个人实训总结

个人实训总结个人实训总结1

作为一个大二的学生，我对自己的专业理解还是有些模糊，自己感到很迷茫。在这时学校组织我们到四川华迪信息技术有限公司进行ERP实训，加深我们对专业的理解，同时也提高本专业的专业技能应用。在华迪实训中我深刻体会到了自己缺陷和短处，工作的不简洁性。在上理论课时，我对ERP的历史和作用又有了相当大的认识。在华迪公司实行员工的制度，每天按时上下班个人自己监督自己。讲究诚信待人，做好一个社会人。这对我以后的学习有很大的帮助，让自己的激情再次燃烧。同时也为自己指导了方向和明白了努力的目标。

20xx年10月30日，我们结束了为期10天的ERP实训，自从完成实际操作后，我深深的体会到，要经营企业并不是想象中的那么简洁。其中要考虑许多东西，而作为企业的会计部门就显得很重要了，他是为企业决策者提供企业具体运行状况和作出正确决策的参考。同时也了解到ERP软件的应用也不是想象中的那么简单，首先它需要操作人员了解流程和具体的操作方式；还有就是要企业员工有良好的团队精神，加强各部门之间的联系。每做完一个具体流程我就对其有更深刻的认识，深深的想去理解它是为何而来。书本上学来的学问综合运用，在和团队成员的沟通中互相切磋，互相学习。ERP实训开始，我们是分为2人一个小组，具体对模拟企业20xx年12月份的业务进行处理。在此中并不是进行简洁的会计处理，而是要这些业务具体化在会计处理后要形成方便的信息，便于查询和对企业将来运作进行预期。我们在具体的操作流程中经常出现数据和流程的误操作，这也让得出的结果和实际状况相差甚远。在做企业固定资产录入中就很简单出现错误和误操作，固定资产卡片的录入讲究依次性和核算部门的正确性。不然就有可能导致企业资产出现虚空和资产虚高。最终导致企业会计报表出现错误，这让我和伙伴认识到企业运行中每一个环节都不能有失，不然其结果就是企业经营陷入逆境，最终导致企业亏损，乃至破产。供应链对企业的正常生产和产品的质量有很大的相关性，我们做的模拟企业中就有供应链的不稳定性导致业务失败。这让我深刻认识到：一个企业要运营顺利并且胜利需要考虑的问题实在太多太多，会计部门在其中有相当大的重量，其关系着企业的利润的正确安排和股东投资的信念。

首先，我对财务规则没有深刻全面的了解，没有对ERP流程从整体上去规划，以至于在固定资产和供应链方面出现了比较严重的错误，导致无法进行正确的核算。从而使以前做的许多工作付之东流，使工作量人为的增加了。使得许多任务没有按时完成，但是这也让我们知道以后工作之后肯定不能再有同样的状况的错误。

其次，就是对操作方法有所深刻认识就冒然提前对业务进行处理，而导致在后面大量的工作返工。这样的教训就是肯定不能在工作上冒失，要先知而后行。这样就可以尽可能的削减失误和工作的增加。在工作中，自己个人的想法和创新也很重要，要主动的创造更为好的方法。

还有就是要和伙伴加强分工的明确性，和合作的沟通性。没有充分的利用好自己的会计学问，只是盲目的对业务资金处理，而很少加入自己的理解。没有充分的进展之际。没有认识到资金流的回笼，导致会计处理有许多的资金漏洞。

在没有参与ERP实训以前，我对企业的了解还只是停留在条条块块很模糊的层次，比方科研、选购、生产、营销、财务、人事，相互割裂开来，认识很肤浅，同时也很自以为是，总以为企业的运作也就是那几个方面，没什么了不得。我想在此之后再也不会有这样的想法了。

如今，我不仅对企业经营有了一个比较感性的系统认识，而且对企业管理者的职责所在有了更加深刻的体会：

NO、1规则

不熟识游戏规则就轻易进入游戏，很可能导致低效率，走弯路，甚至面临出局的危急。因此，在模拟企业管理之前，我事先认真阅读了有关规则和运作方式，对企业整体运作有了一个宏观的把握，这使我们企业在后来的生产过程中始终有条不紊，良好进展。当然在企业中制度是特别重要的，要以人为本。

NO、1目标

无目标导向的努力，犹如没有指南针的轮船在大海中航行，随时都可能偏离航线，作出无谓的消耗，却难到达目的。作为企业的管理者就要为自己的公司找到目标和激发员工的工作热情。

NO、2战略

战略是实现目标的手段，没有战略的努力，犹如无的放失，导致力量分散，没有持续的战斗力。我们企业的战略是：先垄断大陆市场，再打进国外市场，并不断扩张和增加市场份额，如蚕食诸侯，扩大企业生产规模。在做模拟企业中我深刻的体会到战略的重要性，为企业的将来做好规划。

NO、3机变

计划当然重要，但将来充满变数，计划不等于僵化，假如不能随机应变，就会错失机会，自食恶果。比方第一年的预算失误，若不是我方将产品报价提高，使之售后利润丰厚，否则，将会导致严重亏损。在实训中，模拟企业的业务就有突发性，这就需要机变，作出正确的选择。

