绿百多高企申报培

1绿百多高新技术企业申报培训稿刘丽燕2013年9月11日2目录一、高新技术企业认定流程二、高新技术企业认定条件三、高新技术企业评价标准及方法四、高企工作规划及工作归集五、问题解答3

一、高企认定流程高企认定申报时间企业自评表；《地方高新技术企业认定工作办公室申请认定（复审）企业形式审查意见表》；《推荐汇总表》广东省科技厅门户网站高新技术企业注册申报网址：4高新技术企业的核心要素图解

研发项目持续研发研发成果持续转化高技术产品(服务)RD1（RD1研发费）成功知识产权成果转化高技术产品RD2（RD2研发费）（服务）收入RD3（RD3研发费）RD4（RD4研发费）失败…

二、企业研究四、近3年内获得的三、上年度高新技开发项目情况表自主知识产权汇总表产品（服务）情况

五、企业年度研究开发费结构明细表5二、高企申报的六个认定条件及需注意的事项

高新技术企业认定须同时满足以下六个条件：（一）在中国境内（不含港、澳、台地区）注册的企业，近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，或通过5年以上全球范围内的独占许可方式，对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权；（二）产品（服务）属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；（三）具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上；（职工总数确认：与12月份个人所得税申报表一致或与社保一致，或者是全年12个月的平均数。备查材料：工资、社保、学历证明等材料。）（四）企业为获得科学技术（不包括人文、社会科学）新知识，创造性运用科学技术新知识，或实质性改进技术、产品（服务）而持续进行了研究开发活动，且近三个会计年度的研究开发费用总额占销售收入总额的比例符合如下要求：6二、高企申报的六个认定条件及需注意的事项1.

最近一年销售收入小于5,000万元的企业，比例不低于6%；2.最近一年销售收入在5,000万元至20,000万元的企业，比例不低于4%；3.最近一年销售收入在20,000万元以上的企业，比例不低于3%。其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%。企业注册成立时间不足三年的，按实际经营年限计算；（五）高新技术产品（服务）收入占企业当年总收入的60%以上；（总收入概念（企业所有进账的钱））。

（六）企业研究开发组织管理水平、科技成果转化能力、自主知识产权数量、销售与总资产成长性等指标符合《高新技术企业认定管理工作指引》（另行制定）的要求。（必须有产学研研发活动，占4分。必须有研发机构，须出具研发机构成立的文件，设备设施清单，研发人员绩效考核奖励制度等）7三、高企申报评价标准和方法知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、成长性指标等四项指标。该四项指标采取加权记分方式，须达到70分以上（不含70分）。四项指标权重结构详见下表：

序号指标赋值1核心自主知识产权302科技成果转化能力303研究开发的组织管理水平204成长性指标20合计100

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四、高企工作规划及工作归集第一部分企业资质证明材料（行政部）营业执照副本国税登记证地税登记证组织机构代码证第二部分、人员情况说明（行政部）第三部分、近三年企业所得税度纳税申报表（财务部）2010年度企业所得税纳税申报表主表及附表一2011年度企业所得税纳税申报表主表及附表一2012年度企业所得税纳税申报表主表及附表一9

四、高企工作规划及工作归集第四部分、近三年企业财务审计报告（财务部）2010年度财务报告2011年度财务报告2012年度财务报告第五部分、近3个会计年度研究开发费用和近1个会计年度高新技术产品（服务）收入的专项审计报告（财务部）

近三年研究开发费用专项审计报告2012年度高新技术产品收入专项审计（财务部）第六部分、近三年研究开发活动说明材料（技术部）近三年开展研究开发等技术创新活动报告第七部分、自主知识产权证明材料（技术部）自主知识产权汇总表近三年内获得授权的专利证书10

四、高企工作规划及工作归集第八部分、研究开发项目立项证明（技术部）研究开发项目汇总表研究开发项目立项文件第九部分、科技成果转化证明（技术部）（一）科技成果转化情况说明（二）科技成果转化汇总表（三）成果转化证明材料11

四、高企工作规划及工作归集（三）成果转化证明材料成果1：成果名称1.成果来源：RD0？2.专利证书或申请书（行政部）3.产品获奖或认证证书（行政部）4.检测报告（2份）（技术部）5.企业标准：《》（技术部）6.销售合同（2份）（业务助理）7.销售发货单（2份）（业务助理）8.用户证明（2份）（技术部）9.产品照片（技术或行政部）12

四、高企工作规划及工作归集第十部分研究开发组织管理水平资料（行政部）

科研项目立项的管理制度研发投入核算财务管理制度，如研发投入投资管理办法等产学研活动材料证明：如产学研合作协议、与高校院所共建研发中心、共同申报项目协议等合作文件研究开发机构及设施：如成立文件、实验室、实验基地仪器设备清单、照片等。研究开发人员考核奖励制度：如研发部门绩效考评制度、企业内部科技激励制度、科研奖励方案等。13

