2023年服装技术岗位职责6篇

2023年服装技术岗位职责6篇

书目

第1篇服装技术总监岗位职责

第2篇服装技术经理岗位职责

第3篇服装技术员岗位职责

第4篇服装技术主管岗位职责

第5篇服装纺织技术人员岗位职责、要求

第6篇服装技术岗位职责

服装纺织技术人员岗位职责、要求

纺织工的工作分为两个部分，通过摘茧技能从已经成熟的桑树上获得蚕丝；通过纺线技能将棉花、羊毛和麻籽纺成线，然后将各类丝线织成布匹，织布为纺线的进阶技能。该职业生产的各类布匹是裁缝须要的原料，中间过程中每一种半成品都可以卖给系统换取金钱。

服装纺织技术人员职位要求

1.独立看懂纸样、et麦架、熟识面料辅料的性质，独立完成裁床单的制定；

2.合理有效平安的运用生产工具完成本岗位操作。

服装纺织技术人员岗位职责

1.刚好发觉加工中的错误，刚好和纸样师沟通并检验裁片的质量；

2.依据服装加工的特点，提出高效节能的合理裁货工艺；

3.精确的记录核实裁床单上的各种数据；

4.刚好整理面料仓和完成烫帛工艺。

服装技术经理岗位职责

服装工厂技术经理千叶香堂(深圳)文化发展有限公司千叶香堂(深圳)文化发展有限公司,千叶香堂职责描述:

1、负责对产前样的工艺进行审批,在力保客户需求的前提下,使生产工艺更加简易可行;

2、对各种风格的板型进行探讨和改造,为设计部门供应更多的参考看法;

3、负责产前纸样的审核;

4、对车缝工艺进行技术改造,达到便利生产、节约成本、提高效率的目的;帮助各厂解决生产中遇到的技术问题。

5、负责工序工价的审核;

6、指导现场ie人员对生产线上的人员进行合理配置,保证线上畅通;

7、随时驾驭吊挂生产线的运行状况,刚好解决吊挂线的故障,监督吊挂生产线的维护与保养工作;

8、负责技术部中心的日常工作管理与工作指导。

服装技术岗位职责

服装技术总监1、制定和建立技术部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及技术升级;

2、负责纸版、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行,解决纸样、工艺技术上的难题;

3、负责将产品设计理念转化为实际生产版型,制定版型开发安排,优化设计方案,进行版型技术创新、技术转化推广和技术管理工作;

4、负责服装产品工艺流程、工艺标准及工艺规范的制订、实施及监控,对产品生产过程工艺技术问题进行分析、推断和处理,制定公司服装产品质量检验标准;

5、负责对生产质量的前提限制,协调相关部门处理产前面辅料出现问题,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量限制,有利于降低生产费用;

6、不断进行工艺探讨,优化工艺制作,解决生产中存在的技术工艺、样衣样版等问题,负责大货产前操作的工艺监督,终审全部工艺文件(样衣尺寸、工艺书核对、裁剪报告的下发)

7、负责成本限制工作,合理审核、限制面辅料单耗,从技术上降低生产成本;

8、负责制定及限制本部门的费用预算,审核和限制费用开支;

9、负责部门员工的任用、实力开发指导、培训、绩效考核等各项工作。

任职资格:

1、十年以上服装行业技术开发工作阅历,三年以上大型知名服装生产品牌或运动品牌同岗位管理阅历;

2、熟识产品开发及生产流程,丰富的服装开发、服装版型及工艺技术;

3、具备扎实的服装技术工艺处理实力,熟识各版型之间的区分,熟识男装/女装,不同系列产品的缝制工艺,擅长处理版型舒适性结构;

4、具备较高的审美素养和悟性,擅长平衡版型精确性与包涵性之间的关系;

5.运动服装行业标准与规范、服装发展趋势、运动服装流行趋势、产品规划、生产管理学问,质量管理、工艺技术学问,服装设备基本工作原理与构造、服装生产工艺流程、面辅料理化试验与分析、纺织工程

