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PAGEPAGE1班前职业健康安全活动或班组教育制度班前职业健康安全活动制度一、制度目的为加强员工职业健康安全知识的宣传与培训，提高员工职业健康安全意识，防范职业伤害和事故的发生，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司的所有员工。三、制度内容1.安排班前职业健康安全活动，每周组织一次。2.由公司安全生产部根据实际情况选定合适的主题，进行职业健康安全宣传和培训。3.活动时间不得超过30分钟，形式可以为讲座、讨论、演示等。4.班组长或主管应按时组织员工参加活动，缺席需事先向班组长或主管请假。5.现场要求员工积极参与，认真听讲，提问疑惑。6.活动结束后，安全生产部统计员工听课情况，做好档案。7.对于拒不参加、未请假缺席和听课不积极的员工，将依据公司有关规定进行处理。四、执行机制班组长或主管对员工进行安排和管理，并向上级主管或安全生产部汇报听课情况。五、制度宣传公司将本制度在企业内部进行宣传，并通过公司公告、通知等形式发布。班组教育制度一、制度目的为维护良好的工作秩序，提高工作效率，规范员工行为，加强文化建设，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司的所有员工。三、制度内容1.每日开始工作前，班组长或主管应进行班组教育，时间不超过10分钟。2.教育主要内容包括：工作要求、安全生产、职业道德、企业文化等方面。3.班组长或主管应对员工的问题进行解答，以便员工明确工作目标和要求。4.班组教育形式不固定，可以讲解、讨论、演示等多种形式。5.班组长或主管应定期检查员工在工作中的表现，及时进行指导和加强培训。6.对于拒不参加、未请假缺席、听讲不认真等不遵守班组教育制度的员工，将依据公司有关规定进行处理。四、执行机制班组长或主管对员工进行安排和管理，并向上级主管或人力资源部汇报听课情况。五、制度宣传公司在

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