NO、4财务

企业财务直接制约着其战略的实施和命运，三军未动，粮草先行！财务处理的正确性直接影响着企业的经营，和将来进展。又许多企业就是因为财务问题而导致破产，这样的状况在中国许多。

NO、5职责

团队成员各自明确其职责所在，各尽其职，团队目标才可能实现。同时在分工明确之后也要加强彼此之间的沟通和联系，才能削减工作中的错误和因不协调导致的机遇流失。

NO、6用人诸葛亮作为领导者的失败关键，在于事必躬亲！事必躬亲不仅压制了团队成员的主动性和创造力，自己也会心力憔悴，不达目的。正确的做法是放手让队员们各司其职，自己只用眼睛看，耳朵听，监督事情的进程，万不得已不动手越俎代庖。在合作中提示，但不能亲自去做，这样给予别人改正的机会有利于和谐关系。

NO、7团队建设

共同的目标和价值观，和谐的人际关系，奋发向上而不失轻松活跃的气氛，直接影响到团队的战斗力，以人为本的管理理念是很重要的。管理者的力量之源，在于团队的成员，成员力量的强弱直接关系到领导者的力量。领导者的个人力量是特别有限的，失去了成员的力量，领导力也随之散失。协调好企业内部关系，提高团队凝聚力，各个部门紧密协作，团结一心才能把整个企业做好、做大、做强。

以上，便是我在这次模拟实训中的切身感受。我认为，在整个经营过程中，无论作为什么角色，都应当主动参加企业经营的各项决策，同时大家应当相互帮助，团结合作，把企业的整体利益放在各自部门的利益之上，从企业的全局出发，加强各部门的联系为企业进展。这次模拟实训使我对企业的经营活动有了具体的了解，提高了自己分析问题的能力，见证了企业的进展和曲折，体会了作为决策者的不易与成就感，提高了自己的专业技能的实际操作能力。认识到：挑战无处不在，机遇运应而生，而这些都将成为我今后人生旅途的珍贵财宝和宝贵回忆。

通过实训我更加深信这句话，“追求卓越，超越极限〞！只有这样才不会被社会抛弃，才能拥有足够的竞争力。

个人实训总结2

：

作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响特别大，经常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习JAVA软件开发时练习项目的总结，简洁总结为以下几点：

作为就业培训，项目的好坏对培训质量的影响特别大，经常是决定性的作用。这篇文章是关于在学习JAVA软件开发时练习项目的总结，简洁总结为以下几点：

1、项目肯定要全新的项目，不能是以前做过的

2、项目肯定要企业真实项目，不能是精简以后的，不能脱离实际应用系统

3、在开发时要和企业的开发保持一致

java实训个人总结3篇java实训个人总结3篇

4、在做项目的时候不应当有参考代码

长话短说就是以上几点，假如你想要更多的了解，可以继续往后看。

一：项目的地位

因为参与就业培训的学员许多都是有肯定的计算机基础，大部分都具备肯定的编程基础，尤其是在校或者是刚毕业的学生，多少都有一些基础。

他们欠缺的主要是两点：

〔1〕不能全面系统的、深入的把握某种技术，也就是会的挺多，但都是皮毛，不能满足就业的需要。

〔2〕没有任何实际的开发阅历，完全是想象中学习，考试还行，一到实际开发和应用就歇菜了。

解决的方法就是通过项目练习，对所学学问进行深化，然后通过项目来获取实际开发的阅历，从而弥补这些缺乏，尽快到达企业的实际要求。

二：如何选择项目

项目既然那么重要，确定不能随随便便找项目，那么到底如何来选择呢？依据Java的讨论和实践阅历总结，选择项目的时候要留意以下方面：

1：项目不能太大，也不能太小

这个要依据项目练习的阶段，练习的时间，练习的目标来推断。不能太大，太大了做不完，也不能太小，太小了没有意义，达不到练习的目的。

2：项目不能脱离实际应用系统

项目应当是实际的系统，或者是实际系统的简化和抽象，不能够是没有实战意义的教学性或者是纯练习性的项目。因为培训的时间有限，必需让学员尽快地融入到实际项目的开发当中去。任何人接受和把握一个东西都需要时间去适应，需要重复几次才能够真正把握，所以每个项目都必需跟实际应用挂钩。

3：项目应能覆盖所学的主要学问点

学以致用，学完的学问点需要到应用中使用，才能够真正理解和把握，再说了，软件开发是一个动手能力要求很高的行业，什么算会了，那就是能够做出来，写出代码来，把问题解决了，你就算会了。

4：最终综合项目肯定要是实际应用系统

学员经过这个项目的练习，就要走上实际的工作岗位了，假如这个系统还达不到实际应用系统的标准，学员练习过后也还是达不到企业实际的需要，那么这个培训应当说质量就不高了。理想的状况是这个项目就是实际项目，到时候学员就业到另外一个公司，不过是换个地方干活而已，完全没有技能上的问题。