6.产品开发及生产流程、服装版型与技术工艺、服装面辅料开发与检验、服装产品德情分析、团队管理、梭织针织生产工艺功能与应用、tpm、tqm、试验室管理、pmc、产品研发工作的程序和关键限制环节、管理沟通、商务谈判

7.office应用、团队激励与管理、统筹性、感知实力、写作实力、沟通影响实力、分析理解实力、组织协调实力、创新与应变实力、风险意识与责任感、服务意识、决策实力、安排与实施实力1、制定和建立技术部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及技术升级;

2、负责纸版、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行,解决纸样、工艺技术上的难题;

3、负责将产品设计理念转化为实际生产版型,制定版型开发安排,优化设计方案,进行版型技术创新、技术转化推广和技术管理工作;

4、负责服装产品工艺流程、工艺标准及工艺规范的制订、实施及监控,对产品生产过程工艺技术问题进行分析、推断和处理,制定公司服装产品质量检验标准;

5、负责对生产质量的前提限制,协调相关部门处理产前面辅料出现问题,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量限制,有利于降低生产费用;

6、不断进行工艺探讨,优化工艺制作,解决生产中存在的技术工艺、样衣样版等问题,负责大货产前操作的工艺监督,终审全部工艺文件(样衣尺寸、工艺书核对、裁剪报告的下发)

7、负责成本限制工作,合理审核、限制面辅料单耗,从技术上降低生产成本;

8、负责制定及限制本部门的费用预算,审核和限制费用开支;

9、负责部门员工的任用、实力开发指导、培训、绩效考核等各项工作。

任职资格:

1、十年以上服装行业技术开发工作阅历,三年以上大型知名服装生产品牌或运动品牌同岗位管理阅历;

2、熟识产品开发及生产流程,丰富的服装开发、服装版型及工艺技术;

3、具备扎实的服装技术工艺处理实力,熟识各版型之间的区分,熟识男装/女装,不同系列产品的缝制工艺,擅长处理版型舒适性结构;

4、具备较高的审美素养和悟性,擅长平衡版型精确性与包涵性之间的关系;

5.运动服装行业标准与规范、服装发展趋势、运动服装流行趋势、产品规划、生产管理学问,质量管理、工艺技术学问,服装设备基本工作原理与构造、服装生产工艺流程、面辅料理化试验与分析、纺织工程

6.产品开发及生产流程、服装版型与技术工艺、服装面辅料开发与检验、服装产品德情分析、团队管理、梭织针织生产工艺功能与应用、tpm、tqm、试验室管理、pmc、产品研发工作的程序和关键限制环节、管理沟通、商务谈判

7.office应用、团队激励与管理、统筹性、感知实力、写作实力、沟通影响实力、分析理解实力、组织协调实力、创新与应变实力、风险意识与责任感、服务意识、决策实力、安排与实施实力

服装技术员岗位职责

服装技术员technician狮丹努集团股份有限公司狮丹努集团股份有限公司,狮丹努1.2-5年相关岗位工作阅历

2.有肯定的时尚品尝

3.能自我激励,抗压实力强

4.良好的学习实力

5.能用英语沟通者优先考虑

6.毕业于服装工程或相关专业

1.experiencedfromsimilarpositions2-5years.

2.fashionoriented

3.self-driven

4.drivetolearn&quicklearner

5.preferableenglishcommunicationskills(atleastoneneedstechneedsthis)

6.-educationcouldbeclothingengineerorsimilarfromdonghuauniversity.

服装技术总监岗位职责

服装技术总监1、制定和建立技术部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及技术升级;

2、负责纸版、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行,解决纸样、工艺技术上的难题;

3、负责将产品设计理念转化为实际生产版型,制定版型开发安排,优化设计方案,进行版型技术创新、技术转化推广和技术管理工作;

4、负责服装产品工艺流程、工艺标准及工艺规范的制订、实施及监控,对产品生产过程工艺技术问题进行分析、推断和处理,制定公司服装产品质量检验标准;

5、负责对生产质量的前提限制,协调相关部门处理产前面辅料出现问题,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量限制,有利于降低生产费用;

6、不断进行工艺探讨,优化工艺制作,解决生产中存在的技术工艺、样衣样版等问题,负责大货产前操作的工艺监督,终审全部工艺文件(样衣尺寸、工艺书核对、裁剪报告的下发)

