企业问卷调查表范文

企业问卷调查表范文篇一：企业调查问卷表范例

软件企业根本情况问卷调查表1、单位名称_____________________，成立年份________地址：_________________________________联络方式__________2、企业背景：〔含有下述情况的，在方框内打勾〕*科研机构独立出的公司*大型企业信息部门*相关行业转型而来*其他3、是否有经过认定的软件产品是否4、是否是被认定的软件企业是否5、企业性质：〔含有下述情况的，在方框内打勾〕*国有企业*民营企业*外资企业*其他6、企业注册资本构成情况〔含有下述情况的，在方框内打勾〕*国内创业者、高级经理人*国内民营投融资机构*银行及国家投融资机构*外国个人、投融资机构其他*外国银行*其他7、人员情况2022年2022年2022年2022年〔预计〕员工总人数大专以上员工人数研发人员数8、人员培训情况〔含有下述情况的，在方框内打勾〕*技术培训人次/年；*管理培训人次/年；*市场营销培训人次/年；*其它培训人次/年；9、主要经营软件产品类别〔请标明自主开发还是代理销售，在方框内打勾〕操作系统软件*开发；*销售网络软件*开发；*销售应用软件*开发；*销售通讯软件*开发；*销售工具软件*开发；*销售嵌入式软件*开发；*销售数据库软件*开发；*销售设备软件*开发；*销售财务软件*开发；*销售平安软件*开发；*销售ERP软件*开发；*销售娱乐软件*开发；*销售其他〔请说明〕：10、是否有独立产品研发部门〔含有下述情况的，在方框内打勾〕*有；*无，为客户定制产品，但对定制产品拥有自主知识产权*无，为客户定制产品，但不拥有自主知识产权11、是否有研发合作伙伴*是；*否；假设是，研发合作伙伴为：〔含有下述情况的，在方框内打勾〕*国外软件企业；*国内软件企业；*高校、科研院所；12、企业质量认证体系〔含有下述情况的，在方框内打勾〕*CMM/CMMI，级别：；*ISO9000系列，是：*其他：；假设目前无企业质量认证体系，是否需要：*需要：*CMM认证；*CMMI认证；*其它认证〔详细〕*不需要，13、市场开拓渠道〔1为极为重要，5为极为不重要，请画圈〕14、与高校和科研院所的关系〔含有下述情况的，在方框内打勾〕*员工招募；*工程技术中心、结合实验室*工程合作，共同研发；*尚未开展合作15、与高校、科研院所开展合作的主要困难是：〔含有下述情况的，在方框内打勾〕*双方思路差异较大；*合作费用太高；*科技成果产品转化率较低*其它因素〔详细〕16、软件产品知识产权情况〔含有下述情况的，在方框内打勾〕专利拥有量：*0件；*1至5件；*6至10件；*10件以上软件著作权拥有情况：*20-50件；*50件以上17、工程申请情况已申请和完成工程总计：项；立项情况：项；*企业出资自选课题；*国家科技方案工程；*国家863方案工程；*国家973方案工程；*国家科技攻关工程；*中小企业创新基金工程；*省市科技方案工程；*其它；18、产品方案〔将来一段时间〕*自主开发产品；*委托开发产品；*代销产品；*自主开发那一类产品：计算机类；家电类；通信类；汽车电子类；专业电子类；其它类；*委托开发那一类产品：计算机类；家电类；通信类；汽车电子类；专业电子类；其它类；*代销开发那一类产品：计算机类；家电类；通信类；汽车电子类；专业电子类；其它类；*开发硬件+软件产品；*开发硬件产品；*开发纯软件产品；*哪一类产品具有应用前景：19、开展方案*融资举措(如寻求上市，风险资金等)；*收购，兼并；*进步过程管理程度，进展产品质量认证；*寻求商业战略夥伴；*亲密和科研机构联络；*加强人员培训*其他____________20、开展制约因素〔1为极为重要，5为极为不重要，请画圈〕其它：〔请详细说明〕21、需要地方政府和科技部门的支持〔请详细说明〕填表时间：年月日

篇二：企业问卷调查表

企业经营状况问卷调查表

一、企业的根本情况

1、企业类型

□有限责任公司□股份□个人独资企□合伙企业

2、注册资本3、主营业务4、已经营年限二、经营状况

5、当前经济形势对本企业经营的影响状况

□严重影响□有所影响□不受影响

6、企业去年的销售收入额

□筹建/研发阶段，没有销售□100万以下□100-500万□500-1000万□1000-2000万□2000万-5000万□5000万以上

7、贵企业主要采用何种途径筹集运营资金？

□增资扩股□银行贷款□民间借贷□上市融资□无上述意向

8、贵企业是否曾通过以下担保方式获得融资？〔可多项选择〕

□动产质押□股权质押□商标权质押□其他担保方式

9、贵企业融资的难度是？

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□简单，与投资机构沟通顺畅□一般，需要花费大量精力沟通□困难，难以获得投资机构的看好

