【网络安全运维实习生毕业实习报告2800字】

网络安全运维实习生毕业实习报告目录TOC\o"1-2"\h\u22904网络安全运维实习生毕业实习报告 124173一、实习基本情况 114895二、实习心得与经验体会 1136881、管理制度、模式和组织结构要适应组织发展 1278132、企业文化作为企业的软实力需培养和深化 235743、对于日常工作中出现的问题的要多思考多学习 220393三、实习总结 3一、实习基本情况在此实习中，我是一名网络安全运维实习生，负责协调运维产品的运维。XXXX软件技术股份有限公司成立于XXXX年XX月XX，从解决方案和外包服务，到IT人才培训，提供全面的软件信息服务。XXXX软件技术股份有限公司始终专注于行业用户市场，并遵循“创造就是可持续的生命力”的理念，以自主创新和客户满意度为标准。该公司正在为定制产品和解决方案服务行业的用户追求以需求为导向，技术创新和量身定制的服务的道路。目前它涵盖了各个行业，例如政府、制造和销售、金融银行、保险库存、移动应用、电信、高科技、公用事业、能源等。二、实习心得与经验体会20xx年x月，我在xx公司xx部文员岗位上实习。虽然是临时的，但我十分珍惜这次实习的机会，在工作中我也收获了不少心得体会。1、管理制度、模式和组织结构要适应组织发展企业组织结构是进行企业流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据，常见组织结构形式包括中央集权、分权、直线以及矩阵式等。企业的组织架构就是一种决策权的划分体系以及各部门的分工协作体系，适宜、高效的组织架构能够最大限度的释放企业的能量，可以充分提升企业整体协调能力，改变企业内部沟通方式，让企业在沟通过程中更加高效和迅速，提升企业协同工作的能力，最终对于公司战略实施起到很好地助力作用。XX公司组织结构的优势即管理者直接管理多部门结构，这种横向组织结构的优势在于一方面，使得管理者可以迅速面对市场的最新形势作出最快的判断，另一方面，可以使得公司决策者对于公司的决策有着综合性的了解和判断，便于其作出最符合公司业务经营实际的判断，便于决策的执行和贯彻，方便公司战略政策的实施，提高公司战略实施的成功性。2、企业文化作为企业的软实力需培养和深化XXX公司建立企业文化和公司发展，包括创业、组建和发展的三个阶段，基本上是同时进行的：创业期：在此期间，组织结构以一个中央系统为主导，有多个功能，职位是根据企业和市场的需要确定的，但大多数新职位由原有团队填补。在现阶段，生存是XXXX公司的最高优先事项，XXXX公司的技术公司尚未对公司的文化形成明确的概念。虽然该公司最初制定了与出勤、薪金和福利有关的条例，但这些条例需要进一步改进。发展期：XXXX公司起草了完整的“工作人员手册”，包括人事政策、出勤条例、薪金和福利、旅费报销方法和工作人员行为守则。与此同时，XXXX公司的优势增加了一倍，工作人员的工资大幅提高，工作人员的稳定性和内部凝聚力继续增加。XXXX公司从无系统走向系统，从系统系统的系统，逐步改进系统和标准化，基本上基本完成了艰苦经营、资本积累和生物技术专门知识的初步阶段，并进入了资本经营和科学管理的中阶段。开发期：自20XX年以来，XXXX公司进入了一个新的发展阶段。XXXX公司纠正和改革了其内部文化，并开始引入传统的以人为本的管理理论。但是，企业的长期规划和战略发展规划以及如何有效地将企业文化与员工发展和社会发展联系起来，是企业面临的另一个重要问题。3、对于日常工作中出现的问题的要多思考多学习来到公司的第一天，我就要对我们这里有个全面的认识，在工作开始时，我只熟悉需求和系统。我的任务是维护系统前端模块。前端设计的目标是实现所需的功能。同时，站起来实现高效率、可靠性、可修改性、易于掌握和使用。因此，本项目将页面分为多个模块。模块化的基础是将复杂问题分解为许多易于解决的小问题，原始问题将变得易于解决。模块化设计根据一定的原则分为相对独立和相关的小模块。每个模块完成一个特定的子功能，并将这些模块组合成一个整体。完成指定的功能以满足问题的要求。采用模块化原则的优点是可以使页面结构清晰，从而提高网页的可靠性和可修改性。项目不光是开发部分重要，debug调试和软件运维也是软件质量保证相当关键的环节，直接影响着系统的可用性评估，在这次实习过程中我利用了所学习的软件运维中的基本方法和技术，熟练运用自动化运维，通过常用的单元运维对电脑配件系统的部分核心功能代码去运维，在运维中尽可能的在使用系统之前发现并纠正错误，虽然有的运维看起来无关紧要，但是后期都可以减少自己的项目损耗，降低项目开发正本，明确了自己的运维思路同时也能自己解决错误的经验，后期如果再出现错误我们不会那么紧张，让客户更加信任自己的项目。其次，每天都写测试用例。所有测试用例都必须具有强大的逻辑思维和周到的设计文档才能具有良好的覆盖范围，也就是说，测试用例覆盖的范围必须足够广，修改过后的测试用例能够发现重大的错误。后来开始负责编写一些测试用例，然后再执行测试用例，查找相关的错误和追踪错误的来源，以及不修改测试用例。更新之后，我们必须再次经历由我们自己编写的测试用例，以验证修改后的错误是否已被修改并且功能是否符合最初的期望。在这段时间里，我认识到了我的许多缺点和不足。首先是缺乏工作经验。由于缺乏经验，我无法区分主要问题和次要问题，也无法在一些培训或学习中找到关键点。随着实习的进展，我想我会逐渐积累经验。二是工作态度还不够认真。在我的工作中，我只能完成指定的工作。当没有工作任务时，我不能主动要求分配工作。如果没有工作，我会放松，不能主动学习。这主要是因为懒惰在制造麻烦。在未来，我会努力克服懒惰。当没有工作任务时，我会主动要求工作任务，当没有工作任务时，我会独立学习。第三，我们仍然需要在工作中追求完美。在工作中，我们一点也不允许粗心大意。我们应该始终牢记，我们是严格和严肃的。四是学术研究不够。这是由作品的性质决定的，我自己选择了它，因为在我看来，只有市场认可的技术才有价值。三、实习总结在工作开始时，我只熟悉需求和系统。我每天都写测试用例。所有测试用例都必须具有强大的逻辑思维和周到的设计文档才能具有良好的覆盖范围，也就是说，覆盖范围必须足够强，并且经过编辑的测试用例可以发现重要的错误。第二周和第三周主要负责编写测试用例，执行测试用例，查找错误和跟踪错误以及不断改进测试用例。更新之后，我们必须再次经历由我们自己编写的测试用例，以验证修改后的错误是否已被修改并且功能是否符合最初的期望。除了运维订单，我们还提供每日和每周的报告，以使经理了解我们的工作时间表。当然，还将进行各种类繁多的技术交流活动，例如参加其他团体的运维交流会议，公司的技术交流会等。这不仅在一定程度上减少了工作压力，而且使我们能够学习和充实自己。我很高兴能有一个优秀的实习机会。起初很多人和我一样，我们都认为软件运维是一件很容易的事情。只需要移动一些鼠标就能完成工作。当我开始在运维软件时，我才意识到我的理解是多么无知。尽