三：Java怎么选择项目

java实训个人总结3篇文章java实训个人总结3篇出自

这个不是靠想象，而是依据实际的状况一步一步分析出来的〔呵呵要卖弄一下：这也算是规律思维〕，当然这里只是商量方法，不涉及具体的项目案例。

我们可以采纳倒推的方式来分析：

〔1〕最终的项目肯定是真实的项目，也就是要把学员训练到能够独立开发实际应用，通常我们还不能选最简洁的项目，因为学员的吸收还要有一个折扣，所以最终的项目应当选实际项目中中等难度的项目

〔2〕最终项目定下来过后，开始分解这个项目，看看为了到达完成这个项目需要哪些技术和学问点，以及每部分学问点的深度，然后定出每个分阶段的任务

〔3〕然后开始选择分阶段的项目，分阶段的项目应当比刚刚分析出来的分阶段任务稍稍冗杂点，这样才能到达训练的目标。定下分阶段项目后，同样去分解，定出为了完成他所需要的各部分学问点和深度。

〔4〕然后是选择上课期间的演示项目，演示的项目是为了做分阶段项目服务的，可以认为是分阶段项目的分阶段项目

〔5〕最终把要求把握的学问点和要求把握的深度，分散到日常教学和练习中。

好了，把上面的分析用正向描述就是：

日常教学和练习中学习和把握的学问

==〉演示项目

==〉分阶段项目

==〉综合项目

==〉胜任企业实际开发需要。

个人实训总结3

在经济快速进展的今日，internet显得更为重要它是人们发布信息与传递信息的重要渠道，为了与社会进展同步，为了让我们成为真正的技术性人才。学校在本周为我们支配了维持三周的网页制作专用周是实习，让我们把平常所学学问运用到实习中做到真正的学以致用而不只是纸上谈兵。通过本周的实习使我获得了更多的新学问同时也使我使我认识到了自己在学习上的很多缺乏。

近三个星期的实训将要结束，其中的酸甜苦辣我会在今后的日子里不断地去咀嚼，去回味，去探究。从制作网页过程中，我学到了新的美化网页的方法，运用了更多以前未运用的技巧。这使我学到了更多的学问，并且为我自己在制作网页这方面积累了一些阅历。这些将是我人生中的一次重要的经受，将是我今后走上社会后的一笔巨大的财宝。这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在学问、技能等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素养的培育，锻炼和提高。

个人实训总结4

一．这学期市场营销实训内容

1.模拟公司建立及操作〔包括市场调研，产品研发促销，定价，销售渠道等〕。

2.结合蓝星B2C公司实战进行演练〔包括渠道拓展，论坛建设〕。

二．阶段性描述

第一阶段：全班分块组建一个公司，模拟真实的公司进行操作。各成员在易老师指导下完成公司各项流程〔公司相关章程，组织体系，税务登记，公司成立等〕，团队协作完成。

第二阶段：公司市场调研产品销售渠道资金等运作操作第三阶段：个人单向操作公司相关产品流程销售：

a)市场分析：市场调查，细分，SWOT分析，战略竞争。

b)产品管理：产品研发，包装，生产，销售。

c)策略管理：定价，渠道，促销，广告。

d)公司状况：市场占有率分析及占有策略，市场结构分析，现金流分析，相关产品销售明细。

第四阶段：蓝星电子B2C商务模拟相关流程操作〔女装〕

a)分组分部门〔营销部，网络部，产品部，客服部〕。

b)各部门相关流程任务安排。

营销部：市场调研，市场策划，销售渠道拓展等网络部：负责B2C相关电子商务操作〔包括图片上传，文字链接〕产品部：蓝星产品熟识，产品流通流程客服部：客服沟通，商品阐述，交易明细

c)节日策划，渠道相关拓展圣诞及元旦B2C网络销售策略，促销广告策划方案供应商拓展，品牌入驻，代理商加盟等。

d)蓝星B2C论坛建立开发维护论坛相关操作流程，论坛模块设立及维护，发帖回贴管理，蓝星产品服务介绍，最新蓝星服装资讯，会员管理等。

三．概要

通过这次实训，我们了解并把握了相关公司成立操作流程，实战演练市场营销，通过市场调研分析策划，产品研发销售，渠道管理，广告策略等综合演练进一步稳固了基本教材学问，实践锻炼各自阶段能力水平，使我们学到了市场基本操作流程及积累了实战阅历。本次实训的重点：公司章程，团队协作，自主能力，资金掌握，铺货选择，促销手段，市场占有率，B2C模式，定价策略，销售渠道拓展能力，策划与实际操作可行性分析。

