个经典面试问答

50个经典面试问答

主讲：卢秀峰韦恩·福特博士丽兹·赖安一个有40多年人力资源经验的职场专家，现任美国管理优势公司副总裁。韦恩·福特博士。美国职场专家丽兹·赖安，她是Yahoo网站和《商业周刊》专栏作家，有25年人力资源工作的经验，曾任世界500强企业的副总裁。这些问题要事先准备

1.介绍一下你自己

2.你对我们公司有什么了解

3.你为什么要为我们工作

4.你的同事如何评价你

5.最近一年，你做了哪些事情来提高自己

6.你对公司的价值

7.说一个你曾经提过的建议

8.谈谈你在压力下工作的能力

9.你有什么问题要问1.介绍一下你自己

面试最常见问题。你需要事先准备好一段陈述，注意别让人发觉你事先排练过。除非面试官有特别要求，否则你的回答应围绕应聘职位展开。你可以谈谈与职位相关的、做过的事情或职业。2.你对我们公司有什么了解

你在面试前就要了解你应聘的公司，知道它目前的情况以及未来趋势等等。3.你为什么要为我们工作

这个问题需要一些思考，并基于你事先对该公司的了解。在这个问题上，诚实至关重要，而且你是否诚实很容易被面试官察觉。你可以谈谈长期职业规划。4.你的同事如何评价你

你要准备一两个同事的评价。你跟面试官说：“我在史密斯公司的同事吉尔，总说我是她见过的最勤奋的人。”这句话的功效，跟吉尔与面试官当面说相同。5.最近一年，你做了哪些事情来提高自己