四、高企工作规划及工作归集第十一部分其他证明材料（行政部）企业证书著名商标证书ISO9001质量管理体系认证证书ISO22000食品安全管理体系认证证书

计量体系合格证采用国际标准产品标志证书

饲料生产企业审查合格证排放污染物许可证备注：按以上各部分内容提供相关材料，无关材料建议不要提供，方便专家评审。142014年高企日常维护工作规划及分工1、需统筹规划的工作（1）项目规划，每年至少设4个以上的科研项目（2）专利申报，每年申请发明专利2项以上，实用新型专利酌情可考虑1-3项。（3）省级、市级高新技术产品申报（4）根据项目成果送检检测报告（5）产学研合作协议书（6）人员招聘方面考虑一下大专以上人员的比例（7）财务研发费用大体规划（比如人工费摊销表、原料费的比例，实验收入的合理入账抵消，合作研发费的入账方式等）（8）实验基地、研发中心有无必要规划？152014年高企日常维护工作规划及分工2、需专做的工作（1）科研项目立项审批表、申报书、中期总结报告、结题验收报告、实验记录（技术部门为主，行政、财务协助）（2）省级、市级高新技术产品申报（技术部门为主，行政、财务协助）（3）专利申请及维护（技术部门为主，行政协助）（4）人员情况年度统计表（行政为主，财务协助）（5）财务研发费用记账、研发人员工资分配、研发费用审计报告等（财务为主，技术、行政协助）（6）检测报告、用户证明（技术部门）1620肠14年高勺企日田常维火护工闭作规偏划及擦分工3、兼地做的孕工作（1）企典业资访质证窝明材兔料（2）企讽业年感度审获计报割告、饿高新龟技术垃产品运收入瞎列账（3）企治业标筒准、唇销售康合同球、销励售单奖或发肠票（4）研艺究开告发组商织管讨理水每平资耗料（5）人绸员档谱案、榜合同克、社断保等纲材料1720住14年高坐企日稀常维血护工爪作规景划及柏分工——技术络部门最晚模完成期时间顶：编号项目名称起止时间完成任务责任人12345671820逗14年高狠企日筛常工察作明屠细及伐分工——行政纲部人曲员显情祝况鞋说迟明根据《高新引技术耽企业抚认定升管理仗工作萝指引》的统假计方慕法，控我公控司20订13年职工工总毅数为人，迈学历搬结构评组成虏为研单究生人（监其中糖博士人）拘，本叙科人，魂大专人，立大专制以下人。公司偶的科提技人乞员有人，胡大专需以上炊的科角技人裹员有人，粉占职稿工总订数的%；其叨中研趟发人锈员有人，花占职刻工总搞数的%。公戚司有先高工人（令其中慌教授催级高站工里人）档，中定级职伏称人，撒初级杆职称人。（注佩：大窜专以夫上学袭历证挤明、斑职工国工资亏、社词保凭旺证）19人员耗统计辰依据锻表2013年企业发放6个月以上人员情况

序号1-12月工资发放情况全年发放6个月以上人员备注截至12月底购买社保人员2012年度总员工（含183天以上及有社保缴纳记录人员）1月份发放工资人员姓名1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月12月买社保人员其他说明1

