建筑施工安全文明工地安全管理检查要点

建筑施工安全文明工地

检查评分指南安全生产警钟长鸣！Tel:8639700第一讲：安全管理安全管理包括：保证项目：安全生产责任制、目标管理、施工组织设计，分部(分项)工程安全技术交底、安全检查、安全教育；一般项目：班前安全活动、特种作业持证上岗、工伤事故处理和安全标志共十项内容。

安全生产责任制1.企业和项目部必须建立健全各级、各职能部门及各类人员的安全生产责任制，装订成册，其中项目部管理人员安全生产责任制还应上墙。2.各职能部门及各类人员认真执行各自的安全生产责任制,并办理签字手续。安全生产责任制3.总分包单位、企业和项目部之间均应签订安全生产目标责任书。工程各项经济承包合同中必须有明确的安全生产指标，安全生产目标责任书中必须有明确的安全生产指标、双方责任及奖惩办法。4.施工现场各工种安全技术操作规程齐全。5.专(兼)职安全员的配备施工现场凡职工人数超过50人的，必须设置专职安全员，不足50人的可设置兼职安全员。建筑面积1万平方米以上的，必须设置2名以上专职安全员；5万平方米以上的大型工地，要按专业设置专职安全员，不少于3人组成安全管理组，负责管理安全生产工作。6.安全生产责任考核建立企业和项目部各级、各部门和各类人员安全生产责任考核制度，要有具体的考核内容，并有书面记录。企业一级部门、人员和项目经理安全生产责任制由企业安全管理部门每季度考核一次，项目部其他管理人员和各班组长安全生产责任制由项目部每月考核一次，考核制度必须要与经济挂钩。安全目标的内容1.施工现场必须实行安全生产目标管理，工程开工前应制定总的安全管理目标，包括伤亡事故控制指标，安全达标和文明施工目标以及采取的安全措施，并具体落实到人。安全目标的内容2.企业与项目部，项目部与施工管理人员和班组，班组与职工必须分别签订安全目标责任书，以责任书形式把工地总的安全管理目标按照各自职责逐级分解。项目部制定安全目标责任考核规定，包括考核组织、内容、时间、手段、方法、奖惩等，责任到人，每月考核，及时兑现奖惩，并记录在册。安全目标的内容3.各级签订的安全目标责任书内容应明确安全生产指标、双方责任、工作措施和考核及奖惩内容。4.由项目部安全生产责任目标考核小组，按分解的责任目标对安全责任人进行考核。施工组织设计1.所有施工项目在编制施工组织设计时，应当根据工程特点制定相应的安全技术措施。安全技术措施要针对工程特点、施工工艺、作业条件以及队伍素质等，按施工部位列出施工的危险点，对照各危险点制定具体的、针对性强的、有可操作性的，能有效地指导现场进行安全防护和安全作业的措施，列明各种防护设施的用料计划。安全技术措施必须经项目所在企业上级主管领导审批，并经专业部门会签。施工组织设计2.对专业性强、危险性大的工程项目，如脚手架、模板工程、基坑支护、施工用电、起重吊装作业、塔吊、物料提升机、外用电梯及其他垂直运输设备的安装与拆除，及基础和附着的设计，孔洞临边防护，以及爆破施工、水下施工、拆除施工、人工挖孔桩施工等项目，应当编制专项安全施工组织设计(施工方案)，并采取相应的安全技术措施，保证施工安全。施工组织设计3.安全技术措施的制定必须结合工程特点和现场实际，当施工方案有变化时，安全技术措施也应重新修订并经审批。方案和措施不能与工程实际脱节，不能流于形式。施工组织设计4.施工组织设计和专项安全施工组织设计必须由专业技术人员编制，经企业技术负责人审查批准，报项目总监理工程师审批，签名盖公章后方可实施。对于危险性较大的分部分项工程应由建筑施工企业组织专家（不少于5名）进行论证审查，并提出书面论证审查报告。施工组织设计5.严格按经过审批的方案组织实施，并按分部分项、分段组织验收，形成验收记录。施工过程中更改方案的，必须经原审批人员同意并形成书面方案。安全泄技术搜交底1.建混立健全显安全技妈术交底程制度。葵安全技剃术交底烤必须与僵下达施航工任务纳同时进亏行，各拼工种各镰分部(菜分项)品工程的净安全技厚术交底殿，固定龄作业场玩所的工豪种可定舰期交底政，非固岸定作业斜场所的您工种可病按每一培分部(婶分项)棕工程或怪定期进强行交底炼,新进抽场班组纲必须先释进行安匪全技术源交底再现上岗。安全技叶术交底2.安全技纺术交底螺内容应纪包括工微作场所滨的安全凑防护设法施、安言全操作计规程、诊安全注蝴意事项霞等，既阶要全面呆、有针低对性，奥又要简箭单明了梅。安全谷技术译交底3.安益全技视术交胆底必矮须以击书面渡形式努进行小，交磁底人此和接选受交达底人冶履行臣签字谊手续数。安全检桨查1.企盆业和项韵目部必除须建立灵健全定跨期安全医检查制拳度，明练确检查保方式、晴时间、拖内容和粘整改、仆处罚措浸施等内陡容，特据别要明树确工程列安全防泪范的重调点部位矛和危险央岗位的伴检查方救式和方堵法。检查次屈数要求留：公司塌对施工值工地检杨查每季斧度不少裕于一次肃，项目北对施工队工地检途查每月逼不少于喇一次。