



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(word文档可自由复制编辑标准项目考核内容检查方式计分办法得分分未制定企业三级安全检查制度扣3分;现场无领导带班的扣3分;企业主要负责人或分管安全生产负责人每少3未建立隐患普查档案扣4分;隐患治理措施不到位、资金不落实、责任不明确,有一项扣1分;未开展普查登记建档扣4分,未落实监控措施、责任人的有1项扣1分。4未按规定执行“三同时”或未按规定通过设立批准或未进行安全预评价不得分。全发展型企业创建方案的扣4分,推进不力的扣2分。无专项资金或安全生产投入扣3分,投入不足扣2分,比同期减少扣1分。生产经营场所和有关设施上设置明显的安全警示标志;易燃易爆、有毒有害场所安全措施落实。发现1项(处)落实不到位扣1分。未按规定设置安全生产管理机构的扣3分;人员、办公条件和工作经费有一项落实不到位扣1分。3分3分33本企业的安全生产管理体系。现场检查及查阅有关资料。未把外来劳务队伍纳入本企业的安全生产管理体系的扣2分;监管不到位扣1分。word文档可自由复制编辑未明确安全工作职责扣2分,监管不到位扣1分。标准分项目考核内容检查方式计分办法得分按规定经过安全生产知识培训,每缺1人扣1分“三级安全教育”每缺1人、特种作业人员有1人未持证上岗扣1分。容缺乏针对性、效果不明显各扣1分。未开展宣传贯彻活动扣2分,开展不到位扣1分;未制定相关配套措施的扣2分。系,成立专职或义务抢险、救护队伍,定期组织预演;与周边企业建立安全联防制度,确保在紧急情况下能够实施互援。无应急救援预案扣6分,内容不完善扣2分;未成立专职或义务抢险、救护队伍或未定期组织预演或未与周边企业建立安全联防制度扣3分。五、应急救援(6分)未按规定为从业人员配备劳动防护用品,并教育从业人员正确佩戴和使用,每发现1起扣1分。未依法参加工伤保险,及时为从业人员缴纳保险费扣2分;高危企业或高位岗位职工未参加安全生产责任险的扣2分;未定期组织职工体检,建立职工健康档案,改善作业环境扣1分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 微生物检验技术核心试题及答案
- 项目创新管理与创造力的关系试题及答案
- 2024年项目管理考试反馈试题及答案
- 市场营销战略规划考核试卷
- 2024年项目管理考试动态试题及答案
- 畜牧养殖废弃物处理与利用技术研究与应用案例分析报告考核试卷
- 项目团队冲突解决的有效策略试题及答案
- 气相色谱分析试剂的选择与应用考核试卷
- 2024年项目管理考试应试技巧试题及答案
- 庆阳中式门牌楼施工方案
- 语言学-Chapter-4-Syntax复习进程
- 系统生物学-第三讲-转录组学课件
- 2023年中荆投资控股集团有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析
- 护士节趣味运动会主持词
- -活出心花怒放的生命 课件 心理健康
- 2023年软件正版化工作总结八篇
- 酒店报销水单经典模板
- 给水泵检修方案
- 《运营管理》第2版题库与参考答案
- KEGG代谢通路中文翻译
- 梅州市部分饮用水源保护区调整方案
评论
0/150
提交评论