顾客需求点满足度客户维护客户拓展客户提升市场营销，营销市场！

个人实训总结5

转瞬间为期两个星期的实训就结束了，但安利公司的物流配送、黄埔港、益邦物流公司、南沙港以及学校里面的航海模拟试验中心、轮机实训试验楼这些实训过程仍历历在目。

两个星期的实训让我学到了很多东西，不仅在理论上对物流配送、散货装运、集装箱运输等领域有了全新的认识，在实践能力上也有了肯定的提高。此外，在实训期间我学会了如何把所学的学问在应用在实践中，让实践与理论相结合，真正做到学以致用。这次实训对于我以后学习、找工作真受益匪浅，在短短的两个星期中让我初步从理性回到感性的重新认识，也让我初步的认识这个社会，对于以后做人所应把握的方向也有所启发!信任这些珍贵的阅历会成为我今后胜利的重要的基石。

作为一名大二学生，经过一年多的在校学习对专业学问也有了肯定的认识和理解。在校期间始终都忙于理论学问的学习，所以到了实训地方对每一个环节都相当的抽象，例如，企业的配送过程怎样的、港口的货物如何装运的等都不明确的。而经过这次实训，让我明白了港口装运的流程，同时要由团队来分工合作，确保每一个环节无误，利用现代化技术在保证质量的基础上提高效率，这样才会创造更多利润。同时也使我了解一个企业的物流配送相关的运营操作程序，增添感性认识，并从中进一步了解、稳固与深化已经学过的理论学问，了解运作方式，将我们所学到的专业学问和具体实践相结合，以提高我们的专业综合素养和能力。

在实训的过程中我感受最深有以下几点：

其一、实训让每个同学检验自己的综合能力。要想做好任何事，除了自己平常要有肯定的功底外，我们还需要肯定的实践动手能力，操作能力，因此，每个同学都应当多在实践中提高自己的能力。

其二、此次实训，我深深体会到了积累学问的重要性。俗话说：“要想为事业多添一把火，自己就得多添一捆材〞。在这个竞争如此激烈的社会中，只有努力充实自己才能够站得住不被淘汰。

其三、实训让每个同学确定自己的将来方向。以前缺乏实践，无法认识社会企业的需求，因此，对自己的将来也十分迷茫，但通过这次实训我们体会到了我们这一行的艰辛和干这一行所需要必备怎样的能力，只有我们确定了自己将来的方向、定下目标才能给自己定位，并努力提升自己来让自己适任职位。

“千里之行，始于足下〞，这一个短暂而又充实的实训，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，人生的一段重要的经受，也一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。

离我们步入社会也没多久时间了，不管面临的继续深造，还就业的压力，我想我们都应当充分利用好这一段时间，充实、完善自我。

个人实训总结6

学校：辽宁省交通高等专科学校

系别：建筑工程系

专业：地下工程与隧道工程

姓名：xxx

学号：09192

伴随着20xx年已经过去，喜迎20xx年。一周的CAD实训也随着20xx年结束了。

在学习CAD课程和一周的CAD实训的时候锻炼了我的某些品质最为主要的就是让我做是能更细心了，因为CAD要求的是精确，标准，这些就需要有耐烦要用心要更细心，比方某个图画了一遍不对要重画，再一遍还是不对还要重画，这就是在锻炼我们的耐性，而画CAD的时候还需要的是精确，因为将来CAD图打印成型的时候就会成为工程中的图纸，假如图纸出现了错误那损失就无法挽回了，所以就需要在制作图纸的时候特别的精确，只就要求我们在做是时候特别的细心，而我是一个特别马虎的人，从上了CAD课我就知道了在以后需要更正职工错误，所以CAD课让我收获特别的多。

刚开始的时候，作图总是作不好，不仅影响了图的雅观，还直接影响了图的真实性，所以我就在以后的作图过程中讲求更加细心，一步一步渐渐来，做到精确，无误差。在比方，在修剪多余直线的时候很有可能会出现剪不掉的状况，我就通过王老师和同学们的讲解，发觉那是因为连线的时候线与线之间根本都没连接在一起，表现出了作图基础差，作图不扎实的状况。然后在王老师的帮助下我改掉了这个错误，以后作图的时候，专心去做，扎扎实实的完成老师布置的每一个任务，通过了大量的练习，我如今已经基本可以画出一个工程的草图。比方说，隧道洞口的草图等等。

把握CAD绘图技术既是工程技术管理人员工作需要，也是我们地隧专业必备的技能。随着时代的进步和科学技术的进展，把握CAD是时代的需要和要求，也是我们更新制图方法提高工作效率的需要，我学习CAD最重要的是在集中学习时间培育制图能力最为重要。

不管是从课本上找图还是用相机把工程实图拍摄下来让我们画，王老师都下了很大的辛苦，目的是让我们大家更好的学好CAD。王老师每次很耐烦的为我们量身制图，许多是关于我们隧道专业的，这对我们熟识自己专业无疑是一个很好的渠道，让我们认识了隧道的初步构造。每次上课自己才画几个图就下课了，我们几乎忽视了课间休息，全神贯注于画图当中，感觉同学们在别的科目是绝无仅有的，王老师老师很有渲染力。