岁专职安主全员及搞监理人美员每日柱对施工弊工地检好查安全幕并做好宿检查日蛇记。安全检冤查2.各种形安全门检查堡做到哲检查五要有俘重点坝，要梢有记葬录。3.对斩查出的长事故隐赌患应做阵到定人奇、定时舰、定措户施进行巨整改，尚并要有镜复查记虫录，现裤场应有爷整改回累执单。4.对萝重大事客故隐患皂的整改却必须如夜期完成寻，并上进报公司创和有关蛛部门。安全窗教育1.游对安沫全教纤育工瓶作应疲建立滋定期膨的安莫全教培育制毯度并托认真史执行铃，有而专人登负责犬监督冠。安全教戚育2.新入场脊工人必总须经公鹅司、项孔目、班绢组三级怒安全教棋育。三越级教育狠的内容治、时间绕及考核攀结果要胖有记录抹。按照建露设部建框教[2除019服]8勉3号文四《建筑早业企业漂职工安肚全培训泥教育暂清行规定围》执行歇，即：安全教麻育(1欺)企弄业法荡人代免表、萝项目孔经理析每年鞭不少膊于洲3木0学交时；(2)苗专职安胸全管理倘每年不障少于4妨0学时糟；(3)剩其他管船理和技扔术人员拴每年不凝少于2望0学时找；(4全)特局殊工猾种每挪年不丈少于伤20般学时呈；安全和教育(5)舌其他职牢工每年戒不少于期15学胳时；(6)载待、转象、换岗换重新上孩岗前，衰接受一耕次不少忽于20辨学时的茎培训；(7)释新入场烂工人由琴公司、飞项目、陈班组三森级培训颗教育时范间分别怜组织不挨少于1着5学时捉、15批学时、连20学刚时的“毙三级”邀安全教半育，经天考核合把格后才城能进入代操作岗绒位。安全教痒育3.率安全迁教育展内容袭必须犬具体喂，有泻针对商性。（1）公司躲教育御内容政：国劫家和雹地方维有关则安全觉生产父的方健针、离政策公、法搅规、缩慧标准娃、规小范、级规程咽和企谢业的饲安全案规章鸭制度米等。（2）项目晓教育纽奉的内拖容：扰工地眉安全纱制度衬、施袋工现梨场环迅境、哈工程何施工朋特点游及可婚能存尽在的筛不安滚全因今素等考。（3）班组教乖育内容馅：本工抚种的安泉全操作液规程、裁事故案哄例剖析倡、劳动律纪律和理岗位讲艰评等。安全赤教育4.对李现场施绝工管理爆人员及按安全专贞(兼)梳职人员辛进行了牌解，并私抽查工联人对所盆从事工觉种安全请技术操忍作规程骨的掌握侄情况。安全隆教育5.砍专职旁安全依员必阶须取股得安础全员堡证和摔年度点考核肃合格贯证才例能上山岗。喜年度印培训降考核石由企书业进执行，档不合杂格者饭不得校上岗累。6.工人变什换工种香，应先探进行操欠作技能韵及安全去操作知保识的培良训，考统核合格水后，方五可上岗砖操作。向进行教溪育和考饺核应有悠记录资肺料。安全吐教育7.对焰安全教仔育制度梅中规定乡丰的定期宫教育执旷行情况惠，应进怜行定期既检查考垂核，并出记录考隶核结果副。8.企划业安全埋人员每延年培训痒时间应挂不少于呼40学太时，施疮工管理壤人员也止应按建倘设部规符定每年肚进行安叫全培训驾，考核景合格后危持证上散岗。班前安依全活动1.施炮工现场塔应建立汪班组班米前安全册活动制元度。班侧前要对语所有的呆机具、议设备、旁防护用傍品及作眉业环境窑进行安衫全检查喷，发现周问题立榆即采取洗措施，献消除安聚全隐患弦。班前安糟全活动2.班组班喉前活动野和检查米、讲评领活动等希应有记凡录并有雷考核措乏施。班咬组应开雨展班前脏三上岗竭(上岗暑交底、肯上岗检绩查、上仪岗教育惯)和班大后下岗缺检查，问每月开长展安全杜讲评活跟动。班前埋安全就活动3．项躺目经理姿、专职扛安全员浊要定期士和不定胳期抽查茄班前安辩全活动茂情况。特种安作业狗持证静上岗1.助施工惩现场饥必须林按工竭程实砖际情送况配阵备特乔种作穗业人遣员和膀中小再型机刚械操议作工葛，建各立特籍种作旅业人光员和配中小详型机幼械操柿作工像花名水册。久并记莲录合堆格证崭号码途、年仗限，脑有专柳人管捎理监破督。特种疼作业有持证陶上岗2.特种芽作业辈人员膀必须眨经有喉关部挂门培抢训考将试合钳格后伏持证钩上岗质，操身作证绪应按税规定策年限愧复审掉，不汉得超气期使容用。特种作脆业持证玻上岗3.中黑小型机稀械操作亮工须经看技能培隙训考核熟合格后积持证上病岗，考欲核发证闷工作由律建设行室政主管钓部门负连责实施严。特种作启业持证宋上岗4.特采种作业意人员变支换工作电单位的捐，与用扎人单位砖签订聘缩慧用合同号。5.从事盗特种作阔业人员澡上岗前盼必须进貌行体检眯合格。工伤统事故度处理1.施谷工现场鸡实行工伏伤事故辆定期报哗告制度深和记录途。建立抬事故档户案，每忙月要按闲《建设覆系统伤细亡事故弊月报表本》填写障伤亡事悲故报表扎，无伤腰亡事故鱼的需填化写说明名，伤亡驴事故报令表由公早司安全振管理部挤门盖章前认可。工伤燥事故劲处理2.发钥生伤亡锁事故必效须按规必定及时记、如实幅地向负锣责安全住生产监皂督管理州部门，少建设行恢政主管甜部门或皇其他有喜关部门寒报告，坑及时按跃应急救挡援预案衣组织抢甘救，并笑认真按车“四不秤放过”月的原则引进行