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文档简介
千里之行，始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐培训效果反馈表(模板).docx精品文档
培训效果反馈表
课程名称：培训机构/讲师：日期：
学员姓名：部门：事业部部职务：
谢谢您的参加！请在相应的分数上画圈。
序
评估内容十分不惬意合格十分惬意
号1————————﹥6——﹥8——﹥101讲师仪表仪态得体，有很好的职业性。123456789102讲课声音清楚、语速适中，有良好的表达能力，易于接受。123456789103具备亲和力、乐观与学员交流互动。123456789104娴熟运用现代化教学手段辅助教学。123456789105教学课件制作规范。123456789106讲师对课程很认识，教案信息量很大。123456789107教学内容丰盛、学问点详尽充实，理论功底扎实。123456789108耐心解答学员提出的问题。123456789109授课进度、教学及歇息时光把控合理。1234567891010注意启发式教学，教学互动环节设计合理。1234567891011培训阅历丰盛，适时引用案例，将理论学问与实践相结合。1234567891012现场授课灵便，能准时观看学员反应，准时调节授课内容。1234567891013使我把握了这门课的基本理论学问及技能。1234567891014对我的相关专业、素养能力有协助和提高。1234567891015课程对我的思想有所启发，使我接触到新的、系统的理论。1234567891016我情愿将讲师和课程推举给身边的同事、客户或伴侣。12345678910*您对本次培训的综合评价是：
17
*参加此次培训您最大的收获是：
18
*您将把课程中哪些内容应用到工作中：
19
您还希翼参与哪些培训课程：
20
您对课程、教材、讲师的意见或改进建议是：
21
培训效果反馈表填报说明
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精品文档
《培训效果反馈表》由公司人力资源部培训处搜集收拾，形成统一的课后惬意度评估报告。
课后惬意度评估是非常制，1-5.9分为不合格，6-7.9分为合格，8-10分为惬意。
标“*”
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