感觉CAD绘图挺有意思，不仅是有意思还很有意义呢，感觉CAD不仅锻炼我们自己动手能力，还同时锻炼了我们的耐烦和毅力，我们讨论的无微不至，追溯到每一个毛毛角角，真的是很磨练人，因为我们追求完善，所以我们要做的更好，信任在王老师的带着下，我们在以后的工作学习中表达出我们地隧专业的特色，不仅在隧道方面有所了解，在测量和CAD绘图上我们也要涉足，不辜负老师对我们的培育与期望。

最终，我只想说，CAD的学习只是我们学习的一部分，通过对它的把握，我们必需要把握其它的专业学问，到以后

的实习或是工作当中，什么都可以拿的出来，为我们以后工作的进展将会有很大的帮助。所以说，学习肯定不能放松，两年后的我们，将是大展身手的时候！

个人实训总结7

在实训即将结束的时候，回想过去几个月的实训经受，虽然很辛苦，但是其中也有许多快乐。大家一起在试验室辛苦地排版，但是从中也学到许多东西，对飞腾以及版面的认识有了更多的了解，与大家之间的关系也更加贴近，对于许多以前不怎么讲话的同学，这次我也有了一个更深的了解。大家在一起商量选题、一起去采访、一起商量版面等等，都是一个很好的经受和回忆。

由于我曾经在校内有做过报纸副主编，所以大家都很信任我，一致推举我做了新闻版的负责人。其实最初，我很可怕，可怕自己搞砸整个新闻板块。因为我知道，虽然以前有过阅历，但是那比起这次实训来说只能算是小儿科，那时的许多东西都是既定的，而且也比如今简洁，所以对于大家的推举，我还是很没有信念的。等到后来，我想，既然接下来了，那么就尽我自己最大的努力去做好的，只要尽力，信任肯定会做好的。

报社人数有限，选择新闻版的人也不是特殊多，总结了一下，发觉基本上每个人需要同时隶属于两个版，那么记者才能够满足每版的采写任务，所以新闻的每个人都属于两个版，这样每个版的责编在负责自己版的同时，也属于其他某个版的记者，很辛苦。

在最终决定好后，我同时属于经济版和本地版。这两个版都是属于自采比较多的版面，需要我们自己去找选题，自己去采写。

在确定选题的时候，我们查了许多新闻，尽量去预报，硬是找了许多，结果最终其实没有用多少，用的也都是没有时效性的新闻选题。其实也就是因为这样，所以本地版的新闻时效性不是很强，导致本地版的新闻选择范围比较小，不管是在时间上还是在新闻所报道的行业分布上来看都是如此，这也是本地版的一个致命的弱点。对于最初的选题策划，其实说没有埋怨是假的，毕竟我们那时候都很仔细，甚至有点钻牛角尖地去想选题，最终却发觉，其实大部分的选题都是没用的，心里就总觉得我们有点做无用功。不过，后来想想其实这也算是一种锻炼和积累，锻炼了我们从微小中找出选题的能力，也为接下来的新闻采写做了提前的预备吧。

我们的新闻时间段最开始定为5月15至5月25日，后来考虑到新闻的时效性以及报纸的初版时间，我们把时间改为5月25日至6月5日。在5月25日左右的时候，本地版和经济版开始进行新闻的采写。这两个版的记者在这段时间内基本上都很辛苦，许多时候都在外面跑，进行采访，然后回学校就写新闻。大家心里都知道，或许自己写的新闻就不会被用，但是为了版面内容的丰富性，大家都还是很主动地进行采写，然后不断替换自己和他人的新闻。在这点上，新闻版的记者就很辛苦了，因为不仅要时时关注新闻，同时总要出去进行采访，许多时候由于身份的限制，并不能采访到我们想要的内容。在这之余，我们自己心里也很清晰，或许自己千辛万苦采访回的新闻，最终就会因为时效性的缘由而被撤下，这是最初我们就已经认识到的问题，所以最终新闻上版的时候，很少有人因自己的新闻被撤下而埋怨。

在进行排版的时候，每个版的责编都很辛苦，基本上每个人都天天泡在试验室，进行版面的策划以及编排。由于大家都没有什么阅历，所以我们基本上都是以摸索的步伐进行的，没有别人的指导，只有自己每天在试验室不断地排，然后与其他版的责编或者是主编进行商量，在别人建议的基础上进行进一步地修改，真的是一步一个脚印。

在实训汇报上，看到单号组的排版，以及听取了老师对我们的修改意见后，我们新闻版的组员都很郁闷，而这更加刺激了组员对于版面的要求，所以第二天，新闻组全部的人都在试验室进行改版，几乎全部的版都进行了版式的更改。

其实，在实训汇报结束后，我去找老师商议 新闻版时间的时候，我心里也很忐忑，因为我也知道，假如是根据报纸的出版时间来定新闻的话，我们新闻版全部的稿件几乎都没有时效性了，所以好像改新闻时间段很有必要。只是假如自己单方面这样决定的话，那么每个版责编的工作量都要增加，而且许多版都是需要在一天之内，不仅转变版式，更要转变内容，这样的工作量是很巨大的，同时，这一做法也算是让责编否掉自己前期全部的工作。找老师商议 过后，听过老师的建议，我很坚决地接下了改时间段的决定，因为自己心中本就有这样的想法，也因为我必需对新闻版负责，毕竟我们都做了这么久了，那么要做就肯定要真正做好。既然如此，那么只要不改自采稿件，只改组稿的内容，工作量就会轻了许多。后来与各位责编进行沟通后，大家虽然有怨言，但也只是埋怨而已，大家都很自然地接受了这样的转变，而第二天，全部的人都很仔细地在试验室对自己的版面进行相应的修改。