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1合计2

2-12月新增人员姓名

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全年合计334433333333307

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220五、菠问题嚷解答成果弟转化剩和项贫目到凤底是幸什么屯关系罩？怎熊样能项将成生果和元项目套很好娱的结抛合起智来？景成果酿转化鸦中的连用户贝意见哨报告烘怎样辣出才柳有说汽服力翅？近三桃年科自技成脊果转宁化一渠览表注：1、成熊果类蠢型：宽指专利，软略件著交作权薯，集果成电呆路布缘瑞图设列计专印有权疯，植瞒物新槐品种愈登记擦，经市级夺以上病（包籍含市独级）镜科技驴行政礼主管这部门乎鉴定楚或验班收的伍科技徐成果，技术瞧诀窍等。及科技邻成果抖的类断型为礼技术掩诀窍劣的，识需提染供技友术诀酷窍实阿施效顿果或跳其价刘值表产现的自有效拐证明婚。2、转纱化效垫果：复指企宜业在丝式近三半年内锋以科躺技成缺果形俩成产品绸、服露务、扁样品个、样桶机等，住需提弊供足户以证善明转唇化的蔑相关糖证明菜材料雁（如场生产吩批文关，检扬验检固测报饮告，址销售嘱证明凭等）娇。序号科技成果名称转化时间成果类型转化效果证明材料及其所在页次21五、颜问题吓解答项目维实施多过程阿中，裤项目特档案盐基本晴的包脉括哪术些方砌面？丈日常舟实施唐过程摸中应删包括长哪些如数据广。立项匹依据欲、申衰报书庄、可波行性亿报告指、中锤期总滨结报营告、孝结题冷验收集报告勉、实切验数冻据及端分析级、实饲验记盼录3.产学释研活屯动证背明材悟料如盛果没秆有变推更单晌位，闲重新塌签订叔新的时间期限吐就可大以吗重？还饭是需肤要再士找新燃单位送再建擦立科撒研活便动协沸议？可以4.公司杠列入胆到高池新技跌术产婆品收惭入里瞒的产央品，贩我公做司的丽产品篮在第钩三级容目录步中基王本上低找不乌到明获确对组应的氏，能容作为鱼高新谈产品材计算伙收入土吗？料另外讽培训片资料驱里说守的高嘴新技读术产讯品的豆定义抽“企蜡业拥吸有核行心自五主知形识产双权并奇符合《重点膏领域》要求熟的产厉品和倚技术完服务猜。公副司大梦部分厚产品绳无核巨心自轮主知弊识产刺权怎门么解毁决这慈个问燃题？企业粱软肋申请答专利兰，发嘱明专拾利难稿度大咐些，乏可以民试着匆申请码一些陵实用衔新型抬专利22五、杆问题浩解答5.成果祥可以解不在田近三霸年，壮但转活化一暗定要熟在近密三年薪这句程话怎内样理啊解？可以楚是20祖09年转震化的插成果俘，但予有了絮成果厘一直美未实尖现产巧品生俗产和驾销售龄，20格11年才桌实现受转化种。6.如何云理解焰大专途以上饿科技扫人员稳人数雷比例30茄%，研省发人谁员比施例10鹊%。7.公司辉多年以的老查产品戏多次踪蝶被评坊为高税新技似术产橡品，丧至今纷还有饺多个克老产卖品是镜获的霸高新骂技术抛产品弦证书拼的产细品，欢作为宅高新尽收入卖是必垫须要陵算进楚去的到，但凳是不升是一济定要退有相肠应的扑项目邮对应松，我涛们企乏业存侄在情咐况是冠，之掠前的浑高新德技术稀产品隔已有溜相对芹应项布目报呼上去帽了，档高新提复审户或认夏证时输的要位求是蓝项目饶不得说重复聪，怎筋样解千决这尾个问握题？企业详高新外技术父产品郑的名乓称最化好不砖要一值直不氏变已实兼现产违业化狼的产旨品，陶再研知发所厘发生炕的费付用是袭不属郑于研防发费既用的恐。23五、龟问题摘解答——财务蛛问题1、项按目时考间确新定的计太晚联，造涛成财衰务无激法一恳对一颤进行贸项目悲核算脚。属于养企业衬内部动工作缎统筹刚和协均调沟纱通问垃题。2、高除新收搭入的发介定小（取呈得高据新产狸品称手号的漆产品症收入钓是否乱可以礼列入残）可以起列入3、高文新人闹员的阵比例询介定济（人菠员考以勤如邀何计省算）参考骡人数省核定吹表4、研斯发费服用、撒收入先、人验员比酿例是絮否要回求每哑年都愿达标逃。研发纽奉费用蝴最好撇每年颗都达怠标，差三年册总和岂必须链达标枕；其递它两腰项，熄必须览每年谎都达皇标。5、全勾资子登公司列的利略润转男入是疑否也饭纳入汗处度创总收俩入里矛进行葵计算俯。6、外丝式单位亮开具缺的实救验费牛发票膊可以茫用直盲投的丘形式沉记帐济吗7、技既术研耻发人珠员的摊考勤昂是否胃单独波列出争，与坑生产拍部共岩用人蕉员考抬勤是胡否单纤独列夏出。不需刊要8、技喊术研跟发人味员与规生产遵部共景用设铸备是微否需赵要运桌行记圆录表勿加以顷证明尽量富避免糠共用捧设备亏，可佛以标饮出一萝条生蜻产线蔬是专栗做实扒验用凑的，雄生产僻旺季吩的几晚个月侮可以陆借用杯做生鼠产，惩按月狸分开果。24谢谢度！25各单纺项指鹅标的堆测算什依据1．核傅心自絮主知合识产号权（30）企业临拥有吧的专骗利、月软件豪著作虽权、兼集成警电路湿布图鉴设计冬专有废权、起植物则新品眨种等掩核心殖自主础知识兴产权笋的数袖量（登不含开商标肆）。□A魔.粪6项，渴或１鼓项发墨明专怀利□B扮.转5项□C漆.能4项，□D型.兆3项□E耕.暮1～2项□F街.讽0项26各单罩项指吩标的告测算励依据2．科彼技成薪果转负化能管力（30）最近3年内亭科技