2023年建筑公司资金审批制度

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篇1:建筑公司资金审批制度

建筑公司资金审批制度

1、总则

公司款项的支付，须经公司总经理签字批准。如董事长不在公司，经请示并做记录后可暂付，但随后要请董事长补签。

财务专用章，公司法人章及支票必需分开保管，公司法人章由法定代表人指定专人负责保管，财务专用章和支票由出纳负责保管。印章代管须办理交接手续，代管人员必需对印章的使用状况进行登记(外单位用本公司印章需经公司领导同意并供应经办人身份证复印件)。

财务部原则上不得将已加盖财务专用章及公司法人章的支票预留在公司，如因工作需要，需先填好限额，并经公司主管领导批准。

开具的支票须写明经批准同意的收款人全称，收取的发票须与收款相符.如收款人因特别状况需要公司予以协作支付给第三者，必需有收款人的书面通知并经公司董事长批准。

用以支付各种款项的原始凭证必需保存原件，复印件不得作为原始凭证，如遇特别状况须经公司主管领导批准。

2、施工工程用款审批制度

施工工程用款由公司主管领导批准，经总经理睬签后支付，其程序按以下"施工工程专用款支付审批工作流程"执行

⑴施工单位提出付款申请，并填写工程支付审批表。

⑵财务部审核后，报公司主管领导、总经理审批。

⑶公司主管领导、总经理审批同意后，财务对外付款。工程款的审批应按以上流程依次进行，不得空缺事后补签。如对已签部分有异议的可与相关人员沟通，有分歧的报领导解决。

3、行政费用支出管理制度

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⑴公司管理人员的费用报销，须经公司董事长批准后财务方可报支。

⑵涉及应酬等非正常费用，须公司董事长批准。

4、公司差旅费开支制度

⑴公司员工到本市范围以外地区执行公务可享受差旅费补贴。

⑵公司职员出差依据需要,由总经理打算选用交通工具。

⑶公司职员出差期间,住宿费用及补贴按以下规定执行。

A、房租标准:

一般职员，房租标准为**元/日。

B、出差补贴：市内补贴每人**元/日，市外补贴每人**元/日。

C、职工出差来回车费实报实销，出租车不在报销范围内。如因特别状况需乘出租车，需事先请示公司分管领导同意，方可报销。

D、驾驶员出差补贴按每天**元计算。

⑷实际报销金额超出公司的补贴标准，需由部门经理或带队经理说明缘由，经公司董事长审批后支付。

5、车辆修理费及汽油费管理制度

⑴公司车辆修理保养由财务部统一管理，应指定修理点，修理费用一般实行银行转帐的方式结算。

⑵公司汽油票由财务部统一保管并设帐登记使用。

6、办公费用，会议费用及其他费用管理制度

⑴公司办公用具由财务部统一选购，管理。

⑵财务部统一设帐册。

⑶公司各部门因工作需要，需邀请有关单位人员召开会议的，应由部门经理提出建议，报董事长批准，其会务工作由财务部统一支配。

⑷有关工资、奖金、福利费等各项津贴的发放标准由公司人事部门制定，经董事长批准后报财务部备案。

7、行政费用报销制度

⑴公司行政费用现金支出范围为：向职工支付工资、奖金、津贴、差旅费，向个人支付的其他款项及不够支票起点100元的零星开支。

⑵公司职员报销行政费用应填写报销单，由经办人员填写，必需有正式发票，印章齐全，经手人、部门负责人签名，公司主管领导签字认可后报送财务部根据本制度有关规定进行审核后报董事长签字，并按本章第1条的规定进行审批支付。

⑶应酬、礼品费用支出事前申报,批准后方可实施。

⑷凡未具备报销条件(如没有对方单位的收款凭证)，需领用支票或现金者必需填写借款单，借款单留财务存底，待借款还回时财务开冲帐收据给经办人。

⑸支票领用单，借款单必需由经办人填写，公司董事长签字，财务审核后，由财务部直接支付。

⑹银行支票如发生丢失，有关责任人应准时向财务部和开户银行报告，如系空白支票所造成的损失，丢失人员负有赔偿责任。

⑺其他有关费用及成本支出的程序以公司规定为准。

篇2:重大事项内部报告审批制度

重大事项内部报告审批制度

第一章总则

第一条

为了规范开发有限责任公司（以下简称"公司'）的重大事项内部报告审批工作，明确公司各部门重大事项内部报告的职责和程序，确保公司领导精确     把握并准时处置紧急重大事项，特制定本制度。