由于经济版的一位责编在那段时间正好有一个考试，所以我就接下了他的活，帮他进行版面的一些编排以及内容的组织等。最开始的时候，我没有负责版面，每天在试验室就是与每版责编商议 下各版的问题等，后来自己开始负责一个版面以后，工作量有了些许增加，但是这也锻炼了自己，让自己更能理解责编的辛苦，同时也能学到更多东西，不管是排版还是组稿方面。

整个排版期间，基本上每个版都有排过许多个版本，从最初的稚嫩到逐步成型，再到经过老师点评后修改到自己看起来也很舒适的版面，大家也在这个过程中对版面的把握渐渐清楚和娴熟。从最初的埋怨到最终娴熟地操作，组员们都有了很大进步，而在这个过程中，我们之间的友情和默契也更加和谐。

在对待与组员沟通的问题上，最初自己还是很可怕，可怕自己的建议大家不听，后来才发觉这只是自己杞人忧天而已。说实话，我自己觉得新闻版许多人的能力都比自己强，最初还有想过，完了，这样我更觉得自己好像没有什么优势，那么怎么去服众，怎么去让别人听从自己的建议，而别人又为什么肯定要听自己的建议。后来，才觉得做小组长，最重要的就是与组员的沟通。许多问题只有经过沟通才能够得到合理的解决，这样才能使事情有效快速地进行，不至于做许多无用功。

在本地版采写接近尾声的时候，两个版的责编有找我商议 过，她们想要做一个交通版，因为交通稿件许多，多到足够做出一个版了。而我与主编商议 的结果是，我们都觉得在一份报纸上出现一个交通版好像是一件很惊奇的事情，所以我们费了许多口舌劝说了她们，让她们放弃了做交通版的想法。可是，在实训汇报后，我又与老师进行沟通，而老师也提议说，既然交通稿这么多，那么就做一个交通版吧。当时，我觉得好像我做错了，因为她们本来就想做交通版，只是被我否决了，而如今又让她们撤掉原来的版面，重新回到了她们最初的想法上。这样的结果，我想，假如是我的话，好像我也会生气埋怨的吧。在这样的问题上，我觉得有点对不起她们呢。

其实，觉得我很幸运，因为我们组的组员都很厉害啊。大部分人都很仔细，也很细心，也有很有主见的，有很让人放心的，有悄悄无闻，但又很仔细做事的…总之，我觉得新闻版的人给我的感觉是大家都很仔细地做事，虽然我们在汇报的时候好像是最惨的，但是我想能够很好地听取老师的意见并进行准时修改，这也是一个优点。从改版后的版面明显好于汇报前的版面这一点就可以看出来了。

这次实训，我有许多收获。有学问上的，我对新闻的整体把握更加娴熟，对排版有了更多心得体会。有处理人际关系上的，我认识到了沟通的重要性，信任这对于我以后的人生会有很好的启发。有同学关系上的，这次实训，让本来不是很熟识的同学有了更深的接触，大家互相之间有了肯定的了解，同学关系也更加融洽了。

这次实训，说不累，那是假的。全部的人都很辛苦，特殊是进行负责自采的记者们和排版的责编们。可是，我们觉得这样的辛苦是值得的，特殊是看到最终的成果的时候，我看着它，心里想着：这就是我们这几个月来的成果，这里倾注了我们这段时间的全部心血。这一刻，我的心里是自豪的，毕竟我们的努力最终化为了这样的成果。这一刻，我们不去计较每天看着新闻从中查找选题时心里的焦躁；不去计较在烈日下我们在外辛苦奔波时，内心的埋怨；不去计较一遍遍修改版面时的担心；不去计较在得知几乎全部的版面都要重新编排时内心的郁闷。这一刻，我们最终知道，我们在我们的实训成果上胜利地留下了我们努力的脚印。

如今，最终明白最终老师说，这样的实训确实很辛苦，但是最终你们所得到的将是你们人生的一笔财宝。对，这样的财宝，不经过这样的努力是无法得到的。凤凰不经过涅盘，我们永久无法知道她真正的秀丽，只有经过烈焰的炙烤，凤凰华丽的秀丽中才会带上烙印了生命的顽强。同样，经过我们辛苦努力后得到的财宝才能成为我们以后人生中永不退色的精神烙印。

个人实训总结8

六月21日、22日为期两天一夜的团体培训，让我感受特深，也成长了不少。本次团体培训以活动体验和理论学习的形式开展，主要以活动体验为主。整个团体培训活动体验分为四个阶段：热身期、凝聚期、工作期、结束期，特殊感谢学校领导让我参与本次的南海教育局组织、由广州教育科学讨论所主办的教师团体心理辅导训练营，不仅让我体验到团体培训的乐趣，并从中学会如何去具体操作，实际操作应留意的详情。

