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文档简介

经济师工作规划模板1、为保持**信用社的稳健进展势头，我将乐观带着全社干部职工解放思想，大胆实施创新经营。在存款工作中，会有种种预想不到的困难必需要克制，抢抓有利时机，完善存款考核方法，乐观协调多方关系，坚固树立“存款兴社”的思想和阵地意识，坚持发扬“三勤四上门”的优良传统，千方百计筹措资金。

2、结合实际状况，我将针对存款不上则降的实际状况，准时召开职工会议，找问题、查缘由，制定出强有力的奖罚措施，在职员工自办存款余额外勤必需到达50万元，内勤人员必需到达40万元，对客户经理年底存款余额达不到30万元的，一律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下，信任广阔员工会呈现出乐观的吸储热忱。

3、新一年的工作，我将发动职工利用全市通存通兑的优势，为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户，吸储存款。

二、提倡“立足农信干农信”的效劳格局，亲密与人民群众的关系，赢得老百姓的信任

1、在信贷支农工作中，我将引导全员坚固树立为“三农”效劳的经营理念，把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作，找准信贷杠杆的支点，在政府规划、群众自愿的前提下，只要符合产业构造调整政策，资金问题就予以保证。

2、要通过发放联保贷款、开展信用村、户评定活动，全力支持农夫进展药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品，在效劳农村经济中求得进展，有力支持了我乡春耕、“三夏”、秋收秋种、冬季农田治理、抗灾自救及抗旱双保工作。信任实行这些措施后，全乡种植经济作物的乐观性将普遍提高，全乡经济作物人均1亩以上，估计全乡人均增收800余元。

3、为培育个体工商户的守信意识，对个体工商户进展建档立案，评定信用等级，使讲信用的工商户得到实惠，并对招商引资工程供应多方位效劳。

三、强化“没有法规不成方圆”的制度观念，全面提升内部治理水平

1、工作中，要把内部治理的重点突出在一个“严”字上，坚决响应联社提出的“宁听千声骂，不听一声哭”这一理念。

2、利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时，对法律、法规定期进展集中进展学习，使每名员工做到知法、懂法、守法，力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。打算目标是，我所带着的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。

3、要结合联社组织的“内部掌握建立年”活动内容进展仔细对比检查，对所查出的问题进展追根求源，遵循边查边纠的方式，仔细总结阅历教训，坚决杜绝屡查屡犯的*病。在整个活动中，我会严密结合省办制定的《xx省农村信用社员工违规违章行为处理暂行方法》，对所犯

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