工程部管理规范(洗浴桑拿中心)_第1页
工程部管理规范(洗浴桑拿中心)_第2页
工程部管理规范(洗浴桑拿中心)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工程部管理规范(洗浴桑拿中心)一、工程部各岗位人员职责规范(一)工程部主管职责规范:1在总经理领导下,负责洗浴设施设备维修保养、设备更新,确保设备经常处在优良技术状态,安全运行。2每天检查设备和工作现场,具体包括:——检查设备运行技术状态,发现误差立即纠正,发现问题及时处理。——检查下属员工岗位纪律和工作态度,发现不良现象立即纠正。——审阅运行报表,掌握能耗情况,及时排除异常现象,做好节能工作。3制定并贯彻所辖设备运行方案和安全操作规程,监督和检查各班组合理使用设备、定期维护设备的情况。4制定各类设备安装、检修的技术质量标准,并监督执行。5经常检查和监督所辖设备值班人员执行岗位责任制、遵守各项制度和规定的情况,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月整理归档。(二)维修电工职责规范:1负责整个洗浴所有低压动力设备、照明设备的日常管理和维修工作。2完成大型接待和节日等所需电气设备的布置、安装管制,事后按要求拆收入库。3根据月、季、年度计划,定期检修线路及设备,每日巡视所辖灯具及设备,在用设备完好率达到100%。4做好电气设备防火防触电工作,严格检查线路、设备负荷,发现异常状态,必须及时查找出原因加以纠正。5做好节能工作,认真填写工作日报表。(三)水暖工职责规范:1负责整个洗浴冷热水系统、排水系统的日常维修、保养工作。2负责卫生洁具、开水器、桑拿设备及各种泵类的维修、保养工作。3负责各种热交换设备开启、关闭和运行记录等日常管理。4根据计划做好所属设备、系统的月、季、年度检修工作。5做好日常巡视工作,消灭“跑”、“冒”、“漏”现象,认真做好节能工作。6及时排除所属设备运行中发生的故障,并做好记录,上报主管人员。(四)锅炉工职责规范:1负责锅炉运行操作日常管理和维修保养工作,严格按照操作规程办事,按时按质按时完成锅炉工作任务,保证供应。2认真填写值班记录和工作日报表,做好交接班工作。3定期检查锅炉设备,定期保养,及时采取排除故障,做好记录,并报告主管人员。4坚守工作岗位,任何时候不得无人值班,注意防止锅炉缺水,杜绝超压运行。5制定紧急停电安全措施,注意防火、防爆等事故。6做到勤检查、勤调节,保持燃烧工况稳定,消灭“跑”、“冒”、“滴”、“漏”现象,认真做好节能工作。二、工程部设备管理制度与规定(一)工程部日常管理制度1员工上下班,必须从员工通道进出。离开洗浴,服从保安人员验包检查。员工因病因事等不能按时上班,要事先请假。2员工在岗工作期间必须按规定着装,并佩戴胸牌,注意礼节、礼貌、仪容、仪表。3员工工作时,严禁携带烟和火进入工作区,更不准在工作区吸烟。4每项工程及平时维修保养均要按操作规程和工作程序进行,严禁违章作业。5工程部员工均要服从紧急工程或紧急事故的临时调遣。6每天工作结束时,认真填写工作日报表,交给主管。(二)日常报修程序1各部门日常使用的设备发现损坏、故障,需要修理时,填写设备维修单,经主管签字后报工程部值班室。由值班工程师派工修理。影响客人需要的急修项目,电话通知工程部后,立即派工修理,事后补填维修单。2值班工程师收到维修单后,核对维修项目,填写维修日志,按专业分工安排维修组,在派工板上公布。3班组每日按派工板公布的项目和次序时间要求,持维修单到请修地点维修,急修项目10分钟到场,一般项目24小时内完成。经检查不能在24小时完成的项目报工程部主管批准,签字备查。4各部门持单维修时,由部门服务员引导到场,维修完成后,双方检查、验收签字。5每次维修后,维修单送工程部值班室登记。如需要换零配件,从为房领取,库房缺货报工程部购买,值班工程师做专项登记。(三)设备维修程序规定1设备报修规定。设备报修采用报修单,它是工程部日常维修的重要依据。2设备报修单使用。报修单由使用部门填写,一式三联。第一联由报修部门留存备查。工程部值班主管接到部门维修单后,将第二联留存备查。第三联分配给专业检修工人。3维修材料管理。检修工人检修完工后,填写完成工作时间、维修人、维修用料,并将领料单附后,由报修部门认真验收核实用料,签字认可。班组在收到已完成的维修单后,核实用料和实用工时。4维修工作汇总统计。每日工作结束各班组将维修单与日报表汇总,报工程部,工程部在接到各班班交回的第三联维修单后,应和第二联核销,存入员工完工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论