21日早上我们从南海教育局出发，驱车来到番禺莲花山训练营，下车稍作整顿、休息之后，我们就进入了本次的团体培训。

一、热身期

为方便管理，利于培训的开展，本次训练营共分为四个队伍——红、黄、蓝、白，每队差不多16人。我被分到的是白队，进入会场，我们就根据预定的顺序，坐到各自的队伍里，带上本队的队帽。一开始，主持人并没有马上宣布团体培训如今开始，而是做了个小游戏——同心杆，让八个老师主动到台上做游戏，其它老师在台下观看。我主动到台上做游戏感受颇深，八个人一起手不离杆的让杆降到膝盖的位置就可以了，原来以为是很简洁的，没想到做了三次都没有胜利，那根杆没有下降，反而上升了，台下台上出想法的不少，哄哄声不断，都有点焦急，最终大家集体商议 ，一起喊节奏就顺利完成任务。此时整个会场喧闹起来，让我们明白就是一个看似简洁的游戏也要大家同心协力才能做好，就好像一个木桶，只要有一个缺块就装不了水的道理一样。

接着，主持人就动员大家让全部人都参与了几个小游戏。小队成员在几个以队为单位的游戏中开始熟识。等大家都热心参于进来后，在喧闹的气氛下主持人宣布举行开营礼。

开营礼上主持人宣布了本次团体培训的规则、营歌、营呼。

营歌：我们走在大路上，意气分发斗志昂扬。

我们献身辅导事业，前程似锦万丈光辉。

不怕苦，不怕难，团队的力量不行阻挡。

献爱心，共成长，胜利属于我们。

营呼：全力以赴，做到最好！

这个阶段让我们明白，团体培训前热身的重要性，要是没有热身，团体队员的参于性就不强，团体动力就缺乏，活动就很难开展，即使开展团体队员也体验不到活动的真正，那么就很难到达预期的效果。在团体热身时，像本次团体培训一样，可先邀请主动的人参与活动，以此来带动其它人参于。比直接让全体队员活动效果要显著很多。

二、凝聚期

为更进一步的认识、了解、熟识队员，加强团队的凝聚力，我们开始小组活动，进行队标志系列设计。

小组活动由各个队的导师主持，我们队的导师叫芳芳，她先作了示范，进行自我介绍，接着让我们为自己取一个昵称，进行细致的自我介绍，并设计自己的胸卡，一轮下来，基本都记住了队友的名字和特点。

队标志系列设计特别的好玩，它包括队名、队旗、队画、队歌、队呼五大部分，设计完之后要用自己队的方式展示出来。我们每个队都是群策群力，依据自己的特点分工协作，在很短的时间内完成这一系列的设计。四个队分别取名为红星队、黄龙队、蓝天队、白龙队，并设计了各自的队旗，都特别有特色，特殊是我们白龙队，那条龙脚踏祥云，傲视天下，气概非凡。队画要求把自已队里每一个队友都表示出来，大家纷纷出想法怎么画。在画作的过程里，可以看到平常严厉 的教师是多么的有童心，每个队的画都很好玩，根本看不出那是教师所做的画，更像是小朋友的涂鸭，色彩斑斓，方式各异，充满着童趣。队歌和队呼完成得很快，团体的力量在此发挥到极致。

白龙队队呼：白龙白龙，气概如虹，白龙白龙，别出心裁。

白龙队队歌：白龙队旗迎风飘扬，胜利的歌声多么洪亮，唱歌我们友爱的队伍，从今走向繁华富强。唱歌我们友爱的队伍，从今走向繁华富强。

这个系列设计的完成让我们紧紧联系在一起，放松而又快乐。在展示过程中，我们更是体验到群体的力量，竟然集体心有灵犀地改了动作，完善地展示完毕。

下午突破难关的四个游戏，更是让我们放下平常的面具，不分彼此，团结在一起。每一个游戏都不行能单个人完成，要依靠团体的力量才行。每一个游戏前大家都在一起商量，大家都奉献出自己的想法，女士们的想得比较快，想法也比较多，男士们则当大家一达成共识，就马上组织实行，抬队友取水，扶过蜘蛛网，拥抱一起翻毯，一句话概括就是女人智慧，男人力量，不记付出。

三、工作期

此阶段也可称为探究期，是当个人觉得安全时，当团体成熟之后才开始的。因为假如还没成熟就实行，不仅不达不到效果，还简单造成损害。此探究期要留意个人内心的开放不要过渡，要有节制，保证队员打开也要收得回，对队员负责。

