生料车间值班人员管理制度

生料车间值班人员管理制度一、前言随着时代不断进展，生产已成为一个国家和企业不可或缺的紧要构成部分。而生产又离不开工人的辛勤付出和管理者的细心管理。尤其是在生料车间这样的紧要工作岗位上，值班人员的管理尤为紧要。一方面，生料车间值班人员直接关系到生产线的正常运转，对企业的生产效益具有紧要意义；另一方面，生料车间值班人员的安全和身心健康也应当受到保障。因此，为了建立一套科学、合理、严谨的生料车间值班人员管理制度，本文将从以下几个方面进行探讨。二、生料车间值班人员的职责生料车间值班人员是指在生料车间轮番值班的职工。他们的重要职责包括：1、谙习把握制度规定，认真执行车间领导及工艺人员的各项指示和任务。2、负责巡察各设备设施，发觉问题适时报告，并参加设备设施的维护保养工作。3、做好生产安全监护工作，确保生产作业安全有序进行。4、认真填写各种生产管理记录，如生产日报、设备运行记录、物料消耗记录、产量统计等。5、协调处理车间生产、技术、安全等方面的问题，适时上报相关部门。6、在谙习生产工艺、设备操作规程及设备性能的基础上，帮助科技工作者进行设备的故障排出和运转调整。7、做好值班日志记录，包括车间生产情况、技术指令执行情况、设备运行情况等。8、做好车间环境卫生和设备、仪表的安全保卫工作。9、在车间临时岗位调动时，自动搭配完成生产的各项任务。10、认真做好交接班工作，在交接班记录本上认真记录当日生产情况、设备运行情况等紧要信息，并认真阅读上一班交接的记录。以上职责可以看降生料车间值班人员的岗位职责特别繁重、细致，需要值班人员认真细致、投入工作，并知道如何保护本身的身心健康。三、生料车间值班人员的基本要求为保证生料车间值班人员的工作质量和工作效率，应具备以下基本要求：1、应严格遵守各项安全规定和制度，珍惜生命，保障安全。2、具备良好的动手本领和技术水平，能够娴熟把握所在生产线设备的操作规程，把握基本信息技术应用本领。3、具备较强的责任心和团队合作精神，可独立作业，对生产任务有较强的执行力。4、身体健康，工作认真，不迟到、不早退。5、具备良好的心理素养和反应速度，面对突发事件时，能够从容应对。6、具备较好的文字表达本领和沟通协调本领，以及处理突发事件的本领和阅历。7、遵守公司和车间的纪律和制度，遵守社会生活和道德规范，有良好的职业操守和踏实肯干的作风。四、生料车间值班人员的管理制度为了保证生料车间值班人员的工作质量和效率，确保生产线的正常运转，同时也为了保护值班人员的身心健康，应建立以下管理制度：1、岗前培训制度新聘请的生料车间值班人员必需接受相应的岗前培训，包括岗位职责、安全生产学问、生产工艺、设备操作规程等方面的学问和技能培训。培训结束后，必需考核合格方可上岗。2、季度考核制度为确保生料车间值班人员的工作质量和效率，应建立季度考核制度。每个季度结束后，应对每个值班班组进行考核，并依据考核结果进行绩效嘉奖或惩罚。考核内容包括生产任务完成情况、设备运行情况、安全生产等方面。3、迟到、早退、旷工惩罚制度对于对生产影响较大的迟到、早退、旷工等行为，应予以相应的惩罚。对于犯错较多者应当适时进行面谈，供给帮忙和引导，适时发觉和解决问题。4、值班补助制度为激励生料车间值班人员认真工作，对于按时按质完成生产任务、积极发觉和解决问题的人员可依据工作表现和贡献予以肯定的补助。5、休假和倒班规定为保护员工的身心健康，应建立科学的休假和倒班规定。一般情况下，每人每月倒班不超过2次。依照国家规定办理各种休假，以保证员工的正常假期。6、岗位安全制度生料车间值班人员是生产车间的紧要构成部分，岗位安全意识要比一般职员要更强。值班人员应认真遵守安全规定，不得私自更改设备隔离措施，不得擅自运动设备、更改工艺参数，如发觉任何问题要适时报告，确保生产安全。7、健康管护制度定期进行职业健康检查，生料车间值班人员有权利要求公司为其缴纳职业安全保险，以保障本身的身体健康和生产安全。五、结语生料车间值班人员是企业的中坚气力，具有极其紧要的作用。订立一套科学、合理、完备的生料车间值班人员管