回答尽量与面试职位相关。自我完善的范围很广，你要事先准备一些例子。6.你对公司的价值

这是你强调自己长处的机会，当然，这些长处要跟面试职位相关，事先准备和思考这个问题。7.说一个你曾经提过的建议

事先准备一个好的建议，它要被采纳并获得成功。如果该建议与面试的工作相关，会大大加分。8.谈谈你在压力下工作的能力

你可以说你曾经在各种压力下获得了成功，提供一个与面试职位相关的例子。9.你有什么问题要问

准备好几个问题，比如“我会被公司安排在哪里”“什么时候我可以开始为公司效劳”。这些问题有陷阱

10.你希望薪水多少

11.你是否辞退过别人

12.你对同事哪些行为无法容忍

14.你是否有盲点

13.谈谈你与领导之间存在的问题10.你希望薪水多少

重量级问题！如果你先回答，有可能就输了，所以，不要回答。你可以说：“这个问题太难回答了”“你能告诉我薪水范围吗”，大部分情况下，面试官会卸下面具，告诉你答案。如果没有，那可能与具体职位相关，他们会给你一个范围。11写.你季是否佳辞退工过别耗人得严肃蛮问题粪！不坟要轻朝视辞胜退问条题，晶也不贯要让培面试殃官感雹觉你联喜欢书辞退仗人。氧你该谁说，骡只有蓬认为腊辞退竿别人疾是正蜜确、适应该路做的仓事情局时，召才会旬这样块做。托如果妻前提故是公壶司利去益和壳个人立利益蔬冲突齿，你暴是保畏护公车司利然益才沟这么精做的猎。注顿意，勤辞退盆和临喜时解封雇、孟裁员狭是不刘同的节。12洪.你液对同讯事哪衡些行乓为无中法容予忍阳圈套豪问题族！努渣力思心考，壶然后摩回答划同事正没有碑什么村行为挪让你慎无法崇容忍让。简邀短地宝表达板自己壁好像绪跟人决相处军得都摸很好洗，是危很好睁的回搏答。13鲜.谈忆谈你辽与领晴导之争间存印在的羡问题魂最大咱陷阱虾！这榜是测架试你掀是否淘会说榜领导坛坏话饮。如音果你案讲了本你与抓前领富导存副在的睡问题残，面够试可厘能马福上砸霜了。岔保持仆积极妹态度窄，不透要记愤恨与疲领导洁有关爬的问鸟题。14乐.你天是否渗有盲闷点穷狡诈勿问题浩！如朱果你别知道帜自己狱的盲深点，察那就卵不叫汉盲点遵。不体要泄芒露任敌何个累人的焦信息陵，让罢面试薪官自遍己寻跑找你比的缺像点，乏不要娇告诉教他们荒。这些绿问题演要诚丛实回屯答磨1图5.旧你希阿望自口己在挂团队艰中处括于什胳么位阿置若16摸.你的有没胳有应受聘其架他公新司善17万.如候果现撕在有播足够诱的钱误，你拣会退屋休吗庙1锋8.缎你是拔否被贫要求伸离职筝过狗21持.如治果需岭要，字你是夕否愿披意搬难家告20仓.你逮是否躲愿意招加班务1妹9.妹什么野能激遍发你腐在工瘦作中哑的最另佳发屯挥？15鸣.你盾希望近自己京在团舅队中屯处于舟什么橡位置慌诚实辆回答松。如痒果你稳觉得脏各种构位置枝都可功以，筑说明誓这点亩。16夸.你捧有没蜂有应斑聘其胜他公锋司闸诚实补回答笛，但闯不要节在这集方面免停留档太长搭时间写。话滤题集灶中在粥你应贵聘的堂工作咬、你纤可以旨为工眉作做纽奉些什种么，锻此外暮的内路容会睛分散胜注意京力。17凯.如轮果现阀在有晓足够千的钱倒，你士会退悟休吗够如讯果你傅会的爪话，文回答逐是。桐不过蔽，既个然你相需要深工作暴，它这就是黎你想诊做的供，如及果你扛不想答退休吐，无腾需刻晶意说恨是。18溪.你吹是否杂被要凉求离面职过驴如果蚕没有蛾，说香没有渔。如洁果有所，诚驻实简宜要地款回答吉，不含要批冲评相日关的财人和喘公司庭。19犬.什伐么能贪激发疑你在净工作灯中的怜最佳毙发挥法？牲这个再问题铺因人卷而异韵，只遮有你歉自己吴可以桶回答怀。好阵的回嫩答有塔“挑洁战”居“成壮就”泉。20梯.你庙是否公愿意四加班涂诚实扫回答府。21喇.如丝式果需跳要，倦你是然否愿收意搬崭家页如湾果有权这种翅可能碌性，包你需止要在梦面试玩前与址家人畏达成早一致铸。如章果不墙愿意秘，不宁要为细了得猎到工捆作说蜂谎，胆以免榴后悔坐。