中文系毕业生实习计划_第1页
中文系毕业生实习计划_第2页
中文系毕业生实习计划_第3页
中文系毕业生实习计划_第4页
中文系毕业生实习计划_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中文系毕业生实习计划训练实习是教学打算的重要组成局部,通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通,进一步提高学生的思想觉悟,尤其是培育学生观看、分析和解决问题的实际工作力量,把学生培育成为能够主动适应社会主义现代化建立需要的高素养的复合型人才,也是为学生以后走上工作岗位做必要预备。

二、组织安排

组长:王永珍

副组长:罗景泉许洪君

成员:赵龙海钟国平朱桂芳陈秋燕孔德彬王美淼

三、实习形式

实习形式分校内实习和校外实习。校内实习为各科教法课教师指导学生模拟试讲。(已进展完毕);

此次校外实习形式为分散实习和集中实习,共336人,其中252人在广东省内21个县市区分散实习;84人在凤山中心校实习基地实习。

四、实习时间

1.毕业实习时间:2022年2月21日(详细时间以实习单位的上班时间为准)至2022年6月11日(第15周);集中实习时间为2月28日至4月1日(然后分散实习);6月12日返校(需参与毕业前补考的学生6月3日返校)。

2.就业实践周:2022年6月13日至19日。(第16周);

3.毕业训练周:2022年6月20日至7月3日。(第17、18周);

详细安排:

1.2022年12月24日前各班对学生实习意向进展摸底调查,填报《中文系08级学生实习状况一览表》;(朱桂芳08级班主任负责)

2.2022年12月31日前确定实习编组名单,联系集中实习学校;(罗景泉赵龙海负责)到教务处领取《实习手册》及《鉴定表》;(朱桂芳负责)1

3.2022年1月3日上午08级各班分别在本班教室召开学生实习发动大会,布置实习工作;(08级班主任负责)

4、2022年2月28日8时集中实习学生回校开会,去凤山中心校实习。

5.2022年3月5日前各组实习生完善、确认《中文系2022届学生分散实习状况一览表》,3月10日前上报实习生信息(含电子文档朱桂芳各班主任负责);

6.2022年2月21日(详细时间以实习单位的上班时间为准)至2022年6月11日(第15周星期五)为职业实习时间;2022年6月6日至10日为就业实践时间;各带队教师做好过程监管;

7.2022年6月12日为实习学生返校时间;

8.2022年6月14日实习生将实习总结、实习手册和鉴定表上交给班主任,班主任做好鉴定并综合评定实习生实习成绩、6月20日前各班带队总结、学生实习手册、鉴定表和“优秀实习生”名单等材料上交系办。

五、实习内容及要求

1、教学实习

首先听取所在实习学校原任课教师介绍教学打算、进度和阅历,了解实习学校对教学工作的要求,然后观看原任教师授课,直接学习他们的课堂教学阅历。在此根底上,每个实习生担当一门课程的教学工作,学生听课时数不少于12学时,实际授课不能少于30学时。授课前应先行试讲,并请原任课教师指导;课堂教学应突出重点,突破难点并留意教学方法的改革;板书要工整标准,课堂语言要使用一般话;并合理标准的使用现代教学技能。

2、班主任实习

每个实习生要在一个班级担当班主任工作,听原班主任介绍工作阅历,全面了解该班学生思想、学习、身体、家庭等状况,在原班主任指导下,进展班主任工作实习。如:主持班务会议、进展思想品德训练、个别谈话、家访、处理班级偶发大事等。每个实习生都要重点做好一至两名后进生的转化工作。有条件的要帮助学校开展文体活动,做好少先队、共青团等工作。

3、训练调查

训练调查是师范训练实习的一项根本内容,每个实习生必需针对中小学训练改革某一方面做专题调查,实行观看、问卷、访问、座谈等形式进展,最终写出不少于2000字的训练调查专题报告。

4、文秘专业实习内容及要求由实习单位详细安排。

2

六、实习考核

1.考核内容包括

(1)实习的思想熟悉、实习态度、组织纪律表现;

(2)实习任务完成状况;

(3)实习的效果与总结状况。

2.考核成绩分为:

优、良、及格、不及格。凡实习成绩不及格者不予毕业。

3.考核人为实习单位指导教师和本系带队教师,文秘专业考核人由实习单位详细安排。

有以下状况之一者,实习成绩定为不及格,不得正常毕业:

(1)教学态度不端正或独立工作力量甚差。

(2)实习期间不能用一般话教学的。

(3)课堂教学常消失学问性错误,教学工作量达不到规定学时半数以上的。

(4)无故不请假擅离实习学校一天以上或因擅离职守造成停课达两节者。

(5)请假超过十天或实习时间缺乏要求的三分之二者。

(6)有严峻违反实习纪律现象者。

(7)不能按要求上交《训练实习手册》、教案、总结、训练调查报告者。

七、详细要求

(一)带队教师

1.指导实习生做好实习预备,学习有关资料;

2.加强过程监管,催促实习生严格遵守实习纪律,完成实习任务;

3.准时汇总上报各组实习生信息(含电子文档);

4.指导实习生做好实习鉴定和实习总结工作,组织评比20%优秀实习生;

5.写出带队总结与实习工作改良建议,收交实习生实习上交材料。

(二)实习学生

1.听从领导,自觉遵守实习纪律和实习单位的规章制度;敬重指导教师;

2.按打算进展实习,完成听课、授课、带班任务,按时上交实习材料。

3.仔细负责,互尊互助,虚心听取意见、学习他人阅历,不得傲慢自满;

4.遵守交通规章,留意交通安全和人身安全。

八、敬请实习单位支持事项

3

1.为实习生供应便利,帮忙解决实习工作中的问题。

2.向实习生介绍状况,提出要求。

3.安排指导教师指导实习生的训练实习工作,给实习生做出实习鉴定。

4.请实习学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论