适应的班会主题，每期主题班会，班主任要备好教案并上交政教处存档。通过开展演讲、辩论等多种形式活动发挥学生自我治理的作用，培育学生自我训练的力量；另一方面，班主任将转换角色，转变“仅讲道理”的说教式训练方式，多供应学生自我训练的时机，使学生在实践中发觉、确定和提高自我。教师需敬重学生，严禁辱骂、体罚或变相体罚学生。

第四、落实自主学习，打造有效课堂

学校将大力提倡教师的教学活动以学生进展为本，教师作为引导者给学生以指导，杜绝教师“一讲究竟”的传统教学模式，变“填鸭式”为“启发式”，培育学生的自主学习力量，激发学生的学习兴趣，提倡“没有爱就没有训练，没有兴趣就没有学习”的训练理念，变学会为会学，要保证学生每节课都有收获，每天都有所得。为紧跟不断进展的训练新形势，仔细落实县训练局有关文件精神，下学期我校的教学工作将注意以下几个方面：

1、加强试验教学，提高学生动手力量

学校配齐了各科试验室并配备了试验员，加强了对试验器材的更新与维护。教师依据教学要求，制定好试验打算，试验员根据打算做好试验预备，让学生分组进展试验操作，增加学生的实际动手力量，促进学生全方位进展，为20xx年中考、高考试验考核打好根底。

2、推动现代训练技术，树立新的训练观念

学校配置了微机室、多媒体教室等，满意了现代训练教学开展的硬件需要，学校鼓舞中青年教师上好多媒体公开课，要求教师把握现代训练技术的根本力量，树立新的训练技术观念，发挥理论和技术上的优势，真正推动素养训练。

3、重视课外阅读，加大学生文化积存

课外阅读是语文教学的重要组成局部，是学生形成阅读力量的重要实践活动。学生除了在课堂上猎取学问，文化积存更多的还要依靠课外阅读。学校将在原有条件的根底上配置图书阅览室，购置更多的“大纲”规定的初中生所必读的图书资料，学校在校内给学生供应肯定的读书时间，鼓舞学生在课外阅读有益的图书，并以肯定的形式在校内外展现沟通。这样既保证了学生的课外阅读，又通过沟通活动促进学生的读书活动，提高阅读兴趣，培育读书习惯。

第五、加大教学过程治理力度，提高教学质量

学校在连续遵循各项规章制度与工作流程的根底上，将进一步完善教学过程治理制度，实行各种形式加大对学校训练教学的各项工作检查的执行力度，将检查的结果与考核评价体系结合在一起，确保学校各项工作都置于打算系统、检查监视系统和反应系统之下，避开盲目性，有效遏制治理中的“和稀泥”现象，使教师的训练教学行为趋向标准，让学校各项工作走上科学的良性循环轨道。

第六、严抓安全工作，保障后勤效劳，提高效劳质量

学校安全工作关系到社会的稳定，关系到学校的训练教学工作能否正常开展，它的责任重于泰山，必需长抓不懈，时时警钟长鸣。学校将不断完善安全保卫工作治理流程，以食堂、超市、宿舍为重点，建立健全定期检查和日常防范相结合的安全治理制度，制定突发大事应急预案，对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

在搞好训练的同时，学校还将进一步完善后勤工作制度，加强对后勤人员的训练，强化为学校训练教学热忱效劳的意识，提高效劳质量，做好后勤保障；做好卫生保洁工作，以绿化、净化、美化校园，努力使后勤工作到达