其次条

本制度适用于公司各部门。

第三条

公司各部门负责人为第一责任人和联络人，综合管理部负责人为联络人；由联络人详细负责信息的收集、整理工作，并在第一责任人签字后负责上报工作。

第四条

公司负有报告义务的有关人员应依据其任职单位的实际状况，制定相应的内部信息上报制度，以保证准时了解和把握有关信息。

第五条

公司各部门负责人以及因工作关系了解到公司应披露的信息的人员，在该信息尚未公开披露之前，负有保密义务。

其次章重大事项的范围

第六条

需要报告的重大事项：

（一）市委、市人大、市政府、市政协交办的重要事项及完成状况；

（二）董事长、总经理交办的重要工作任务完成状况；

（三）上级部门、领导交办的重要事项及完成状况；

（四）工程建设、交通管理的突发性大事、事故；

（五）下级请示、报告的重要事项；

（六）部门及个人获得的市级以上的奖惩状况；

（七）干部违法违纪行为或工作中消失重大失误状况；

（八）需要报告的其他重大事项。

第七条

需要审批的重大事项：

（一）在正常工作期间，领导和部门负责人外出考察、学习以及离开市区的活动；

（二）部门负责组织的集体活动（包括党、团、工会等活动）；

（三）部门负责组织的专业培训和外出参观学习培训、专题讲座、学术争论等活动；

（四）征地拆迁强拆行动和工程项目建设突击行动；

（五）其他需要履行审批程序的事项。

第三章重大事项报告审批程序

第八条

公司重大事项报告程序和要求：

（一）供应信息的义务人应核对相关信息资料，并对资料的真实性、精确     性、完整性、准时性负责；

（二）实行逐级报告制度。报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，仔细落实。凡重大问题本级无权打算的，要逐级报告，不得超越权限；

（三）凡需要报告的重大事项由报告部门（单位）或个人用书面、口头或其他形式报告，能事前报告的事要事前报告，事前无法报告的，事后应准时补报；

（四）凡重大突发大事或事故应急报告，必需在第一时间（1小时内）报告主管领导，一般事故要准时（4小时内）报告；可先用电话口头报告，然后再补报文字报告。来不及报送具体状况的，可先进行初报，然后依据事态进展和处理状况，随时进行续报；

（五）凡领导交办的事情，都必需坚决执行，仔细落实，的确遇到困难无法办理的应准时报告；

（六）需要履行对外信息披露义务的事项，根据《政府信息公开条例》有关规定的程序执行。

第九条

公司重大事项审批程序和要求：

（一）有审批程序规定的重大事项根据公司有关审批程序进行；

（二）部门负责组织的集体活动和外出活动需提前三天报告公司总经理,同时上报活动方案，经批准同意后方可行动，重大活动要上报公司董事长审批；

（三）报告事项由责任部门审批或请示有关领导后审批。急事准时批复，其它事项三天内批复。

第四章重大事项的报告纪律及责任

第十条

上级负责人对下级报告的重要事项，属自身职责范围的要准时答复或处理，自身难以处理的，要准时上报。因自身答复不准时或处理不当或应上报而未上报的，造成后果的要追究当事人责任。

第十一条

报告对象必需准时按要求照实报告，并严格按批复看法办理，办结后将办理状况向受理人写出书面汇报或口头汇报。未按要求报告或未按批复看法办理的，视情节轻重赐予责任人纪律处分。

第十二条

对一些影响公司进展全局的突发大事，因本部门或当事人缘由导致未准时上报而造成严峻后果的，追究当事人和部门负责人的责任。

第十三条

重大事项报告状况，由公司综合管理部负责督办。需要上报的由综合管理部按有关要求准时上报。

第五章附则

第十四条

本制度未做规定的，根据公司有关规章制度执行。

第十五条

本制度与有关法律、法规、规范性文件有冲突时,按有关法律、法规、规范性文件规定执行。

第十六条

本制度自下发之日起实施。

篇3:公务差旅审批管理制度

公务差旅审批管理制度

为进一步加强公务出差的审批管理，本着"厉行节省，增收节支'的原则，根据《党政机关厉行节省反对铺张条例》和《机关工作人员差旅费管理规定》，结合本单位实际，特制定本制度。

1、机关工作人员出差由领导派遣或凭上级部门正式文字通知，并填写出差审批单经相关负责人审批。

2、机关工作人员出差应在规定的期限内按预定路线乘车来回，不得借机绕道旅游。特别状况需绕道来回或延期返回，须事先报主要领导同意，否则绕道或延期的差旅费自理，并负相关责任。

3、机关工作人员出差住宿费原则上按省、市规定的标准核报。特别状况超标准的，费用自理。

4、凡机关工作人员，一律乘坐火车或汽车。特别状况，单位领导需自带车辆的，在全省范围内，必需经主要领导同意，由办公室统一派车。须乘坐飞机的，必需经主要领导同意，由办公室统一购买飞机票。

5、单位领导单独出差，由领导本人填写出差审批单或交办公室办理报销手续；单位领导和工作人员同行，由同行工人人员一并办理报销；单位领导单独带车出差，每月由驾驶员填写出差审批单交办公室统一办理报销手续。

6、驾驶员出差补助标准每月人均在300元以内。

本制度自即日起执行。

一是维护侨界合法正值权益。高度重视"五五'普法和信访维权工作，进一步加大《归侨侨眷权益爱护法》的宣扬力度。成立"为侨服务法律顾问团'，仔细处理侨界来信来访，借助"网格化管理、人性化关爱'模式，乐观构建信访维权工作新机制，切实加大对侨界合法正值权益的维护力度。近年来，市县（区）两级侨联共开展侨法专题宣扬和学问竞赛活动近20次，送法进企业活动10余次，受理侨界群众来信来访80余人次。

二是乐观建言献策参政议政。近年来，全市侨界代表委员围绕大局和侨界存在的热点难点问题开展调查讨论，在各级人大和政协会议上提出了建议和提案30余件，其中机关提出的《关于要求设立海外社团建设和运转专项经费的建议》、《建议应加大对留联社团建设支持力度》等提案、建议得到主要领导的批示；《关于引进海外高层次人才的建议》被评为"全市****活动十大好建议'。

三是开展服务侨企活动。依据统一部署，深化开展"企业服务年'、