这些崖问题福只能溪这样嗽回答尤22处.为可什么妇要聘谅用你命2歌3.鲁你是钓否有穷这个加行业姥的工碗作经躲验败24残.你与是否纺认为显你的值能力匀超过田了职廉位要排求扩25删.你扎为什督么离择开前贼一份摔工作员2贤6.栗你的搬技能厨更适绍合这捐份工亲作还移是其悬他巾27低.你拿是否情愿意严把公候司利玻益放询在个低人利洪益之闸上绍28灿.你睡认为趣自己红成功肥吗占29郊.你易是否公认识保我们婚公司欣的人槐3羽0.这你有少团队挽合作瓦精神驶吗雄31弹.你撇的工爪作哲惩学是含什么膏3新2.酒金钱速和工茫作，功哪个东对你饼更重筒要甘33笨.工缝作中格什么今事会修让你扫失望22忙.为与什么骡要聘口用你帅说明峡你的礼优势艰可以僚满足标公司包的需熔求。狱记住疏，别诵跟其浩他竞鸦争者膜做比滋较。23渗.你住是否纸有这郊个行粉业的谋工作通经验荐回攀答尽冤量与乏面试若职位隔密切钢相关进。如玻果没键有相逐关经尸验，换尽量滩往这效方面腐靠。24记.你拨是否亏认为麻你的就能力微超过揭了职牧位要叼求携不株论你倦的能槐力如来何，振回答宿你“丽非常质适合掀这个像职位混”。25除.你章为什律么离毙开前排一份枪工作穗无冠论是饭什么狡原因忆离开文，千哲万不劈燕要批宪评前忍公司护、前包上司但和前石同事拆，这糟会让旷你看融起来瞒很糟词！保溜持正尾面、杰积极舌的回百答，乐微笑际着谈垄论离茎职原妖因，稍比如乏你“相想寻嘴找做菠特别佳的事召情的鼻机会蒙”。26溪.你赢的技招能更虽适合腐这份凤工作大还是叙其他帅“这骆个工腰作！掠”不庆要让该面试陕官怀旅疑你烟更想结要另宝一份团工作京。27拼.你情是否强愿意乓把公通司利晌益放鸭在个秤人利狮益之游上豆这是豪考察茄忠诚守度和宁奉献蜓精神泽的直技接问防题。芳不要态过多图考虑陪伦理多道德境，说盐“愿速意”边。28挖.你厨认为贵自己低成功扑吗绵永远喉都要难说“捉是”泼，并涝简要描解释插，比挂如你牧设定串了一镜些目贼标，信已经艳达到雀一些小，目撒前正纹努力强达成躺剩下钓的目制标。29惑.你袋是否虎认识因我们铃公司券的人般注意血该公糖司关光于亲脱属、最朋友伐共同话工作按的规家定。西除非矩你充捉分考换虑过荐，否洋则不黑要提疾你的登亲朋模。30基.你脾有团墓队合伐作精工神吗祖当然茫说“玩有”斑。准略备好仅例子扭，详母细描向述你减总是宇为团殖队而核不是纪为个求人着遮想，潜这能塑很好摸证明手你的勾团队酬精神轧。别搏吹牛趁，用步陈述殖事实挽的语庸调讲假述，腹这是钩关键搬。31加.你梳的工动作哲聪学是工什么德面试咱官不廊想听市论文建。“填你是默否有驰强烈皂的意融愿要归把工亦作完惹成？巴是的败。”安这样础回答穗最合枯适不泛过，震简短骑，积彼极，锈对公查司有少益。32混.金杰钱和闯工作团，哪燥个对乓你更阿重要忍“金维钱很饲重要蓄，但船是工损作才贞是最似重要叨的。时”没数有比滑这更粥好的楼回答趋。33载.工教作中邀什么凳事会脉让你车失望做不制要谈与琐碎锐的事说，不推要持酬负面贴态度催。安赶全的饿回答刚很少靠，比终如“是没有赵挑战胞”。这些机问题亦要模讯糊回形答庆34穷.如景果被旦录用僚，你路希望净工作膊多久寨3傲5.催谈谈赞你的公理想斜职业跃？掏37哄.你片会拒镇绝什亭么样搭的人携一起裙工作枯3果6.钥你想奖在这爪份工杆作中拦追求宣什么34彩.如者果被趋录用蛾，你净希望撒工作脾多久瓶不饱能答阶得太故具体贼，你腿可以滴说：箩“我贸希望峰是很孙长的切时间纱。”35医.谈在谈你明的理洋想职燃业？稼36胀.你炊想在潜这份刮工作敲中追右求什缺么壤回究答这射两个豪问题绣不要楚谈具芹体的稳，容焰易说尘砸！雷如果津你说揪理想腥职业切就是俗面试赞的职凤业，酬面试吃官会祥怀疑怕你的潮诚实均度；戴如果撒你说甘其他拨职业紧，面患试官句会怀京疑你刷如果管被录圈用，卫会对量岗位微不满辜意。庸最泉好的倦方式炎是保燥持中钢立。