道路交通安全培训课件

南湖街道办事处

道路交通安全培训课件

道路交通安全法道路交通安全法实施时间为2004年5月1日。道路交通安全工作，应当遵循依法管理、方便群众的原则，保障道路交通有序、安全、畅通。机关、部队、企业事业单位、社会团体以及其他组织，应当对本单位的人员进行道路交通安全教育。国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志，并随车携带机动车行驶证。国家实行机动车强制报废制度，根据机动车的安全技术状况和不同用途，规定不同的报废标准。申请机动车驾驶证，应当符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件;经考试合格后，由公安机关交通管理部门发给相应类别的机动车驾驶证。驾驶人驾驶机动车上道路行驶前，应当对机动车的安全技术性能进行认真检查;不得驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。公安机关交通管理部门对机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的行为，除依法给予行政处罚外，实行累积记分制度。交通信号包括交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥。交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。任何单位和个人不得擅自设置、移动、占用、损毁交通信号灯、交通标志、交通标线。机动车、非机动车实行右侧通行。根据道路条件和通行需要，道路划分为机动车道、非机动车道和人行道的，机动车、非机动车、行人实行分道通行。车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段，应当保持安全车速。同车道行驶的机动车，后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。下列情形之一的，不得超车：

(一)前车正在左转弯、掉头、超车的;

(二)与对面来车有会车可能的;

(三)前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的;机动车载人不得超过核定的人数，客运机动车不得违反规定载货，货运机动车需要附载作业人员的，应当设置保护作业人员的安全措施。机动车在道路上发生故障，需要停车排除故障时，驾驶人应当立即开启危险报警闪光灯，将机动车移至不妨碍交通的地方停放;难以移动的，应当持续开启危险报警闪光灯，并在来车方向设置警告标志等措施扩大示警距离，必要时迅速报警。饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。机动车驾驶人在机动车驾驶证的6年有效期内，每个记分周期均未达到12分的，换发10年有效期的机动车驾驶证；在机动车驾驶证的10年有效期内，每个记分周期均未达到12分的，换发长期有效的机动车驾驶证。城区道路行驶车辆在十字路口应遵循一停二看三行驶。对机动车辆驾驶员在日常操作中应做到的基本要求是什么？答：驾驶员在日常操作中应做到的基本要求是：“一安”“二严”“三勤”“四慢”“五掌握”。“一安”指要牢固树立安全第一的思想。

“二严”指要严格遵守操作规程和交通规则。“三勤”指要脑勤、眼勤、手勤。在操作过程中要多思考，知己知彼，严格做到不超速，不违章，不超载，要知车、知人、知路、知气候和知货物。要眼观六路，耳听八方，瞻前顾后，要注意上下左右前后。对车辆要勤检查、勤保养、勤维修、勤搞卫生。

“四慢”，指情况不明要慢，视线不良要慢，起步、会车、停车要慢，通过交叉路口、狭路、弯路、凹陷坡、车间行道、人多繁杂地段要慢。“五掌握”，指要掌握车辆技术状况、行人动态、行区路面变化、气候影响、装卸情况等。

装卸时，汽车与堆放货物之间的距离，一般不得小于1m，与滚动物品的距离不得小于2m。装卸货物的同时，驾驶室内不得有人，不准将货物经过驾驶室的上方道路运输有关人员，接班前须充分休息，严禁饮酒，如有违反，立即停止其B的任务。A.工作B.所承担C.作业特别重大事故，是指造成C人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失的事故。A.10B.20C.30重大事故，是指造成A人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。A.10B.20C.30较大事故，是指造成A人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。A.3B.5C.10车辆启动前应检查车辆的刹车、离合器等安全性能是否符合标准。事故隐患:可导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为以及管理上的缺陷。违章指挥:强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。违章操作:职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。职业病:职工因受职业性有害因素的影响而引起的，由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。防护措施:为避免职工在作业时身体的某部位误入危险区域或接触有害物质而采取的隔离、屏蔽、安全距离、个人防护等措施或手段。危害因素:可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的因素.

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