阿勒泰市污水净化管理所长效机制

阿勒泰市污水净化管理所长效机制为进一步发挥城镇污水处理厂减排成效，提升我市污水处理厂运行管理水平，不断完善各项环保管理制度，确保设施正常稳定运行，特制定本办法。一、进一步健全和完善党员教育管理制度。（一）、我单位结合市直机关工委学习型党支部建设活动，要求党支部进一步完善党员教育管理制度，拿出有力措施，切实抓好党员的教育培训，不断创新教育形式，充实教育内容，以提高党员理论素质和业务水平，发挥党员在各项工作中的先锋模范作用。二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。（一）、我单位高度重视党风廉政建设，大力弘扬廉政文化，将党风廉政建设与潜移默化的文化熏陶有机结合起来，更加生动具体。党支部及时进行了责任分解，明确了领导班子每位成员的具体责任和相关科室。落实《党内监督条例》，发扬党内民主，加强党内监督，搞好党风廉政建设。同时采取多种形式开展反腐倡廉教育，从思想和行为上自觉的做到了防微杜渐、廉洁守法、努力工作。同时，加强效能监察，及时发现和纠正出现的苗头倾向。在绩效考评中，采取民主测评和组织考评相结合，定量与定性相结合的办法，以述职来检查岗位责任制的落实情况，以测评和服务对象评价来强化民主监督，以失职追究来严格工作纪律，以绩效考评来促进效能的提高。（二）改进工作作风，密切联系群众，新一届中央领导集体以制定八项具体举措树立了求真务实的形象，用实际行动引领着全党前进的方向。开展党的群众路线教育实践活动，中央政治局又走在前头，习近平总书记和其他中央领导同志带头深入实际、深入基层、深入群众，直接听取基层的意见和百姓的呼声。这些行动，为各级领导干部做出了示范、树立了榜样。在教育实践活动中，各级领导干部既是组织者、监督者、推进者，更是参与者，负有重大责任。尽管“四风”问题在不同层次、不同单位、不同党员身上表现形式不尽一致，存在程度也有差别，但无疑都需要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。对此，我们必须端正认识，克服“与己无关”思想和畏难情绪，不左右观望、消极对待，切实做到：横不攀竖不比，老老实实正自己。我们一定要瞄准“四风”这个靶子，在查摆自身问题、寻找差距中认清自我，在找准抓住存在问题、认清自我中接受教育、获得提高。身为党员领导干部，更应该自觉利用教育实践活动这个契机，把自己置于群众的“透视”式监督中，原汁原味地听取群众的心声和的意见，从中汲取纠正“四风”的政治营养。总之，开展教育实践活动，扫除“四风”积弊，必须深入扎实，不走过场，决不能以形式主义对付形式主义，以官僚主义糊弄官僚主义。这对我们的政治责任感、对我们的党性观念是一次非常实际的检验。三、完善运行管理制度（一）污水处理厂须建立设施稳定运行的长效管理制度，落实各级职能的专人负责制，确保生产正常运行。（二）污水处理厂须每日定时对各类仪器仪表、相关设备进行巡检，记录相关仪表和设备数据，确保进出水量、电量、污泥产生量、药剂使用量、水质化验单、溶解氧浓度、污泥浓度、提升泵、曝气设备运行记录等原始台账记录及时、数据准确、内容全面。（三）污水处理厂应落实污泥安全贮存措施，保证污泥稳定化处理和安全运输，并每年检测污泥泥质一次以上。根据污泥的特性，参照《城镇污水处理厂污泥处理处置技术指南》中有关利用处置要求，选择相应合理的利用处置方式，并建立健全污泥利用处置管理台账和转移联单等相关制度，次管网堵塞现象也进行了处理。严格执行优质服务措施，做到服务到家、收费到家。今年的收费工作比往年有一定难度。今年收费工作由于水量确定等诸多因素造成我所今年收费工作困难特别大，目前存在很多问题和困难已多次请求地委市政府要求自来水与污水合并收费并对现污水费的基础上上调。六、完善考核奖励机制（一）各地应建立污水处理厂在污水处理方面的奖惩机制，完善污水处理费用拨付与出水达标排放、减排效果挂钩的监管考核机制。污水处理厂向财政部门申请拨付污水处理费时应出具建设、环保部门对污水处理费拨付的核定意见。（二）在半年度、年度减排核定中已扣减的污水处理量，环保部门应及时通知财政部门，并在下月度中扣减相应的污水处理费。（三）污水处理厂由于有关减排核查问题被国家、省通报批评的，财政部门应暂缓污水处理费的拨付，待有关通报情况得到整改落实后，结合相关部门的处理意见，再做出是否拨付和应拨付的污水处理费的决定。（四）建设、环保等部门应对为我市减排工作做出重要贡献的污水处理厂给予物质和精神奖励，环保部门应优先考虑、安排其环保专项资金补助申请，优先分配其评奖评优名额，在项目审批、环保验收中开辟绿色通道；建设部门应开展污水处理厂运行绩效评定考核，并对年度考核结果进行通报。（五）各地要加强污水处理厂运行及环保信息管理，建立完善一厂一档档案系统，纳入企业环境行为信用等级评定工作范围，并将相关信息上传绿色信贷信息共享平台。今后，党支部将继