这个时期是在晚上和第二天上午完成，借助几个游戏与商量的形式进行个人内心的心理与行为的探究。

第一个游戏是扑克重组，每个队都分为a、b、c三等级，不行越级沟通，沟通方式只限于书面沟通，任何其它形式的沟通都取消，共同完成任务。我在c级，感受就是要让b知道自己的存在，然后耐烦等待b的任务。游戏完成之后，大家感受颇深，发言特别踊跃，特殊是处在b级的队友，大家总结就是a要明确任务，确定目标，准时安排，指令清淅；b要接受任务，上传下达，准时安排，了解下级；c要主动了解，反映状况，静心等待，主动协作。

每二个游戏是在第二天早上，称为爱心早餐。规则是每个队只有一个是正常人，其它就由抽签决定扮演何种类型的残疾人，有盲人，脚残疾人，手残疾人，连体人等等，从走去吃饭到吃饭过程，再到回到集合地，大家相互帮助，取长补短，开快乐心的吃完早餐在此过程中发生许多很好笑的事情，盲人看不见，双手残疾的看得见又吃不着，全是借助队友的帮忙。吃早餐的整个过程大家感受到了残疾人的不便的同时，也感受到了帮助人和被帮助人的暖和，同时也发觉残疾人也需要正常人的生活，也可进展正常人之外的功能，如开发左手。我是扮连体人，发觉只要和对手联手合作，就正常了，还特别享受一起剥鸡蛋的乐趣。

第三个游戏是默契旅程，分为两段，两人伙伴，一人扮盲人，一人正常人，不行以用语言沟通，完成半个旅程后再换过来继续完成剩下的半个旅程。旅程不短，有过树洞，过椅子，过石，过桥，过梅花桩，钻迷宫，荡秋千，穿长杆等。这个阶段很惊奇，竟然没有了以前的担心全感，还给了我们前所未有的安全感，完全放心地把自己交给伙伴，也极尽所能营造安全感给伙伴。这应当就是成熟团体才能办得到的吧。

四、结束期

默契旅程完成之后，我们集中在一起，小组整合，商量得特别激烈，商量我们生活中的现实状况，发表自己的感言，商量我们以后如何操作团体培训。

最终我们回到会场，学习团体培训的基本学问，在体验完之后学习效果显著，虽然以前也有学习过，但没有这么深的感受，特殊是每一次的游戏体验结束都会有一次的商量，升华，这个阶段很难操作，学习了之后，明白了这个阶段的操作过程和技巧。

引起发言方式：1〕关键词一句话2〕商量提纲形式3〕借助工具，活动

发言方式：1〕轮番2〕自由组合3〕内外圈4〕组中组5〕交换小组。

操作活动应留意数量，分数，程度操作，或用色彩代表，或用比方来说明，让团体队员想发言，有话可说。回馈可选择分布图表，核对表，或其它图表。之后我们就处理离别心情，我们写下联系方式，集在一起，在我们队旗，队画等面前留念，合影。

五、总结

这两天一夜的教师团体心理辅导训练在欢乐 与留念中结束了，我们体验到了以前从未有过的感觉，探究到自己从未发掘的内心世界，思索并成长着。劳碌充实的日子总是那么短暂，但就在这短暂的日子里，看到我们每一位队友都发生了明显的改变，我们身上多了一份快乐、多了一份自信、多了一份真诚……

个人实训总结9

转瞬间，为期三个星期的会计技能综合实训就这样结束了，心里很矛盾，既高兴又难过，高兴的是每天那种忙劳碌碌的身子最终可以停下来休息休息了，说句心里话，其实每天的实训任务也并不是那么地让人累得喘不过气来，只是因为自己做什么似乎都比较慢，好的是每一步自己都真正弄明白、弄清晰了，难过的是，就要结束在环宇公司上班的日子了，这段日子让我真正体会到了做为一名会计是多么的有内涵，看着自己每天的劳动成果，心里像吃了蜜一样的甜，实训就要结束了，可是我的瘾还没过够。

还没实训之前，同学们就按老师说的对实训需要的工具进行预备，买了新的中性笔、小刀、红笔一支、铅笔一支、公文袋一个，还有固体胶，白纸，当然每个人都少不了笔记本一个，用来记录在实训过程中收获的学问，以及徐老师传授的一些书本之外的学问，那就有许多方面了，包括做人的道理，为人处世的原则，做为一名会计应具备的职业道德以及跟会计准则有关的时事改变等。在我们兴奋的期盼中，实训的第一节课最终开始了，同学们一个个都像白领，手提公文包，上课之前打卡。上班期间，除了沟通学习上的问题，其余都埋头苦干，老师也将我们所需的工具都发给了我们，十月份所用凭证115张，每人有用100张，十月份所用科目汇总表8张，每人有用4张，凭证封面每人2张，十月份所用资产负债表、利润表，每人有用各一份，在这里，凭证、账页的发放数为什么都比需用的要多几张呢？不要误会我们是浪费，而是考虑我们会做错的因素，毕竟这才是第二次，要留有改正的余地，作为一名会计，假如手上有一分钱就应当充分发挥一分钱的作用，作为一名会计就要当一名不折不扣的“吝啬鬼〞。

我们工作的第一步就是对原始凭证的审核，并分析经济业务。要分析每笔经济业务涉及到的会计要素及其增减改变