构建多元化纠纷解决机制工作的实施方案

经典word整理文档，仅参考，转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！司法需求，加快法治ＸＸ建设，按照“源头治理、资源互补、依法化解”原则，在试点经验基础上，现就构建以法院为主导，以人民调解为基础，人民陪审员、特邀人民调解员、司法联络员、执法执纪监督员共同参与多元化纠纷解决机制，制定如下实施方案。一、指导思想导，按照《中华人民共和国人民调解法》、最高人民法院《关于扩大求，紧紧围绕全面深化改革、全面依法治国总要求，进一步健全司法调解与行政调解、人民调解有机衔接的“大调解”工作格局，完善司市核心区提供良好的法治环境。二、基本原则社会参与、司法推动、多元并举、法治保障”原则，依靠党委领导和各部门共同参与，全力化解各类社会矛盾纠纷，保障人民群众权益，维护社会公平正义。调解、人民调解化解矛盾纠纷。对未经行政调解、人民调解的纠纷，决，以最大限度化解矛盾，实现案结事了。息纷止争，促进和谐社会建设。四是依法调处、公平合理原则。在开展行政调解、人民调解、司法调解活动中，必须严格执行各项法律法规，坚持平等自愿原则，按照相关程序，依据法律、法规、政策和公序良俗等进行调解，确保调解行为合法、规范、公正、合理。三、工作目标衔接、相互协调、便捷高效、科学系机制新模式。四、工作内容（一）建立诉讼与非诉讼相衔接的诉调对接工作室设立“诉调对接工作室”，在法院诉讼服务中心建立集诉讼服务、立案登记、诉调对接、涉诉信访等多项功能于一体的综合服务平台，引案件。2、诉调对接工作室职能。对诉至法院的纠纷进行过滤、辅导、托调解；负责特邀调解组织、特邀调解员管理；负责建立法院与行政机关、人民调解组织、商事调解组织、行业调解组织、仲裁机构以及员培训；办理调解协议的司法确认、小额速裁和督促程序等案件；协助人民法院送达法律文书、调查取证和提供证据、线索；开展诉讼外理等工作；协助人民法院开展执行和解工作；见证、监督人民法院审判执行等工作。3、诉调对接工作室配备法院专职调解人员若干名。由法院聘请人民陪审员、特邀人民调解员、司法联络员、执法执纪监督员和相关离。（二）创新多元化纠纷解决工作平台12368催办案件、诉讼咨询、投诉举报、意见建议为一体的12368诉讼服务热线平台，回应群众期待，方便群众诉讼，宣传多元化纠纷解决机开展多元化矛盾化解工作。2、加强社区（村居）人民调解委员会建设。法院要加强与各社区（村居）基层组织的对接，聘任各社区主任、书记和在辖区内居住的懂法律、有专长、热心人民调解工作、群众威信度高的社会志愿人工作经验，力争将辖区矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽。3、加强与人民调解组织的对接。法院要对诉调对接中心提供业建设，发挥人民调解组织及时就地解决民间纠纷、化解基层矛盾、维护基层稳定的功能。4、加强与工会、妇联和共青团组织的对接。积极支持工会在企业或乡镇（街道）建立劳动争议调解组织，支持妇联组织在乡镇（街成年人合法权益的纠纷，发挥工会、妇联和共青团组织自身优势，帮助特殊群体化解纠纷。5、加强与行业性、专业性调解组织的对接。积极推动在医患纠纷、劳动争议、交通事故、物业管理、征地拆迁、消费者权益保护、环境保护等领域，加强行业性、专业性纠纷解决组织建设，推动完善台。6、加强与司法行政部门对接。以ＸＸ区法院“律师接待室”为平台，加强与司法部门、律师协会及律师事务所的沟通联系，探索建纷调解。7、建立法院专职调解员队伍。以全国人民法院模范法官陈美荣由善于做调解工作的人员担任，专职从事立案前和立案后的调解工累。五、工作要求（一）高度重视，加强领导。各部门应将健全“大调解”工作格长由区委副书记、政法委书记xx同志担任；副组长由区委常委、政法委副书记、区公安分局局长xx，区委常委、政法委副书记、社工部部长xx，区人大常委会副主任xx，区政府副区长xx，区政协副主xx同志担任；成员为区综治办、区法院、区司法局、区信访局、区财政局及各街道办事处、各社区（村居）单位负责同志担任。领导小组负责全区多元化矛盾纠纷解决机制总体协调和组织推动工作。（二）完善机制，从严考核。探索建立调解组织及调解员名册制度。建立矛盾纠纷排查化解工作责任倒查机制，对工作措施不力、失件的，实行一票否决，并追究有关人员党纪政纪责任。（三）积极指导，强化保障。对经调解组织调解达成协议向法院委、政府在政策、经费上予以支持，通过设立纠纷化解专项资金、政司法联络员和执法执纪监督员工作积极性，