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文档简介

/矿业有限公司安全生产管理机构安全生产责任制1.背景矿业行业是一个危险性很高的行业，安全生产一直是矿业企业的重中之重。为了确保矿业有限公司的生产安全，公司建立了安全生产管理机构，并完善了安全生产责任制。2.安全生产管理机构矿业有限公司的安全生产管理机构包括以下两部分：2.1安全生产领导小组安全生产领导小组是矿业有限公司最高级别的安全生产领导机构，由公司领导亲自担任组长，职能如下：制定全面的安全生产责任制审核和批准公司安全生产的各项规章制度、安全技术标准和管理办法指导安全生产监督管理和事故处理工作组织安全生产应急救援工作对安全生产工作进行检查和考核2.2安全生产管理部门安全生产管理部门是矿业有限公司的职能部门，职责如下：负责制定和组织实施安全生产规定、制度和标准监督、检查安全生产工作，查处安全生产违法行为和事故隐患安全生产事故的调查和处理安全技术工作的研究和推广3.安全生产责任制为保证公司的安全生产，矿业有限公司实行安全生产责任制，包括企业一级、部门二级和岗位三级。3.1企业一级责任制企业一级责任制主要包括：安全生产领导小组负责制定和实施安全生产方针和目标，并监督各部门和岗位的安全生产工作。公司领导对公司安全生产工作的整体安排和监督，必须亲自把关。各部门应当建立健全相应的安全生产管理制度，规定安全生产的各项制度，从技术、管理、组织等方面做好安全生产工作。企业应当制定健全应急预案和应急演练，组织演习常态化、科学化，提高应急处置能力。公司领导应当对安全生产工作进行日常考核，并对安全生产工作中存在的重点难点问题组织专项整改。3.2部门二级责任制部门二级责任制主要包括：各部门负责制定本部门的安全生产目标和任务，组织本部门内的安全管理和安全技术工作，确保各项安全工作的开展。部门主管应当参加安全生产领导小组的会议，汇报本部门的安全生产情况，从而获得更高层次领导和监督机构的指导和支持，优化安全生产环境。部门主管应当将安全生产工作纳入年度考核评估中，并制定定期检查和督促检查计划，确保安全工作的稳步开展。各部门应当制定贯彻执行公司制定的安全生产规章制度、标准和管理办法，并定期开展安全教育培训和技能培训，提高员工的安全生产意识和技能，建立安全生产文化。3.3岗位三级责任制岗位三级责任制主要包括：各岗位负责人要熟悉本岗位所涉及的安全生产标准、规定，落实各种安全防护措施，确保员工安全。岗位负责人应当对员工进行安全生产培训，并组织岗位操作规程的制定和执行，落实岗位安全操作规程。岗位负责人要对员工的安全生产工作进行监督、检查和考核，并及时整改存在的安全生产隐患。员工自身要加强安全意识，及时发现、上报无安全保障的设施、操作手段和存在的安全问题，及时整改。4.结论矿业有限公司通过建立安全生产管理机构和实施安全生产责任

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