10、贵企业对资本市场的理解程度如何？

□不太理解，主要专注于企业经营

□大体理解，通过路演或沙龙形式与资本效劳机构常有互动；□非常理解，有丰富的投融资经历，公司开展完美契合上市规那么。

11、企业与同类企业比照，用工本钱如何？

□相对较低□根本持平□相对较高

12、企业的员工鼓励制度如何？

□绩效设计比拟容易，工资+提成即可

□企业很多业务无法量化，KPI设计不易

□对于股权鼓励不太理解，尚未设置期权奖励

□我们的人力经理是大师，鼓励制度与公司完美匹配

□其他

14、企业的员工招募如何？

□非常容易，完美符合公司需求□局部关键人才不易招募

□地域或其它原因，招募员工困难

15、您希望通过哪种方式解决企业的用工问题？

□公司自我培养□与高校进展合作□通过猎聘渠道

16、您认为贵企业的商业形式如何？

□比拟薄弱，成为企业的薄弱环节

□相对一般，但是可以满足企业的运营需求

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□有所创新，可以切准当前的行业痛点

□非常符合当前行业的需求，成为企业的重要竞争力

17、贵企业相对同行业在技术方面处于哪种位置？

□落后，专注于低端市场□一般，专注于市场才能□领先，核心技术领先于同行

18、贵企业对核心技术的想法是？

□无所谓，我们专注于市场□建立技术判断团队，研发依托外

包

□必须建立自主研发团队，持续构建技术壁垒□与高校合作开发

19、您认为贵企业用于专利保护的本钱相对于同行？

□很低，公司内部团队足以胜任

□一般，与知识产权效劳机构有议价才能

□很高，不具备议价才能，效劳费较高。

20、贵企业目前的财务团队才能如何？

□一般，能满足日常需求，但难以提出有效的财务规划；

□具有非常专业的财务团队，契合企业需求；

□通过与其它财税效劳机构合作，降低财务本钱。

21、企业采购财税效劳本钱如何？

□通过政府采购或其它议价渠道，本钱较低；

□自主采购，本身具备较好的议价才能；

□缺乏财务团队，本钱较高。

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□是□否

27、贵公司在研发新产品和市场营销时，是否有专人进展市场调研？□是□否

28、贵公司对新产品研发和市场营销进展市场调研是根据哪种方式。〔可多项选择〕

□根据多年从业经历□互联网搜集资料□采用大数据分析□根据渠道搜集信息□其它三、意见和建议〔可多项选择〕

26、您当前最需要解决的问题？□解决融资瓶颈□开拓市场□强化核心技术，进步竞争门槛□完善内部鼓励，进步员工积极性□其它27、您希望我们为会员提供哪些效劳？

□搭建政企沟通平台，帮助申请政策支持□加强形势分析、政策解读□搭建企业与资本市场对接平台，助双方互动合作双赢□提供经营信息□其他

联络人：：单位名称：

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篇三：企业调查问卷(DOC格式)模板范文

企业调查问卷

一、概况

1.公司背景与公司历史

2.公司的主要收入与支出，公司承当的特殊经营风险。

3.公司行政部门及主要负责人的情况

4.在最近3年中，公司所有权及所有权构造的变化

5.公司组织构造图，与母公司，子公司的股权关系

二、销售

1.按业务类型，对2年-3年的销售额进展细分，

2.解释销售地区及各项业务的销售变化趋势

3.在总销售额中占10%及10%以上份额的客户之相关信息

4.销售流程

5.销售网是否自有？假设否，销售网及销售代理是否同时经营竞争对手的产品？

6.国内外主要竞争对手的详细情况，公司的相对优势在哪里？

7.公司拥有的商标、专利、知识产权；有否第三者侵权情况；公司的相应措施

8.存货占销售额之比、应收帐款占销售额之比？

9.销售的季节性及其峰谷。

10.对将来主要业务销售的展望

三、原材料

1.主要原材料的来源，可获得性及发货方式

-原材料定价

-是否可以从其他供给商获得替代或更廉价的原材料

2.获得原材料的方式

3.提供原材料总量10%或10%以上的供给商的情况

4.与主要供给商的关系

-是否与供给商签订了长期供货合同

-是否有先供货后付款的条例

5.购置原材料的方案及存货管理

四、本钱分析

1.确认主要的本钱要素并解释3年间本钱变化趋势

-原材料

-原材料加工(不包括劳务)

-设备及专利技术

-劳务

-发货

-租金/房产使用费用(租赁协议)

-广告、促销及市场调查

-职员、福利、培训、津贴(例如：养老金、住房津贴、医疗保险、子女教育、退休职员)-行政管理

-研究与开展

-研究与开展占销售之比

2.本钱监视系统与控制系统

3.与竞争者相比，消费本钱如何？是否有相对优势？

五、消费

1.工厂的大致情况，包括主要设备的使用期

2.工厂的消费才能(设计)，及使用程度。(过度使用设备或设备使用明显缺乏)

3.近年来，由工厂设备问题引起的停工(包括方案中的或非方案中的设备维修及保养)

4.消费的技术含量

5.消费流程

6.增值过程

7.与主要竞争者的比拟

六、职员

1.公司职员人数(按部门或工作种类划分)

2.将来几年中，公司全体人数可能发生的变化。

3.职员来源

4.目前的工资程度及将来的开展趋势

5.与主要的竞争者相比，工资程度如何？

6.公司与职员及工会的关系

7.过去3年中职员的流动性如何？原因？

七、管理

1.董事、其他主要管理人员及资深职员的简历

2.对董事、其他主要管理人员及资深职员的经历、才能及为人的评估

3.董事、行政管理人员及其他公司关联人士目前的持股情况

4.董事、行政管理人员及其他公司关联人士的贷款及津贴情况

八、会计与财务

1.最近3年的资产负债表

2.最近3年