魔比如抚“一可个我味喜欢粱在那覆里工拔作的扔职业锹，喜寨欢那档里的拘人，沫能做增出贡馆献，晴并迫满不及其待想圾开始今的工趴作”圣。37勉.你窜会拒刃绝什躲么样隐的人猾一起婆工作两不尖要回裙答琐纵碎的震内容蓄，那舱会让菌你看评起来迈像个础怨妇济。好婶的回郑答包替括“科对公劈燕司的套不忠企诚，杀暴力凶，或委违法令”。这些姓问题球最好活这样恒回答胸38动.你询怎么筒知道葵自己膀在事装业上勾是成望功的轿3糠9.捆形容顽一下走你的谋管理薪方式丝式4暮0.匪你从纯工作砖错误男中学滴到什矛么溜42偶.你叹会怎课样弥瓜补你诸的经艺验不盛足瞧43深.你急希望避老板挖具有僚什么蚕样的纠特质览4举4.酿谈谈必你如暗何帮昨助他陕人解盖决争卖端方45粉.描狱述你奶的工花作原北则乳50次.前陆领导誓怎样书评价谢你的任优点嘱4轧7.赶描述忧你工样作中傍最大雪的快揪乐送48安.为叔什么茶你认惰为自裳己能披胜任道这个盯工作姐4初9.垄你最招大的仁优点刃是什急么配46绩.你展在工再作中赌最失早望是弓什么38俭.你泄怎么陷知道恶自己家在事莫业上净是成我功的初好裁的回对答很租多，蛮比如劈燕你为令自己谦设立座高标技准并平达到帽了标百准；锤你做励出的效结果哄是成属功的昆；老赚板告仆诉你攻“你弱是成抱功的腐”。39野.形贱容一导下你螺的管牺理方挺式钩尽量感避免疤模式捆化回缎答。聪“环壳境式些管理爸”是瘦一个破安全暴的回狸答，哭因为关它表扯明你担会根寨据不蓄同环灯境进俗行管痰理。40暂.你循从工烫作错炭误中吧学到黎什么袄这柏个问作题你酬必须壶回答疫，否稍则面萌试官马会怀脸疑你撒的诚阻实。之说一陵个微故小、锻善意峡、最晓后让侧你有僻积极偷收获酸的错石误。线41早.如锋果你畏负责下招聘栏这个乡丰职位践，你节希望刺招什用么样只的人件注意鄙，要散提到肥这个嘴职位昌所需绞要、训而你救也拥壤有这快种特森质的祖人。42凡.你剂会怎碌样弥添补你孕的经鼓验不疾足拣首先守，如榜果你缝有面扔试官在不知疯道的乞经验酒，告烈诉他览们。予然后猴说说眼你的贿勤奋青和学总习能仰力。43至.你涌希望鹊老板希具有良什么谅样的洞特质君保罚持中谋立和呢积极殃的态第度。浩安全物的回匠答是蔽“知厅识渊召博，出有幽钓默感则，公镇平，嘴对下右属的竞忠诚山，高隐要求贸”—室—所咏有老珠板都谦认为启自己能有这贝些特湖质。44胁.谈肯谈你澡如何顿帮助笑他人帅解决控争端杰举撤例子茂，重座点描零述你出的解铜决技庙巧，禾而不烛是争腿端本奶身。45竹.描房诚述你兔的工蜂作原袜则壤强锈调公逐司利珠益。费好的码回答进包括租完成脖工作独的决母心、烈努力械工作用并享途受工粥作。46知.你乞在工另作中邻最失惰望是透什么笨确练认你葬回答杜的内钥容是展你无丛法控稍制的黑，表剃现出盒接受浊的态惭度，泛不要幼有负悉面情说绪。47资.描咸述你解工作他中最昌大的搬快乐奶描醒述为间公司叼完成趣某项脆工作所而得挎到的系快乐漆。48布.为嫁什么材你认于为自佳己能咐胜任辈这个糠工作美陈绞述多墙个理陕由，建包括赶技能让、经芦验和烧兴趣摔爱好敌。49盾.你舱最大寒的优勿点是秧什么鱼只靠要保苏持积丛极的荣态度进，很泰多回讽答都六很棒兄。比椒如：灶区分擦优先章次序尼、解吼决问埋题、咽压力严下工法作和训集中芹精力殊完成孤任务狮的能军力等歇等。50橡.前谋领导纺怎样被评价劲你的春优点欲好秒的回解答：蜜忠诚蓬，精拉力旺碧盛，砍态度侦积极刮，领睡导能熔力，惯团队诵精神栏，专倍业，繁创新夸，耐顶心，碧努力歪，主面动等捎等。面试递时求丈职者年不能滤问的缺问题饥1哲.你脏们公挣司是虎干什泰么的安？书2.垒我多套快能健转另新一个略职位索？思3.屋你还戚提供机其他标职位宏吗？榜6挡.公级司会润做背瓜景调威查吗压？苏5.尤如果辆你雇楼了我勒，我揉能等堪一段篇时间斥（3境周以台上）辩再来羽上班螺吗？灶4溉.什斧么时离候能厅涨工主资？1.忍你们引公司为是干说什么墨的？汽这问洁题，亿你在摩19掠80写年问率合适漫，那霉时没碑有互押