7、负责成本限制工作,合理审核、限制面辅料单耗,从技术上降低生产成本;

8、负责制定及限制本部门的费用预算,审核和限制费用开支;

9、负责部门员工的任用、实力开发指导、培训、绩效考核等各项工作。

任职资格:

1、十年以上服装行业技术开发工作阅历,三年以上大型知名服装生产品牌或运动品牌同岗位管理阅历;

2、熟识产品开发及生产流程,丰富的服装开发、服装版型及工艺技术;

3、具备扎实的服装技术工艺处理实力,熟识各版型之间的区分,熟识男装/女装,不同系列产品的缝制工艺,擅长处理版型舒适性结构;

4、具备较高的审美素养和悟性,擅长平衡版型精确性与包涵性之间的关系;

5.运动服装行业标准与规范、服装发展趋势、运动服装流行趋势、产品规划、生产管理学问,质量管理、工艺技术学问,服装设备基本工作原理与构造、服装生产工艺流程、面辅料理化试验与分析、纺织工程

6.产品开发及生产流程、服装版型与技术工艺、服装面辅料开发与检验、服装产品德情分析、团队管理、梭织针织生产工艺功能与应用、tpm、tqm、试验室管理、pmc、产品研发工作的程序和关键限制环节、管理沟通、商务谈判

7.office应用、团队激励与管理、统筹性、感知实力、写作实力、沟通影响实力、分析理解实力、组织协调实力、创新与应变实力、风险意识与责任感、服务意识、决策实力、安排与实施实力1、制定和建立技术部的工作流程、工作程序、技术标准和规范以及技术升级;

2、负责纸版、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行,解决纸样、工艺技术上的难题;

3、负责将产品设计理念转化为实际生产版型,制定版型开发安排,优化设计方案,进行版型技术创新、技术转化推广和技术管理工作;

4、负责服装产品工艺流程、工艺标准及工艺规范的制订、实施及监控,对产品生产过程工艺技术问题进行分析、推断和处理,制定公司服装产品质量检验标准;

5、负责对生产质量的前提限制,协调相关部门处理产前面辅料出现问题,保证所开发的产品生产工艺科学合理,便于生产质量限制,有利于降低生产费用;

6、不断进行工艺探讨,优化工艺制作,解决生产中存在的技术工艺、样衣样版等问题,负责大货产前操作的工艺监督,终审全部工艺文件(样衣尺寸、工艺书核对、裁剪报告的下发)

7、负责成本限制工作,合理审核、限制面辅料单耗,从技术上降低生产成本;

8、负责制定及限制本部门的费用预算,审核和限制费用开支;

9、负责部门员工的任用、实力开发指导、培训、绩效考核等各项工作。

任职资格:

1、十年以上服装行业技术开发工作阅历,三年以上大型知名服装生产品牌或运动品牌同岗位管理阅历;

2、熟识产品开发及生产流程,丰富的服装开发、服装版型及工艺技术;

3、具备扎实的服装技术工艺处理实力,熟识各版型之间的区分,熟识男装/女装,不同系列产品的缝制工艺,擅长处理版型舒适性结构;

4、具备较高的审美素养和悟性,擅长平衡版型精确性与包涵性之间的关系;

5.运动服装行业标准与规范、服装发展趋势、运动服装流行趋势、产品规划、生产管理学问,质量管理、工艺技术学问,服装设备基本工作原理与构造、服装生产工艺流程、面辅料理化试验与分析、纺织工程

6.产品开发及生产流程、服装版型与技术工艺、服装面辅料开发与检验、服装产品德情分析、团队管理、梭织针织生产工艺功能与应用、tpm、tqm、试验室管理、pmc、产品研发工作的程序和关键限制环节、管理沟通、商务谈判

7.office应用、团队激励与管理、统筹性、感知实力、写作实力、沟通影响实力、分析理解实力、组织协调实力、创新与应变实力、风险意识与责任感、服务意识、决策实力、安排与实施实力

服装技术主管岗位职责

服装技术主管/经理上海兰滕彼